安全文化定義探討

安全文化定義探討平安文化是文化的一個分支，是社會文化的組成部分。平安文化在工業(yè)領域應用就成了企業(yè)平安文化，與行政或管理工作相結合就成了平安管理文化。把平安文化的內容引入不同的領域，繼承和制造保障人的身心平安與健康，并使其能舒適、高效活動的物質存在和精神作用，均可稱之為某領域的平安文化。與文化范疇一樣，由于人們的熟悉和應用范圍不同，平安文化也有不同的定義。綜合我國在平安文化理論討論的成果，可歸納出4種平安文化定義。(1)平安文化定義A。1988年國際核平安詢問組提出了平安文化(SafetyCulture)這術語。在1991年INSAG一4報告即《平安文化》小冊了中給出的平安文化定義為：平安文化是存在于單位和個人中的種種素養(yǎng)和態(tài)度的總和，它建立一種超出一切之上的觀念，即核電廠的平安問題由于它的重要性要保證得到應有的重視。這個平安文化的定義表明，平安是有關人的態(tài)度問題又是組織問題，是單位的問題又是個人的問題．建立一種超出一切之上的概念，即平安第一的概念，是平安生產(chǎn)的根本保障，特殊是核電廠的平安運轉需要，必需保證平安第一。(2)平安文化定義B：英國保健平安委員會核設施平安詢問委員會(HSCASNI)組織認為，國際核平安詢問組織的平安文化定義是一個抱負化的概念，在定義中沒有強調力量和精通等必要成分，提出了修正的定義：一個單位的平安文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、力量和行為方式的綜合產(chǎn)物，它打算于保健平安管理上的成諾，工作作風和精通程度。具有良好平安文化的單位有如下特征：相互信任基礎上的信息溝通，共享平安是重要的想法，對預防措施效能的信任。(3）平安文化定義C。我國學者曹琦通過討論我國平安管理模式分析了在國內平安法規(guī)難以仔細執(zhí)行，平安制度難以全面落實，平安方針難以深化貫徹的根本緣由，在于企業(yè)各層次人員的平安素養(yǎng)較低。在分析了企業(yè)各層次人員的本質平安素養(yǎng)結構的基礎上，提出了平安文化的定義：平安文化是平安價值觀和平安行為準則的總和。平安價值觀是指平安文化的理層結構，平安行為準則是指平安文化的表層結構。并指出我國平安文化產(chǎn)生的背景具有現(xiàn)代工業(yè)社會生活的特點，現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)的特點和企業(yè)現(xiàn)代管理的特點。(4)平安文化定義D。作為我國平安文化討論重要成果之一，1994年12月以來，《中國平安文化建設系列從書》間續(xù)出版。該系列叢書對平安文化的定義進行了科學論述，最終給出的平安文化定義為：在人類生存、繁衍和進展的歷程中，在其從事生產(chǎn)、生活乃至實踐的一切領城內，為保障人類身心平安(含健康)并使其能平安、舒適、高效地從事一切活動，預防、避開、掌握和消退意外事故和災難(自然的、人為的或天災人禍的)；為建立起平安、牢靠、和諧、協(xié)調的環(huán)境和匹配運行的平安體系；為使人類變得更加平安、康樂、長壽，使世界變得友愛、和平、富強而制造的平安物質財寶和平安精神財寶的總和。分析以上4種平安文化的定義，可以看出有如下相同點：(1)平安是一種超出一切之上的觀念，強調各層次人員的本質平安素養(yǎng)和結構，因此都具有平安第一的哲學思想。(2)平安文化是存在于單位和個人的，是一個綜合件系統(tǒng)工程。(3)平安文化是以詳細的形式、制度和實體表現(xiàn)出來的，并可分不同的層次。(4)平安文化具有社會文化的屬性和特點，是社會文化的組成部分，屬于文化的范疇。(5)平安文化把企業(yè)要實現(xiàn)的生產(chǎn)價值和實現(xiàn)人的價值統(tǒng)一起來，以愛護人的平安與健康為目的，實現(xiàn)平安價值觀和平安行為準則的統(tǒng)一。這4種定義的不同點有：(1)D定義既包括了平安物質又包括了平安精神。從文化屬性上，D定義屬于平安文化的廣義定義；A、B、C定義指出平安文化用于管理文化，強調平安管理制度、平安法律屬性和平安管理模式，因此A、B、C屬于平安文化的狹義定義。(2)D定義指出在人類生存、繁衍和進展的歷程中，平安文化存在于生產(chǎn)、生活的一切領域，強調平安文化既有歷史繼承性，又有劇烈的時代特征。A、B、C定義明確平安文化以現(xiàn)代工業(yè)為基礎，強調是在現(xiàn)代工業(yè)社會生活、現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)和企業(yè)現(xiàn)代管理特點的背景下產(chǎn)生的。(3)A、B定義的平安文化實質上是某一企業(yè)或某一行業(yè)的平安管理手段，如A定義是指核電廠平安管理的一種手段；B定義雖然已經(jīng)拓延到航空航天、兵器工業(yè)等領域，但仍沒有超出企業(yè)和行業(yè)的