個人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒打造職業(yè)競爭力的系統(tǒng)攻略

個人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒打造職業(yè)競爭力的系統(tǒng)攻略個人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒打造職業(yè)競爭力的系統(tǒng)攻略個人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒打造職業(yè)競爭力的系統(tǒng)攻略1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人定義職業(yè)化職業(yè)化與競爭力積極的自我認(rèn)知自我管理五個經(jīng)典問題SIGN職業(yè)優(yōu)勢分析16.六脈神鑒之合作2通過閱讀文學(xué)作品，我們能提高文學(xué)鑒賞水平，培養(yǎng)文學(xué)情趣；個人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒打造職業(yè)競爭力的系統(tǒng)攻略個人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人定義職業(yè)化職業(yè)化與競爭力積極的自我認(rèn)知自我管理五個經(jīng)典問題SIGN職業(yè)優(yōu)勢分析16.六脈神鑒之合作21.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六什么是職業(yè)化？一句話，職業(yè)化就是（）。3什么是職業(yè)化？3【六脈神鑒】職業(yè)競爭力之4【六脈神鑒】455自我管理需要問自己的五個問題6自我管理需要問自己的五個問題6SIGN:優(yōu)勢的四大標(biāo)志7SIGN:優(yōu)勢的四大標(biāo)志71.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人人生事業(yè)方程式職場六大效應(yīng)激發(fā)天賦正能量吸引力法則情智高手的五大特征壓彈與復(fù)原6.六脈神鑒之合作281.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六ABCDE…Z12345…269ABCDE…Z12人生事業(yè)方程式——【日】稻盛和夫10人生事業(yè)方程式——【日】稻盛和夫10職場的六六大順11職場的六六大順11人類的四種天賦潛能12人類的四種天賦潛能12EQ是什么？EQ高手的五大特征：1.辨識自己的情緒2.處理3.正面4.洞察5.善用13EQ是什么？EQ高手的五大特征：13●●●●●●●●●１２３４５６７８９１２３４５６７８９１２３４５６７８９１２３４５６７８９１２３４５６７８９１２３４５６７８９14●●●●●●●●●１２３４５６７８９１２３４５６７８９１２３1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人你的形象價值百萬職業(yè)素養(yǎng)測評組織公民行為（OCB）TWA創(chuàng)造性循環(huán)成為轉(zhuǎn)型人高效能人士的七個習(xí)慣6.六脈神鑒之合作3151.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六偉大首先在于管理自己，而不在于領(lǐng)導(dǎo)別人當(dāng)一個人走向偉大的時候，千萬先把自己管理好，管理好自己的金錢、自己周邊的人脈關(guān)系，管理自己的行為。你管理好了自己，我們稱之為自律，稱為守法，很多類似的美德就有了。管理好你自己的時候，才取得領(lǐng)導(dǎo)別人的資格，在組織中成為最好的成員?！T侖16偉大首先在于管理自己，而不在于領(lǐng)導(dǎo)別人職業(yè)素養(yǎng)自測1.根據(jù)問題情境，在題目對應(yīng)的方格內(nèi)寫下自己的分?jǐn)?shù)

從不=1偶爾=2經(jīng)常=32.將32道題目合計得分合計分?jǐn)?shù)（）17職業(yè)素養(yǎng)自測1.根據(jù)問題情境，在題目對應(yīng)的方格內(nèi)寫下自己的分組織公民行為（OCB）18組織公民行為（OCB）18TWA19TWA19消極被動積極主動·我已無能為力·試試看有沒有其它可能性·我就是這樣一個人·我可以選擇不同的作風(fēng)·他使我怒不可遏·我可以控制自己的情緒·他們不會接受的·我可以想出有效的表達(dá)方式·我被迫·我能選擇恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)·我不能·我選擇·我必須·我情愿·如果·我打算…態(tài)度言語對照表20消極被動積極主動·我已無能為力·試試看有沒有其它可能性·我就DependentIndependentInterdependent1主動積極2以終為始3要事第一雙贏思維

4設(shè)身處地

5統(tǒng)合綜效

67不斷更新個人成功人際成功持續(xù)成熟模式圖21DependentIndependentInterdepen1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人管理好你的時間要事矩陣目標(biāo)的價值SMART原則目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行問題解決6.六脈神鑒之合作4221.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六2323以終為始的行動指南24以終為始的行動指南24時間管理是自我管理的起點25時間管理是自我管理的起點25時間矩陣圖ⅣⅢⅡⅠ重：你個人覺得有價值且對你的使命、價值觀與首要目標(biāo)有意義的活動。緊急：你或別人認(rèn)為需要立刻處理的緊急事件或活動。重要緊急不緊急不重要26時間矩陣圖ⅣⅢⅡⅠ重：你個人覺得有價值且對你的使命、價值觀與目標(biāo)設(shè)定SMART原則27目標(biāo)設(shè)定27耶魯大學(xué)的目標(biāo)設(shè)定七個步驟28耶魯大學(xué)的目標(biāo)設(shè)定七個步驟28【科學(xué)工作法】29【科學(xué)工作法】291.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人《成功關(guān)鍵報告》人際了解人際沖突與解決策略走出溝通的誤區(qū)有效溝通的關(guān)鍵6.六脈神鑒之合作5301.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六3131同理心=體會對方的感受+把你的體會表達(dá)出來Empathy=Understanding

+

Showing

Understanding32同理心=體會對方的感受+把你的體會表達(dá)出來32人際拓展地圖33人際拓展地圖33信任四大要素34信任四大要素34自我/對他人積極認(rèn)知35自我/對他人積極認(rèn)知35@溝通高手必是表達(dá)高手@溝通的重點在于說理@溝通的內(nèi)容須針對個人@好溝通標(biāo)準(zhǔn)是：一次就說明白36@溝通高手必是表達(dá)高手@溝通的重點在于說理@溝通的內(nèi)容1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人團(tuán)隊的價值團(tuán)隊的五大要素團(tuán)隊合力三角團(tuán)隊協(xié)作與執(zhí)行與團(tuán)動同行6.六脈神鑒之合作6371.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六觀念1在成長的過程中，你的個性會不斷改變觀念2在最弱的方面才會取得最大的進(jìn)步。觀念3優(yōu)秀的團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊利益是愿意做任何事的。38觀念1在成長的過程中，你的個性會不斷改變觀念2在最弱的方面才學(xué)習(xí)型團(tuán)隊之『五項修煉』39學(xué)習(xí)型團(tuán)隊之39謝謝觀賞40謝謝觀賞40人有了知識，就會具備各種分析能力，明辨是非的能力。所以我們