每月工作總結5篇

第第頁每月工作總結5篇總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包含取得的成績、存在的問題及得到的閱歷和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，讓我們來為本身寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是我辛苦為大家?guī)淼拿吭鹿ぷ骺偨Y最新5篇，希望能夠予以您一些參考與幫忙。工作月總結篇一到月末了，在工作的路上不知不覺快要三個月了，驀地間感覺時間過得真快。在九月這一個月里過得很充實，也很歡樂，九月上旬我還待在項目部辦公室里寫寫資料、接收文件等事物呢，在下旬到工地了，在工地學習現(xiàn)場管理，一齊寫資料等。在工作的三個月里我學習了很多，包含現(xiàn)場管理、施工工藝、資料的編寫以及為人處世的方式方法等等。到此刻感覺最難得還是現(xiàn)場管理，管理現(xiàn)場考驗的不僅僅是一個人學習的學問，還有為人處世，說話的方式方法等。在現(xiàn)場每一天要做的是進隧道看拱架間距、二襯厚度、鋼筋網的鋪設、電纜溝的尺寸、中心水溝等是否貼合要求，還有圍巖的情形，洞里是不是有人在違規(guī)操作等等。做為項目部的管理人員，我重視工程的質量、安全、禮貌、與建設單位和監(jiān)理單位的協(xié)調以及班組的管理協(xié)調等。經過總結這一段時間的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書和規(guī)范，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，把握好專業(yè)學問，提高自我的工作潛力，加強工作職責感，適時做好自我的各項工作?？傊?，在今后的工作中，我將不絕的總結與反省，不絕的鞭策自我并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的進展，與自我喜好的建筑事業(yè)共同提高、共同成長。每月工作總結怎么寫篇二1、概述。緊要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。2、成績和缺點。月末工作總結的中心，總結的目的就是要確定成績，找出缺點。需要認真說明。3、閱歷和教訓。對一個月以來的工作的閱歷和教訓進行分析、討論、概括、集中，并上升到理論的高度來認得。4、將來目標。依據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的閱歷和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。需要注意的是，月末工作總結確定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。條理要清楚，主次有序。月末工作總結范文在過去的一個月中，中我通過努力的工作，在銷售崗位得到了很多切實的也收獲，現(xiàn)在我就對本身的工作做一下總結。我于x月進入市場部，緊要是以電話業(yè)務為主、網絡為輔佑襄助開展工作。為建立信任的關系，與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務，是以幫忙他們?yōu)橹?，本著“我們能做到的就確定去做，我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來開展工作。這樣，在業(yè)務工作基本完成的情況下，不僅充足他們的需求，得到我們應得的利益。而且通過我們的產品，我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。在不絕的學習產品學問和積累閱歷的同時，各組員的本領，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變動和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。但對于一個大的項目短時間還沒可以全程的操作下來。但是作為新人，我深深知道，本身閱歷還是相對欠缺的，需要不絕的學習和磨練。因此，在將來的工作中我要不絕提高自身的銷售水平，依據(jù)公司下達的銷售任務，把任務依據(jù)實在情況分解到每月，每周，每日；并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績，信任我會做的比原來更好。每月工作總結篇三1、加強對科室員工的基本技能及素養(yǎng)培訓，除了參加醫(yī)院組織的學習外，科室舉辦兩周一次的業(yè)務學習，以提高員工的專業(yè)理論水平。2、積極開展“師帶徒”活動，在思想、政治、業(yè)務等進行了一對一的傳、幫、帶。3、對新員工按規(guī)定要求進行崗前培訓。4、積極參加深圳市連續(xù)教育中心組織的學習培訓及學術交流活動。每月工作總結篇四一、工作作風不嚴謹在管理上疏于放松，剛擔負班長以來對班員的管理過于寬容，不嚴格，太過于人性化，總是想讓班員在很簡便的環(huán)境中工作，正由于這種想法，姑息了班員，導致了班員隨心所欲，所以顯現(xiàn)了___的睡崗，這一現(xiàn)象嚴重影響了工段和班組的利益，使班組的成績與其下滑，這只能充分體現(xiàn)了自我在班組推行九大模塊不理想，更談不上推動，這些職責只能是班長的職責，沒有認真宣貫，落實，督辦和檢查，所以顯現(xiàn)了以系列的不正?，F(xiàn)象。二、工藝指標的執(zhí)行我班在工藝指標上均能依照正常操作程序進行執(zhí)行，在工藝指標上執(zhí)行的是我班主操，___，在相比之下比其他主操要好些，在爐溫掌控方面，翻爐要少些，可是在爐溫考核上，我班兩個主操，超溫比較多，班組在這方面丟分比較多，沒有占到優(yōu)勢，沒有為班組爭到榮譽。三、巡回檢查在這方面，在那里要提出稱贊的是，我班巡回工，___，在上班期間能夠認真巡回檢查，在一次上小夜班中，他能適時發(fā)覺汽輪機，振動的驀地變動，能適時的向班長反映，并能適時的處理，倒風機，避開了氣機事故的發(fā)生。四、區(qū)域職責制我班在區(qū)域職責制方面，均能做的比較好，尤其是我班的出渣師傅們，在那里要提出稱贊的是我班出渣工，__，在上班期間，他能自動的維護自我的衛(wèi)生區(qū)域，在一次，他能自動的將自我區(qū)域的水溝清理淤泥，受到了工段領導，_主任的稱贊，為班組爭得了榮譽，其次就是我班除渣工，___，他是一個做事比較踏實的老師傅，在班期間，他能明確自我的職責，灰門泄露方面維護的比較好，能自動的搞好自我的區(qū)域衛(wèi)生，受到了_主任的稱贊，為班組爭得了榮譽。五、隱患整治方面我班能適時的發(fā)覺和處理隱患，在輸灰系統(tǒng)，輸灰工___，在倉泵運行中投入運行，比其他輸灰工要好些，沒有顯現(xiàn)堵管現(xiàn)象，發(fā)覺泄露能適時向班長反映，并能適時搭配機修工進行。