人力資源月報(bào)表(多圖自動(dòng)生成)

,,2024年4月人力資源報(bào)告（以下數(shù)據(jù)僅限**公司）,,,,,,,

,,,,,,,,數(shù)據(jù)截止日期：2024.4.25,2024.4.25

一、人員流動(dòng),,,,,,,,,

,本月入職,,,,,,,總?cè)藬?shù)：,0

,序號(hào),入職時(shí)間,姓名,部門(mén),崗位,性別,年齡,學(xué)歷,試用薪資

,1,,,,,,,,

,2,,,,,,,,

,3,,,,,,,,

,本月離職,,,,,,,總?cè)藬?shù)：,0

,序號(hào),離職時(shí)間,姓名,部門(mén),崗位,入職時(shí)間,離職類型,補(bǔ)償金額,離職原因

,1,,,,,,,,

,2,,,,,,,,

,3,,,,,,,,

,本月轉(zhuǎn)正,,,,,,,總?cè)藬?shù)：,0

,序號(hào),轉(zhuǎn)正時(shí)間,姓名,部門(mén),崗位,轉(zhuǎn)正類型,試用薪資,轉(zhuǎn)正薪資,試用業(yè)績(jī)

,1,,,,,,,,

,2,,,,,,,,

,3,,,,,,,,

,本月崗位調(diào)整,,,,,,,總?cè)藬?shù)：,0

,序號(hào),變動(dòng)時(shí)間,姓名,部門(mén),崗位,原崗位,現(xiàn)崗位,變動(dòng)原因,考察期限

,1,,,,,,,,

,2,,,,,,,,

,3,,,,,,,,

,本月薪資變動(dòng),,,,,,,總?cè)藬?shù)：,0

,序號(hào),變動(dòng)時(shí)間,姓名,部門(mén),崗位,入職時(shí)間,原薪資標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)薪資標(biāo)準(zhǔn),變動(dòng)原因

,1,,,,,,,,

,2,,,,,,,,

,3,,,,,,,,

,本月社保變動(dòng),,,,,,,總?cè)藬?shù)：,0

,序號(hào),變動(dòng)時(shí)間,姓名,部門(mén),崗位,增/減,戶口性質(zhì),養(yǎng)老基數(shù),醫(yī)療基數(shù)

,1,,,,,,,,

,2,,,,,,,,

,3,,,,,,,,

,2024年度員工數(shù)量,,,,,,,,

,月份,全公司,翻譯業(yè)務(wù),培訓(xùn)業(yè)務(wù),職能管理,,,,

,1月,112,77,16,19,,,,

,2月,110,75,16,19,,,,

,3月,113,76,19,18,,,,

,4月,112,76,18,18,,,,

,5月,103,71,14,18,,,,

,6月,98,65,15,18,,,,

,7月,,,,,,,,

,8月,,,,,,,,

,9月,,,,,,,,

,10月,,,,,,,,

,11月,,,,,,,,

,12月,,,,,,,,

,報(bào)表說(shuō)明：,反映公司整體及各主營(yíng)業(yè)務(wù)方向每月期末人員數(shù)量，及月度間的變化情況,,,,,,,

,數(shù)據(jù)來(lái)源：,員工花名冊(cè)、員工工資表,,,,,,,

,統(tǒng)計(jì)口徑：,1、員工數(shù)量為當(dāng)月25日時(shí)點(diǎn)的在職人數(shù),,,,,,,

,,2、“翻譯業(yè)務(wù)”包含業(yè)務(wù)拓展部、項(xiàng)目管理部、翻譯部全體員工以及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,3、“培訓(xùn)業(yè)務(wù)”包含翻譯培訓(xùn)項(xiàng)目部、大客戶部、新項(xiàng)目拓展部全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,4、“職能管理”包括總裁、執(zhí)行副總裁、副總裁、人力資源與行政部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、信息技術(shù)部及總裁辦全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,2024年度員工數(shù)量?jī)粼鲩L(zhǎng),,,,,,,,

