兼職寫(xiě)手合同

兼職寫(xiě)手合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方自愿簽署：雇主：______________________________雇員：______________________________鑒于雇主需要委托雇員以兼職的形式為其撰寫(xiě)相關(guān)文章，雇員能夠勝任此項(xiàng)工作，根據(jù)雙方的協(xié)商，達(dá)成以下合同:一、工作內(nèi)容1.1雇員將負(fù)責(zé)根據(jù)雇主的要求進(jìn)行文章創(chuàng)作，可以根據(jù)雇主的要求改進(jìn)文章稿件，并對(duì)最終稿件的內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任。1.2雇員必須遵守有關(guān)著作權(quán)和版權(quán)的相關(guān)法規(guī)和國(guó)家政策。1.3雇員需要按時(shí)完成雇主委托的工作并將成果及時(shí)提交雇主。1.4雇員需要支持雇主處理由制作文章內(nèi)容所引起的所有問(wèn)題，包括版權(quán)和法律糾紛等。二、報(bào)酬和結(jié)算2.1雇員的報(bào)酬為每篇文章_____________元。（填寫(xiě)具體數(shù)字）2.2文章定稿即為提交成功。2.3雇主將以貨幣的方式支付雇員的報(bào)酬。2.4報(bào)酬支付方式為_(kāi)______才_(tái)______。（填寫(xiě)具體方式）三、授權(quán)3.1雇員同意將所寫(xiě)文章的版權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給雇主，并同意雇主有權(quán)對(duì)稿件進(jìn)行修改、翻譯、編輯、插圖等。3.2雇員除合同規(guī)定工作內(nèi)容外，不得利用雇主所披露的任何信息用于所謂的“內(nèi)部交流”，或?qū)⑦@些信息泄露給任何第三方。四、保密4.1在合同期限之內(nèi)，雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方披露的信息進(jìn)行保密，不得披露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。4.2在本合同效力期內(nèi)，雙方不得在業(yè)務(wù)上與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作。五、合同期限5.1本合同有效期為_(kāi)______。（填寫(xiě)具體日期）5.2合同期滿后，如雙方無(wú)新約定，本合同自動(dòng)延期一個(gè)月。六、違約責(zé)任6.1如當(dāng)事人之一違反本合同約定，給對(duì)方造成損失，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2如違反保密規(guī)定，導(dǎo)致對(duì)方受到損害的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3如雙方都有違約行為的，雙方都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)7.1雙方都遵守國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定以及有關(guān)的職業(yè)規(guī)范。7.2合同中約定的任何條款都應(yīng)根據(jù)當(dāng)前國(guó)家的法律規(guī)定進(jìn)行解釋和執(zhí)行。7.3雙方同意在事項(xiàng)處理時(shí)，首先通過(guò)協(xié)商解決問(wèn)題。如果協(xié)商不成，應(yīng)通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)端。本合同一式兩份，雙方各持一份。若雙方需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議后方可生效。本合同自簽訂之日起生效。雇