![2021年4月自考00165勞動(dòng)就業(yè)概論試題及答案含解析_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/3D/05/wKhkFmYGG7yAJKUPAAEEUpsI_cc022.jpg)
![2021年4月自考00165勞動(dòng)就業(yè)概論試題及答案含解析_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/3D/05/wKhkFmYGG7yAJKUPAAEEUpsI_cc0222.jpg)
![2021年4月自考00165勞動(dòng)就業(yè)概論試題及答案含解析_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/3D/05/wKhkFmYGG7yAJKUPAAEEUpsI_cc0223.jpg)
![2021年4月自考00165勞動(dòng)就業(yè)概論試題及答案含解析_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/3D/05/wKhkFmYGG7yAJKUPAAEEUpsI_cc0224.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)就業(yè)概論年月真題
00165-sc20214
1、【單選題】對(duì)整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求具有決定性影響的是
政府機(jī)關(guān)
事業(yè)單位
A:
企業(yè)
B:
家庭
C:
答D:案:C
解析:對(duì)整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求具有決定性影響的是企業(yè)。
2、【單選題】澳門的主要經(jīng)濟(jì)是
博彩業(yè)
服裝業(yè)
A:
制造業(yè)
B:
航運(yùn)業(yè)
C:
答D:案:A
解析:長(zhǎng)期以來(lái),澳門經(jīng)濟(jì)以博彩業(yè)為主。P215
3、【單選題】從法律角度看,就業(yè)實(shí)現(xiàn)的標(biāo)志是建立了
雇傭關(guān)系
勞動(dòng)關(guān)系
A:
勞務(wù)關(guān)系
B:
合同關(guān)系
C:
答D:案:B
解析:從法律角度看,就業(yè)的標(biāo)志是建立了勞動(dòng)關(guān)系。P15
4、【單選題】我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)制度變革的終極目標(biāo)是建立
統(tǒng)包統(tǒng)配就業(yè)制度
市場(chǎng)就業(yè)制度
A:
雙向選擇過(guò)渡階段制度
B:
雙規(guī)就業(yè)制度
C:
D:
答案:B
解析:我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)制度變革的終極目標(biāo)是建立市場(chǎng)就業(yè)制度。
5、【單選題】以下選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)就業(yè)特征的描述是
經(jīng)濟(jì)性
社會(huì)性
A:
普遍性
B:
流動(dòng)性
C:
答D:案:C
解析:勞動(dòng)就業(yè)的特征:(1)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)性。(2)就業(yè)的社會(huì)性。(3)就業(yè)的
選擇性。(4)就業(yè)的流動(dòng)性。(5)勞動(dòng)就業(yè)體現(xiàn)了社會(huì)制度的基本特征。P16-18
6、【單選題】最早提出二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)學(xué)說(shuō)的是
劉易斯
大衛(wèi)·李嘉圖
A:
亞當(dāng)·斯密
B:
布克
C:
答D:案:A
解析:1954年,美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家劉易斯在《勞動(dòng)力無(wú)限供給條件下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展》一文中,首
次系統(tǒng)地提出了二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)學(xué)說(shuō)。P96
7、【單選題】以下屬于就業(yè)的是
一個(gè)38歲的家庭婦女在家進(jìn)行家務(wù)勞動(dòng)
一個(gè)40歲的男子以賭博為業(yè)
A:
一個(gè)不滿15歲的男孩在一家私營(yíng)企業(yè)上班,每月2000元
B:
一個(gè)59歲的男子在一家超市從事送貨工作,每月2500元
C:
答D:案:D
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共
和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定:法定勞動(dòng)年齡指年滿16周歲至退休年齡,有
勞動(dòng)能力的中國(guó)公民。退休年齡一般指男60周歲,女干部身份55周歲,女工人50周
歲。
8、【單選題】以下選項(xiàng)中不屬于制約勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的非經(jīng)濟(jì)因素是
工會(huì)
A:
政府
工資
B:
大型企業(yè)
C:
答D:案:C
解析:工資不屬于制約勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的非經(jīng)濟(jì)因素。
9、【單選題】發(fā)達(dá)國(guó)家技術(shù)進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率指標(biāo)值達(dá)到
30%以上
40%以上
A:
50%以上
B:
60%以上
C:
答D:案:D
解析:發(fā)達(dá)國(guó)家技術(shù)進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率指標(biāo)值達(dá)到60%以上。
10、【單選題】上海勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)基本框架中的“一個(gè)核心體制”是指
政治體制
就業(yè)體制
A:
社保體制
B:
監(jiān)督和調(diào)控體制
C:
答D:案:B
解析:一個(gè)核心體制就是勞動(dòng)力資源市場(chǎng)配置的就業(yè)體制,即企業(yè)能根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,
直接通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)自主決定用工人數(shù)和形式。P231
11、【單選題】印制職業(yè)資格證書的是
勞動(dòng)部門
教育部門