,月份,全公司,翻譯業(yè)務(wù),培訓(xùn)業(yè)務(wù),職能管理,,,,

,1月,16,16,1,-1,,,,

,2月,-2,-2,0,0,,,,

,3月,3,1,3,-1,,,,

,4月,-1,0,-1,0,,,,

,5月,-9,-5,-4,0,,,,

,6月,-2,-3,1,0,,,,

,7月,,,,,,,,

,8月,,,,,,,,

,9月,,,,,,,,

,10月,,,,,,,,

,11月,,,,,,,,

,12月,,,,,,,,

,全年合計(jì),5,7,0,-2,,,,

,報(bào)表說(shuō)明：,反映公司整體及各主營(yíng)業(yè)務(wù)方向每月人員凈增減數(shù)量，及月度間的變化情況,,,,,,,

,數(shù)據(jù)來(lái)源：,員工花名冊(cè)、員工工資表,,,,,,,

,統(tǒng)計(jì)口徑：,1、本期內(nèi)凈增長(zhǎng)數(shù)量=本期內(nèi)入職員工數(shù)量-本期內(nèi)離職員工數(shù)量，當(dāng)本期內(nèi)離職員工數(shù)量大于入職員工數(shù)量時(shí)，可能出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，統(tǒng)計(jì)周期同財(cái)務(wù)周期（上月26日至當(dāng)月25日）,,,,,,,

,,2、“翻譯業(yè)務(wù)”包含業(yè)務(wù)拓展部、項(xiàng)目管理部、翻譯部全體員工以及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,3、“培訓(xùn)業(yè)務(wù)”包含翻譯培訓(xùn)項(xiàng)目部、大客戶部、新項(xiàng)目拓展部全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,4、“職能管理”包括總裁、執(zhí)行副總裁、副總裁、人力資源與行政部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、信息技術(shù)部及總裁辦全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,2024年度員工入職數(shù)量,,,,,,,,

,月份,全公司,翻譯業(yè)務(wù),培訓(xùn)業(yè)務(wù),職能管理,,,,

,1月,20,18,1,1,,,,

,2月,0,0,0,0,,,,

,3月,11,8,3,0,,,,

,4月,6,5,0,1,,,,

,5月,6,4,1,1,,,,

,6月,4,2,2,0,,,,

,7月,,,,,,,,

,8月,,,,,,,,

,9月,,,,,,,,

,10月,,,,,,,,

,11月,,,,,,,,

,12月,,,,,,,,

,全年合計(jì),47,37,7,3,,,,

,報(bào)表說(shuō)明：,反映公司整體及各主營(yíng)業(yè)務(wù)方向每月入職人員數(shù)量，及月度間的變化情況,,,,,,,

,數(shù)據(jù)來(lái)源：,員工花名冊(cè)、員工工資表,,,,,,,

,統(tǒng)計(jì)口徑：,1、統(tǒng)計(jì)周期同財(cái)務(wù)周期（上月26日至當(dāng)月25日）,,,,,,,

,,2、“翻譯業(yè)務(wù)”包含業(yè)務(wù)拓展部、項(xiàng)目管理部、翻譯部全體員工以及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,3、“培訓(xùn)業(yè)務(wù)”包含翻譯培訓(xùn)項(xiàng)目部、大客戶部、新項(xiàng)目拓展部全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,4、“職能管理”包括總裁、執(zhí)行副總裁、副總裁、人力資源與行政部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、信息技術(shù)部及總裁辦全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,2024年度員工離職數(shù)量,,,,,,,,

,月份,全公司,翻譯業(yè)務(wù),培訓(xùn)業(yè)務(wù),職能管理,,,,

,1月,4,2,0,2,,,,

,2月,2,2,0,0,,,,

,3月,8,7,0,1,,,,

,4月,7,5,1,1,,,,

,5月,15,9,5,1,,,,

,6月,6,5,1,0,,,,

,7月,,,,,,,,

,8月,,,,,,,,

,9月,,,,,,,,

,10月,,,,,,,,

,11月,,,,,,,,

,12月,,,,,,,,

,全年合計(jì),42,30,7,5,,,,

,報(bào)表說(shuō)明：,反映公司整體及各主營(yíng)業(yè)務(wù)方向每月離職人員數(shù)量，及月度間的變化情況,,,,,,,

,數(shù)據(jù)來(lái)源：,員工花名冊(cè)、員工工資表,,,,,,,

,統(tǒng)計(jì)口徑：,1、統(tǒng)計(jì)周期同財(cái)務(wù)周期（上月26日至當(dāng)月25日）,,,,,,,

,,2、“翻譯業(yè)務(wù)”包含業(yè)務(wù)拓展部、項(xiàng)目管理部、翻譯部全體員工以及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,3、“培訓(xùn)業(yè)務(wù)”包含翻譯培訓(xùn)項(xiàng)目部、大客戶部、新項(xiàng)目拓展部全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,4、“職能管理”包括總裁、執(zhí)行副總裁、副總裁、人力資源與行政部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、信息技術(shù)部及總裁辦全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,2024年度員工離職率,,,,,,,,

