獨資企業(yè)業(yè)務(wù)員勞動合同合集3篇

獨資企業(yè)業(yè)務(wù)員勞動合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方(用人單位)名稱：*****法定代表人：********乙方(受聘人員)姓名：****性別：******出生**年**月**日：***民族：******文化程度：*****居民身份證號碼：********家庭住址：*******郵政編碼：********************電話：**********甲、乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)撲自愿、公平、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。第一條合同期限1、合同的期限自*年**月**日至*年**月**止(其中年**月**日至*年**月**為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。其次條工作崗位甲方依據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，支配乙方擔(dān)當(dāng)*崗位(工種)工作，甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動愛護(hù)1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方依據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際狀況支配工作時間。2、甲方依據(jù)乙方的工作崗位實際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)用品3、甲方依據(jù)需要，組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。第四條工作酬勞1、依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方*元人民幣每月。2、甲方依據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第五條工作紀(jì)律、嘉獎和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理和教育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特別成果的，甲方可賜予必要的精神鼓舞、物質(zhì)鼓舞或晉級工資。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定賜予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)懲罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成全都協(xié)議的，原合同有效。2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；(3)有意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)峻損失的；(4)嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的；(5)被依法追究刑事責(zé)任的；(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)根據(jù)協(xié)議的商定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用。第八條商業(yè)隱秘1、乙方為把握商業(yè)隱秘的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。2、把握商業(yè)隱秘的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。假如乙方未按此商定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)隱秘及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償方法》賠償甲方損失。第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補償1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣**元。2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣**元。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償給乙方。4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的商定支付工作酬勞“而通知甲方解除聘用合同的”甲方應(yīng)按合同的商定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作酬勞。第十條：離職手續(xù)乙方在終止或解除勞動合同時的最終工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。第十一條其它事項1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商打算。3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。甲方姓名：******乙方姓名日期：*****獨資企業(yè)業(yè)務(wù)員勞動合同(第二篇)合同編號:[編號]獨資企業(yè)業(yè)務(wù)員勞動合同甲方：[獨資企業(yè)名稱]地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[電話]乙方：[業(yè)務(wù)員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]電話：[電話]經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲、乙雙方以平等自愿的原則，就甲方聘請乙方擔(dān)任獨資企業(yè)業(yè)務(wù)員達(dá)成如下勞動合同：一、工作內(nèi)容和地點1.乙方作為甲方獨資企業(yè)的業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)營銷推廣、客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作。2.工作地點為甲方企業(yè)所在地或根據(jù)工作需要指派的地點。二、勞動合同期限及試用期1.本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同終止日期]終止。2.若乙方不履行勞動合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。3.試用期為[試用期天數(shù)]，試用期期間乙方享受與正式員工相同的待遇。三、工資和福利待遇1.乙方的工資為[工資金額/結(jié)構(gòu)]，以月計算，另行發(fā)放績效獎勵。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間和休假1.乙方每周工作[工作時間]，平均每日工作不超過8小時。2.甲方根據(jù)國家法定假日和公司規(guī)定，安排乙方享受帶薪休假。五、工作保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間和事后對甲方業(yè)務(wù)、商業(yè)秘密及相關(guān)信息保密。2.乙方在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、違約責(zé)任1.若一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.若乙方辭職，需提前[提前通知期限]書面通知甲方。七、解決爭議1.本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。2.雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成，向甲方所在地人民法院起訴。甲方：乙方：（蓋章）（簽名）日期：日期：獨資企業(yè)業(yè)務(wù)員勞動合同(第三篇)合同編號：[合同編號]獨資企業(yè)業(yè)務(wù)員勞動合同甲方：[獨資企業(yè)名稱]地址：[獨資企業(yè)地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[業(yè)務(wù)員姓名]身份證號碼：[業(yè)務(wù)員身份證號碼]聯(lián)系電話：[業(yè)務(wù)員聯(lián)系電話]通信地址：[業(yè)務(wù)員通信地址]鑒于甲方經(jīng)營獨資企業(yè)，乙方同意加入甲方從事業(yè)務(wù)銷售等相關(guān)工作，并達(dá)成以下勞動合同：第一條乙方工作職責(zé)1.1乙方作為甲方獨資企業(yè)的業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)銷售及推廣甲方產(chǎn)品。1.2乙方應(yīng)恪盡職守，積極開展市場開發(fā)工作，提高銷售業(yè)績，并完成甲方安排的銷售任務(wù)。1.3乙方需遵守甲方的工作規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益，保護(hù)甲方商業(yè)機密。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時（包括午休時間），具體工作時間由甲方安排。2.2乙方的工作地點為甲方設(shè)立的營業(yè)點或者根據(jù)工作需要指派的地點。第三條試用期3.1本合同中無試用期。第四條勞動報酬和福利待遇4.1乙方的工資按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)銷售業(yè)績進(jìn)行績效考核，并按時足額支付。4.2乙方享受甲方提供的各項福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密條款5.1乙方須嚴(yán)守甲方的商業(yè)機密，不得泄露公司內(nèi)部信息和客戶資料。5.2乙方須在合同期滿或解除情況下，將與甲方有關(guān)的一切資料交還甲方，并刪除其存儲的相關(guān)電子信息。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。6.2乙方如因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同變更和解除7.1合同雙方協(xié)商一致可對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更或解除。7.2協(xié)商解除本合同時，任何一方應(yīng)提前[提前解除期限]書面