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2013年婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)暨述職報(bào)告
婦產(chǎn)科婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
日月交替,歲月如歌,我們?cè)诠ぷ髦凶哌^(guò)了2013年,本人擔(dān)任婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)一年的時(shí)間里在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的大力支持下,緊緊圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的工作原則,結(jié)合科室工作實(shí)際,完善了科室工作流程,細(xì)化管理,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,逐步提高護(hù)理質(zhì)量?,F(xiàn)總結(jié)如下婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
一、加強(qiáng)病區(qū)管理,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理
為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境
1.加強(qiáng)了病區(qū)的管理:注重晨晚間護(hù)理,使床單元平整無(wú)皺折,并確保床單、被褥無(wú)血跡、污漬,隨臟隨換,確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗外陰,直至出院,保證患者的清潔無(wú)感染。婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
二、隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開(kāi)展,結(jié)合科室實(shí)際情況制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施:
(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念:院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào),護(hù)理工作就是服務(wù)工作,我們要更新觀念,做好服務(wù)工作,在服務(wù)中不僅要做到文明用語(yǔ)、還要語(yǔ)言溫暖,表情親切.因此,在實(shí)際工作中,我們對(duì)患者都給予尊稱,(二)改變組織結(jié)構(gòu):科室的各種儀器和院感要求,搶救車和冰箱實(shí)行專人專管,充分體現(xiàn)了科室是一個(gè)集體的大家庭,讓大家各司其責(zé),共同把科室管理得更好。(三)改變排班模式:實(shí)行了APN的排班模式,夜班護(hù)士實(shí)行強(qiáng)弱搭配,減少中間交接,既讓護(hù)理人員接受,又保證了護(hù)理安全。婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
三、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育,培養(yǎng)專科護(hù)理人才
在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃,有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,均已完成培訓(xùn)計(jì)劃。科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練,從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的專科知識(shí)水平。今年外出培訓(xùn)兒科??谱o(hù)士一名,已能單獨(dú)上崗。另外,對(duì)新入科護(hù)士有一對(duì)一的護(hù)理老師帶教,讓她們熟悉各項(xiàng)護(hù)理操作及各種健康宣教,盡快適應(yīng)本職工作。婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告(-)嚴(yán)格床頭交接班,堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記,使晨間交班更詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況,及時(shí)指出存問(wèn)題及時(shí)改正,確?;颊甙踩?二)完善護(hù)理查對(duì)制度,針對(duì)我科醫(yī)生下醫(yī)囑和停醫(yī)囑不定時(shí)的情況,特制定了雙人雙班查對(duì)制度,即每天上午主班和護(hù)理班及A班查對(duì)醫(yī)囑后,下午和夜班護(hù)士再次查對(duì)醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象.
四、嚴(yán)格核心制度的落實(shí),減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。
婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
五,婦產(chǎn)科科室年青護(hù)士較多,為了讓她們有變得更加自信,在科室里倡導(dǎo)好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念,積極參加護(hù)理部組織的各項(xiàng)護(hù)理操作及三基知識(shí)測(cè)驗(yàn)。婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
六、規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫,減輕護(hù)士書(shū)寫壓力
我科根據(jù)專科特點(diǎn)采取表格化護(hù)理文書(shū),大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。讓護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理服務(wù).
七、創(chuàng)新服務(wù)形式,讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷為了增強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,特制定了一些新的服務(wù)措施,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù),品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如:1.指導(dǎo)每位產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)的姿勢(shì)及告知產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)的好處,并對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行飲食及健康宣教;2.除了對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行宣教外,對(duì)待其他病情住院的患者我們一樣給予他們進(jìn)行飲食及健康宣教。婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
八、加強(qiáng)病房的管理,積極控制醫(yī)院感染
嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案,在搶救車?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的??朴盟帲鋵?shí)各項(xiàng)消毒隔離制度,加強(qiáng)各種感染監(jiān)測(cè),完善了病房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行佛山市各大醫(yī)院新生兒護(hù)理要求:1,對(duì)新生兒進(jìn)行出入室交接;2:為新生兒洗澡時(shí)使用流動(dòng)水,浴巾和毛巾等均經(jīng)過(guò)高壓消毒及游泳時(shí)使用一次性的游泳袋,均做到一人一用。在整個(gè)新生兒的護(hù)理操作過(guò)程中由一人負(fù)責(zé)完成。婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告對(duì)出院患者我們都進(jìn)行滿意度調(diào)查,工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)分析,制定下一步整改措施,并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,提高了護(hù)士的質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí),并在11月份順得通過(guò)了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下:半年共接生人39例
開(kāi)展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
九、建立和完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告總結(jié)語(yǔ)
過(guò)去的半年,我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績(jī),但仍然存在很多的不足:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識(shí)和??谱o(hù)理知識(shí)還
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