![財務(wù)出納工作總結(jié)800字范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/1A/26/wKhkGWYMPXqAKOWiAAFIzZJmG_U145.jpg)
![財務(wù)出納工作總結(jié)800字范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/1A/26/wKhkGWYMPXqAKOWiAAFIzZJmG_U1452.jpg)
![財務(wù)出納工作總結(jié)800字范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/1A/26/wKhkGWYMPXqAKOWiAAFIzZJmG_U1453.jpg)
![財務(wù)出納工作總結(jié)800字范文_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/1A/26/wKhkGWYMPXqAKOWiAAFIzZJmG_U1454.jpg)
![財務(wù)出納工作總結(jié)800字范文_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/1A/26/wKhkGWYMPXqAKOWiAAFIzZJmG_U1455.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁財務(wù)出納工作總結(jié)800字范文轉(zhuǎn)瞬間,x年上半年就過去了。展望將來,我對公司的進展和今后的工作布滿了信念和盼望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成果,我把參與工作以來的狀況總結(jié)如下:
一、前期財務(wù)工作總結(jié)
對于企業(yè)來說,力量往往是超越學(xué)問的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是力量第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮力量、決策力量、創(chuàng)新力量、社會活動力量、技術(shù)力量、協(xié)調(diào)與溝通力量等。
第一階段(*年—x年)
*年畢業(yè)之初,在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡潔的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開頭。我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟識到熟識,我漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。
客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)學(xué)問與溝通力量,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會特別被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通力量,同時在公司內(nèi)部的溝通也特別重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,削減不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握方法,積累閱歷;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學(xué)問把握技巧。
“勤能補拙”,由于當(dāng)時住在項目,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結(jié)合管理處實際狀況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順當(dāng)進行奠定了堅實的基處。
其次階段(x年—x年):進展階段
這一階段在連續(xù)擔(dān)當(dāng)雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作閱歷的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)學(xué)問。項目進入日常管理之后,由于新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)覺問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“VILLA”管理處擔(dān)當(dāng)財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,樂觀協(xié)作制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定。
第三階段(*年—現(xiàn)在),不斷提升階段
x年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)當(dāng)出納。出納工作首先要有足夠的急躁和細(xì)心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,準(zhǔn)時編制銀行余額調(diào)整表,并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,由于日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證準(zhǔn)時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流淌較大,面對新人更需要急躁的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。
x年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并把握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高快速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,準(zhǔn)時并動態(tài)地把握管理處營運和財務(wù)狀況,發(fā)覺工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策供應(yīng)牢靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。
二、主要閱歷和收獲
在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,積累了很多工作閱歷,尤其是管理處基層財務(wù)工作閱歷,同時也取得了肯定的成果,總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度,仔細(xì)理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé);
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
三、確立工作目標(biāo),加強協(xié)作
財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開頭。我喜愛我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):
1、做好財務(wù)工作方案,以預(yù)算為依據(jù),樂觀掌握成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,提倡效益優(yōu)先,注意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險掌握,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前方案、事中掌握、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。
2、實抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,削減壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。
3、樂觀參預(yù),協(xié)作管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)賜予批判指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作閱歷;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)力量,以新形象,新面貌,為公司的輝煌進展而努力奮斗?!酒?/p>
20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié),具體內(nèi)容請看下文酒店出納年度工作總結(jié)范文。
一、酒店出納工作總結(jié):甲流期間日常工作
⒈與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
⒉清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
⒊核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。
⒋做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并準(zhǔn)時送交相關(guān)主管部門。
二、酒店出納工作總結(jié):其他工作
⒈迎接公司評估,原創(chuàng):預(yù)備所需財務(wù)相關(guān)材料,準(zhǔn)時送交辦公室。
⒉迎接審計部門對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作對檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順當(dāng)完成工作?!酒?/p>
來到xx公司已經(jīng)快半年了,在公司我擔(dān)當(dāng)財務(wù)出納這項職位,從剛來公司的生疏到熟識,回顧了自己在工作中的過程。在工作中我學(xué)到了許多,也思索了許多,從自己的工作上發(fā)覺了幾點:
1.工作不細(xì)心:在剛來的時候以為自己什么都會,做事毛手毛腳的,常常馬虎大意,導(dǎo)致工作上常常失誤,引起不必要的麻煩。以后再工作中肯定要留意細(xì)節(jié),不能漏檢,要從每一件小事做起,做認(rèn)真、透徹,發(fā)覺規(guī)律保證質(zhì)量也要保證速度
2.工作不急躁:干出納這項工作枯燥而乏味,沒有生氣也沒有刺激感,也因此在工作中常常的出錯,業(yè)務(wù)不嫻熟,導(dǎo)致自己不細(xì)心檢查單據(jù)、看錯數(shù)、不記筆記靠腦子想等失誤。以后要在此工作上熬煉自己的意志和急躁
3.資金管理不嚴(yán)格:在工作中有來
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度金融服務(wù)行業(yè)客戶服務(wù)外包勞動合同模板
- 二零二五年度民間免息借款合同示范文本
- 河溝承包合同(2篇)
- 二零二五年度股東退股后的公司內(nèi)部控制與風(fēng)險管理協(xié)議3篇
- 二零二五年度水產(chǎn)養(yǎng)殖場承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇
- 二零二五年度拍賣行業(yè)人才招聘合作框架協(xié)議
- 二零二五年度酒店式公寓租賃協(xié)議
- 二零二五年度特殊項目用地租賃合同終止協(xié)議書
- 二零二五年度物流居間服務(wù)合同管轄地及供應(yīng)鏈管理協(xié)議3篇
- 2025年度跨境電商外匯保函交易風(fēng)險控制擔(dān)保合同
- Unit4MyfamilyStorytime(課件)人教新起點英語三年級下冊
- 物流運作管理-需求預(yù)測
- 財務(wù)管理專業(yè)《生產(chǎn)實習(xí)》教學(xué)大綱
- 一年級口算天天練(可直接打印)
- 新急救常用儀器設(shè)備操作流程
- 新人教版高中數(shù)學(xué)選擇性必修第一冊全套精品課件
- 2023年四川省自貢市中考數(shù)學(xué)真題(原卷版)
- 三年級數(shù)學(xué)混合運算100題
- 通信工程安全生產(chǎn)手冊
- GB/T 8014-1987鋁及鋁合金陽極氧化陽極氧化膜厚度的定義和有關(guān)測量厚度的規(guī)定
- 中醫(yī)醫(yī)院新入職護士培訓(xùn)大綱
評論
0/150
提交評論