￥架棚支護(hù)工崗位流程圖

架棚支護(hù)工崗位流程圖接班開(kāi)始1、參加班前會(huì)1、參加班前會(huì)2、檢查精神狀態(tài) 2、檢查精神狀態(tài)崗前準(zhǔn)備3、工具、證卡3、工具、證卡用背板將棚腿、棚梁與煤（巖）壁間背好，用木楔剎實(shí)，并用拉鉤與永久棚腿聯(lián)成一體按中（腰）線(xiàn)尺寸要求將棚腿栽入柱窩，專(zhuān)人扶正，打上撐木、拉桿，使棚梁壓在棚腿上用單體支柱先支好棚梁，并固定按作業(yè)規(guī)程要求尺寸確定柱窩位置及深度3、上棚梁按照《掘進(jìn)臨時(shí)超前支護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程》執(zhí)行2、挖柱窩1、臨時(shí)支護(hù)交班5、背頂、背幫4、立棚腿崗中流程1、交待安全生產(chǎn)情況及遺留問(wèn)題2、目測(cè)接班人精神狀態(tài)3、填寫(xiě)當(dāng)班日志接班2、觀察接班人精神狀態(tài)1、現(xiàn)場(chǎng)交接班用背板將棚腿、棚梁與煤（巖）壁間背好，用木楔剎實(shí)，并用拉鉤與永久棚腿聯(lián)成一體按中（腰）線(xiàn)尺寸要求將棚腿栽入柱窩，專(zhuān)人扶正，打上撐木、拉桿，使棚梁壓在棚腿上用單體支柱先支好棚梁，并固定按作業(yè)規(guī)程要求尺寸確定柱窩位置及深度3、上棚梁按照《掘進(jìn)臨時(shí)超前支護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程》執(zhí)行2、挖柱窩1、臨時(shí)支護(hù)交班5、背頂、背幫4、立棚腿崗中流程1、交待安全生產(chǎn)情況及遺留問(wèn)題2、目測(cè)接班人精神狀態(tài)3、填寫(xiě)當(dāng)班日志接班2、觀察接班人精神狀態(tài)1、現(xiàn)場(chǎng)交接班架棚支護(hù)工崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)流程

步驟作業(yè)內(nèi)容作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源及后果安全措施評(píng)分細(xì)則備注1崗前準(zhǔn)備

（5分）1、參加班前會(huì)，領(lǐng)會(huì)任務(wù)精神。2、精神狀態(tài)及入井著裝。3、檢查工具、證卡。

1、認(rèn)真聽(tīng)取科、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的最新指示精神，本班任務(wù)及安全注意事項(xiàng)。

2、由班組長(zhǎng)確認(rèn)參會(huì)人員精神狀態(tài)是否良好；入井個(gè)人防護(hù)用品是否符合規(guī)定要求。

3、檢查所需工具及證卡攜帶是否齊全、是否攜帶違禁品。1、領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神不到位，班上工作無(wú)法開(kāi)展，無(wú)重點(diǎn)和工作目標(biāo)。

2、上班精神狀態(tài)不好造成精力不集中，防護(hù)用品不符要求入井后果無(wú)法想象。

3、工具、證、卡未攜帶、入井工作無(wú)法開(kāi)展，證卡不隨身攜帶、攜帶違禁品屬于“三違”現(xiàn)象。1、要求上班前所有入井人員必須參加班前會(huì)。

2、精神狀態(tài)不佳者、使用防護(hù)用品不符規(guī)定者嚴(yán)禁入井接班。

3、使用工具、證卡未攜帶、攜帶違禁品嚴(yán)禁入井。1、不參加班前會(huì)學(xué)習(xí)扣2分；

2、精神狀態(tài)不佳及個(gè)人防護(hù)用品不符要求扣2分；

3、檢查工具證卡未攜帶扣1分；2接班

（5分）1、與上一班作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班。

2、交班人觀察接班人精神狀態(tài)是否良好。1、認(rèn)真了解掌握上一班的安全生產(chǎn)情況及遺留問(wèn)題。

2、目測(cè)接班人精神狀態(tài)是否可以接班。3、接班后必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問(wèn)頂”制度1、未了解上一班遺留的問(wèn)題及注意事項(xiàng)，本班可能造成作業(yè)不正常甚至更大的問(wèn)題出現(xiàn)。

2、接班人精神狀態(tài)不佳不能接班。1、嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)交接班，并了解清楚上班存在問(wèn)題的整改結(jié)果。

2、接班人情緒不佳者嚴(yán)禁接班并由交班人匯報(bào)上一級(jí)隊(duì)組及部門(mén)。1、未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班扣3分；

2、接班人情緒不佳者扣2分。3準(zhǔn)備工作（10分）1檢查巷道支護(hù)情況；2檢查工作面風(fēng)量及有毒有害氣體3、檢查支護(hù)材1、工作面支護(hù)良好，無(wú)漏頂、無(wú)片幫2、有毒有害氣體不超限，風(fēng)量符合相關(guān)規(guī)定3、支護(hù)材料規(guī)格、尺寸、數(shù)量未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)、敲幫問(wèn)頂，未檢查有害氣體，造成人員傷害。未進(jìn)行支護(hù)材料檢查，造成支護(hù)不合格1、嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問(wèn)頂”制度，頂板無(wú)離層、無(wú)活矸、無(wú)鱗皮、巷幫無(wú)裂縫，支護(hù)完好2、必須檢查作業(yè)地點(diǎn)有害氣體，出現(xiàn)異?；虺?，撤至安全區(qū)域每缺一項(xiàng)或一項(xiàng)不符扣5分序號(hào)流程

