臨時工安全免責的協(xié)議書（通用6篇）

臨時工安全免責的協(xié)議書臨時工安全免責的協(xié)議書（通用6篇）在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂簽訂協(xié)議書可以使事務的結果更加完美化。那么相關的協(xié)議書到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的臨時工安全免責的協(xié)議書（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。臨時工安全免責的協(xié)議書1甲方：______乙方：______甲方因工作需要臨時聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部（部門）從事季節(jié)性生產或單項工程施工臨時崗位工作。二、聘用時間從__年__月__日起至__年__月__日止。三、乙方工作內容：（一）苗圃苗木生產、管理養(yǎng)護；（二）工程施工、輔助技術工種施工及工程養(yǎng)護管理。（三）生產管理部交辦的其他事務。四、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理；（二）負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算；（三）其它；五、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；（四）乙方要求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實際情況適當安排，乙方應辦理相關手續(xù)并按規(guī)定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關。（五）其他六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：1．履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格；2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的.；6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。（三）協(xié)議期內，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：1．協(xié)議期限屆滿；2．協(xié)議期內乙方死亡；3．乙方按國家規(guī)定應征入伍的；4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。七、違反協(xié)議的責任和爭議解決協(xié)議一經簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。八、其他本協(xié)議經雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______乙方（簽名）：________年__月__日__年__月__日臨時工安全免責的協(xié)議書2甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動者）：_____________________________一、安全事宜1、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔對應平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；2、甲方根據(jù)乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領導書面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；二、勞動時間和勞動報酬1、甲方根據(jù)生產及訂單情況，合理安排乙方工作時間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求；2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。三、離職及辭退1、乙方因個人原因需離職，應提前一月申請離職，經部門領導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。2、甲方因實際需要，有權進行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動關系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方沒有任何關聯(lián)性。甲方（蓋章）：_________________年____月____日乙方（簽字）：_________________年____月____日臨時工安全免責的協(xié)議書3甲方：________（以下簡稱甲方）乙方：________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議。一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。二、工作內容（一）乙方的工作崗位：________（二）乙方的工作任務：________三、勞動報酬1、基本工資：乙方在工作期間內的工資標準，經雙方商定基本工資為________元/月。2、周末加班補貼________元/月。甲方依據(jù)國家有關工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。四、社會保險和福利因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協(xié)議附件），按照國家相關規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。五、教育、培訓與勞動保護1、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業(yè)技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業(yè)，應經過專門培訓持證上崗。2、按國家規(guī)定的.作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時間。3、根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。甲方：________乙方：________日期：________臨時工安全免責的協(xié)議書4甲方(用人單位)名稱：_______乙方(勞動者)姓名：_______年齡：_______性別：_______戶籍所在地：_______居民身份證號:_______現(xiàn)住址：_______甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據(jù)國家和本市有關政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20____年____月____日起至20____年____月____日止。二、工作內容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。四、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。五、保險和福利待遇：(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。六、勞動紀律：(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;(二)按時上下班，不得遲到早退;(三)維護單位形象，愛護公共財物;(四)上班時間不得做與工作無關的事，保質保量完成工作任務。七、甲、乙雙方約定事項：1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的，醫(yī)療費用自理。2、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的，責任自負。八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關內容。(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;(三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的;(二)乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。十、協(xié)議期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應在協(xié)議期滿前15日內辦理。十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。甲方(蓋章)：_______乙方(簽字)：_______法定代表人(簽字)：_______20____年____月____日20____年____月____日臨時工安全免責的協(xié)議書5甲方：______（以下簡稱甲方）乙方：______（以下簡稱乙方）身份證號：______電話：______甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產車間工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。二、作息時間1.上午7：50---12：002.下午12:30---17:003.夜晚17:30---21:00三、工資待遇臨時工按小時計算工資，每小時元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據(jù)實承擔、結賬時從工資中扣除。四、工資結算方式本協(xié)議期滿，結清全部工資，本協(xié)議終止五、協(xié)議期限本協(xié)議期限自20____年月日起至20____年月日止六、甲乙雙方特別約定事宜1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范3.乙方每個工作日結束后，須規(guī)范填寫甲方提供的生產日報表，并于次日早晨上交管理人員，作為結算工資的依據(jù)4.在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款100元.曠工3天一律按自動離職處理5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。6.未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補償。7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議A.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的B．嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決八、本協(xié)議經甲乙雙方簽字后生效甲方：______乙方：________年__月__日__年__月__日臨時工安全免責的協(xié)議書6甲方：____地址：____________乙方：____家庭住址：________居民身份證號碼：____________甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內環(huán)境衛(wèi)生的維護，乙方自愿承擔此項任務，經雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：一、甲方付給乙方工資____元/月，（____________）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。二、乙方來甲方工作，甲方應根據(jù)需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室，）進行清掃，確保廠內環(huán)境衛(wèi)生整潔。四、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。五、