,月份,全公司,翻譯業(yè)務(wù),培訓(xùn)業(yè)務(wù),職能管理,,,,

,1月,3.45%,2.53%,0.00%,9.52%,,,,

,2月,1.79%,2.60%,0.00%,0.00%,,,,

,3月,6.61%,8.43%,0.00%,5.26%,,,,

,4月,5.88%,6.17%,5.26%,5.26%,,,,

,5月,12.71%,11.25%,26.32%,5.26%,,,,

,6月,5.77%,7.14%,6.25%,0.00%,,,,

,7月,,,,,,,,

,8月,,,,,,,,

,9月,,,,,,,,

,10月,,,,,,,,

,11月,,,,,,,,

,12月,,,,,,,,

,全年,,,,,,,,

,報(bào)表說(shuō)明：,反映公司整體及各主營(yíng)業(yè)務(wù)方向每月離職人員數(shù)量占本期內(nèi)全部在職人數(shù)的比例，及月度間的變化情況,,,,,,,

,數(shù)據(jù)來(lái)源：,員工花名冊(cè)、員工工資表,,,,,,,

,統(tǒng)計(jì)口徑：,1、員工離職率=期間離職人數(shù)/（期末人數(shù)+期間離職人數(shù)），統(tǒng)計(jì)周期同財(cái)務(wù)周期（上月26日至當(dāng)月25日）,,,,,,,

,,2、“翻譯業(yè)務(wù)”包含業(yè)務(wù)拓展部、項(xiàng)目管理部、翻譯部全體員工以及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,3、“培訓(xùn)業(yè)務(wù)”包含翻譯培訓(xùn)項(xiàng)目部、大客戶部、新項(xiàng)目拓展部全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,4、“職能管理”包括總裁、執(zhí)行副總裁、副總裁、人力資源與行政部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、信息技術(shù)部及總裁辦全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,,,,,,,,,

二、人工成本,,,,,,,,,

,2024年度業(yè)務(wù)收入,,,,,,,,

,月份,合計(jì),翻譯業(yè)務(wù),培訓(xùn)業(yè)務(wù),,,,,

,1月,684026,536329,147697,,,,,

,2月,113324,47934,65390,,,,,

,3月,1126167,575967,550200,,,,,

,4月,1234261,873761,360500,,,,,

,5月,,,,,,,,

,6月,,,,,,,,

,7月,,,,,,,,

,8月,,,,,,,,

,9月,,,,,,,,

,10月,,,,,,,,

,11月,,,,,,,,

,12月,,,,,,,,

,全年合計(jì),3157778,2033991,1123787,,,,,

,報(bào)表說(shuō)明：,反映公司整體及各主營(yíng)業(yè)務(wù)方向每月收入數(shù)量，及月度間的變化情況,,,,,,,

,數(shù)據(jù)來(lái)源：,財(cái)務(wù)部,,,,,,,

,統(tǒng)計(jì)口徑：,1、業(yè)務(wù)收入以當(dāng)期已經(jīng)回款，或已開(kāi)出發(fā)票但尚未回款，收入總額確認(rèn),,,,,,,

,,2、統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至當(dāng)月25日,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,2024年度人工成本,,,,,,,,

,月份,合計(jì),翻譯業(yè)務(wù),培訓(xùn)業(yè)務(wù),職能管理,,,,

,1月,508109,324020,61182,122906,,,,

,2月,439290,270814,56908,111567,,,,

,3月,522269,310217,66132,145920,,,,

,4月,541664,322208,71143,148312,,,,

,5月,591836,325694,122580,143562,,,,

,6月,,,,,,,,

,7月,,,,,,,,

,8月,,,,,,,,

,9月,,,,,,,,

,10月,,,,,,,,

,11月,,,,,,,,

,12月,,,,,,,,

,全年合計(jì),2603167,1552954,377946,672268,,,,

,報(bào)表說(shuō)明：,反映公司整體及各主營(yíng)業(yè)務(wù)方向每月內(nèi)部人員的直接人工成本額度，及月度間的變化情況,,,,,,,

,數(shù)據(jù)來(lái)源：,員工工資表、社會(huì)保險(xiǎn)臺(tái)帳、財(cái)務(wù)部,,,,,,,

,統(tǒng)計(jì)口徑：,1、人工成本包含該方向員工及管理人員的稅前應(yīng)發(fā)崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、貨幣補(bǔ)助及社會(huì)保險(xiǎn)公司應(yīng)承擔(dān)部分的總額，不包含外部譯員及外聘教師的成本,,,,,,,