步驟作業(yè)內(nèi)容作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源及后果安全措施評(píng)分細(xì)則備注料是否符合規(guī)定采取有效措施3、嚴(yán)格進(jìn)行支護(hù)材料檢查，確保支護(hù)材料符合支護(hù)要求，確保支護(hù)安全4準(zhǔn)備材料（10分）備齊支護(hù)材料支護(hù)材料質(zhì)量、數(shù)量滿(mǎn)足使用要求1、未使用設(shè)計(jì)要求的架棚材料及工具，導(dǎo)致人員傷害2架棚材料及工具放置不穩(wěn)定，導(dǎo)致人員傷害1、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求選擇使用架棚材料及工具2按規(guī)定放置支護(hù)材料及工具，防止掉落傷人每缺一項(xiàng)或一項(xiàng)不符不得分5檢查斷面（10分）檢查巷道毛斷面尺寸。巷道毛斷面尺寸符合設(shè)計(jì)要求尺寸不夠過(guò)大型設(shè)備容易碰撞棚腿導(dǎo)致整體垮落造成人員傷害，及頂部垮落1、嚴(yán)格按照巷道斷面尺寸施工2、尺寸不夠的地方應(yīng)掏槽或者用設(shè)備從新擴(kuò)幫，保證巷道寬度高度在設(shè)計(jì)范圍內(nèi)每缺一項(xiàng)或一項(xiàng)不符不得分6臨時(shí)支護(hù)（10分）設(shè)置臨時(shí)支護(hù)嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求架設(shè)臨時(shí)支護(hù)未架設(shè)臨時(shí)支護(hù)，造成頂板事故嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的臨時(shí)支護(hù)方式進(jìn)行打設(shè)每缺一項(xiàng)或一項(xiàng)不符不得分7挖柱窩（10分）按規(guī)定棚距在兩幫挖柱窩按作業(yè)規(guī)程要求尺寸確定柱窩位置及深度挖柱窩時(shí)使用工具操作不當(dāng)，造成人員傷害使用合適的工具嚴(yán)格按照《操作規(guī)程》進(jìn)行施工每缺一項(xiàng)或一項(xiàng)不符不得分8上棚梁（10分）人工將棚梁用臨時(shí)支護(hù)先支好用單體支柱先支好棚梁，并固定登高作業(yè)未系安全帶，人員跌落造成傷害棚梁未架設(shè)牢固，易滑落傷人架設(shè)棚梁時(shí)，必須相互配合、協(xié)調(diào)一致架設(shè)棚梁時(shí)，無(wú)關(guān)人員不得在附近停留每缺一項(xiàng)或一項(xiàng)不符不得分序號(hào)流程

步驟作業(yè)內(nèi)容作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源及后果安全措施評(píng)分細(xì)則備注9立棚腿（10分）栽棚腿、上拉桿、加撐桿按中（腰）線(xiàn)尺寸要求將棚腿栽入柱窩，專(zhuān)人扶正，打上撐木、拉桿，使棚梁壓在棚腿上栽棚腿時(shí)，人員配合不到位，棚腿傾斜，造成人員傷害人員作業(yè)時(shí)必須聽(tīng)從專(zhuān)人指揮、協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一口號(hào)每缺一項(xiàng)或一項(xiàng)不符不得分10背頂背幫（10分）將棚梁與頂板接實(shí)用背板將棚腿、棚梁與煤（巖）壁間背好，用木楔剎實(shí)，并用拉鉤與永久棚腿聯(lián)成一體腰幫背頂時(shí)，道木安裝質(zhì)量不合格，未使用木楔子墊實(shí)，造成人員傷害填充道木時(shí)人員拿穩(wěn)扶好防止掉落傷人2.道木填充完畢必須使用木楔子剎緊背實(shí)每缺一項(xiàng)或一項(xiàng)不符不得分11交班（10分）1、向下一班交待當(dāng)班安全生產(chǎn)情況及遺留問(wèn)題。

2、目測(cè)接班人精神狀態(tài)，能否上崗。3、需要填寫(xiě)當(dāng)班工作日志的崗位，出井后及時(shí)到相關(guān)部1、井下現(xiàn)場(chǎng)與下一班接班人交班，詳細(xì)說(shuō)明當(dāng)班作業(yè)情況及存在問(wèn)題的整改情況。

2、確認(rèn)接班人精神狀態(tài)是否最佳，彼此監(jiān)督管理。3、下班后做好各種地面記錄及需要匯報(bào)的工作情況。1、遲到、早退造成交接不到位，未交接下一班注意事項(xiàng)，造成的后果不堪設(shè)想。

2、接班人精神狀態(tài)不好或者情緒失落等都會(huì)造成人為隱患，工作中疏忽大意，極易造成與人沖突或者工傷事故。3、記錄填寫(xiě)不及時(shí)，造成下一班安排工作不到位，工作失誤，不能夠很好的配合內(nèi)部工作管理。1、嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)交接班。