A:
公安部門
B:
人事部門
C:
答D:案:A
解析:印制職業(yè)資格證書的是勞動(dòng)部門。
12、【單選題】勞動(dòng)者平均受教育的年限每增加1年,GDP就會(huì)增加
8%
A:
9%
10%
B:
11%
C:
答D:案:B
解析:世界銀行資料表明,勞動(dòng)者平均受教育的年限每增加1年,GDP就會(huì)增加9%。P47
13、【單選題】城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),特別要增加投入的對(duì)象是
農(nóng)村人力資本
城市人力資本
A:
大學(xué)生
B:
失地農(nóng)民
C:
答D:案:A
解析:城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),特別要增加對(duì)農(nóng)村人力資本的投入。P157
14、【單選題】我國(guó)二元結(jié)構(gòu)下的就業(yè)歧視不包括
戶籍歧視
區(qū)域歧視
A:
性別歧視
B:
工資歧視
C:
答D:案:C
解析:(1)戶籍歧視;(2)區(qū)域歧視;(3)工資歧視;(4)社保歧視。
15、【單選題】下列對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的多元分割,描述正確的是
解決勞動(dòng)力市場(chǎng)的多元分割問(wèn)題,只能從體制內(nèi)著手
勞動(dòng)力市場(chǎng)的多元分割促進(jìn)了社會(huì)公正
A:
勞動(dòng)力市場(chǎng)的多元分割,加速了城市化進(jìn)程
B:
勞動(dòng)力市場(chǎng)的多元分割,降低了我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率
C:
答D:案:D
解析:勞動(dòng)力市場(chǎng)的多元分割,降低了我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。
16、【判斷題】新中國(guó)成立初期,我國(guó)沒(méi)有控制生育。
正確
錯(cuò)誤
A:
B:
答案:A
17、【判斷題】人口增長(zhǎng)只會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不會(huì)延緩經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:人口快速增長(zhǎng)使勞動(dòng)力的資本投資降低,進(jìn)而使勞動(dòng)力素質(zhì)下降,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)
不利影響。P170
18、【判斷題】香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)歷了三次經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:B
19、【判斷題】當(dāng)勞動(dòng)力供大于求時(shí),勞動(dòng)力價(jià)格下降。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:A
20、【判斷題】童工不在勞動(dòng)就業(yè)范疇之內(nèi)。
正確
錯(cuò)誤
A:
答B(yǎng):案:A
21、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述世界銀行對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型績(jī)效衡量的三個(gè)領(lǐng)域。
答案:(1)自由化:自由化程度涉及國(guó)內(nèi)物價(jià)和市場(chǎng)、外貿(mào)和貨幣可兌換性、對(duì)新企業(yè)
準(zhǔn)入的開放程度。(2)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)改革:它包括私營(yíng)部門產(chǎn)出占GDP的比重、大小企
業(yè)私有化、農(nóng)田私有化和住房企業(yè)私有化。(3)機(jī)構(gòu)和社會(huì)政策:它包括法律和立法
機(jī)構(gòu)的規(guī)模、質(zhì)量以及司法機(jī)構(gòu)的發(fā)展。P65
22、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述二元結(jié)構(gòu)的個(gè)性特征。
答案:(1)就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換滯后于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換。(2)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(3)城市化滯后于工業(yè)化。(4)城鄉(xiāng)居民消費(fèi)差距過(guò)大。P111-113
23、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述城市就業(yè)矛盾尖銳的原因。
答案:(1)由重工業(yè)優(yōu)先發(fā)展模式和投資傾向所致。(2)由國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低下和
改革所致。
24、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)力市場(chǎng)的類型。
答案:(1)完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng);(2)壟斷市場(chǎng);(3)不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。
25、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與就業(yè)的關(guān)系。
答案:(1)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型改變就業(yè)制度。(2)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型改變就業(yè)結(jié)構(gòu)。(3)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
影響就業(yè)容量。(4)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型沖擊就業(yè)觀念。P79-90
26、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述人口素質(zhì)的高低對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。
答案:(1)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式有重要影響。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是粗放型還是集約型,與人口素
