紀(jì)檢部部長新學(xué)期工作計(jì)劃

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁紀(jì)檢部部長新學(xué)期工作計(jì)劃紀(jì)檢部工作方案怎么寫?以下是我為您帶來的紀(jì)檢部部長新學(xué)期工作方案，盼望能夠幫到您!

紀(jì)檢部部長新學(xué)期工作方案【一】時(shí)間飛逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)瞬即逝，紀(jì)檢部又將迎來一個(gè)新的開頭。在本學(xué)期，紀(jì)檢部在上級(jí)的關(guān)懷和廣闊同學(xué)的合作支持下，順當(dāng)完成了本職工作，取得了廣闊師生的全都贊同。新學(xué)期即將開頭，紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和同學(xué)干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開頭新的工作。作為同學(xué)會(huì)的最重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強(qiáng)紀(jì)律，學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣闊同學(xué)供應(yīng)一個(gè)穩(wěn)定，安穩(wěn)的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我系管理和運(yùn)行供應(yīng)應(yīng)有的保障。

因此，我部本學(xué)期的工作方案包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動(dòng)創(chuàng)新三個(gè)部分;特?cái)M訂以下工作方案：

一、基礎(chǔ)建設(shè)

(一)委員的培育

在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會(huì)上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會(huì)的過程太過于程序化這幾個(gè)因素，特在例會(huì)中加入"以人為本"的管理理念，樂觀、主動(dòng)地去培育委員的創(chuàng)新力量、溝通力量、語言表達(dá)力量和規(guī)律思維力量，以達(dá)到即活躍例會(huì)氛圍，又能提高委員自身素養(yǎng)的效果。使例會(huì)不再是一項(xiàng)任務(wù)型的會(huì)議，而是可以當(dāng)作一種能熬煉自身素養(yǎng)的舞臺(tái)。

(二)增加內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)

紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對(duì)較多，各司其職，為了使工作順當(dāng)有序，本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部溝通和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時(shí),相互溝通,總結(jié)閱歷教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、看法和建議，以供后期借鑒和矯正。

我部本學(xué)期方案在院、系組織的各項(xiàng)活動(dòng)中與其他部門相互溝通和溝通，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合;此外，還應(yīng)擴(kuò)大紀(jì)檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息溝通。

(三)整頓內(nèi)部秩序

紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會(huì)、出勤、部門活動(dòng)在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己，多做批判與自我批判，展現(xiàn)出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

(四)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

紀(jì)檢部成員要根據(jù)"自我教育、自我管理、自我服務(wù)"的原則，樂觀協(xié)作院、系開展各項(xiàng)相關(guān)工作，做好各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作，使每項(xiàng)活動(dòng)都能順當(dāng)綻開。

二、檢查部分

本學(xué)期,以廣闊同學(xué)服務(wù)為宗旨，本著公正、公正、公開的原則，切實(shí)做好同學(xué)會(huì)的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對(duì)同學(xué)會(huì)的委員監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查，對(duì)消失的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)給指導(dǎo)老師和主席團(tuán)，為第十一屆同學(xué)會(huì)樹立良好形象。詳細(xì)方案如下：

1、會(huì)議考勤與紀(jì)律維持。仔細(xì)做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)狀況登記，仔細(xì)貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對(duì)，增加工作的透亮?????度。

2、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤狀況。從各班班委處了解人員出席狀況，每周總結(jié)并記錄，對(duì)虛報(bào)狀況的班委進(jìn)行查處并上報(bào)，對(duì)曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴(yán)峻性賜予相應(yīng)的紀(jì)律處理。

3、對(duì)院、系舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒?dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名狀況，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤狀況。會(huì)議期間留意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的個(gè)人或集體依情節(jié)賜予相應(yīng)的紀(jì)律處理，并登記上報(bào)。

4、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)我部工作的反饋調(diào)查和匯報(bào)。

5、不定期深化同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查，對(duì)各種違紀(jì)狀況做好記錄并準(zhǔn)時(shí)處理。

6、準(zhǔn)時(shí)了解同學(xué)們的看法和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對(duì)合理的看法主動(dòng)接納，對(duì)不良狀況的反映要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理和上報(bào)。對(duì)脫離群眾、工作消極、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對(duì)其做思想工作;情節(jié)嚴(yán)峻的賜予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并交指導(dǎo)老師、主席團(tuán)處理。

7、樂觀參加院、系組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力做好同學(xué)會(huì)工作。

三、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)覺問題

紀(jì)檢部在努力完成本職工作后，也要在平常學(xué)習(xí)和活動(dòng)中擅長其中存在的問題，敢于提出問題，并且準(zhǔn)時(shí)向老師和主席團(tuán)反映，在老師的指導(dǎo)下，發(fā)動(dòng)每一位紀(jì)檢部成員的樂觀性，結(jié)合全部人的觀點(diǎn)，作出相應(yīng)的解決方案。

四、協(xié)作學(xué)院、系和同學(xué)會(huì)各部門的工作，作好老師的得力助手

經(jīng)濟(jì)管理系是一個(gè)大的整體，紀(jì)檢部在院、系指導(dǎo)下，作好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與同學(xué)會(huì)其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經(jīng)濟(jì)管理系制造良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)管理系的將來做貢獻(xiàn)。

總之,新的學(xué)期,新的開頭，紀(jì)檢部將在新時(shí)期盡職盡責(zé)，努力工作，以昂揚(yáng)的姿勢和飽滿的精神開頭新的征程!

