電腦培訓(xùn)協(xié)議范本合集3篇_第1頁
電腦培訓(xùn)協(xié)議范本合集3篇_第2頁
電腦培訓(xùn)協(xié)議范本合集3篇_第3頁
電腦培訓(xùn)協(xié)議范本合集3篇_第4頁
電腦培訓(xùn)協(xié)議范本合集3篇_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

電腦培訓(xùn)協(xié)議范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號(hào)*表示空白。甲方:*****法定代表人:******乙方:*****身份證號(hào):******依據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同進(jìn)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商全都,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:第一條培訓(xùn)項(xiàng)目與要求1、參與培訓(xùn)項(xiàng)目:2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:3、培訓(xùn)期限:估計(jì)**年**月**日起至**年**月**日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。其次條培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司擔(dān)當(dāng)。第三條服務(wù)期甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開頭起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,若雙方在勞動(dòng)合同期滿后續(xù)簽勞動(dòng)合同的,服務(wù)期限順延至下一個(gè)勞動(dòng)期。第四條工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的**%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的**%支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第五條乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必需每隔**天(即每年**月**日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)狀況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)峻過失。第六條違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:(1)乙方嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)峻失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):*********年**月**日乙方(簽字):*********年**月**日電腦培訓(xùn)協(xié)議范本(第二篇)電腦培訓(xùn)協(xié)議范本合同編號(hào):【合同編號(hào)】摘要:本協(xié)議由以下各方于【簽署日期】簽署:甲方:【甲方名稱】(以下簡稱甲方)地址:【甲方地址】電話:【甲方電話】法定代表人:【甲方法定代表人】身份證號(hào)碼:【甲方身份證號(hào)碼】乙方:【乙方名稱】(以下簡稱乙方)地址:【乙方地址】電話:【乙方電話】法定代表人:【乙方法定代表人】身份證號(hào)碼:【乙方身份證號(hào)碼】根據(jù)雙方自愿,為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),達(dá)成以下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方將向乙方提供電腦培訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:(列舉培訓(xùn)內(nèi)容,例如:操作系統(tǒng)使用、辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)等)1.2培訓(xùn)方式可根據(jù)雙方商定選擇線下面授或線上遠(yuǎn)程教育。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方應(yīng)按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,金額為【具體金額】,支付方式為【支付方式】。2.2培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開始前【具體時(shí)間】前支付至甲方指定賬戶。三、培訓(xùn)期限3.1培訓(xùn)期限為【具體期限】,具體培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)由甲方安排并通知乙方。3.2如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延期,甲方應(yīng)提前【具體天數(shù)】通知乙方,并協(xié)商確定新的培訓(xùn)時(shí)間。四、責(zé)任和義務(wù)4.1甲方責(zé)任:4.1.1提供專業(yè)的電腦培訓(xùn)課程;4.1.2安排資質(zhì)合格的培訓(xùn)師資;4.1.3提供必要的教學(xué)工具和材料;4.2乙方責(zé)任:4.2.1遵守培訓(xùn)規(guī)定和要求;4.2.2尊重培訓(xùn)師資和其他培訓(xùn)學(xué)員;4.2.3積極參與培訓(xùn),完成培訓(xùn)任務(wù)。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中接觸到的對方商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密和業(yè)務(wù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。5.2在協(xié)議終止后,雙方仍應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密責(zé)任,不得擅自泄露或利用保密信息。六、爭議解決6.1對于因協(xié)議履行發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交【爭議解決方式】解決。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為【具體期限】,除非雙方另有約定,否則自動(dòng)終止。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可經(jīng)協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議或書面協(xié)議補(bǔ)充。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽名:簽名:日期:日期:電腦培訓(xùn)協(xié)議范本(第三篇)電腦培訓(xùn)協(xié)議協(xié)議主體:甲方:[甲方名稱]地址:[甲方地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[甲方電話]乙方:[乙方名稱]地址:[乙方地址]聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[乙方電話]鑒于甲方具備電腦培訓(xùn)資質(zhì),并有相關(guān)培訓(xùn)師資和教學(xué)資源,乙方希望通過甲方進(jìn)行電腦培訓(xùn),雙方根據(jù)平等互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方將根據(jù)乙方的需求,提供電腦培訓(xùn)課程及教材,包括但不限于基礎(chǔ)操作、軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)等。2.培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)費(fèi)等由甲、乙雙方協(xié)商確定,并在協(xié)議簽訂后另行制定培訓(xùn)計(jì)劃。二、培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.培訓(xùn)費(fèi)用包括課程費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)等,具體金額由甲、乙雙方協(xié)商確定。3.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%,剩余部分需在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)支付。三、培訓(xùn)期限1.培訓(xùn)期限根據(jù)實(shí)際情況而定,雙方可協(xié)商并確定培訓(xùn)起止時(shí)間。2.如果因乙方原因需要延長培訓(xùn)期限,應(yīng)提前書面通知甲方并得到甲方同意。四、培訓(xùn)結(jié)果和證書1.甲方將根據(jù)培訓(xùn)課程的教學(xué)目標(biāo),對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核。2.根據(jù)乙方成績,甲方將頒發(fā)培訓(xùn)證書。五、保密條款1.雙方承諾對本協(xié)議的內(nèi)容及培訓(xùn)過程中涉及到的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。2.未經(jīng)對方書面許可,任何一方不得向第三方披露、泄露相關(guān)信息。六、違約責(zé)任1.如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的條款,守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償守約方由此所遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)違約金。七、爭議解決如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,則提交本協(xié)議簽訂地法院進(jìn)行解決。八、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并且在培訓(xùn)結(jié)束后終止。2.終止后,雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算,并處理相關(guān)事宜。以上所述內(nèi)容為本電腦培訓(xùn)協(xié)議的全部內(nèi)容,雙方共同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論