社區(qū)居委會制度建設(shè)資料匯編樣本

目錄社區(qū)居委會簡介…………………3一、社區(qū)居委會………4××社區(qū)組織機構(gòu)………………4社區(qū)居委會居民代表大會制度…5社區(qū)居委會職責(zé)…………………5社區(qū)居委會工作制度……………7社區(qū)居委會主任職責(zé)……………7社區(qū)居委會副主任職責(zé)…………8社區(qū)居委會委員工作會議制度…9社區(qū)居委會會議規(guī)則……………9社區(qū)居委會會議程序……………11社區(qū)居委會議事辦法……………12社區(qū)居委會議事決策制度………13社區(qū)居委會民主決策制度………14社區(qū)居委會財務(wù)管理制度………15社區(qū)居委會民主監(jiān)督制度………23社區(qū)居委會居務(wù)公開制度………25社區(qū)居委會居民公約……………28社區(qū)居委會聘任工作人員制度及工資福利……29二、社區(qū)工作站………30工作站站長職責(zé)…………………30社區(qū)治安專人職責(zé)………………31社區(qū)城管專人職責(zé)………………31社區(qū)計生專人職責(zé)………………31社區(qū)居委會婦女工作委員會職責(zé)………………32社區(qū)居委會籌劃生育協(xié)會職責(zé)…32三、社區(qū)服務(wù)站………34社區(qū)居委會服務(wù)站簡介…………34社區(qū)居委會服務(wù)站章程…………35社區(qū)服務(wù)站站長職責(zé)……………37社區(qū)居委會人民調(diào)解委員會職責(zé)………………38社區(qū)調(diào)解專人職責(zé)………………39社區(qū)服務(wù)專人職責(zé)………………40社區(qū)衛(wèi)生專人職責(zé)………………41社區(qū)文化專人職責(zé)………………41社區(qū)居委會服務(wù)站工作制度……42社區(qū)服務(wù)站管理規(guī)則……………42圖書閱覽室管理規(guī)定……………43辦借書證須知……44遺失、損壞書刊補償辦法………45圖書室讀者守則…………………47社區(qū)服務(wù)站健身室管理規(guī)定……47社區(qū)居委會簡介××社區(qū)居民委員會成立于×××年×月×日，地處××鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）管轄區(qū)域。本居委會晤積約有××平方公里，總?cè)丝跒椤痢炼嗳?。下轄××、××、×××，共×個居民小組。社區(qū)居委會既有工作人員×人，另有治安員×人，保潔、園林工人×人，共計×人。社區(qū)設(shè)有工作站、服務(wù)站。其中工作站設(shè)有民政事務(wù)、計生、民事調(diào)解、綜合治理、社保等功能一門式服務(wù)大廳，并設(shè)有警務(wù)室，為轄區(qū)群眾提供申報戶口及戶籍管理辦證等服務(wù)。服務(wù)站設(shè)有圖書閱覽室、健身室、乒乓球室、棋牌室、家長學(xué)校、培訓(xùn)中心、書畫室、多功能廳等學(xué)習(xí)、運動、文化活動設(shè)施，為居民提供生活、文化娛樂場合，實行“一體化”管理，為社區(qū)居民提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本轄區(qū)暫住人員較多，人員構(gòu)造復(fù)雜，流動性大。在社區(qū)建設(shè)中，社區(qū)居委會依照轄區(qū)所處地理位置和人口構(gòu)造特點，堅持以人為本、服務(wù)居民、認(rèn)真貫徹鎮(zhèn)（街道）關(guān)于全面推動社區(qū)建設(shè)精神，以創(chuàng)立衛(wèi)生教誨主題社區(qū)為目的，“高起點、高原則”，加強社區(qū)環(huán)境建設(shè)，完善社區(qū)基本設(shè)施，增強居民健康意識，弘揚健康行為，充分運用轄區(qū)衛(wèi)生、文化教誨資源，積極營造“重教誨、講衛(wèi)生、愛學(xué)習(xí)“良好氛圍，構(gòu)建社區(qū)居民終身教誨體系，建設(shè)一種管理有序、文化活躍新型文明社區(qū)。