質(zhì)的高低密切相關(guān)。在一個(gè)人力資本投入不足、文盲充斥的國(guó)家,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的難
度很大。(2)制約著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變。在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,
勞動(dòng)力素質(zhì)不適應(yīng)是一個(gè)阻力。(3)制約著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。人口素質(zhì)低,難以提高勞
動(dòng)生產(chǎn)率,難以開發(fā)和有效使用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和機(jī)器設(shè)備。P167
27、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的原因。
答案:我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的原因主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:(一)資源和環(huán)境的雙重制
約;(二)效益和競(jìng)爭(zhēng)力的雙重壓力;(三)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的當(dāng)然要求。
28、【問(wèn)答題】試述計(jì)劃體制下經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式及弊端。
答案:(1)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式有明顯的粗放型特征。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)生產(chǎn)主要
是為了完成政府計(jì)劃,而不是為了滿足市場(chǎng)需求。在這種體制下,往往是重?cái)?shù)量、輕質(zhì)
量,重速度、輕效益,重投入、輕產(chǎn)出,要素的使用效率被極大地降低,而反過(guò)來(lái)又增加
要素的投入,從而形成惡性循環(huán)。粗放型增長(zhǎng)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要特征。
(2)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式產(chǎn)生了不良后果:其一,對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)
民造成傷害。政府將有限的資金優(yōu)先集中投入資本密集型重工業(yè),以加速其現(xiàn)代化,致使
制造業(yè)結(jié)構(gòu)偏重,服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后,而農(nóng)業(yè)和大多數(shù)勞動(dòng)密集型中小企業(yè)無(wú)法得到充裕資
金,農(nóng)村得不到應(yīng)有的發(fā)展機(jī)遇,因而難以拓展就業(yè)機(jī)會(huì)。其二,為了確保這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略
的實(shí)施,城鄉(xiāng)二元分割及其就業(yè)制度得以強(qiáng)化,全社會(huì)以就業(yè)結(jié)構(gòu)衡量的工業(yè)化程度低。
其三,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量差。由于單純追求總產(chǎn)值增長(zhǎng)率,實(shí)施粗放型擴(kuò)大再生產(chǎn),放棄對(duì)經(jīng)
濟(jì)效率和效益的追求,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量下降,全要素生產(chǎn)率對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率低,工
業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率低,以及農(nóng)業(yè)勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率遞減。
29、【問(wèn)答題】試述就業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。
答案:(1)勞動(dòng)就業(yè)推動(dòng)著人類物質(zhì)文明和精神文明的發(fā)展。(2)勞動(dòng)就業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增
長(zhǎng)具有雙重性。(3)通過(guò)就業(yè)數(shù)量增減與結(jié)構(gòu)變化影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(4)勞動(dòng)就業(yè)能
調(diào)節(jié)收入分配并推動(dòng)經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度城市綜合體項(xiàng)目施工合同管理規(guī)范
- 2025年度國(guó)際商務(wù)談判技術(shù)咨詢合同
- 2025年度兼職內(nèi)容創(chuàng)作者聘任合同范本
- 2025年度基坑支護(hù)施工環(huán)保監(jiān)測(cè)與評(píng)估合同
- 2025年度城市基礎(chǔ)設(shè)施改造工程材料供應(yīng)及售后服務(wù)合同
- 2025年度城市綜合體建筑工程承包合同
- 2025年度體育場(chǎng)館租賃合同范本(二零二五年度)
- 2025年度大型工程項(xiàng)目居間合同范本(含風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估)
- 2025年度商務(wù)談判兼職翻譯服務(wù)合同
- 2025年度兼職網(wǎng)絡(luò)安全專家服務(wù)合同范本
- 何以中國(guó):公元前2000年的中原圖景
- 第一章:公共政策理論模型
- 中藥審核處方的內(nèi)容(二)
- (完整)金正昆商務(wù)禮儀答案
- RB/T 101-2013能源管理體系電子信息企業(yè)認(rèn)證要求
- GB/T 4513.7-2017不定形耐火材料第7部分:預(yù)制件的測(cè)定
- GB/T 10205-2009磷酸一銨、磷酸二銨
- 公司財(cái)務(wù)制度及流程
- 深圳版初中英語(yǔ)單詞匯總
- 健康養(yǎng)生,快樂(lè)生活課件
- MDD指令附錄一 基本要求檢查表2013版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論