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文檔簡介

高等職業(yè)技術教育

《工商企業(yè)管理》專業(yè)人才培養(yǎng)方案(普招三年制)

專業(yè)代碼:530601

一、學制及招生對象

(一)學制:三年。

(二)招生對象:高中(中職)畢業(yè)生。

(三)招生類型:文理兼收。

二、培養(yǎng)目標與人才規(guī)格

(一)培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有較高的綜合素質和良好的職業(yè)道德、創(chuàng)新精神

和創(chuàng)業(yè)意識,掌握企業(yè)市場運營、財務管理、人力資源、客戶服務等相關理論知識,具備企業(yè)運營

管理能力、市場營銷能力和企業(yè)理財能力,在各類工商企業(yè)管理、服務一線,從事生產運營、產品

銷售、客戶服務、人力資源管理及財務管理等工作的第一線需要的高素質技術技能人才。

(二)人才規(guī)格

1.素質目標

(1)思想政治素質:系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理和馬克思主義中國化理論成果,了解黨史、

新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史,認識世情、國情、黨情,深刻領會習近平新時代中國特

色社會主義思想,培養(yǎng)運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力;自覺踐行社會主義核

心價值觀,尊重和維護憲法法律權威,識大局、尊法治、修美德;矢志不渝聽黨話跟黨走,爭做社

會主義合格建設者和可靠接班人。

(2)職業(yè)素質:具有良好的職業(yè)安全、環(huán)境保護意識、職業(yè)道德、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識,能夠

立足生產、建設、管理、服務一線,踏實進取,敬業(yè)奉獻,善于合作,敢于競爭,勇于創(chuàng)新。

(3)人文科學素質:具有寬闊的視野、良好的科學思維品質、高雅的審美情趣和正確的審美觀;

能夠正確認識社會、主動適應社會,有較強文字和語言表達能力,有較強的人際交往能力和自我發(fā)

展能力。

(4)身體心理素質:具有健康的身體,良好的生活習慣,愛好體育運動,有一定的運動基礎。

具有健康積極的人生態(tài)度,良好的個性心理品質,有較強的心理調適能力和抗挫折能力。

2.知識目標

(1)具有必須的公共英語聽、說、讀、寫基本知識和職業(yè)英語知識;

(2)具有必須的人文社會科學知識;

(3)具有社會主義市場經濟運行的基本知識;

(4)具有企業(yè)生產運營管理的基本知識;

(5)具有新媒體營銷的基本知識;

(6)具有企業(yè)財務管理的基本知識;

(7)具有商務活動中相關禮儀的基本知識;

(8)具有公共關系的基本知識;

(9)具有直播帶貨的基本知識;

(10)具有企業(yè)物流管理的基本知識;

(11)具有企業(yè)人力資源管理的基本知識;

(12)具有客戶服務管理的基本知識;

(13)具有企業(yè)策劃的基本知識。

(14)具有數(shù)據(jù)分析及決策的基本知識。

3.能力目標

(1)能熟練應用計算機撰寫文檔,制作報表,信息溝通,信息檢索等;

(2)具備英語聽、說、讀、寫的基本能力,能借助互聯(lián)網(wǎng)、工具書閱讀和翻譯本專業(yè)英文資料;

(3)具有良好的語言及文字表達能力;

(4)能自主學習新知識、新技術的能力;

(5)具有交往合作能力,善于與人溝通和協(xié)調關系;

(6)具有團隊合作、人際交往能力,具有競爭意識和創(chuàng)新能力;

(7)具有基本數(shù)學運算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析能力;

(8)具有信息收集、信息處理、解決問題和社會應變的能力;

(9)具備編制簡單的工作報告、撰寫常用經濟應用文等文字運用能力;

(10)具有較強的自學能力、獲取技能能力等可持續(xù)發(fā)展能力。

(11)具有中小企業(yè)生產運營管理的能力;

(12)具有市場營銷業(yè)務及管理的能力;

(13)具有客戶服務的能力;

(14)具有企業(yè)策劃的能力;

(15)具有企業(yè)人力資源管理的能力;

(16)具有企業(yè)財務管理的能力;

