2010年7月自考00165勞動(dòng)就業(yè)概論試題及答案含解析

勞動(dòng)就業(yè)概論年月真題

00165-sc20107

1、【單選題】我國(guó)法律規(guī)定，男性的勞動(dòng)年齡界限為

15-64歲

16-60歲

A:

16—55歲

B:

18-60歲

C:

答D:案：B

解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共

和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定：法定勞動(dòng)年齡指年滿16周歲至退休年齡，有

勞動(dòng)能力的中國(guó)公民。退休年齡一般指男60周歲，女干部身份55周歲，女工人50周

歲。

2、【單選題】2005年，全國(guó)人口有

12億

12.8億

A:

13億

B:

13.08億

C:

答D:案：C

解析：2005年11月1日零時(shí)，全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和現(xiàn)役軍人的總?cè)丝跒?/p>

130628萬(wàn)人，與2000年11月1日零時(shí)第五次全國(guó)人口普查的總?cè)丝?26583萬(wàn)人相比，

增加了4045萬(wàn)人，增長(zhǎng)3.2%；年平均增加809萬(wàn)人，年平均增長(zhǎng)0.63%。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)

推算，2005年年末總?cè)丝跒?30756萬(wàn)人。

3、【單選題】從擴(kuò)大再生產(chǎn)的角度來(lái)看，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式可分為兩種，即外延型和

內(nèi)涵型

分散型

A:

集約型

B:

粗放型

C:

答D:案：A

解析：從擴(kuò)大再生產(chǎn)的角度來(lái)看，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式可分為兩種，即外延型和內(nèi)涵型。P33

4、【單選題】經(jīng)濟(jì)集約型增長(zhǎng)是指科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率指標(biāo)值達(dá)到

30%以下

40%以下

A:

50%以上

B:

60%以上

C:

答D:案：C

解析：國(guó)際上用科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率或全要素生產(chǎn)率作為很亮增長(zhǎng)方式的依據(jù)，

流行的定量指標(biāo)之一是科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率，指標(biāo)值達(dá)到50％以上為集約型，達(dá)70％以上為

高度集約型；低于30％為粗放型，介于30％和50％之間為準(zhǔn)集約型。P33-34

5、【單選題】就業(yè)彈性系數(shù)為負(fù)值時(shí)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將會(huì)導(dǎo)致就業(yè)

減少

較快增加

A:

持平

B:

高速增加

C:

答D:案：A

解析：就業(yè)彈性系數(shù)為負(fù)值時(shí)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將會(huì)導(dǎo)致就業(yè)減少。P55

6、【單選題】實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是

經(jīng)濟(jì)負(fù)增長(zhǎng)

經(jīng)濟(jì)波動(dòng)增長(zhǎng)

A:

經(jīng)濟(jì)零增長(zhǎng)

B:

經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)

C:

答D:案：D

解析：實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

7、【單選題】勞動(dòng)力的競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格決定

工資標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)力數(shù)量

A:

就業(yè)制度

B:

就業(yè)政策

C:

答D:案：A

解析：勞動(dòng)力的競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格決定工資標(biāo)準(zhǔn)。

8、【單選題】宏觀調(diào)控是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就業(yè)體制下

企業(yè)的職能

政府的職能

A:

企業(yè)的行為

B:

企業(yè)的事情

C:

答D:案：B

解析：政府的職能是宏觀調(diào)控市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就業(yè)體制。

9、【單選題】社會(huì)客觀存在的就業(yè)問(wèn)題的反映形成了

就業(yè)觀念

教育觀念

A:

家庭觀念

B:

勞動(dòng)觀念

C:

答D:案：A

解析：社會(huì)客觀存在的就業(yè)問(wèn)題的反映形成了就業(yè)觀念。

10、【單選題】現(xiàn)代社會(huì)，更多的已婚婦女選擇

家務(wù)勞動(dòng)

帶孩子

A:

就業(yè)

B:

陪丈夫

C:

答D:案：C

解析：現(xiàn)代社會(huì)，更多的已婚婦女選擇就業(yè)。

11、【單選題】農(nóng)民工的生命周期模式為年輕時(shí)外出務(wù)工，年齡大了

外出工作

城市養(yǎng)老

A:

城市做工

B:

回家鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)、做工或經(jīng)商

C:

答D:案：D

解析：農(nóng)民工的生命周期模式為年輕時(shí)外出務(wù)工，年齡大了就回家鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)、做工或經(jīng)商。

12、【單選題】2020年，我國(guó)城市化將提高至

35%以下

45%以下

A:

55%以上

B:

65%以上

C:

答D:案：C

解析：2020年，我國(guó)城市化將提高至55%以上。

13、【單選題】勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的基本規(guī)律是

勞動(dòng)力供求規(guī)律

工資規(guī)律

A:

勞動(dòng)力市場(chǎng)組織規(guī)律

B:

勞動(dòng)制度

C:

答D:案：A

解析：勞動(dòng)力供求規(guī)律是勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的基本規(guī)律。P131

14、【單選題】勞動(dòng)力流動(dòng)是勞動(dòng)力市場(chǎng)配置的

勞動(dòng)條件

生產(chǎn)條件

A:

銷(xiāo)售條件

B:

前提條件

C:

答D:案：D

解析：勞動(dòng)力的配置和再配置，以勞動(dòng)力的流動(dòng)為必要前提。P132

15、【單選題】從勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需看，高等級(jí)技能人才

供需平衡

供不應(yīng)求

A:

供大于求

B:

供需接近平衡

C:

答D:案：B

解析：從勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需看，高等級(jí)技能人才供不應(yīng)求。P138

16、【單選題】印制職業(yè)資格證書(shū)的是

勞動(dòng)部門(mén)

教育部門(mén)

A:

公安部門(mén)

B:

人事部門(mén)

C:

答D:案：A

解析：印制職業(yè)資格證書(shū)的是勞動(dòng)部門(mén)。

17、【單選題】臺(tái)灣地區(qū)勞動(dòng)就業(yè)呈現(xiàn)出的新特征之一是

勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的變化

婦女就業(yè)難

A:

自主創(chuàng)業(yè)

B:

低齡化

C:

答D:案：A

解析：臺(tái)灣地區(qū)勞動(dòng)就業(yè)呈現(xiàn)出的新特征：（1）勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化。（2）勞動(dòng)力流動(dòng)

性的加強(qiáng)。（3）結(jié)構(gòu)性和摩擦性失業(yè)并存。（4）勞動(dòng)者收入差距擴(kuò)大。P200-201

18、【單選題】香港地區(qū)勞動(dòng)參與率一般都在

40%以下

50%以下

A:

60%以上

B:

70%以上

C:

答D:案：C

解析：香港勞動(dòng)參與率一直比較高，一般都在60％以上。P203

19、【單選題】澳門(mén)地區(qū)經(jīng)濟(jì)以什么行業(yè)為主？

服務(wù)業(yè)

制造業(yè)

A:

博彩業(yè)

B:

服裝業(yè)

C:

答D:案：C

解析：長(zhǎng)期以來(lái)，澳門(mén)經(jīng)濟(jì)以博彩業(yè)為主。P215

20、【單選題】上海就業(yè)促進(jìn)措施之一是

加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)

加強(qiáng)青年就業(yè)指導(dǎo)

A:

加強(qiáng)婦女就業(yè)指導(dǎo)

B:

加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)

C:

答D:案：A

解析：上海就業(yè)促進(jìn)措施：（1）努力增加就業(yè)崗位。（2）加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。

（3）發(fā)展非正規(guī)就業(yè)。（4）職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹。P231-232

21、【判斷題】就業(yè)既是一種經(jīng)濟(jì)行為，又是一種社會(huì)行為。

正確

錯(cuò)誤

A:

答B(yǎng):案：A

22、【判斷題】勞動(dòng)就業(yè)直接關(guān)系到和諧社會(huì)的構(gòu)建。

正確

錯(cuò)誤

A:

答B(yǎng):案：A

23、【判斷題】在資本技術(shù)構(gòu)成逐漸提高的前提下，資本對(duì)勞動(dòng)力的需求會(huì)相對(duì)增加。

正確

錯(cuò)誤

A:

答B(yǎng):案：B

24、【判斷題】勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本因素是價(jià)格。

正確

錯(cuò)誤

A:

答B(yǎng):案：A

25、【判斷題】從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，勞動(dòng)力素質(zhì)不適應(yīng)是一個(gè)阻力。

正確

錯(cuò)誤

A:

答B(yǎng):案：A

26、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)的特征。

答案：（1）就業(yè)的經(jīng)濟(jì)性。（2）就業(yè)的社會(huì)性。（3）就業(yè)的選擇性。（4）就業(yè)

的流動(dòng)性。（5）就業(yè)體現(xiàn)了社會(huì)制度的基本特征。

27、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述我國(guó)二元結(jié)構(gòu)下的就業(yè)歧視。

答案：（1）戶籍歧視；（2）區(qū)域歧視；（3）工資歧視；（4）社保歧視。

28、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)力市場(chǎng)的類型。

答案：根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的自由程度，勞動(dòng)力市場(chǎng)可分為一下三種類型：（1）完全

競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。（2）壟斷市場(chǎng)。（3）不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。

29、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)的主要問(wèn)題。

答案：（1）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)制度決定著培訓(xùn)的興衰。（2）高校、科研機(jī)構(gòu)未與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

密切結(jié)合。（3）職業(yè)培訓(xùn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民、農(nóng)村的需要及就業(yè)脫離。（4）職業(yè)培

訓(xùn)沒(méi)有穩(wěn)固的資金來(lái)源。

30、【問(wèn)答題】試述就業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。

答案：（1）勞動(dòng)就業(yè)推動(dòng)著人類物質(zhì)文明和精神文明的發(fā)展。（2）勞動(dòng)就業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增

長(zhǎng)具有雙重性。（3）通過(guò)就業(yè)數(shù)量增減與結(jié)構(gòu)變化影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（4）勞動(dòng)就業(yè)能

調(diào)節(jié)收入分配并推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

31、【問(wèn)答題】試述城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的制約因素。

答案：（1）經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型轉(zhuǎn)向集約型，制約著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，尤其是農(nóng)村剩余

勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)部門(mén)轉(zhuǎn)移就業(yè)。（2）低素質(zhì)的農(nóng)村勞動(dòng)力制約著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就

業(yè)。（3）區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展失衡制約著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。（4）體制因素制約著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就

業(yè)。

32、【名詞解釋】產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

答案：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主要是指農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)在國(guó)民生產(chǎn)總值中所占的比重，即產(chǎn)業(yè)之間

的比例關(guān)系，它和就業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)系密切。

33、【名詞解釋】狹義的就業(yè)制度