每月工作總結篇五20_年在公司領導和同事的幫忙和掛念下，在各部門的緊密幫忙搭配下，原材料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數(shù)據(jù)精準、作業(yè)標準規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱誠服務高質量”的目標開展工作，一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結閱歷，提高本身，以至于把工作做的更好，我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結：一、加強理論學習，努力適應工作原材料倉是一個公司連接生產，供應，銷售的中轉站，自始自終貫穿企業(yè)生產經營全過程，倉庫管理在整個生產體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要，10月份，公司將我從采購部調至原材料倉兼任倉儲主管一職，負責原材料進貨，發(fā)放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管，但我就感到本身身上的責任重點。由于原材料倉管理工作是一項緊要的基礎性工作崗位，雖然技術性并不高，但需要勤勞、心細，作業(yè)強度大。而我自身的學識、本領和閱歷有限，面對倉庫產品原材料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際情況，使得我難免有些迷茫。廠長語重心長地開導我，激勵我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使本身盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我平常自發(fā)加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不絕理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不絕把握方法積累閱歷。我重視以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過察看、摸索、查閱資料和實踐磨練，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不絕豐富學問把握技巧。在各級領導和同事的幫忙引導下，從不會到會，從不諳習到諳習，我漸漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。二、樹立服務意識，自動融入集體原材料倉是一個事務繁雜的部門，也是一個重在搭配的部門。加強溝通，營造團隊協(xié)作氛圍尤其緊要。一年來讓我深深體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的要害。原材料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平常工作中，我自動加強與領導、同事的交流與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會虛心地向他們請教，他們都會耐性幫忙我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，漸漸在同事的幫忙和引領下，我諳習了這里的工作環(huán)境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝集力、高效率的工作方法和實事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱誠，也擅長幫忙他人。公司的領導都很掛念下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的歡樂，工作起來就得心應手。三、心系本職工作，認真履行職責雖然原材料倉的工作看似簡單，用三個字來慨括：收、管、發(fā)。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化，還需要下點功夫，每個倉管員在工作當中必需要保持清楚的頭腦。為此，我依據(jù)公司及倉庫的實際情況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，訂立和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現(xiàn)杰出。第一，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，防止收發(fā)原材料差錯顯現(xiàn)。入庫適時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；發(fā)料時手續(xù)不全不配料，特別情況須經有關領導簽批，做到以公司利益為重，珍惜公司財產。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料；按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。積極搭配各部門的領料工作，適時填寫進、入賬，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清楚，可查，發(fā)覺問題適時匯報，改正。對日常賬目與物料做到確認再確認，為確保一致：沒有領料單，不能發(fā)放物料；手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料；未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放；完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)覺問題適時解決；對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量；有猛烈的時間觀念，凡事適時處理，不說“等一下”；工作自動，而不是被動等待布置；對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”，防備倉庫材料的丟失和破壞。第二，合理布置物料在倉庫內的存放次序。按產品種類、規(guī)格、等級及其產品的特別性進行分區(qū)編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的乾凈。能正確把握產品的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。第三，定期盤點，積極搭配工作。定期對庫存物料盤點清倉，做到賬、物相符。對領出的物料必需適時登記入賬，確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤，做好《進銷存明細帳》，使電腦帳目能適時反映當前庫存數(shù)量，對各類庫存材料不定期進行抽盤，使帳目和實物的誤差削減到最低，特別是比較緊要的原材料，力求無誤。1、為各部門供應庫存依據(jù)，防止材料的不足造成拖單，或者庫存積壓而造成的占用資金。2、給采購部供應精準的庫存數(shù)據(jù)，并供應合理化的建議，與采購搭配，努力降低庫存量，加速庫存周轉率。3、搭配財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理；對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避開了原材物料的揮霍。4、完成基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的精準性、真實性。第四，加強安全管理，