(17)具有質量管理的能力。

(18)能夠進行短視頻制作及圖片處理。

(19)能夠運用新媒體工具進行直播帶貨。

三、職業(yè)能力分析

(一)專業(yè)服務面向

本專業(yè)學生畢業(yè)后重點面向各類工商企業(yè),可以從事的崗位主要有生產運作管理、質量管理、

人力資源管理、新媒體營銷、市場策劃、數(shù)據(jù)分析等。除此外,還可以在各類企事業(yè)單位從事行政、

文員等工作。

(二)職業(yè)崗位與職業(yè)能力分析

工作崗位典型工作任務職業(yè)能力支撐課程

1.人員招聘計劃的編制1.能夠對企業(yè)人員需求進行預

和實施測,并制定企業(yè)人員需求計劃;形式與政策、企業(yè)管

2.能夠進行常規(guī)的企業(yè)員工招理概論、人力資源管

1.人力2.人員培訓的實施聘與配置活動;理、管理心理學、經

資源管3.能根據(jù)企業(yè)需要做好員工培濟法、企業(yè)管理認知

理訓與進修安排。實訓、崗前綜合實

3.績效考核制度的編制4.能制定績效考核制度并進行考訓、頂崗實習、創(chuàng)新

和執(zhí)行核;創(chuàng)業(yè)

5.能夠對企業(yè)薪酬進行管理。

1.編寫產品質量控制總1.能應用常用的質量管理方法進

結行質量控制;

2.能按照生產流程的要求確定崗

2.定編定員的制定

位編制;

中文寫作與溝通、管

1.企3.能根據(jù)生產運作狀況,進行生

3.生產計劃的編制和實理運籌學、信息處理

業(yè)運產現(xiàn)場優(yōu)化設計;

施技術、管理學原理、

營管2.生產4.能編制與實施生產計劃;

企業(yè)管理概論、生產

理崗作業(yè)管5.合企業(yè)實際,設計一種產品的

4.執(zhí)行安全生產操作,運作管理、企業(yè)管理

位群理物料需求計劃(MRP)系統(tǒng);

以及安全生產監(jiān)督認知實訓、崗前綜合

6.照準時生產制(JIT)生產方式,

實訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、頂

提出企業(yè)生產運作系統(tǒng)改善的途

崗實習

徑;

5.料工費的控制及預決

7.能嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)范;

8.進行材料和人工成本預算與控

制。

1.掌握質量管理工作的常用方法

1.掌握產品質量標準和工具;信息處理技術、應用

2.掌握驗收抽樣和工序控制的方數(shù)學、統(tǒng)計實務、質

3.質量

法;量管理、企業(yè)管理認

管理

3.掌握質量設計的方法和技術;知實訓、崗前綜合實

2.進行產品質量控制

4.掌握質量成本的概念以及計訓、頂崗實習

算方法和評價方法。

1.財務預決算及控制1.熟悉我國財經法規(guī)及各項規(guī)章會計學基礎、會計基

4.財務

制度,并在企業(yè)內制定切實可行礎實訓、信息處理技

管理2.企業(yè)籌資決策、實施

的財務制度;術、經濟法、財務管

3.企業(yè)投資決策、實施2.能熟練運用資金預算編制方法理、財務管理實訓、

進行財務預決算及控制;企業(yè)管理認知實訓、

4.企業(yè)財務分析3.能編制資金預算;崗前綜合實訓、頂崗

4.能熟練分析資金結構和使用狀實習

5.財務內部組織管理和況;

外部溝通5.能制定企業(yè)籌資、投資決策并

實施;

6.熟悉各財務分析指標,并對企

業(yè)財務情況進行分析;

7.對企業(yè)財務狀況和經營成果

6.財務人員培養(yǎng)

做出評價;

8.能進行內部財務組織管理和外

部溝通。

1.負責總公司和分公司1.能識別典型商品的類型、成分、

銷售政策的落實功能、賣點;

2.樹立以客戶需求為中心的營銷

2.負責所轄市場的調心理健康、寫作與溝

理念;

查、開發(fā)與維護通、國際貿易理論與

3.能設計調查表,編寫可行的行

1.營業(yè)實務、管理心理學、

3.負責所轄客戶的管理業(yè)調研方案;

員推銷理論與技巧、經

與溝通4.能撰寫條理清晰的調查報告,

濟學原理、經濟法、

具有一定的市場分析能力;

市場營銷認知實訓

5.能識別和運用產品策略、價格

4.執(zhí)行市場計劃策略、渠道策略、促銷策略;

