學(xué)生會部門規(guī)章制度

內(nèi)蒙古工業(yè)高校建筑學(xué)院科技創(chuàng)新部規(guī)章制度第一章

總則第一條：我們的準(zhǔn)則：我們的心在遠(yuǎn)方，堅持的路就在腳下。其次條：為進一步加強科技創(chuàng)新部內(nèi)部管理、增加部里的凝合力，強化科技創(chuàng)新部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技創(chuàng)新部成員的思想素養(yǎng)和工作實力、以便更好地開展社會實踐部工作特定此制度。第三條：實踐部全體人員應(yīng)自覺遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。其次章

工作范疇1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，依據(jù)信息策劃來更好的完善大型活動；2、主動協(xié)作院團委以及各部門擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)院大型活動的運行工作；3、加強和發(fā)展和學(xué)院其他各部的關(guān)系，促進院團委工作的開展。第三章成員職能部長職責(zé)1、團結(jié)部內(nèi)工作人員，增加部門的凝合力，使部內(nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有熬煉自我的機會。2、協(xié)調(diào)科技創(chuàng)新部同其它部門的關(guān)系，傳達(dá)任務(wù)。3、主持本部門例會，并按須要限制會議時間。副部長職責(zé)1、協(xié)調(diào)部長做好各方面工作及協(xié)調(diào)部內(nèi)成員關(guān)系。2、監(jiān)督部長及部內(nèi)成員。3、協(xié)作部長及老師完成工作。部員職責(zé)1、做好部內(nèi)支配的任務(wù)，對工作提出建議和看法；2、準(zhǔn)時參與會議；3、參與本部門，學(xué)院組織的活動；4、監(jiān)督部長、副部長做好工作；5、當(dāng)其他部門工作人員須要幫助時，應(yīng)主動賜予幫助。6、敬重院團委老師、書記、各部部長。成員的基本權(quán)利1、在本部門工作有建議，指責(zé)和監(jiān)督的權(quán)利；2、在本部門的選舉權(quán)，被選舉權(quán)；3、有參與本部門各項活動的權(quán)利成員的基本義務(wù)1、文明愛國，堅持四項基本原則；2、自覺遵遵守法律律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛校，自覺維護教學(xué)秩序；3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，主動參與本部門活動。4、我部門全部成員工作中必需遵守國家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)違者按相應(yīng)規(guī)定處理。5、部門成員要做到學(xué)習(xí)看法端正，政治思想上進，個人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行優(yōu)良。6、部門成員工作要主動主動，仔細(xì)負(fù)責(zé)，聽從上級指揮、領(lǐng)導(dǎo)。7、部門成員仔細(xì)做好自己本職工作，相互協(xié)作團結(jié)一樣，工作中提倡團隊合作精神，要保持工作的整體性和一樣性，要聽從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。8、工作中實行分工不分家，全部成員要做到"召之即來，來之善戰(zhàn)"。

9、工作中敏捷變通，能夠主動應(yīng)對各種突發(fā)事務(wù)并妥當(dāng)解決。第四章工作制度活動制度第一條：確定開展活動前必需交上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員探討確定，活動方可實施，寫好活動支配交上級批準(zhǔn)。其次條：開展活動時必需嚴(yán)格依據(jù)支配書的方案執(zhí)行，如遇到特別狀況變更方案須經(jīng)上級同意，例會中活動組織人要匯報活動開展?fàn)顩r。第三條:活動結(jié)束后，應(yīng)剛好總結(jié)（大型活動須有照片等資料），并照實寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。第四條:因活動要求進入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進入辦公室、借用團委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價賠償。請假制度第一條：因故不能參與活動或會議的必需履行請假手續(xù)。其次條：必需在活動或會議前請假，且請假須本人請假。第三條：各成員請假備案，事后補假，請人帶假視為無效。問責(zé)制度第一條：在日常工作和開展活動過程中實行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項工作中，各組長應(yīng)把詳細(xì)工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長。例會制度第一條：每次例會必需實行考勤。其次條：參與會議人員不行無故遲到、早退，不得隨意出入。第三條：開會是須關(guān)閉手