企業(yè)員工保密協(xié)議書

PAGEPAGE1企業(yè)員工保密協(xié)議書本保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（企業(yè)）：________________地址：________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)：________________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸和了解甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保保密信息不被泄露，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：第一條保密信息的范圍1.1本協(xié)議所述“保密信息”包括但不限于：1.1.1甲方的商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)信息、客戶資料、供應(yīng)商資料等經(jīng)營(yíng)信息；1.1.2甲方的技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方等；1.1.3甲方的內(nèi)部管理制度、人事檔案、薪資福利等內(nèi)部信息；1.1.4甲方及其關(guān)聯(lián)公司的其他未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾，在甲方任職期間及離職后，對(duì)所接觸和了解到的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。2.2乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。2.3乙方承諾，在離職時(shí)，將所有包含保密信息的資料、文件、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方，并刪除所有存儲(chǔ)在乙方個(gè)人設(shè)備中的保密信息。第三條保密期限3.1本協(xié)議所述保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或乙方不再知悉該保密信息之日止。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.2若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任，包括但不限于要求支付違約金、賠償金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。第五條爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________請(qǐng)注意，本示例僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂保密協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-企業(yè)員工保密協(xié)議書目錄一、保密信息的范圍二、保密義務(wù)三、保密期限四、違約責(zé)任五、爭(zhēng)議解決六、其他條款七、附件甲方（企業(yè)）：________________地址：________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)：________________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸和了解甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保保密信息不被泄露，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：第一條保密信息的范圍1.1本協(xié)議所述“保密信息”包括但不限于：1.1.1甲方的商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)信息、客戶資料、供應(yīng)商資料等經(jīng)營(yíng)信息；1.1.2甲方的技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方等；1.1.3甲方的內(nèi)部管理制度、人事檔案、薪資福利等內(nèi)部信息；1.1.4甲方及其關(guān)聯(lián)公司的其他未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾，在甲方任職期間及離職后，對(duì)所接觸和了解到的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。2.2乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。2.3乙方承諾，在離職時(shí)，將所有包含保密信息的資料、文件、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方，并刪除所有存儲(chǔ)在乙方個(gè)人設(shè)備中的保密信息。第三條保密期限3.1本協(xié)議所述保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或乙方不再知悉該保密信息之日止。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.2若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任，包括但不限于要求支付違約金、賠償金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。第五條爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________附件：1.保密信息清單2.保密協(xié)議履行指南請(qǐng)注意，本示例僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂保密協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.保密信息清單2.保密協(xié)議履行指南法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指以設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、工業(yè)配方、工藝流程、制作方法、技術(shù)情報(bào)等形式體現(xiàn)的制造某種產(chǎn)品或應(yīng)用某項(xiàng)工藝的信息。3.經(jīng)營(yíng)信息：指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的有關(guān)經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)信息、客戶資料、供應(yīng)商資料等信息。4.保密義務(wù)：指協(xié)議雙方對(duì)于保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任，包括不泄露、不使用、不披露等。5.違約責(zé)任：指協(xié)議一方違反協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括停止違約行為、賠償損失等。6.爭(zhēng)議解決：指協(xié)議雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.保密信息的界定：在簽訂保密協(xié)議前，雙方應(yīng)對(duì)保密信息的范圍進(jìn)行明確界定，以避免后續(xù)爭(zhēng)議。2.保密義務(wù)的履行：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，防止保密信息泄露。同時(shí)，甲方應(yīng)采取必要措施，加強(qiáng)對(duì)保密信息的管理和保護(hù)。3.保密期限的確定：雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理確定保密期限，以確保保密信息得到充分保護(hù)。4.違約責(zé)任的承擔(dān)：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，一旦發(fā)生違約行為，應(yīng)及時(shí)采取措施，維護(hù)自身合法權(quán)益。5.爭(zhēng)議解決的途徑：雙方應(yīng)選擇合適的爭(zhēng)議解決途徑，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠迅速、公正地解決問題。解決辦法：1.明確保密信息范圍：在簽訂保密協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)詳細(xì)列舉保密信息，并對(duì)其進(jìn)行分類和界定。2.加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行保密意識(shí)培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)，降低保密信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。3.完善保密制度：甲方應(yīng)建立健全保密制度，加強(qiáng)對(duì)保密信息的管理，確保保密信息的安全。4.監(jiān)督保密義務(wù)履行：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的保密義務(wù)履行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。5.選擇合適的爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，選擇合適的爭(zhēng)議解決途徑，確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠迅速、公正地解決問題。適用場(chǎng)景