就業(yè)促進制度

PAGEPAGE1就業(yè)促進制度第一章總則第一條為了促進就業(yè)，提高就業(yè)率，保障勞動者合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國就業(yè)促進法》，制定本制度。第二條本制度適用于我國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位及勞動者。第三條國家實行積極的就業(yè)政策，鼓勵各類用人單位擴大就業(yè)，改善勞動者就業(yè)結(jié)構(gòu)，提高勞動者素質(zhì)，保障勞動者享有平等的就業(yè)機會。第二章就業(yè)服務與管理第四條國家建立健全公共就業(yè)服務體系，為勞動者提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等服務。第五條各級人民政府應當加強對失業(yè)人員的就業(yè)援助，提供就業(yè)崗位信息，組織職業(yè)技能培訓，幫助其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。第六條用人單位應當依法進行招聘，公布招聘信息，保障勞動者享有平等的就業(yè)機會。第七條用人單位與勞動者訂立勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法保障勞動者合法權(quán)益。第三章職業(yè)培訓與教育第八條國家鼓勵和支持開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者素質(zhì)，增強勞動者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。第九條各級人民政府應當加大對職業(yè)教育的投入，完善職業(yè)教育體系，提高職業(yè)教育質(zhì)量。第十條用人單位應當對在崗勞動者進行職業(yè)技能培訓，提高勞動者業(yè)務水平，促進勞動者職業(yè)發(fā)展。第四章創(chuàng)業(yè)扶持政策第十一條國家鼓勵和支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢等服務。第十二條各級人民政府應當制定創(chuàng)業(yè)扶持政策，為創(chuàng)業(yè)者提供財政補貼、稅收優(yōu)惠、融資支持等政策支持。第十三條鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等設立孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場地、設施設備、技術(shù)支持等服務。第五章監(jiān)督與管理第十四條國家加強對就業(yè)促進工作的監(jiān)督檢查，確保就業(yè)政策得到有效實施。第十五條各級人民政府應當建立健全就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度，及時掌握就業(yè)形勢，為制定就業(yè)政策提供依據(jù)。第十六條任何單位和個人有權(quán)對違反本制度的行為進行舉報和投訴，有關部門應當及時處理。第六章法律責任第十七條違反本制度規(guī)定的，由有關部門依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第十八條國家機關及其工作人員在就業(yè)促進工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第七章附則第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十條本制度的解釋權(quán)歸國務院勞動行政部門。2024帶目錄帶附件詳細版-就業(yè)促進制度目錄第一章總則第二章就業(yè)服務與管理第三章職業(yè)培訓與教育第四章創(chuàng)業(yè)扶持政策第五章監(jiān)督與管理第六章法律責任第七章附則附件一：就業(yè)促進政策清單附件二：職業(yè)培訓項目目錄附件三：創(chuàng)業(yè)扶持政策實施細則第一章總則第一條為了促進就業(yè)，提高就業(yè)率，保障勞動者合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國就業(yè)促進法》，制定本制度。第二條本制度適用于我國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位及勞動者。第三條國家實行積極的就業(yè)政策，鼓勵各類用人單位擴大就業(yè)，改善勞動者就業(yè)結(jié)構(gòu)，提高勞動者素質(zhì)，保障勞動者享有平等的就業(yè)機會。第二章就業(yè)服務與管理第四條國家建立健全公共就業(yè)服務體系，為勞動者提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等服務。第五條各級人民政府應當加強對失業(yè)人員的就業(yè)援助，提供就業(yè)崗位信息，組織職業(yè)技能培訓，幫助其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。第六條用人單位應當依法進行招聘，公布招聘信息，保障勞動者享有平等的就業(yè)機會。第七條用人單位與勞動者訂立勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法保障勞動者合法權(quán)益。