確認(rèn)接受您的面試邀請(qǐng)

PAGEPAGE1確認(rèn)接受您的面試邀請(qǐng)甲方（邀請(qǐng)方）：____________________乙方（被邀請(qǐng)方）：____________________根據(jù)甲乙雙方的平等、自愿原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方接受甲方面試邀請(qǐng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、面試邀請(qǐng)1.1甲方邀請(qǐng)乙方參加面試，面試職位為：____________________。1.2面試時(shí)間：____________________。1.3面試地點(diǎn)：____________________。二、乙方承諾2.1乙方自愿接受甲方的面試邀請(qǐng)，并承諾按時(shí)參加面試。2.2乙方承諾在面試過(guò)程中如實(shí)回答甲方提出的問(wèn)題，并提供真實(shí)的個(gè)人資料。2.3乙方在面試過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，不得損壞甲方財(cái)物，不得泄露甲方商業(yè)秘密。三、甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試，并根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用乙方。3.2甲方應(yīng)保證面試過(guò)程的公平、公正，不得歧視乙方。3.3甲方應(yīng)根據(jù)面試結(jié)果，及時(shí)通知乙方錄用情況。四、保密條款4.1甲乙雙方在面試過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方泄露。4.2本協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方仍需遵守本保密條款。五、違約責(zé)任5.1如乙方無(wú)故缺席面試，視為違約，甲方有權(quán)取消乙方的面試資格。5.2如甲方無(wú)故取消面試，應(yīng)提前通知乙方，并向乙方道歉。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-確認(rèn)接受您的面試邀請(qǐng)目錄一、合同雙方基本信息二、面試邀請(qǐng)三、乙方承諾四、甲方權(quán)利與義務(wù)五、保密條款六、違約責(zé)任七、其他八、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（邀請(qǐng)方）：____________________乙方（被邀請(qǐng)方）：____________________二、面試邀請(qǐng)1.面試職位：____________________2.面試時(shí)間：____________________3.面試地點(diǎn)：____________________三、乙方承諾1.乙方自愿接受甲方的面試邀請(qǐng)，并承諾按時(shí)參加面試。2.乙方承諾在面試過(guò)程中如實(shí)回答甲方提出的問(wèn)題，并提供真實(shí)的個(gè)人資料。3.乙方在面試過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，不得損壞甲方財(cái)物，不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試，并根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用乙方。2.甲方應(yīng)保證面試過(guò)程的公平、公正，不得歧視乙方。3.甲方應(yīng)根據(jù)面試結(jié)果，及時(shí)通知乙方錄用情況。五、保密條款1.甲乙雙方在面試過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方泄露。2.本協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方仍需遵守本保密條款。六、違約責(zé)任1.如乙方無(wú)故缺席面試，視為違約，甲方有權(quán)取消乙方的面試資格。2.如甲方無(wú)故取消面試，應(yīng)提前通知乙方，并向乙方道歉。七、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：____________________附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件副本3.面試邀請(qǐng)函4.公司簡(jiǎn)介及職位描述5.保密協(xié)議模板法律名詞及解釋?zhuān)?面試邀請(qǐng)：指甲方對(duì)乙方發(fā)出的，邀請(qǐng)乙方參加職位面試的通知。-保密協(xié)議：雙方簽署的，要求對(duì)方對(duì)自己所提供的某些信息保密的法律文件。-違約責(zé)任：當(dāng)一方未能履行合同中的義務(wù)時(shí)，需要承擔(dān)的法律后果。-商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：-面試時(shí)間的變更：甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡量協(xié)商新的面試時(shí)間。-保密信息的界定：雙方應(yīng)明確哪些信息屬于商業(yè)秘密，避免信息泄露。-面試結(jié)果的反饋：甲方應(yīng)在面試后及時(shí)向乙方提供反饋，以便乙方了解自己的表現(xiàn)和錄用情況。解決辦法：-面試時(shí)間的變更：雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)調(diào)整面試時(shí)間，確保面試的順利進(jìn)行。-保密信息的界定：在簽訂保密協(xié)議時(shí)，明確列出需要保密的信息類(lèi)型，以便雙方遵守。-面試結(jié)果的反饋：甲方應(yīng)在面試后約定的時(shí)間內(nèi)向乙方提供反饋，保持