,,2、“翻譯業(yè)務(wù)”包含業(yè)務(wù)拓展部、項(xiàng)目管理部、翻譯部全體員工以及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,3、“培訓(xùn)業(yè)務(wù)”包含翻譯培訓(xùn)項(xiàng)目部、大客戶部、新項(xiàng)目拓展部全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,4、“職能管理”包括總裁、執(zhí)行副總裁、副總裁、人力資源與行政部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、信息技術(shù)部及總裁辦全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,2024年度人均產(chǎn)出,,,,,,,,

,月份,全公司,翻譯業(yè)務(wù),培訓(xùn)業(yè)務(wù),職能管理,,,,

,1月,6577.17,7772.88,9528.83,0.00,,,,

,2月,1020.94,630.71,4086.88,0.00,,,,

,3月,10100.15,7628.71,31439.99,0.00,,,,

,4月,10971.21,11496.86,19486.48,0.00,,,,

,5月,,,,,,,,

,6月,,,,,,,,

,7月,,,,,,,,

,8月,,,,,,,,

,9月,,,,,,,,

,10月,,,,,,,,

,11月,,,,,,,,

,12月,,,,,,,,

,報(bào)表說(shuō)明：,反映公司整體及各主營(yíng)業(yè)務(wù)方向每月人均產(chǎn)出的收入額度，及月度間的變化情況,,,,,,,

,數(shù)據(jù)來(lái)源：,員工花名冊(cè)、員工工資表、社會(huì)保險(xiǎn)臺(tái)帳、財(cái)務(wù)部,,,,,,,

,統(tǒng)計(jì)口徑：,1、人均產(chǎn)出=當(dāng)期收入/（（期初人員數(shù)量+期末人員數(shù)量）/2）,,,,,,,

,,2、“翻譯業(yè)務(wù)”包含業(yè)務(wù)拓展部、項(xiàng)目管理部、翻譯部全體員工以及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,3、“培訓(xùn)業(yè)務(wù)”包含翻譯培訓(xùn)項(xiàng)目部、大客戶部、新項(xiàng)目拓展部全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,4、“職能管理”包括總裁、執(zhí)行副總裁、副總裁、人力資源與行政部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、信息技術(shù)部及總裁辦全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,2024年度人均人工成本,,,,,,,,

,月份,全公司,翻譯業(yè)務(wù),培訓(xùn)業(yè)務(wù),職能管理,,,,

,1月,4885.66,4695.94,3947.24,6302.89,,,,

,2月,3957.57,3563.35,3556.78,5871.95,,,,

,3月,4684.03,4108.83,3779.00,7887.57,,,,

,4月,,,,,,,,

,5月,,,,,,,,

,6月,,,,,,,,

,7月,,,,,,,,

,8月,,,,,,,,

,9月,,,,,,,,

,10月,,,,,,,,

,11月,,,,,,,,

,12月,,,,,,,,

,報(bào)表說(shuō)明：,反映公司整體及各主營(yíng)業(yè)務(wù)方向每月人均人工成本額度，及月度間的變化情況,,,,,,,

,數(shù)據(jù)來(lái)源：,員工花名冊(cè)、員工工資表、社會(huì)保險(xiǎn)臺(tái)帳、財(cái)務(wù)部,,,,,,,

,統(tǒng)計(jì)口徑：,1、人均人工成本=當(dāng)期人工成本/（（期初人員數(shù)量+期末人員數(shù)量）/2）,,,,,,,

,,2、“翻譯業(yè)務(wù)”包含業(yè)務(wù)拓展部、項(xiàng)目管理部、翻譯部全體員工以及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,3、“培訓(xùn)業(yè)務(wù)”包含翻譯培訓(xùn)項(xiàng)目部、大客戶部、新項(xiàng)目拓展部全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,4、“職能管理”包括總裁、執(zhí)行副總裁、副總裁、人力資源與行政部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、信息技術(shù)部及總裁辦全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,2024年度人工成本占收入比重,,,,,,,,

,月份,全公司,翻譯業(yè)務(wù),培訓(xùn)業(yè)務(wù),,,,,

,1月,74.28%,60.41%,41.42%,,,,,

,2月,387.64%,564.97%,87.03%,,,,,

,3月,46.38%,53.86%,12.02%,,,,,

,4月,,,,,,,,

,5月,,,,,,,,

,6月,,,,,,,,

,7月,,,,,,,,

,8月,,,,,,,,

,9月,,,,,,,,

,10月,,,,,,,,

,11月,,,,,,,,

,12月,,,,,,,,

,報(bào)表說(shuō)明：,反映公司整體及各主營(yíng)業(yè)務(wù)方向每月收入中用于支出內(nèi)部人工成本的比例，及月度間的變化情況,,,,,,,