第三章職業(yè)培訓與教育第八條國家鼓勵和支持開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者素質(zhì)，增強勞動者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。第九條各級人民政府應當加大對職業(yè)教育的投入，完善職業(yè)教育體系，提高職業(yè)教育質(zhì)量。第十條用人單位應當對在崗勞動者進行職業(yè)技能培訓，提高勞動者業(yè)務水平，促進勞動者職業(yè)發(fā)展。第四章創(chuàng)業(yè)扶持政策第十一條國家鼓勵和支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢等服務。第十二條各級人民政府應當制定創(chuàng)業(yè)扶持政策，為創(chuàng)業(yè)者提供財政補貼、稅收優(yōu)惠、融資支持等政策支持。第十三條鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等設立孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場地、設施設備、技術(shù)支持等服務。第五章監(jiān)督與管理第十四條國家加強對就業(yè)促進工作的監(jiān)督檢查，確保就業(yè)政策得到有效實施。第十五條各級人民政府應當建立健全就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度，及時掌握就業(yè)形勢，為制定就業(yè)政策提供依據(jù)。第十六條任何單位和個人有權(quán)對違反本制度的行為進行舉報和投訴，有關部門應當及時處理。第六章法律責任第十七條違反本制度規(guī)定的，由有關部門依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第十八條國家機關及其工作人員在就業(yè)促進工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第七章附則第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十條本制度的解釋權(quán)歸國務院勞動行政部門。附件一：就業(yè)促進政策清單1.優(yōu)惠政策一2.優(yōu)惠政策二附件二：職業(yè)培訓項目目錄1.培訓項目一2.培訓項目二附件三：創(chuàng)業(yè)扶持政策實施細則1.細則一2.細則二附件列表：1.附件一：就業(yè)促進政策清單2.附件二：職業(yè)培訓項目目錄3.附件三：創(chuàng)業(yè)扶持政策實施細則違約行為羅列及認定：1.違約行為一：用人單位未依法進行招聘，未公布招聘信息，未保障勞動者享有平等的就業(yè)機會。2.違約行為二：用人單位未依法與勞動者訂立勞動合同，未遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，未依法保障勞動者合法權(quán)益。3.違約行為三：用人單位未對在崗勞動者進行職業(yè)技能培訓，未提高勞動者業(yè)務水平，未促進勞動者職業(yè)發(fā)展。4.違約行為四：創(chuàng)業(yè)者未按照創(chuàng)業(yè)扶持政策履行相關義務，如未按規(guī)定使用財政補貼、稅收優(yōu)惠等政策支持。法律名詞及解釋：1.就業(yè)促進制度：指國家為了促進就業(yè)，提高就業(yè)率，保障勞動者合法權(quán)益而制定的一系列政策措施。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。3.職業(yè)培訓：指為了提高勞動者的業(yè)務水平、技能和能力，增強其就業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿ΧM行的培訓活動。4.創(chuàng)業(yè)扶持政策：指國家為了鼓勵和支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，提供的一系列財政補貼、稅收優(yōu)惠、融資支持等政策。相關問題及注意事項：1.注意事項一：用人單位在招聘過程中應確保公平、公正、透明，不得歧視任何勞動者。2.注意事項二：用人單位應依法與勞動者簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務。3.注意事項三：用人單位應定期組織職業(yè)技能培訓，提高勞動者的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)。4.注意事項四：創(chuàng)業(yè)者應詳細了解創(chuàng)業(yè)扶持政策，按照政策要求履行相關義務，合理使用財政補貼、稅收優(yōu)惠等政策支持。解決方法：1.解決方法一：加強就業(yè)服務與管理，建立健全公共就業(yè)服務體系，提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等服務。2.解決方法二：加強對失業(yè)人員的就業(yè)援助，提供就業(yè)崗位信息，組織職業(yè)技能培訓，幫助其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。3.解決方法三：建立健全就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度，及時掌握就業(yè)形勢，為制定就業(yè)政策提供依據(jù)。4.解決方法四：加強監(jiān)督檢查