人力資源派遣合作協(xié)議模板

PAGEPAGE1人力資源派遣合作協(xié)議模板甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源派遣機構，乙方是一家需要人力資源派遣服務的公司，為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1甲方負責向乙方提供符合乙方要求的人力資源派遣服務，包括但不限于員工招聘、培訓、派遣、薪酬福利管理、社會保險繳納等。1.2乙方負責向甲方提供合作所需的業(yè)務信息、崗位需求、員工職責要求等相關資料，并配合甲方完成人力資源派遣服務的各項工作。第二條合作期限2.1本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合作期滿后，如雙方無異議，本合作協(xié)議自動續(xù)約____年，以此類推。第三條合作費用3.1乙方應按照甲方提供的人力資源派遣服務內(nèi)容和收費標準支付服務費用。具體收費標準見附件一。3.2乙方應在每月____日前將上月的服務費用支付給甲方。如有逾期支付，乙方應按照逾期支付金額的____%向甲方支付滯納金。第四條甲方的權利和義務4.1甲方有權要求乙方提供真實、準確、完整的業(yè)務信息和崗位需求。4.2甲方應按照乙方的需求，及時提供符合要求的員工，并負責員工的培訓和管理。4.3甲方應確保派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度，并按照乙方的安排和要求履行工作職責。4.4甲方應負責處理派遣員工的社會保險繳納、薪酬福利發(fā)放等相關事宜。第五條乙方的權利和義務5.1乙方有權要求甲方按照約定提供人力資源派遣服務，并對服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。5.2乙方應向甲方提供真實、準確、完整的業(yè)務信息和崗位需求，并配合甲方完成人力資源派遣服務的各項工作。5.3乙方應按照約定的時間和金額支付服務費用。5.4乙方應確保派遣員工在乙方的工作環(huán)境中的安全和合法權益。第六條違約責任6.1如一方違反本合作協(xié)議的約定，導致合作協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц断鄳馁r償金。6.2如乙方逾期支付服務費用，甲方有權暫停提供人力資源派遣服務，直至乙方支付全部逾期款項。第七條爭議解決7.1本合作協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合作協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合作協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽署日期：____________簽署日期：____________2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源派遣合作協(xié)議模板目錄一、引言二、合作內(nèi)容三、合作期限四、合作費用五、甲方的權利和義務六、乙方的權利和義務七、違約責任八、爭議解決九、其他約定十、附件一、引言鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源派遣機構，乙方是一家需要人力資源派遣服務的公司，為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：二、合作內(nèi)容2.1甲方負責向乙方提供符合乙方要求的人力資源派遣服務，包括但不限于員工招聘、培訓、派遣、薪酬福利管理、社會保險繳納等。2.2乙方負責向甲方提供合作所需的業(yè)務信息、崗位需求、員工職責要求等相關資料，并配合甲方完成人力資源派遣服務的各項工作。三、合作期限3.1本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合作期滿后，如雙方無異議，本合作協(xié)議自動續(xù)約____年，以此類推。四、合作費用4.1乙方應按照甲方提供的人力資源派遣服務內(nèi)容和收費標準支付服務費用。具體收費標準見附件一。4.2乙方應在每月____日前將上月的服務費用支付給甲方。如有逾期支付，乙方應按照逾期支付金額的____%向甲方支付滯納金。五、甲方的權利和義務5.1甲方有權要求乙方提供真實、準確、完整的業(yè)務信息和崗位需求。5.2甲方應按照乙方的需求，及時提供符合要求的員工，并負責員工的培訓和管理。5.3甲方應確保派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度，并按照乙方的安排和要求履行工作職責。5.4甲方應負責處理派遣員工的社會保險繳納、薪酬福利發(fā)放等相關事宜。六、乙方的權利和義務6.1乙方有權要求甲方按照約定提供人力資源派遣服務，并對服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。6.2乙方應向甲方提供真實、準確、完整的業(yè)務信息和崗位需求，并配合甲方完成人力資源派遣服務的各項工作。6.3乙方應按照約定的時間和金額支付服務費用。6.4乙方應確保派遣員工在乙方的工作環(huán)境中的安全和合法權益。七、違約責任7.1如一方違反本合作協(xié)議的約定，導致合作協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц断鄳馁r償金。7.2如乙方逾期支付服務費用，甲方有權暫停提供人力資源派遣服務，直至乙方支付全部逾期款項。八、爭議解決8.1本合作協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合作協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合作協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽署日期：____________簽署日期：____________附件一：服務費用收費標準注：具體收費標準請參考附件一。附件列表：1.附件一：服務費用收費標準2.附件二：乙方提供的業(yè)務信息和崗位需求3.附件三：派遣員工名單及職責要求4.附件四：甲方提供的員工培訓計劃和管理規(guī)定5.附件五：社會保險繳納和薪酬福利發(fā)放的相關文件違約行為羅列及認定：1.逾期支付服務費用：乙方未在約定的時間內(nèi)支付服務費用，經(jīng)甲方催告后仍未支付。2.提供虛假信息：甲方向乙方提供虛假的員工信息或乙方向甲方提供虛假的業(yè)務信息。3.未履行工作職責：派遣員工未按照乙方的安排和要求履行工作職責。4.違反合作協(xié)議：一方違反本合作協(xié)議的其他約定，導致合作協(xié)議無法履行或造成對方損失。法律名詞及解釋：1.人力資源派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供合適的員工，并由甲方負責員工的培訓、管理和薪酬福利等事務。2.服務費用：乙方支付給甲方的費用，用于補償甲方提供人力資源派遣服務的成本和利潤。3.違約責任：指一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失，應承擔的責任。4.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商或法律途徑解決的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.派遣員工與乙方的企業(yè)文化融合問題：甲方應提前了解乙方的企業(yè)文化，并在培訓派遣員工時進行相應的引導和教育。2.派遣員工的薪酬福利問題：甲方應確保派遣員工的薪酬福利符合相關法律法規(guī)和乙方的規(guī)定，并及時發(fā)放。3.合作協(xié)議的變更和解除：雙方在合作過程中如需變更或解除合作協(xié)議，應提前通知對方，并按照約定的程序進行。解決方法：1.對于派遣員工與乙方的企業(yè)文化融合問題，甲方可以與乙方進行溝通，了解乙方的具體需求，并在培訓派遣員工時加強相關內(nèi)容的培訓。2.對于派遣員工的薪酬福利問題，甲方應建立健全薪酬福利管理制度，確保派遣員工的權益得到保障。3.對于