6.能編制銷售計劃;

1.能進行賬戶開立與設置;

2.市1.搜索引擎營銷

2.能進行推廣賬戶優(yōu)化與數(shù)據(jù)分信息處理技術、新媒

場營

2.信息流推廣析;體營銷、短視頻制

銷崗

2.新媒3.能進行推廣計劃制定與執(zhí)行;作、直播帶貨、客戶

位群3.社交網(wǎng)絡廣告推廣

體營銷4.能進行自媒體內容制作及推廣服務與管理、人際交

4.社交網(wǎng)絡自媒體內容

優(yōu)化;往及溝通、新媒體營

推廣

5.能進行段視頻拍攝、制作及發(fā)銷1+X技能

5.短視頻內容推廣布推廣。

1.負責市場信息收集應用數(shù)學、營銷渠道

1.熟悉市場策劃相關知識;

管理、客戶服務與管

2.能搜集各類市場信息;

2.負責市場推廣策劃理、人際交往及溝

3.市場3.能制定針對性的營銷策劃方

通、公共關系、商務

策劃3.負責企業(yè)市場渠道開案;

禮儀、管理心理學、

拓4.能制定產品市場推廣方案;

企業(yè)策劃、市場營銷

4.負責構建多級市場營5.能設計簡單的廣告策劃方案。

認知實訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

銷網(wǎng)絡

1.熟悉客戶服務的相關基本理

1.負責各類客戶信息的

論;

收集及整理

2.能夠搜集客戶相關信息并進行

管理心理學、客戶服

2.負責企業(yè)客戶關系維歸類;

務與管理、人際交往

護3.能進行客戶關系管理、恰當?shù)?/p>

及溝通、公共關系、

4.客戶3.負責可以糾紛處理實施客戶關懷;

商務禮儀、營銷渠道

服務4.能處理客戶糾紛及矛盾;

管理、市場營銷認知

4.提升客戶滿意度5.懂得客戶滿意度提升方法;

6.能夠培育客戶忠誠度;實訓、崗前綜合實

7.能夠洞察客戶的心理,協(xié)調企訓、頂崗實習

業(yè)內外部關系;

5.培育客戶忠誠度

8.能夠熟練操作CRM軟件進行客

戶服務和管理。

(三)職業(yè)技能等級證書或職業(yè)資格證書

序號職業(yè)證書名稱頒證部門(企業(yè)或行業(yè))等級

聯(lián)創(chuàng)新世紀(北京)品牌管理股份

1新媒體營銷1+X技能等級證書初級

有限公司

聯(lián)創(chuàng)新世紀(北京)品牌管理股份

2新媒體營銷1+X技能等級證書中級

有限公司

3營銷師人力資源和社會保障部四級

4會計師陜西省財政廳初級

5人力資源管理師人力資源和社會保障部四級

四、教學周安排表

(一)三年制

學期ⅠⅡⅢⅣⅤⅥ總計

軍事22

入學、畢業(yè)教育0.50.51

勞動0.50.50.50.52

課堂教學1417.512.515.52079.5

實習(集中實驗實訓)1244019.530.5

機動111115

考試1111116

假期4646424

總計242823282621150

備注:軍事實際為三周,雙休日不休息。

五、課程方案

計劃學時按學期分配(學時)

培課課集中

序內學第第第第第第

養(yǎng)程程講實驗總

課程代碼課程名稱實ⅠⅡⅢⅣⅤⅥ

模類性實訓

號驗分學學學學學學

塊別質授(實計

實期期期期期期

習)

思想道德與

1113001801必理4084832424

法治

毛澤東思想和

價中國特色社會

2113001802必理5686443232

值主義理論體系

塑概論

3113001803形勢與政策必理161614444

中國夢與核心

4選理

價值觀

培養(yǎng)學生的中國夢與核心價值觀、社會科學基礎、自然科學

科5社會科學基礎選理

常識、創(chuàng)新與思維等知識,學生根據(jù)課程內容安排自行選修,

6自然科學常識選理通過課程考核取得學分,學生最少取得5學分。

及7創(chuàng)新與思維選理

8301001901藝術與審美必理

人9文學欣賞選理

培養(yǎng)學生的藝術與審美、文學欣賞、“四史”之一、哲學基

10113002101“四史”之一必理礎和公共關系等方面的知識,學生根據(jù)課程內容安排自行選

公修,通過課程考核取得學分,學生最少取得5學分。

共潤11哲學基礎選理

礎12公共關系選理

質鍛煉必理+實2070903303030

程康

開課時間由教研室

理健康必理3232232

育具體安排

中文寫作與

溝通

力16112001802應用英語必理1201207.56060

1711200181A應用數(shù)學必理80806.54040

養(yǎng)