,數(shù)據(jù)來(lái)源：,員工花名冊(cè)、員工工資表、社會(huì)保險(xiǎn)臺(tái)帳、財(cái)務(wù)部,,,,,,,

,統(tǒng)計(jì)口徑：,1、人工成本占收入比重=當(dāng)期人工成本/當(dāng)期收入,,,,,,,

,,2、“翻譯業(yè)務(wù)”包含業(yè)務(wù)拓展部、項(xiàng)目管理部、翻譯部全體員工以及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,3、“培訓(xùn)業(yè)務(wù)”包含翻譯培訓(xùn)項(xiàng)目部、大客戶部、新項(xiàng)目拓展部全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

,,4、“職能管理”包括總裁、執(zhí)行副總裁、副總裁、人力資源與行政部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、信息技術(shù)部及總裁辦全體員工及以上部門(mén)經(jīng)理,,,,,,,

三、人員結(jié)構(gòu),,,,,,,,,

,2024年度崗位結(jié)構(gòu),,,,,,,,

,月份,合計(jì),管理類,市場(chǎng)銷售,項(xiàng)目管理,翻譯類,開(kāi)發(fā),職能,

,1月,112,10,21,18,49,3,11,

,2月,110,10,21,18,47,3,11,

,3月,113,10,26,20,44,3,10,

,4月,112,10,23,20,46,3,10,

,5月,103,10,20,17,45,2,9,

,6月,98,10,19,17,41,2,9,

,7月,,,,,,,,

,8月,,,,,,,,

,9月,,,,,,,,

,10月,,,,,,,,

,11月,,,,,,,,

,12月,,,,,,,,

,報(bào)表說(shuō)明：,反映現(xiàn)在時(shí)點(diǎn)公司各類崗位員工比例情況,,,,,,,

,數(shù)據(jù)來(lái)源：,員工花名冊(cè),,,,,,,

,統(tǒng)計(jì)口徑：,1、“管理類”包含總裁、執(zhí)行副總裁、副總裁、總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理、主管會(huì)計(jì),,,,,,,

,,2、“市場(chǎng)銷售類”包含客戶經(jīng)理、行業(yè)主管、銷售助理、培訓(xùn)部市場(chǎng)咨詢主管、培訓(xùn)部市場(chǎng)專員、培訓(xùn)部咨詢專員、培訓(xùn)部渠道專員、培訓(xùn)部客戶經(jīng)理,,,,,,,

,,3、“項(xiàng)目管理類”包含項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目助理、培訓(xùn)部教學(xué)教務(wù)專員、培訓(xùn)部教學(xué)教務(wù)主管、培訓(xùn)部項(xiàng)目管理,,,,,,,

,,4、“翻譯類”包括內(nèi)部譯員、語(yǔ)料專員、排版專員、資源專員,,,,,,,

,,5、“開(kāi)發(fā)類”包括軟件工程師、測(cè)試工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師,,,,,,,

,,6、“職能類”包含總裁秘書(shū)、人事專員、前臺(tái)行政、后勤管理、信息分析專員、出納、會(huì)計(jì),,,,,,,

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,2024年度員工司齡結(jié)構(gòu),,,,,,,,

,月份,合計(jì),試用期內(nèi),1年內(nèi),1-2年,2-3年,3年以上,,

,1月,112,23,54,21,6,8,,

,2月,110,22,55,19,6,8,,

,3月,113,17,59,21,8,8,,

,4月,113,23,48,23,10,9,,

,5月,103,7,65,12,10,12,,

,6月,98,7,59,10,10,12,,

,7月,,,,,,,,

,8月,,,,,,,,

,9月,,,,,,,,

,10月,,,,,,,,

,11月,,,,,,,,

,12月,,,,,,,,

,報(bào)表說(shuō)明：,反映現(xiàn)在時(shí)點(diǎn)公司員工按照入職時(shí)間分類比例情況,,,,,,,

,數(shù)據(jù)來(lái)源：,員工花名冊(cè),,,,,,,

,統(tǒng)計(jì)口徑：,1、司齡年限按員工入職時(shí)間計(jì)算，尚未轉(zhuǎn)正為“試用期內(nèi)”，已轉(zhuǎn)正但未滿1年的為“1年內(nèi)”，滿1年而不滿2年的為“1-2年”以此類推,,,,,,,

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,2024年度員工年齡結(jié)構(gòu),,,,,,,,

,月份,合計(jì),25歲以下,25-30歲,30-35歲,35-40歲,40歲以上,,

,1月,112,51,37,14,5,5,,

,2月,110,50,36,14,5,5,,

,3月,113,52,37,14,5,5,,

,4月,112,55,34,13,5,5,,

,5