人力資源實習生勞動合同簡易版

PAGEPAGE1人力資源實習生勞動合同簡易版甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方實習期間的有關事項，達成如下協(xié)議：一、實習期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方實習期滿后，甲方有權根據(jù)實習情況決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。二、實習崗位1.甲方安排乙方在人力資源部門擔任實習生，從事相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的工作紀律。三、實習報酬1.甲方按照國家有關規(guī)定和本單位同類實習生待遇，向乙方支付實習報酬。2.乙方實習報酬支付方式為每月支付，具體金額為人民幣____元整。3.甲方有權根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方適當?shù)莫劷鸹蜓a貼。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體休息時間由甲方安排。3.乙方在實習期間，如需請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可離開。五、保密條款1.乙方在實習期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以嚴格保密。2.乙方在實習期間及實習期滿后，不得泄露或使用甲方保密信息，否則應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項約定。2.如一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。七、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方在實習期間，如違反甲方規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。3.本合同到期或甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源實習生勞動合同簡易版目錄一、合同雙方基本信息二、實習期限三、實習崗位四、實習報酬五、工作時間與休息休假六、保密條款七、違約責任八、合同的變更、解除與終止九、爭議解決十、其他約定十一、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________二、實習期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方實習期滿后，甲方有權根據(jù)實習情況決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。三、實習崗位1.甲方安排乙方在人力資源部門擔任實習生，從事相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的工作紀律。四、實習報酬1.甲方按照國家有關規(guī)定和本單位同類實習生待遇，向乙方支付實習報酬。2.乙方實習報酬支付方式為每月支付，具體金額為人民幣____元整。3.甲方有權根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方適當?shù)莫劷鸹蜓a貼。五、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體休息時間由甲方安排。3.乙方在實習期間，如需請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可離開。六、保密條款1.乙方在實習期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以嚴格保密。2.乙方在實習期間及實習期滿后，不得泄露或使用甲方保密信息，否則應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項約定。2.如一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。八、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方在實習期間，如違反甲方規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。3.本合同到期或甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十一、附件（在此列出合同附件，如實習崗位說明書、實習生工作評價表等）甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日附件列表：1.實習崗位說明書2.實習生工作評價表3.實習生工作日程安排4.實習生培訓計劃5.實習生保密協(xié)議6.實習生違紀行為處理規(guī)定違約行為羅列及認定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。2.乙方在實習期間違反甲方規(guī)定，嚴重失職，影響甲方正常工作秩序。3.乙方在實習期間未按照約定的工作時間、工作內(nèi)容履行職責。4.甲方未按照約定支付乙方實習報酬。法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指勞動者與用人單位約定的，勞動者在勞動合同期間及勞動合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。3.違約責任：指當事人違反合同約定，應當承擔的責任。4.爭議解決：指當事人因勞動合同發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等方式解決糾紛的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.實習生工作安排：甲方應根據(jù)乙方實際情況，合理安排實習崗位和工作內(nèi)容，確保乙方能夠順利完成實習任務。2.實習生培訓：甲方應提供必要的培訓，幫助乙方盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務流程。3.實習生工作評價：甲方應定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，及時給予反饋，指導乙方改進。4.保密協(xié)議的履行：甲方應明確保密信息的范圍，告知乙方保密義務，并加強對保密協(xié)議的監(jiān)督執(zhí)行。5.實習報酬的支付：甲方應按照約定的時間和金額，及時支付乙方實習報酬。解決方法：1.針對實習生工作安排問題，甲方可以與乙方充分溝通，了解其專業(yè)背景和興趣，盡量安排與其專業(yè)相關的實習崗位。2.針對實習生培訓問題，甲方可以制定詳細的培訓計劃，安排經(jīng)驗豐富的導師進行指導，確保乙方能夠快速上手。3.針對實習生工作評價問題，甲方可以定期組織實習生座談會，了解其工作情況和需求，及時調整工作安排。4.針對保密協(xié)議的履行問題，甲方可以加強對保密協(xié)議的宣傳和培訓，提高乙方的保