入學、畢業(yè)

課19301001801必實踐303011515

教育

20305001801軍事必理+實361121484148

行培養(yǎng)學生良好勞動意識,其中勞動精神、勞模精神、工匠精

為21305001803勞動必理+實神專題教育共16學時,具體開課時間由教研室安排,勞動實

養(yǎng)踐課詳見行動養(yǎng)成課考核辦法及標準。

成22114001802早操必實培養(yǎng)學生良好的鍛煉意識,詳見行為養(yǎng)成課考核辦法及標準。

23301001805文明禮儀必理+實培養(yǎng)學生良好禮儀行為,詳見行為養(yǎng)成課考核辦法及標準。

培養(yǎng)學生良好健康知識和安全意識,詳見行為養(yǎng)成課考核辦

24301001806衛(wèi)生與安全必理+實

法及標準。

應修小計460116142718≥51

通過過程教育培養(yǎng)學生舞蹈特長,詳見個性發(fā)展課考核辦法

1舞蹈類選理+實

及標準。

通過過程教育培養(yǎng)學生聲樂特長,詳見個性發(fā)展課考核辦法

2聲樂類選理+實

及標準。

個通過過程教育培養(yǎng)學生書畫藝術特長,詳見個性發(fā)展課考核

3書畫藝術類選理+實

性辦法及標準。

發(fā)通過過程教育培養(yǎng)學生體育特長,詳見個性發(fā)展課考核辦法

4體育類選理+實

展及標準。

課通過過程教育培養(yǎng)學生專業(yè)專項技能,詳見個性發(fā)展培養(yǎng)細

5專業(yè)專項技能必理+實

則。

學生取得各種舞蹈、聲樂、書畫藝術、體育等證書,詳見個

6證書類選理+實

性發(fā)展課考核辦法及標準

應修小計≥10

職業(yè)生涯與發(fā)10

1301001802必理20201.5

展規(guī)劃(+10)

10

2301001803就業(yè)指導必理20201.5

(+10)

創(chuàng)3301001804創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必理+實202040240

新通過過程教育培養(yǎng)學生論文和專利創(chuàng)作能力,詳見創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

4論文及專利選實踐

創(chuàng)課考核辦法及標準。

業(yè)

通過過程教育培養(yǎng)學生社會實踐能力,詳見創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課考核

課5社會實踐選實踐

辦法及標準。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通過過程教育培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,詳見創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課

6選實踐

實踐考核辦法及標準。

應修小計602080≥102060

1110011801管理學原理必理+實341448348

2110011802經濟學原理必理+實381048348

3110011803經濟法必理+實361450350

4110011804會計學基礎必理4010402.540

平5110011805統(tǒng)計實務必理+實282048348

課6110011807企業(yè)管理概論必理+實361450350

7110011809質量管理必理+實401050350

業(yè)

業(yè)8110012105直播帶貨必理+實162036236

課數(shù)據(jù)分析與

課9110072102必理+實122436236

程應用

小計406

1110012106新媒體營銷必理282048348

專3110011810財務管理必理+實302050350

業(yè)

推銷理論與

核4110011811必理+實401050350

技巧

課5110011812企業(yè)策劃必理+實302050350

6110011813營銷渠道管理必理+實381048348

客戶服務與

7110011814必理+實302050350

管理

8110011815人力資源管理必理+實401050350

9110011816生產運作管理必理+實361450350

小計396

1110011818企業(yè)文化必理論20201.520

2110011819電子商務選理論40402.540

3110011820公共關系選理論40402.540

5110011822商務禮儀選理論40402.540

6110011823物流管理選理論40402.540

業(yè)7110011825管理心理學選理論40402.540

拓人際關系與

8110011834選理論40402.540

展溝通

9110011836辦公室實務選理論40402.540

10110011808管理運籌學必理論40402.540

國際貿易理論

11110011817必理+實3010402.540

與實務

12110012102短視頻采編必理+實2020402.540

應修小計1006.5

1110011826會計基礎實訓必實踐3030130

110011837模擬經營沙盤必實30130

企業(yè)管理

2110011827必實踐3030130

認知實訓

市場營銷

3110011828必實踐6060260

認知實訓

新媒體內容推

合110012104必實3030130

能廣實訓

4110011829財務管理實訓必實踐3030130

養(yǎng)

