班主任量化考核方案

安國(guó)市職教中心班主任量化考核方案班主任肩負(fù)著育人的重要職責(zé)，是班級(jí)工作的組織者和班集體建設(shè)的指導(dǎo)者，是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引領(lǐng)者，是學(xué)生思想道德教育的骨干，是溝通家長(zhǎng)和社會(huì)的橋梁，是學(xué)校教育教學(xué)管理的重要力量。班認(rèn)行隊(duì)伍的素質(zhì)如何，直接反映出學(xué)校的管理水平，影響著學(xué)校的教育教學(xué)的質(zhì)量。因此，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，提高班主任素質(zhì)和加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，更好的促進(jìn)班主任隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展，根據(jù)學(xué)校改革方案，特制定本管理辦法。指導(dǎo)思想班主任量化考核實(shí)行月考評(píng)。津貼按月累積，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得。月考評(píng)實(shí)行累積加分制，固定項(xiàng)和考評(píng)積分相加，決定班主任津貼多少。月考評(píng)積分由基本積分和獎(jiǎng)勵(lì)與扣減積分相成。班主任的聘用標(biāo)準(zhǔn)及程序聘用標(biāo)準(zhǔn)：忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，善于做學(xué)生的思想工作，掌握教育學(xué)、心理學(xué)的基本知識(shí)和方法，了解教育教學(xué)相關(guān)法律法規(guī)；思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平較高，能以身做責(zé)，為人師表，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的人際溝通能力。聘用程序：由各部班主任在本部任課教師內(nèi)初定聘用人選，各部初聘人選報(bào)校辦會(huì)審批，學(xué)生處備案。班主任聘期一般為一年。（中途有特殊情況不能繼續(xù)擔(dān)任的，或因工作崗位變動(dòng)，需要調(diào)整的，由本人提前向部主任提出申請(qǐng)，部主任及時(shí)確定人選，通知學(xué)生處）。三、評(píng)價(jià)措施與考核方法1、以月為基本單位，正統(tǒng)計(jì)發(fā)放。2、班主任量化分兩部分，學(xué)生處對(duì)常規(guī)管理共性部分進(jìn)行考核，計(jì)1000分，占考核量的50%；各部針對(duì)本部特點(diǎn)，結(jié)班主任和學(xué)生常規(guī)管理進(jìn)行評(píng)價(jià)，占考核量的50%，兩項(xiàng)考核結(jié)果相加為該月實(shí)際結(jié)果。3、學(xué)期末，學(xué)生處根據(jù)各考核項(xiàng)對(duì)各部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，對(duì)班級(jí)管理優(yōu)秀的部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。4、學(xué)期末，學(xué)生處根據(jù)各班每月考核的結(jié)果總和來綜合評(píng)價(jià)各班，同時(shí)產(chǎn)生出優(yōu)秀班集體和班主任。附：學(xué)生處考核內(nèi)容及賦分表（1000分）項(xiàng)目序號(hào)評(píng)價(jià)內(nèi)容賦分考核辦法班主任1校會(huì)或集體活動(dòng)401、積極組織，跟班圓滿完成任務(wù)。每次10分，未參加每次扣10分2、運(yùn)動(dòng)會(huì)。積極組織參加，按總成績(jī)?nèi)〉妹渭臃?，第一名?0分，第二名加16分，第三名加12分，第四名加10分，第五、六名各加8分。3、班主任會(huì)。每次按時(shí)參加加10分，遲到加6分，缺席一次扣10分。2值周80早操5分。6點(diǎn)至6點(diǎn)20（值周生應(yīng)6點(diǎn)之前到操場(chǎng)）。教室衛(wèi)生5分。值周生應(yīng)7點(diǎn)30開始檢查衛(wèi)生。