一、社區(qū)居委會××社區(qū)組織機構(gòu)1、中華人民共和國共產(chǎn)黨××社區(qū)居民支部委員會2、××社區(qū)居民委員會3、中華人民共和國共產(chǎn)黨××社區(qū)流動黨員支部委員會4、××社區(qū)居委會工作站5、××社區(qū)居委會服務(wù)站6、××社區(qū)黨建工作聯(lián)系站7、××社區(qū)人民調(diào)解委員會8、××社區(qū)治安保衛(wèi)委員會9、××社區(qū)工會委員會10、××社區(qū)關(guān)懷下一代工作委員會11、××社區(qū)婦女代表會12、××社區(qū)籌劃生育協(xié)會13、××社區(qū)義工服務(wù)站14、××社區(qū)法律工作站15、××社區(qū)青年民兵之家16、××社區(qū)星光老年之家17、××社區(qū)家長學(xué)校、家政學(xué)校、居民學(xué)校18、××社區(qū)團(tuán)支部19、××社區(qū)僑聯(lián)工作小組20、××社區(qū)老年人協(xié)會社區(qū)居委會居民代表大會制度為搞好基層基本工作，充實基層民主生活，充分調(diào)動居民群眾參加社區(qū)公眾服務(wù)積極性，特制定本制度。一、貫徹、宣傳、執(zhí)行國家和上級關(guān)于方針政策和法律法規(guī)。二、居民代表大會每年至少召開一次全體會議。三、居民小組長由居民代表大會民主選舉產(chǎn)生，梅三年選舉一次，可以連選連任。四、居民代表大會以服務(wù)社區(qū)為宗旨。五、居民代表大會監(jiān)察、支持社區(qū)居委會尋常工作。六、居民代表大會為本轄區(qū)居民群眾服務(wù)，對轄區(qū)內(nèi)不良現(xiàn)象和行為作出批評、糾正。七、大會代表（小組長）應(yīng)積極參加本轄區(qū)社區(qū)公益活動。八、居民代表大會以大多數(shù)大會代表意見為主流，集思廣益，為社區(qū)居委會服務(wù)社區(qū)居民群眾出謀獻(xiàn)策。社區(qū)居委會職責(zé)一、認(rèn)真宣傳黨路線、方針和政策，弘揚社會主義旋律。二、加強群眾性普法宣教，提高居民群眾法制觀念。三、加強群眾性精神文明宣教，提高居民群眾文化意識。四、積極開展群眾性文體活動，豐富居民群眾文化生活。五、加強職工思想政治工作，提高干部素質(zhì)，增進(jìn)隊伍建設(shè)。六、積極配合鎮(zhèn)（街道），派出所做好轄區(qū)治安防范、外來人口管理及綜合治理工作。七、積極配合上級部門做好轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和綠化、美化、凈化工作。八、積極配合鎮(zhèn)（街道）計生部門做好轄區(qū)籌劃生育宣教及貫徹貫徹工作。九、認(rèn)真做好人民調(diào)解和來信來訪工作。十、認(rèn)真聽取并積極向上級部門反映居民群眾意見和建議。十一、依法維護(hù)轄區(qū)老年人、婦女和小朋友合法權(quán)益。十二、積極協(xié)助鎮(zhèn)（街道）及公安部門做好勞改勞教人員幫教工作。十三、積極協(xié)助鎮(zhèn)（街道）做好居民區(qū)擁軍優(yōu)屬與扶貧幫困工作。十四、努力探討新時期社區(qū)居民工作新思路、方針和途徑。十五、興辦便民利民服務(wù)項目，為居民群眾辦實事好事。十六、認(rèn)真完畢鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）及上級職能部門交辦其她工作和任務(wù)。社區(qū)居委會工作制度為進(jìn)一步加強社區(qū)居委會建設(shè)，依照《中華人民共和國都市居民委員胡組織法》，結(jié)合實際，制定本工作制度。一、社區(qū)居委會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中華人民共和國都市居民委員會組織法》規(guī)定，帶領(lǐng)全體居民進(jìn)行各項工作。二、社區(qū)居委會向社區(qū)居民代表大會負(fù)責(zé)，定期報告工作。社區(qū)居委會干部在社區(qū)居委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)，開展各項工作。三、社區(qū)居委會干部要帶頭執(zhí)行黨方針、路線和政策，積極學(xué)習(xí)國家政策、法律，自覺遵守各項規(guī)章制度，社區(qū)居委會主任職責(zé)一、帶領(lǐng)社區(qū)居委會全體員工貫徹黨和國家路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行市、鎮(zhèn)（街道）黨委、人民政府（辦事處）各項指標(biāo)精神，結(jié)合社區(qū)實際制定工作籌劃并組織實行。二、努力抓好社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)調(diào)解、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、社區(qū)計生等工作任務(wù)。三、抓好社區(qū)工作站、社區(qū)服務(wù)站員工政治與工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工思想覺悟和工作業(yè)務(wù)水平。