5110011841崗前綜合實訓必實踐9090390

新媒體營銷

61100121031+X技能等級必實踐6060260

認證綜合實訓

7110011833頂崗實習必實踐54054018540

小計90090030

合計2600≥165

備注:

1.職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃、就業(yè)指導各包括專題講座或報告會10學時。

六、課程目標及實施方法

(一)通識課

價值塑造課

1.思想道德與法治

(1)學時學分:48學時,3學分。

(2)課程目標:

①幫助學生系統(tǒng)掌握理想信念、人生觀、價值觀、道德觀和法治觀等方面主要內容,著重解決

大學一年級新生面對新生活、新轉變所出現(xiàn)的思想困惑、道德困惑、法律困惑、職業(yè)困惑等理論問

題;

②引導學生樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、法治觀和職業(yè)觀,提高學生的心理素質、思

想素質、道德素質、法律素質和職業(yè)素質;

③培養(yǎng)學生的適應能力、交往能力、職業(yè)發(fā)展能力、科學思維能力、動手實踐能力,為學生解

決人生問題、道德問題和法治問題提供認識論和方法論的指導。

(3)主要內容:主要介紹馬克思主義的人生觀、價值觀、道德觀、法治觀,社會主義核心價值

觀與社會主義法治建設的關系,幫助學生筑牢理想信念之基,培育和踐行社會主義核心價值觀,傳

承中華傳統(tǒng)美德,弘揚中國精神,尊重和維護憲法法律權威,提升思想道德素質和法治素養(yǎng)。

(4)實施方法:課堂講授、討論辯論、主題演講、觀看視頻、實踐體驗、網(wǎng)絡學習。

(5)考核方式:平時考核+期末考核、線上考核+線下考核。平時考核:考勤、實踐、作業(yè)、筆

記、課堂表現(xiàn)。期末考核:測驗。線上考核:自學、小測驗、作業(yè)。線下考核:考勤、實踐、課堂

表現(xiàn)。

(6)成績記載方式:第一學期:五級等級制;第二學期:百分制。

2.毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論

(1)學時學分:64學時,4學分。

(2)課程目標:

①幫助學生系統(tǒng)掌握毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的基本原理,系統(tǒng)掌握毛澤東思

想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,重

點把握中國特色社會主義的總依據(jù)、總任務、總布局;

②引導學生樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自

信、制度自信、文化自信;

③培養(yǎng)學生良好的政治素質、堅定的政治立場、明確的政治方向,提高大學生運用馬克思主義

基本立場、觀點和方法分析和解決實際問題的能力,為學生正確學習理解其他社會科學和自然科學

專業(yè)知識提供認識論和方法論的指導。

(3)主要內容:概括介紹馬克思主義中國化的理論成果,幫助學生理解毛澤東思想、鄧小平理

論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想是一脈相承又與時

俱進的科學體系,引導學生深刻理解中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主

義為什么好,堅定“四個自信”。

(4)實施方法:課堂講授、討論辯論、主題演講、觀看視頻、實踐體驗、網(wǎng)絡學習。

(5)考核方式:平時考核+期末考核、線上考核+線下考核。平時考核:考勤、實踐、作業(yè)、筆

記、課堂表現(xiàn)。期末考核:測驗。線上考核:自學、小測驗、作業(yè)。線下考核:考勤、實踐、課堂

表現(xiàn)。

(6)成績記載方式:第三學期:五級等級制;第四學期:百分制。

3.形勢與政策

(1)學時學分:16學時,1學分。

(2)課程目標:

①幫助學生系統(tǒng)掌握中國經濟、政治、文化、生態(tài)、社會、外交等重大發(fā)展形勢,國際經濟、

政治、文化等重要時政熱點,幫助大學生系統(tǒng)掌握黨的基本路線、方針和政策,以及我國社會發(fā)展

新理念新思想新戰(zhàn)略;

