勞務(wù)合同范本的工作期限與延長(zhǎng)

PAGEPAGE1合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供勞務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年_______個(gè)月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任_______崗位（職位），并按照甲方的工作安排和要求完成相關(guān)工作任務(wù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位（職位），乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合，并按照甲方的規(guī)定支付加班工資。四、工資待遇4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整），甲方按月支付給乙方。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.2乙方應(yīng)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的全部材料，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、合同的解除和終止6.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同；雙方不再續(xù)簽的，本合同自行終止。6.2在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提出解除合同。提出解除合同的一方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、合同的變更7.1本合同簽訂后，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀并充分理解合同條款，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律意見(jiàn)。合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______目錄一、工作期限二、工作內(nèi)容三、工作時(shí)間四、工資待遇五、社會(huì)保險(xiǎn)六、合同的解除和終止七、合同的變更八、爭(zhēng)議解決九、其他約定附件一：崗位職責(zé)描述附件二：工資支付規(guī)定附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定以下是詳細(xì)的合同內(nèi)容：一、工作期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年_______個(gè)月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任_______崗位（職位），并按照甲方的工作安排和要求完成相關(guān)工作任務(wù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位（職位），乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合，并按照甲方的規(guī)定支付加班工資。四、工資待遇4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整），甲方按月支付給乙方。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.2乙方應(yīng)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的全部材料，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、合同的解除和終止6.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同；雙方不再續(xù)簽的，本合同自行終止。6.2在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提出解除合同。提出解除合同的一方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、合同的變更7.1本合同簽訂后，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件一：崗位職責(zé)描述（具體崗位職責(zé)描述）附件二：工資支付規(guī)定（具體工資支付規(guī)定）附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定（具體社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定）以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀并充分理解合同條款，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律意見(jiàn)。附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：工資支付規(guī)定3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方履行合同的起始和終止時(shí)間。3.解除合同：指勞動(dòng)合同雙方提前終止勞動(dòng)合同的行為。4.續(xù)簽：指勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的行為。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在生老病死等方面的基本生活需要，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.崗位職責(zé)不明確：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，以避免工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。2.工資支付不及時(shí)：甲方應(yīng)按照合同規(guī)定及時(shí)支付乙方工資，避免因拖欠工資導(dǎo)致的糾紛。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免因未繳納或漏繳社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致的糾紛。4.合同解除和終止：在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)，避免違反法律規(guī)定。解決辦法：1.明確崗位職責(zé)：在簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)詳細(xì)約定乙方的崗位職責(zé)，并在合同附件一中進(jìn)行描述。2.工資支付規(guī)定：在合同附件二中明確工資支付的時(shí)間、方式和金額，確保工資按時(shí)支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定：在合同附件三中明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)、比例和繳納時(shí)間，確保社會(huì)保險(xiǎn)的合規(guī)繳納。4.合同解除和終止：在合同中明確解除和終止合同的條件、程序和通知期限，確保按照法律規(guī)定進(jìn)行操作。適用場(chǎng)景：1.雇傭關(guān)系確立：適用于甲方雇傭乙方提供勞務(wù)的場(chǎng)景。2.勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)：適用于甲方與乙方在勞動(dòng)關(guān)系中維護(hù)雙方權(quán)益的場(chǎng)景。3.勞動(dòng)合同管理：適用于甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)合同進(jìn)行管理的場(chǎng)景。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：適用于甲乙雙方在履行合同過(guò)程中