不拖欠工資承諾書（3篇）

第頁共頁不拖欠工資承諾書承諾書尊敬的XXXX公司：我，XXX，身份證號碼為XXXXXX，承諾在任職期間不拖欠員工工資問題并且對此負責。作為一名員工，我深知工資是員工勞動所應得的報酬，也是公司對員工的一種尊重和應有的回報。在此，我鄭重承諾，在我入職公司后，我將嚴格遵守公司的相關制度和規(guī)定，按時按量地完成公司交給我的工作，并誠信地領取我應得的工資。我承諾在每個月的規(guī)定時間內，按照公司約定的薪資計算標準和方式發(fā)放工資，保證員工能按時領取工資。我將盡量避免因為任何原因導致延誤工資發(fā)放的問題，如果遇到特殊情況，我將及時向公司匯報，并積極與公司溝通解決。同時，我會保證在薪資核算中嚴格遵守公司的相關規(guī)定，確保薪資計算的準確性和公正性。我明白作為一名員工，我必須積極履行我的職責和義務，無論是為公司創(chuàng)造價值，還是為公司帶來利益。為了確保員工能夠按時領取工資，我將盡職盡責地完成我的工作任務，并積極參與公司的業(yè)務發(fā)展。同時，我也將繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力和技能，為公司的長遠發(fā)展貢獻力量。作為一名有責任感和使命感的員工，我鄭重承諾，不會利用任何手段拖欠員工工資，不會違反公司的相關規(guī)定和法律法規(guī)，也不會因個人原因耽誤工資發(fā)放。如若發(fā)生拖欠員工工資的情況，我愿意承擔相應的法律責任，并接受公司的相應處罰。最后，我再次向公司作出承諾，保證在我任職期間，不會拖欠員工工資，保證員工能夠按時領取工資，為公司的穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。感謝公司對我的信任和支持，我會以實際行動，充分體現(xiàn)自己的職業(yè)道德和職業(yè)精神。我相信，在公司的大家庭中，我能不負所望，做到勤奮工作、廉潔奉公、誠信守法。再次向公司表示衷心的感謝!愿我們共同創(chuàng)造更美好的未來！申明人：XXX日期：XXXX年XX月XX日不拖欠工資承諾書（二）尊敬的領導/公司負責人：您好！我是公司員工XXX，本人在此表示，我將始終遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動紀律，做一個誠實守信、認真負責的員工。作為一名員工，我深知拖欠工資對于個人和家庭的影響，也理解拖欠工資給公司及團隊帶來的不良影響。因此，我鄭重承諾，絕不會拖欠工資，始終按時足額領取工資。我對工作給予高度的重視，將盡職盡責，完成自己崗位的職責，為公司發(fā)展盡一份力量。我會用心對待工作，保證工作內容的質量和效率，并積極主動地完成公司安排的各項任務。同時，我會不斷提升自身能力，拓寬專業(yè)知識和技能，增強團隊合作意識和溝通能力，積極學習新知識，適應公司業(yè)務發(fā)展的需求，為公司的長期發(fā)展貢獻智慧和力量。在工作中，我將嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，遵循工作程序，保守公司的商業(yè)秘密，不泄露公司的商業(yè)機密和內部信息。我將嚴守員工的職業(yè)道德和行為準則，遵守職業(yè)操守，做到忠誠正直、廉潔奉公。除了按時足額領取工資外，我將充分發(fā)揮員工的積極性，為公司做出更多的貢獻。我愿意積極參與公司的各項活動和培訓，提出建設性的意見和建議，為公司提供更好的發(fā)展方向。我深深地感受到公司給予我的機會和待遇，我將充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，盡自己最大的努力工作，為公司爭取更多的利益。同時，我也期待公司給予我更多的支持和指導，幫助我實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。衷心感謝公司對我的信任和支持，我將以實際行動來回報公司的信任和期望。我相信，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司必將取得更加輝煌的成績。再一次鄭重承諾，我將始終遵守公司的各項規(guī)章制度，絕不拖欠工資，為公司的發(fā)展貢獻我的力量。衷心謝謝！如有需要，請隨時與我聯(lián)系。此致追加員工信息：XXX不拖欠工資承諾書（三）尊敬的員工：感謝您一直以來對本公司的支持和付出。為了更好地保障您的權益，確保公司與員工之間的合作關系穩(wěn)定和諧，特制定本《不拖欠工資承諾書》。本承諾書旨在明確公司對工資支付的承諾，并建立員工對公司的信任和歸屬感。一、工資支付承諾：1.公司承諾依照國家相關法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時足額支付員工的工資。2.公司承諾每月固定的發(fā)薪日為每月的25日，如遇法定假日或特殊情況，公司將提前安排工資支付時間，并及時通知員工。3.公司承諾工資支付采用銀行轉賬的方式進行，確保工資的及時、安全到賬。二、工資支付管理：1.公司將建立科學、規(guī)范的工資發(fā)放制度，確保工資支付的公平、公正、透明。2.公司將及時提供工資清單，明細列出各項工資組成，并提供員工查詢和核實工資的渠道。3.公司將確保員工享有正常的加班工資、加班補貼、獎金等福利待遇。4.公司將確保員工的工資信息保密，遵守國家相關法律法規(guī)對員工個人隱私的保護。三、工資糾紛處理：1.公司承諾對員工提出的工資異議和糾紛，將進行及時、公正、合法的處理，確保員工的合法權益。2.員工如有工資問題的投訴和求助，公司將設立專門的投訴渠道，并及時派出人員進行處理并給予解決方案。四、其他事項：1.公司承諾加強對財務管理的監(jiān)督和控制，確保公司的資金用于正當用途，不拖欠員工工資的情況發(fā)生。2.公司承諾加強與銀行和相關部門的合作，確保資金支付的安全和準確。3.公司將定期對工資支付情況進行審查和公開，接受員工的監(jiān)督。五、協(xié)議終止：1.如因公司經營困難或其他不可抗力因素導致工資支付出現(xiàn)問題的，公司將及時與員工協(xié)商解決，并給予合理補償。2.如公司發(fā)生重大變故、破產倒閉等不可逆的情況，公司將遵守國家相關法律法規(guī)對員工工資的保障規(guī)定。六、本承諾書的生效與解釋：1.本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，并在全體員工中公示。2.本承諾書的解釋權歸公司所有。感謝您對本公司的支持和理解。我們將不斷努力，確保員工的權益得到最大的保障和尊重。同時，我們也希望員工能夠按