②引導學生全面正確認識黨和國家面臨的形勢和任務,擁護黨的路線、方針和政策,增強實現(xiàn)

中華民族偉大復興的“中國夢”的信心和社會責任感;

③培養(yǎng)學生堅定的政治立場、較強的分析能力和適應能力,牢固確立在中國共產黨領導下走中

國特色社會主義道路、為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而奮斗的共同理想和堅定信念。

(3)主要內容:主要講授黨的理論創(chuàng)新最新成果,新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的生動

實踐,馬克思主義形勢觀政策觀、黨的路線方針政策、基本國情、國內外形勢及其熱點難點問題,

幫助學生準確理解當代中國馬克思主義,深刻領會黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就、面臨的歷史性

機遇和挑戰(zhàn),引導大學生正確認識世界和中國發(fā)展大勢,正確認識中國特色和國際比較,正確認識

時代責任和歷史使命,正確認識遠大抱負和腳踏實地。

(4)實施方法:課堂講授、討論辯論、觀看視頻、網(wǎng)絡學習。

(5)考核方式:平時考核+期末考核、線上考核+線下考核。平時考核:考勤、作業(yè)、筆記、課

堂表現(xiàn)。期末考核:測驗。線上考核:自學、小測驗、作業(yè)。線下考核:考勤、課堂表現(xiàn)。

(6)成績記載方式:第一、二、三、四學期:五級等級制。

中國夢與核心價值觀、科學普及課

培養(yǎng)學生的中國夢與核心價值觀、社會科學基礎、自然科學常識、創(chuàng)新與思維等知識,學生根

據(jù)課程內容安排自行選修,通過課程考核取得學分,學生最少取得5學分。

人文浸潤課

培養(yǎng)學生的藝術與審美、文學欣賞、“四史”之一、哲學基礎和公共關系等方面的知識,學生

根據(jù)課程內容安排自行選修,通過課程考核取得學分,學生最少取得5學分。

健康教育課

1.體質鍛煉

(1)學時學分:第1-3學期開設,3學分,90學時,其中講授20學時,實訓70學時。

(2)課程目標:“育人為本、健康第一、全面發(fā)展、服務社會”

①提高對身體和健康的認識,掌握有關身體健康的基本知識和科學健身的方法;

②提高自我保健意識,能選擇人體需要的健康營養(yǎng)食品,形成健康的行為生活方式,增強體質、

促進身體健康,養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣,保持良好的心態(tài);

③熟練掌握兩項以上健身運動的基本方法和技能,能科學地進行并指導體育鍛煉,提高運動技

術水平,充分發(fā)揮自身的體育才能并能掌握常見運動創(chuàng)傷的處置方法,能把這一體育項目作為終身

鍛煉的手段。

④增強體質健康和心理健康養(yǎng)成積極樂觀的生活態(tài)度,能運用適宜的方法調節(jié)自己的情緒,并

在運動中體驗成功的樂趣和克服困難的信心、增強社會適應能力。

⑤關心集體,團結互助,正確處理競爭與合作的關系,表現(xiàn)出良好的體育道德和合作精神。

(3)主要內容:開設一般體能、專項體能、健康教育、球類、田徑、體操類、健美操、啦啦操、

花樣跳繩、體質健康測試、核心力量訓練。包括各選項項目的基本運動技術與技能;體育煅練知識

和方法;競賽裁判法與體育健身理論知識;體質健康測試等內容。

(4)實施方法:通過課堂理論教學、課堂賽事欣賞、室外課堂教學、日常體育鍛煉、專項體育

訓練、體質健康測試、各級體育競賽等形式進行組織教學。

(5)考核方式:考勤、筆試、平時運動、測試、競賽等成績綜合考核。

(6)成績記載方式:百分制。

2.心理健康

(1)學時學分:32學時,2學分。

(2)課程目標:

①讓學生盡快適應大學的學習方式,提高學習興趣、動機和自覺性;

②培養(yǎng)學生助人觀念、良好的人際意識和合作能力;

③培養(yǎng)學生對情緒有一個良好的認識和調節(jié),積極樂觀的度過大學生活;

④對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生,給予科學有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫困