清潔區(qū)衛(wèi)生5分。值周生應(yīng)7點(diǎn)30開始檢查衛(wèi)生。午休5分。值周生應(yīng)1點(diǎn)5分開始檢查各班午休情況。當(dāng)天按時(shí)交表一式4份（教學(xué)生處、張貼欄、就業(yè)部、升學(xué)部）巡視20分值周班級(jí)應(yīng)每天至4次巡視校內(nèi)衛(wèi)生（每次最多2人）。巡視時(shí)間：每天上午兩次8:10一次，10:20一次。下午兩次2:10一次，4:00一次。巡視位置：校內(nèi)各個(gè)地方。重點(diǎn)：辦公樓前、教學(xué)樓前后、教學(xué)樓內(nèi)的樓道樓梯。巡視工作：（1）揀各種小吃垃圾袋、塑料袋和紙屑。（2）學(xué)校公物破壞，學(xué)生違紀(jì)等及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。6、值周生其它工作20分（1）、值周班級(jí)每天查完操之后打掃辦公樓1、2層樓梯樓道。（2）、值周班級(jí)每周一清潔辦公樓、教學(xué)樓大廳玻璃、中藥實(shí)訓(xùn)樓小會(huì)議室。（3）、值周班級(jí)每天打掃餐廳中的羽毛球場(chǎng)地衛(wèi)生。時(shí)間：每天下午的6點(diǎn)。7、值周按5天計(jì)算，16分/天。3臨時(shí)任務(wù)30所用班級(jí)隨機(jī)使用：一次10分，30分封頂.4班級(jí)人數(shù)50以每班每人1.5分計(jì)算5班級(jí)流失量20－100每學(xué)期班級(jí)流失人數(shù)占4%以內(nèi)不扣分，25人以內(nèi)的班級(jí)流失1人不扣分，超出后每生扣20分，以此累計(jì)學(xué)生常規(guī)管理1早操40A等：服裝統(tǒng)一、隊(duì)伍整齊、人數(shù)齊全95%、體委有口令、積極迅速到位者、動(dòng)作規(guī)范到位、無說話打斗。加10分B等：服裝、人數(shù)、隊(duì)伍整齊度稍差動(dòng)作規(guī)范、無說話打斗。加5分C等：未按規(guī)定時(shí)間出操、隊(duì)形較差人數(shù)不足95%的，入場(chǎng)拖拉者、動(dòng)作不規(guī)范有說話打鬧現(xiàn)象，不加分。不出操的扣5分。2升旗801、值周班的學(xué)生正常完成升旗活動(dòng)。（班主任7:30組織學(xué)生，7:40升旗正式開始。學(xué)生完成指揮和演講）40分2、要求全體學(xué)生參加，無故不參加本班考核分?jǐn)?shù)扣5分/人,遲到扣2分/人。班主任遲到扣10分，不到扣30分，扣完為止。3、升旗儀式中要求學(xué)生服裝統(tǒng)一，服從指揮。10分4、學(xué)生在生旗過程中遵守紀(jì)律，不得交頭接耳，不得做與升旗無關(guān)的任何事情。升國(guó)旗時(shí)要立正，對(duì)國(guó)旗行注目禮。走動(dòng)人員應(yīng)自覺就地肅立，面對(duì)國(guó)旗行注目禮。10分5、學(xué)生必須跟著唱國(guó)歌。20分3日常行為規(guī)范（儀容、儀表）40每周不定時(shí)查，每周10分4公物保護(hù)30總務(wù)處、宿舍樓統(tǒng)計(jì)5就寢401、就寢無缺勤每周加10分，無故缺勤每人每次扣5分2、晚上不按時(shí)休息，擾亂其他宿舍休息不服從管理或在其他宿舍留宿或引領(lǐng)外界人員留宿每次每宿舍扣10分3、在宿舍內(nèi)喝灑、吸煙每次扣10分4、未按時(shí)起床，被子不疊，床鋪未整，地面未掃，垃圾未清理，每次每宿舍扣10分6學(xué)生紀(jì)律2001、校內(nèi)打架斗毆一次扣100分2、敲詐勒索一次扣50分3、不服從管理每人每次扣10分4、漫罵同學(xué)每人每次扣5分5、在校園、教室、宿舍抽煙、喝酒、男女生獨(dú)處每人每次扣10分6、學(xué)生無請(qǐng)假條私自外出不服從值班領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)干部及門衛(wèi)值班人員管理，每人每次扣5分7、一般性質(zhì)的偷盜一次扣50分7衛(wèi)生200清潔區(qū)（80分）：A等：堅(jiān)持清掃，地面干凈，無雜物，加10分B等：堅(jiān)持清掃，地面較干凈，加5分C等：不堅(jiān)持清掃，地面有雜物，0分。教室（60分）：A等：堅(jiān)持清掃，地面、窗臺(tái)干凈，、桌子擺放整齊、無衛(wèi)生死角，清掃工具擺放整齊，教室文化豐富。加10分B等：堅(jiān)持清掃，地面、窗臺(tái)較干凈。加5分C等：不堅(jiān)持清掃，有塵土、雜物，有死角等。0分。宿舍（