紀(jì)檢部部長新學(xué)期工作方案【二】20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了，步入20xx年，為確保紀(jì)檢部工作精確?????無誤的進(jìn)行，努力幫助其他部門，完成生命同學(xué)會(huì)20xx年的工作。為此，作為紀(jì)檢部部長，鑒于上學(xué)期一些不足，20xx年，我的工作方案有以下幾點(diǎn)。

第一、努力提升自我，為整個(gè)部門做好表率本學(xué)期，紀(jì)檢部將開展兩次培訓(xùn)，主要包括工作培訓(xùn)和word，ppt培訓(xùn)。在培訓(xùn)前我將努力學(xué)習(xí)，做好充分的預(yù)備工作，依據(jù)前期所做的培訓(xùn)方案，高校執(zhí)行，爭取在培訓(xùn)中能有良好的反應(yīng)。除培訓(xùn)外，在本學(xué)期參加同學(xué)會(huì)的工作中，始終保持樂觀向上的態(tài)度，在工作前做好部署，爭取做到零失誤。

其次、加強(qiáng)部門制度化，逐步完成高效化工作轉(zhuǎn)型部門工作要更加嚴(yán)格，做到有制度可依，高效執(zhí)行。針對(duì)部門的特色工作，做出下面幾個(gè)方面的改革。

(一)園區(qū)建設(shè)方面

1.衛(wèi)生檢查通知要逐步全面化，更加到位;

2.通知檢查要有特地的部員負(fù)責(zé)，聯(lián)系全部門;

3.檢查方案更加公正公正;

4.檢查后的獎(jiǎng)懲措施要更細(xì)致化，除了聯(lián)系到文明寢室評(píng)比外，將嚴(yán)格執(zhí)行違章電器的懲處。

5.成立檔案小組，將整個(gè)學(xué)院的寢室人員及衛(wèi)生評(píng)定信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，歸入檔案;6.由成立的檔案小組，對(duì)整個(gè)園區(qū)寢室，衛(wèi)生檢查結(jié)果等信息做成更細(xì)致的文檔資料存檔。

7.完善寢室長制度，統(tǒng)計(jì)好全院寢室信息及班級(jí)信息，對(duì)優(yōu)秀寢室進(jìn)步行嘉獎(jiǎng)，表現(xiàn)較差的寢室進(jìn)行警告。

(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面依據(jù)暫擬定的學(xué)風(fēng)建設(shè)方案，加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)建設(shè)，爭取落實(shí)到位，能初步體驗(yàn)方案的優(yōu)劣，準(zhǔn)時(shí)作出更改。

(三)內(nèi)部建設(shè)方面1.建立嚴(yán)格的例會(huì)制度，每月例會(huì)時(shí)間定于每月的第一個(gè)星期五，活動(dòng)前例會(huì)不定期進(jìn)行。每次例會(huì)由部員輪番進(jìn)行會(huì)議記錄。會(huì)議出勤計(jì)算在個(gè)人考核內(nèi)。

1-2西南交通高校生命科學(xué)與工程學(xué)院同學(xué)會(huì)

2.部門內(nèi)的任務(wù)均要以正規(guī)的文字書面形式上交。

3.努力培訓(xùn)，爭取有個(gè)好的反應(yīng)，在工作中重點(diǎn)培育樂觀上進(jìn)的部員。

4.成立檔案小組，組員三名，部長領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)紀(jì)檢部檔案、園區(qū)資料信息、學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)統(tǒng)計(jì)信息;成立檢查小組，成員四名，副部長領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)學(xué)院寢室檢查事宜和學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)檢查核對(duì)工作，整理檢查結(jié)果，準(zhǔn)時(shí)傳給檔案小組成員;成立應(yīng)急小組，組員三名，部長領(lǐng)導(dǎo)，在各活動(dòng)中作為主要力氣，其余事宜幫助另外兩個(gè)小組。

說明：各小組內(nèi)成員要相互溝通，協(xié)調(diào)安排工作，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn);各小組間要合作無間，相互關(guān)心，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題并改正。

第三、努力發(fā)揚(yáng)部門特色化活動(dòng)，開拓新的特色活動(dòng)，增加部門核心競爭力本學(xué)期將就本部門特色活動(dòng)進(jìn)行開會(huì)爭論，發(fā)覺不足，完善策劃書。并吸取以往活動(dòng)閱歷，在接下來的各項(xiàng)工作中做到提前預(yù)備，兩套預(yù)備，精準(zhǔn)高效地執(zhí)行。在本學(xué)期第一次培訓(xùn)過后，會(huì)布置一份策劃作業(yè)，樂觀吸取好的創(chuàng)意，努力發(fā)掘部門特色活動(dòng)。

第四、努力培育有力量的部員，做好交接，完成部門工作傳承完成部門內(nèi)的分組，對(duì)組員的工作進(jìn)行考核，重點(diǎn)培育樂觀性高，有力量的部員，在余下的活動(dòng)中，漸漸將工作交給干事，準(zhǔn)時(shí)做好監(jiān)督協(xié)調(diào)。在干事培育自己力量的同時(shí)，完成部門建設(shè)。

第五、正副部長協(xié)調(diào)工作，樂觀聯(lián)系分管主席，將部門近期工作準(zhǔn)時(shí)上