擾,提高心理健康水平,增強自我調節(jié)能力。

(3)主要內容:通過課程學習,使學生了解心理健康基本知識,掌握基本的心理調試方法,增

強學生的自信心和耐挫性,培養(yǎng)學生樂觀積極的生活態(tài)度和頑強的意識品質。

(4)實施方法:理論教學采用多媒體講授、案例講解、互動體驗等形式。實踐教學采用參與心

理健康教育實踐活動、心理普查、專題講座等形式。

(5)考核方式:平時考勤、課堂表現(xiàn)等成績綜合考核。

(6)成績記載方式:五級等級制。

能力培養(yǎng)課

1.寫作與溝通

(1)學時學分:40學時;2.5學分。

(2)課程目標

①知識目標。了解職場應用文寫作的基本知識;了解并掌握常用職場求職文書、職場社交文書、

職場事務文書、職場會議文書、職場調研文書的結構和寫作要求;了解職場口頭表達和人際溝通的

基本要求。

②能力目標。能熟練撰寫與自己專業(yè)密切相關的職場應用文,具備職場工作相應的書面表達與

口頭表達能力,具有職場溝通、組織策劃、團隊協(xié)作、匯報展示、評價總結等方面綜合能力。

③素質目標。在教學中以立德樹人為根本,貫穿愛國精神、民族精神、勞動精神、工匠精神、

文化自信的教育。在專項學習訓練中培養(yǎng)實事求是、嚴謹規(guī)范、平實準確的文風和自信大方、誠懇

待人、恰當表達的溝通技巧。在綜合實踐訓練中培養(yǎng)團隊合作意識、職業(yè)意識、創(chuàng)新意識,增強學

生職業(yè)核心能力和就業(yè)競爭力。

(3)主要內容:

①專項學習訓練。包括認識應用文、職場求職文書、職場社交文書、職場事務文書、職場會議

文書(選學)、職場調研文書、職場人際溝通與職場演講。

②綜合實踐訓練。根據(jù)學生實際情況選擇開展2-4次(備用活動方案包括職場面試、職場推介、

經典誦讀、學習分享、主題演講、編寫手抄報、趣味辯論等)。

(4)實施方法:按照“以學生為主體,以教師為主導;以職場為情境,以能力為核心;服務學

生就業(yè),著眼持續(xù)發(fā)展”的理念,以“專項學習訓練+職場情景化綜合訓練”為核心,實行線上線下

混合教學,提升學生語文應用能力和綜合素質。

(5)考核方式:課堂考勤+專項學習訓練(書面作業(yè)、課堂表現(xiàn))+綜合實踐活動+線上學習+

期末小測(機動)。

(6)成績記載方式:五級等級制。

2.應用英語

(1)學時學分:120學時,7.5學分。

(2)課程目標:

①知識目標:掌握必要的英語語音、詞匯、語法、語篇和語用知識;掌握必要的跨文化知識,

理解文化內涵,汲取文化精華。

②能力目標:具備必要的英語聽、說、讀、看、寫、譯技能;能夠有效完成日常生活和職場情

境中的溝通任務;能夠辨別中英兩種語言思維方式的異同,具有一定的邏輯、思辨和創(chuàng)新思維能力;

掌握有效的語言學習方法和策略,提高英語綜合應用能力。

③素質目標:提高職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)工匠精神;樹立正確的跨文化交際意識,具備跨文化技能;

了解中西方文化差異,通過文化比較加深對中華文化的理解,增強文化自信。

(3)主要內容:基礎英語+職場通用英語+文化素養(yǎng)提升英語。

①基礎英語:圍繞校園生活、社會問題、人生規(guī)劃三個層面主題,引導學生學會交流,學會思

考,學會表達。

②職場通用英語:圍繞求職、面試、實習、入職、職場禮儀、職業(yè)規(guī)劃等職業(yè)相關主題,幫助

學生規(guī)劃職場、規(guī)劃未來,確定人生發(fā)展方向。

③文化素養(yǎng)提升英語:圍繞禮儀、習俗、禁忌、肢體語言、一帶一路、教育等主題,幫助學生

了解和感悟中西方優(yōu)秀文化的內涵,正確認識和對待文化差異。

(4)實施方法:線上線下混合教學,情景導入、任務驅動、模塊化教學,練、學、拓、評一體

化。

(5)考核方式:過程性考核(考勤、學習態(tài)度、基本知識、基本技能、拓展創(chuàng)新、德育等)+

終結行評價(能力等級測試、個人作品展示等)。

(6)成績記載方式:百分制和五級等級制。

3.應用數(shù)學(經管類)

(1)學時學分:80學時;5學分.

