工段長崗位職業(yè)健康安全規(guī)程范文

工段長崗位職業(yè)健康安全規(guī)程范文1.規(guī)程目的和適用范圍本規(guī)程的目的是為了保障工段長在工作過程中的職業(yè)健康安全，確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進行，減少職業(yè)損害和意外事故的發(fā)生。本規(guī)程適用于本企業(yè)全部工段長崗位的從業(yè)人員。2.工段長崗位職責與義務(wù)2.1工段長是工段生產(chǎn)管理的重要責任人，應(yīng)當樂觀履行以下職責與義務(wù)：組織并參加崗位操勞分析，確保工作任務(wù)在合理范圍內(nèi)；訂立工段生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進度的布置合理；負責工段生產(chǎn)設(shè)備的維護與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行；引導員工正確使用個人防護裝備，并確保其及時更新；定期組織工段員工進行安全培訓和演練。2.2工段長應(yīng)當提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，了解相關(guān)法律法規(guī)，熟識生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程，不絕改進工作方法，提高工作效率。3.崗位安全責任3.1工段長崗位應(yīng)當設(shè)立安全責任人，負責崗位的日常安全管理。3.2工段長必需確保工作場合和設(shè)備的安全，包含但不限于以下方面：保障工作區(qū)域的通道暢通，防止雜物堆放、堵塞通道；檢查生產(chǎn)設(shè)備的運行情況，確保設(shè)備安全可靠；定期檢查防護設(shè)施的完好性，如防護欄、警示標識等；檢查員工使用的個人防護裝備是否符合要求。3.3工段長應(yīng)自動參加崗位隱患排查和事故調(diào)查處理工作，及時上報并整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患，確保安全生產(chǎn)環(huán)境。4.崗位職業(yè)健康責任4.1工段長應(yīng)關(guān)注員工的職業(yè)健康情形，確保員工的身心健康。4.2工段長應(yīng)當組織并引導員工正確使用工作設(shè)備和工具，正確采取作業(yè)姿勢，避開因工作引起的身體損害。4.3工段長應(yīng)當正確使用和管理各類化學品，確?；瘜W品的儲存、使用符合相關(guān)安全操作規(guī)程。4.4工段長應(yīng)鼓舞員工定期進行身體健康檢查，并及時供應(yīng)必需的職業(yè)健康防護設(shè)備和藥品，保障員工的職業(yè)健康。5.事故應(yīng)急處理5.1工段長應(yīng)當熟識企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急設(shè)備和工具的使用方法。5.2工段長在發(fā)生事故后，應(yīng)立刻采取決斷措施，保障員工的生命安全，并及時報警求助。5.3工段長應(yīng)搭配企業(yè)相關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理，幫助梳理事故原因，確保事故不再發(fā)生。6.獎懲措施6.1對于工作中樂觀履行職責、切實擔負安全生產(chǎn)責任的工段長，應(yīng)進行嘉獎和表揚，以激勵其連續(xù)發(fā)揮先進典型作用。6.2對于工作中存在嚴重違反崗位職責、嚴重影響安全生產(chǎn)的工段長，應(yīng)當依據(jù)規(guī)章制度進行相應(yīng)的懲罰，包含但不限于警告、記過、降級甚至解雇。7.附則7.1本規(guī)程自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改或完善，需經(jīng)企業(yè)相關(guān)部門批準。7.2本規(guī)程應(yīng)向全部工段長崗位的從業(yè)人員進行宣傳和培訓，確保工作人員了解并遵守規(guī)程內(nèi)容。7.3工段長個人應(yīng)對本規(guī)程進行認真學習，嚴格執(zhí)行