供應(yīng)鏈管理師待崗協(xié)議書_第1頁
供應(yīng)鏈管理師待崗協(xié)議書_第2頁
供應(yīng)鏈管理師待崗協(xié)議書_第3頁
供應(yīng)鏈管理師待崗協(xié)議書_第4頁
供應(yīng)鏈管理師待崗協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1供應(yīng)鏈管理師待崗協(xié)議書甲方:_______(公司名稱)地址:_______法定代表人:_______職務(wù):_______乙方:_______(供應(yīng)鏈管理師姓名)身份證號:_______住址:_______鑒于甲方是一家專業(yè)從事供應(yīng)鏈管理的企業(yè),乙方是一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的供應(yīng)鏈管理師,雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在待崗期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、待崗期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______個月。2.待崗期滿后,如甲方未能為乙方提供合適的工作崗位,本協(xié)議自動終止。二、待崗期間待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方待崗期間,甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的_______%支付乙方基本生活費(fèi),支付時間為每月_______日。3.待崗期間,乙方不再享受甲方提供的其他福利待遇。三、乙方義務(wù)1.乙方在待崗期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。2.乙方在待崗期間應(yīng)保持手機(jī)暢通,隨時接受甲方通知,參加甲方組織的培訓(xùn)、面試等活動。3.乙方在待崗期間如接到合適的工作崗位通知,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到甲方報到,否則視為自動放棄。四、甲方義務(wù)1.甲方在待崗期間應(yīng)積極為乙方尋找合適的工作崗位,并通知乙方參加面試。2.甲方在待崗期間應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。3.甲方在待崗期間如為乙方提供合適的工作崗位,應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同。五、協(xié)議的解除和終止1.雙方同意,本協(xié)議在以下情況下解除或終止:a)待崗期滿;b)甲方為乙方提供合適的工作崗位,雙方簽訂勞動合同;c)雙方協(xié)商一致,提前解除本協(xié)議;d)乙方違反本協(xié)議第三條規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______簽訂日期:_______年_______月_______日請注意,以上合同文檔僅為示例,具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見,以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-供應(yīng)鏈管理師待崗協(xié)議書目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、待崗期限四、待崗期間待遇五、乙方的義務(wù)六、甲方的義務(wù)七、協(xié)議的解除和終止八、爭議解決九、其他約定十、附件一、引言1.1本協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于2024年簽訂:甲方:_______(公司名稱)地址:_______法定代表人:_______職務(wù):_______乙方:_______(供應(yīng)鏈管理師姓名)身份證號:_______住址:_______1.2本協(xié)議旨在明確雙方在乙方待崗期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、定義和術(shù)語2.1“待崗期間”指甲方未能為乙方提供合適的工作崗位,乙方按照本協(xié)議規(guī)定待崗的時間段。2.2“合適的工作崗位”指甲方提供的與乙方專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和能力相匹配的工作崗位。三、待崗期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______個月。3.2待崗期滿后,如甲方未能為乙方提供合適的工作崗位,本協(xié)議自動終止。四、待崗期間待遇4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方待崗期間,甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的_______%支付乙方基本生活費(fèi),支付時間為每月_______日。4.3待崗期間,乙方不再享受甲方提供的其他福利待遇。五、乙方的義務(wù)5.1乙方在待崗期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。5.2乙方在待崗期間應(yīng)保持手機(jī)暢通,隨時接受甲方通知,參加甲方組織的培訓(xùn)、面試等活動。5.3乙方在待崗期間如接到合適的工作崗位通知,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到甲方報到,否則視為自動放棄。六、甲方的義務(wù)6.1甲方在待崗期間應(yīng)積極為乙方尋找合適的工作崗位,并通知乙方參加面試。6.2甲方在待崗期間應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。6.3甲方在待崗期間如為乙方提供合適的工作崗位,應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同。七、協(xié)議的解除和終止7.1雙方同意,本協(xié)議在以下情況下解除或終止:a)待崗期滿;b)甲方為乙方提供合適的工作崗位,雙方簽訂勞動合同;c)雙方協(xié)商一致,提前解除本協(xié)議;d)乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______簽訂日期:_______年_______月_______日十、附件附件一:乙方身份證復(fù)印件附件二:乙方學(xué)歷證書復(fù)印件附件三:乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件請注意,以上合同文檔僅為示例,具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見,以確保合同的合法性和有效性。附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件法律名詞及解釋:1.社會保險費(fèi):指用人單位依法為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費(fèi)用。2.最低工資標(biāo)準(zhǔn):指國家或地方政府規(guī)定的,用于保障勞動者基本生活需要的最低工資收入水平。3.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.待崗期限的確定:需根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定待崗期限,確保符合雙方利益。2.待崗期間待遇的支付:甲方應(yīng)按照約定的時間和金額支付乙方基本生活費(fèi),避免拖延或不足額支付。3.乙方義務(wù)的履行:乙方在待崗期間應(yīng)遵守協(xié)議約定的義務(wù),如不違反競業(yè)禁止規(guī)定、保持通訊暢通等。4.甲方義務(wù)的履行:甲方應(yīng)積極為乙方尋找合適的工作崗位,并提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。5.協(xié)議的解除和終止:雙方應(yīng)明確協(xié)議解除和終止的條件,避免產(chǎn)生糾紛。解決辦法:1.對于待崗期限的確定,雙方可充分溝通,根據(jù)實(shí)際情況和乙方的能力、經(jīng)驗(yàn)等因素進(jìn)行評估,確保待崗期限的合理性。2.對于待崗期間待遇的支付,甲方應(yīng)制定明確的支付流程和時間表,確保按時足額支付乙方基本生活費(fèi)。3.對于乙方義務(wù)的履行,乙方應(yīng)加強(qiáng)自律,遵守競業(yè)禁止規(guī)定,保持通訊暢通,并積極配合甲方組織的培訓(xùn)和面試等活動。4.對于甲方義務(wù)的履行,甲方應(yīng)積極尋找合適的工作崗位,為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),以幫助乙方順利轉(zhuǎn)崗。5.對于協(xié)議的解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論