(2)課程目標:

①知識目標:掌握基本初等函數(shù)的圖像與性質,掌握復合函數(shù)、分段函數(shù)的定義及性質;理解

一元函數(shù)極限、連續(xù)、導數(shù)、微分、不定積分、定積分等重要概念及性質;了解微分方程的相關概

念;了解數(shù)學建模的基礎知識;

②技能目標:能正確進行函數(shù)的復合與分解,掌握分段函數(shù)的相關計算;掌握簡單的極限、導

數(shù)、微分、不定積分、定積分的計算及應用;掌握簡單的一階線性微分方程特征及求解方法;能夠

建立一些簡單的數(shù)學模型;能利用Matlab軟件完成相關數(shù)學計算;

③素質目標:培養(yǎng)學生的邏輯思維能力,并能運用數(shù)學的思維方式觀察、分析現(xiàn)實社會,解決

學習、生活、工作中遇到的實際問題;提升學生的數(shù)學文化素養(yǎng),增強學生的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作

意識。

(3)主要內容:一元函數(shù)微積分學和數(shù)學建?;A知識。

(4)實施方法:課堂講授,線上線下混合教學,實踐訓練,專題講座。

(5)考核方式:過程性考核+期末考試。

(6)成績記載方式:百分制、五級制。

4.信息處理技術

(1)學時學分:50學時,其中講授20學時,課內實訓30學時;3學分。

(2)課程目標:

①理解計算機系統(tǒng)的基本組成結構,計算機軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的特點,能根據(jù)實際情況選擇

合適的軟件產品和硬件設備;

②掌握常用操作系統(tǒng)的使用;

③掌握文檔處理、電子表格制作、演示文稿制作等軟件的使用;

④掌握計算機的網(wǎng)絡與安全的基本原理和基本設置;

⑤掌握瀏覽器和電子郵件使用;

⑥掌握信息檢索技術;

掌握新一代信息技術的發(fā)展情況;

具備基本的信息素養(yǎng)和社會責任。

(3)主要內容:主要包含計算機發(fā)展歷史,計算機功能與分類;計算機軟件與硬件功能與組成;

操作系統(tǒng)使用;文當處理軟件使用;電子表格軟件使用;演示文稿制作軟件使用;計算機網(wǎng)絡與

Internet應用;信息檢索技術;新一代信息技術;基本信息素養(yǎng)和社會責任等內容。

(4)實施方法:項目引導、任務驅動、線上線下混合教學。

(5)考核方式:平時作業(yè)與上機考試等成績綜合考核。

(6)成績記載方式:百分制。

行為養(yǎng)成課

行為養(yǎng)成課是以規(guī)范學生的日常行為作為學生發(fā)展的要素,以學生日常行為準則作為活動載體,

以過程記錄作為考核手段,積極引導學生遵守學校的規(guī)章制度、養(yǎng)成良好學風、樹立正確人生觀。

行為養(yǎng)成課主要包括:入學、畢業(yè)教育,軍事,勞動,早操,文明禮儀,衛(wèi)生與安全。其中,

入學、畢業(yè)教育、軍事、勞動專題教育學時計入總課時,其他課程為過程教學課,只計學分,不計

課時。學生在校期間應完成20學分。

考核方式:見下表。

行為養(yǎng)成課學分分值一覽表

課程依據(jù)及認定

課程名稱課程內容及考核辦法分值

類別機構

入學教育15+畢業(yè)教育15,由二級學院

入學、畢業(yè)教育必修2各學院

組織實施。

理論36+實踐112,共計148學時,由學學生處、

軍事必修4

生處組織實施。各學院

參加義務勞動20、30、40學時/學期,

2/學期學院學工辦

分別記0.5、1.0、2.0學分。

行勞動必修勞動專題教育分為勞動精神專題教育、

為勞模精神專題教育、工匠精神專題教育1學生處

養(yǎng)三部分,共計16學時。

成以早操出勤為依據(jù),60天、75天、90天體育課教學

早操必修2/學期

課/學期,分別計0.5、1.0、2.0學分,部

學生自由報名,組班學習,

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