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CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)2024/3/24CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)
清華大學(xué)總裁研修班特聘教授上海交大EMBA總裁班教授福建電力學(xué)院特聘客座教授香港北大光華學(xué)院特聘教授香港萬(wàn)通國(guó)際網(wǎng)路學(xué)院院長(zhǎng)中原紡織服裝商學(xué)院教授國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員天行健教育集團(tuán)首席講師
黃瑞生CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)一分鐘跑步進(jìn)場(chǎng),十五分鐘場(chǎng)外休息CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)課堂約定為別人鼓掌就是為自己生命加油Classroomagreement
CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)真我聽(tīng)到、看到、悟到、做到、分享CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)組建學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)推選隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)擬定團(tuán)隊(duì)隊(duì)名擺出行動(dòng)手勢(shì)喊出團(tuán)隊(duì)隊(duì)呼TeamCEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)
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CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)企業(yè)為什么走不遠(yuǎn)?七十年代的500強(qiáng)到上世紀(jì)末三分之二退出了名單美國(guó)企業(yè):平均為40年日本企業(yè):平均為13年中國(guó)企業(yè):平均為3-5年CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)怎么管?惑困管理要走出誤區(qū)
CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)小規(guī)?!H情管理,不得已親力親為成長(zhǎng)型——制度管理,有所為有所不為規(guī)范化——文化管理,無(wú)為而治自然為CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)人本管理
PersonthismanagementCEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)了解員工的內(nèi)心需求CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)五毒俱全毒忘記才能心寧,寬容才能得眾
CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)內(nèi)斗不斷的企業(yè)難逃“長(zhǎng)不大”、“做不強(qiáng)”的命運(yùn)CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)身心減壓是關(guān)鍵
哈爾濱市某機(jī)關(guān)310名公務(wù)員到醫(yī)院做體檢,只有一人沒(méi)毛病,查出多發(fā)的疾病是:高血壓、高血脂、脂肪肝、頸椎?。箲]、氣憤、抑郁等負(fù)面情緒會(huì)使身體內(nèi)分泌發(fā)生紊亂,人體內(nèi)抗體減少,就容易導(dǎo)致各種疾病的發(fā)生。心累——是百病之源CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)80年代出生的員工如何管理?CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)不是為面包而努力高瞻遠(yuǎn)矚,腳踏實(shí)地
CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)新勞動(dòng)合同法CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)人才儲(chǔ)備的意識(shí)例案【企業(yè)管理案例】中國(guó)西南航空不裁員美國(guó)惠普公司不裁員CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)“用工荒”旨在“觀念荒”CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)
2008.1.24發(fā)表于中國(guó)貿(mào)易報(bào)CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)做一名合格的老闆第一,有效授權(quán),給職業(yè)經(jīng)理人一個(gè)自由發(fā)揮的空間。第二,做一個(gè)清閑一點(diǎn)的老板。第三,決策不能朝令夕改。第四,喜新厭舊要不得。第五,用制度約束人,而非憑主觀臆斷管理人。第六,口是心非會(huì)誤大事。第七,對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的進(jìn)步給予肯定,而不是疾賢妒能。第八,切勿剛愎自用。第九,盡量做到生活檢點(diǎn)。
CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)企業(yè)家的價(jià)值觀CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)打造富翁型企業(yè)團(tuán)隊(duì)【企業(yè)管理案例】CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)從管理入手,實(shí)行優(yōu)勝劣汰上崗從人性化入手,創(chuàng)造“家”的溫馨商規(guī)商性商路CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)親敬領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)威管理CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)不要見(jiàn)面就指責(zé)
Donotmeetontheaccusation有“慧根”又“會(huì)跟”的人,才是“適才”CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)
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MCEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)就溝通而言,善聽(tīng)善問(wèn)比善說(shuō)更重要
CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)專業(yè)術(shù)語(yǔ)—關(guān)鍵詞CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)“謀”不及張良、蕭何,“勇”不及韓信、英布,靠什么成就漢代大業(yè)?【企業(yè)管理案例】人格魅力邦劉CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)解讀人格魅力CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)4月17日海峽都市報(bào)A13版面又登載了黃瑞生的文章專家視點(diǎn)——《修煉三心》CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)知情權(quán)、參與權(quán)、商量權(quán)、決定權(quán)倒
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力COMPETENCE智力角逐,謀略較量商道CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)管理者做好四件事加強(qiáng)內(nèi)功修煉,修道習(xí)術(shù)CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)懂易經(jīng),說(shuō)九型,道風(fēng)水,講論語(yǔ)悟建立企業(yè)的免疫系統(tǒng)
CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)提問(wèn)題還要遞交兩條以上的整改建議CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)能力固然重要,但態(tài)度和品行更為重要CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)跨越障礙CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)總結(jié)..............................CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)
早上笑一笑,一天工作有情調(diào)!晚上笑一笑,更好睡個(gè)美滿覺(jué)!
工作之余笑一笑,心會(huì)跟著音樂(lè)跳!
照著鏡子笑一笑,一切煩惱都忘掉!
笑容來(lái)工作SHOWCEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)總裁研修班課程Presidentdoesresearchtheclasscurriculum卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力Theremarkableteamleadsthestrength承辦:天行健國(guó)際教育集團(tuán)CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)擁有愛(ài)就能擁有一切態(tài)CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)信念行為結(jié)果信念是成功的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)EQ
劉備IQ
諸葛亮AQ
關(guān)羽CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)影響自己目標(biāo)慣習(xí)CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)學(xué)習(xí)型的企業(yè)是這樣的樹(shù)人是企業(yè)文化的核心CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)做事出于心,做人出于情現(xiàn)代企業(yè)管理CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)
仆人文化的建設(shè)CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)ENNEAGRAM
九型人格執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)與識(shí)人用人CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)九種性格與識(shí)人用人1號(hào)性格(完美型)質(zhì)檢/挑剔2號(hào)性格(助人型)后勤/愛(ài)心3號(hào)性格(成就型)銷(xiāo)售/面子4號(hào)性格(藝術(shù)型)設(shè)計(jì)/獨(dú)特5號(hào)性格(分析型)人事/品質(zhì)6號(hào)性格(疑惑型)財(cái)務(wù)/安全7號(hào)性格(活躍型)公關(guān)/熱鬧8號(hào)性格(領(lǐng)袖型)決策/專橫9號(hào)性格(和平型)工會(huì)/平和CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)………………123456789型人格九秘靈心碼CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)九種性格與心靈密碼掌握工具找方法CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)不同的人用不同的溝通方法1號(hào)性格2號(hào)性格3號(hào)性格4號(hào)性格5號(hào)性格6號(hào)性格7號(hào)性格8號(hào)性格9號(hào)性格CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)分析性格特征,識(shí)人才會(huì)用人CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)課間休息CEO管理運(yùn)營(yíng)之道經(jīng)典實(shí)用課件之五十三老板版總裁班團(tuán)團(tuán)隊(duì)積分榜
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