中小企業(yè)勞動合同模板（2篇）

第頁共頁中小企業(yè)勞動合同模板【標題】中小企業(yè)勞動合同【合同編號】XXX【甲方】（公司名稱）：_________（以下簡稱甲方）住所：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________【乙方】（個人姓名）：_________（以下簡稱乙方）身份證號碼：_________聯(lián)系地址：_________聯(lián)系電話：_________鑒于甲方因經(jīng)營需要，需要聘請乙方為公司員工，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平的原則，達成如下勞動合同，共同遵守：第一條合同期限本合同有效期為_____年____月____日至_____年____月____日。第二條工作崗位1.乙方聘用崗位：_________2.乙方工作地點：_________3.乙方工作職責(zé)：_________第三條工作時間與休假1.乙方每周工作時間為______小時，工作日為每周______天。2.按國家法定假期執(zhí)行休假制度，雙方可協(xié)商約定其他休假事項。第四條試用期1.乙方入職后，經(jīng)甲方正式錄用，試用期為______個月/______天。2.試用期期間，乙方享受正式員工待遇，合同期限從試用期滿后開始計算。第五條工資待遇1.乙方的月薪為人民幣______元/月，工資每月___日發(fā)放。2.工資支付方式：______（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。3.乙方參加社會保險和住房公積金等方面的繳費按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款1.乙方在工作期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，不得泄露或向他人提供。2.對于甲方委托乙方保管或使用的公司資產(chǎn)、文件、資料等，乙方有責(zé)任妥善保管，不得私自使用或轉(zhuǎn)讓。第七條離職及解除勞動合同1.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）擅自離職或曠工超過___天；（3）盜竊、侵占、泄露或故意損壞公司財物；（4）患嚴重職業(yè)病或傳染病不治療、不隔離，危害他人健康；（5）其他嚴重違反勞動紀律、行為不端等情況。2.乙方如需申請離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照公司相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。第八條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他約定事項1.本合同未盡事宜，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同中任何一方不得擅自解釋變更或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十條合同爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。如雙方就合同內(nèi)容發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日中小企業(yè)勞動合同模板（二）合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方擬與乙方簽訂勞動合同，為規(guī)范雙方合作，保護雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同有效期自[合同起始日期]起，至[合同終止日期]止。第二條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的委派，擔任[工作職位]。2.2乙方應(yīng)當按照甲方的工作安排、要求，認真履行與工作崗位相關(guān)的各項職責(zé)和義務(wù)。2.3如乙方需要調(diào)整工作內(nèi)容或崗位職責(zé)，應(yīng)當事先與甲方協(xié)商，并經(jīng)雙方簽訂書面協(xié)議確認。第三條工作時間和休假3.1乙方每周工作時間為[工作時間]。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假，并由甲方根據(jù)實際工作需要進行合理安排。3.3乙方享有帶薪年假，每年的年假天數(shù)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方的薪酬由甲方支付，具體金額及支付方式另行約定。4.2乙方享有甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體內(nèi)容根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方如有加班工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條保密和競業(yè)限制5.1乙方應(yīng)當保守甲方商業(yè)秘密和其他保密信息，不得擅自泄露或披露給他人。對于乙方因工作需要獲得的商業(yè)秘密和其他保密信息，乙方離職后應(yīng)將其歸還甲方或按照甲方要求進行處理。5.2乙方同意在離職后一定期限內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動，否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2甲方違反本合同約定的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、賠償損失等。第七條解除和終止7.1在本合同期限屆滿前，任何一方均不得擅自解除或終止本合同，否則應(yīng)當按照法律規(guī)定承擔違約責(zé)任。7.2本合同期滿后，如雙方繼續(xù)合作，具體辦法另行協(xié)商。如乙方不繼續(xù)合作，則雙方合同到期自動終止，無需另行解除手續(xù)。第八條其他約定事項8.1本合同適用中華人民共和國的法律。8.2對本合同內(nèi)容的任何修改、補充、解釋，雙方應(yīng)當以書面形式達成協(xié)議，并