四、建立、健全各類檔案，記錄數(shù)據(jù)要精確，上報要及時。五、進(jìn)一步社區(qū)單位、住戶，理解狀況，不斷鞏固和完善社區(qū)服務(wù)項目和管理制度。六、帶領(lǐng)社區(qū)居委會全體員工，動員和組織社區(qū)群眾，積極開展?fàn)巹?chuàng)文明樓、巷和爭當(dāng)“文明模范家庭”、“五好家庭”等活動。七、認(rèn)真聽取和對的對待群眾意見，任勞任怨，服務(wù)群眾。及時完畢上級部門交給其她工作任務(wù)。社區(qū)居委會副主任職責(zé)一、協(xié)助主任開展社區(qū)居委會各項工作，當(dāng)好主任助人，主任不在時代為履行主任職責(zé)。二、負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)站總體工作，制定年度工作籌劃及實行方案。三、貫徹執(zhí)行黨基本路線和上級黨委決策、批示，制定社區(qū)黨建工作籌劃，搞好支部建設(shè)目的和黨員目的管理，教誨和督促黨、團(tuán)員發(fā)揮好先鋒模范作用，指引全體工作人員政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。四、制定治保會工作籌劃與貫徹狀況，加強民兵組織建設(shè)，搞好轄區(qū)治安防范工作，配合職能部門加強出租屋管理和外來流動人員管理。五、做好民間調(diào)解工作。六、完畢上級部門交給其她工作任務(wù)。社區(qū)居委會委員工作會議制度一、每季度召開一次全體委員會議，通報前段工作狀況，研究如下不工作任務(wù)，討論決定社區(qū)建設(shè)重大事項，提出對社區(qū)建設(shè)新建議。二、每月召開一次委員會議（例會），研究及解決經(jīng)常性工作，檢查和監(jiān)督社區(qū)工作站、服務(wù)站各項工作貫徹狀況及對問題解決狀況。三、召開會議應(yīng)做好記錄，寫清晰會議時間、地點、內(nèi)容及決定事項，到會人員要親自簽名，如有缺席人員，要寫明缺席因素。四、委員會由社區(qū)居委會主任或副主任主持召開。五、對重大事項決策，全體委員必要到場，決策形式為社區(qū)居委會主任或副主任提出議題，由全體委員一致通過。如有委員反對，就此問題展開討論，再由全體委員決策通過。六、對于突發(fā)時間和緊急狀況，來不及召開委員會討論，社區(qū)居委會主任、副主任可以隨機解決，事后再召開委員會會議報告。社區(qū)居委會會議規(guī)則為貫徹執(zhí)行黨民主集中制原則，規(guī)范社區(qū)居委會行為，減少會議數(shù)量，提高會議質(zhì)量，依照上級關(guān)于精神，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本規(guī)則。一、社區(qū)居委會居民代表大會會議重要職責(zé)：監(jiān)督、審議社區(qū)居委會工作狀況。反映社區(qū)居民意見與建議。會議每半年召開一次，居民代表參加。會議也可依照實際需要召開。二、社區(qū)居委會委員會議會議重要職責(zé)：反映社區(qū)內(nèi)重大問題，提出意見及建議；對社區(qū)居委會工作進(jìn)行決策；對群眾反反映問題進(jìn)行調(diào)研，提出合理化建議。會議由居委會主任主持召開。每季度召開一次，也可依照需要召開。三、社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議會議重要職責(zé)：轉(zhuǎn)達(dá)重要精神，通報重要狀況，審議重要事項，作出重要決策。會議不定期召開，由社區(qū)居委會主任主持。四、社區(qū)居委會工作會議會議重要職責(zé)：環(huán)繞黨支部中心工作，總結(jié)上年度工作，布置本年度工作。會議由社區(qū)居委會主任主持，出席人員為社區(qū)居委會所有工作人員。會議每年年初召開。也可依照需要暫時召開。五、社區(qū)居委會尋常工作會議會議重要職責(zé)：傳達(dá)貫徹政府重要批示和上級黨委關(guān)于決定，通報和檢查當(dāng)前關(guān)于工作開展?fàn)顩r，研究和布置下一步工作，分析和協(xié)調(diào)解決關(guān)于部門重要問題。會議由社區(qū)居委會主任主持，社區(qū)居委會其她工作人員參加。會議依照實際需要及時召開。六、居民小組長（樓長）會議會議重要職責(zé)：醞釀和討論關(guān)系到轄區(qū)居民切身利益問題，報告社區(qū)居委會工作狀況，聽取意見。會議由社區(qū)居委會主任主持，每半年召開一次。社區(qū)居委會會議程序一、清點到會人數(shù)（三分之二以上社區(qū)居委會委員參加方為有效）。二、由社區(qū)居委會主任報告本次會議應(yīng)參加人數(shù)、實到人數(shù)，擬定符合法定人數(shù)，宣布開會。三、社區(qū)居委會主任報告上次會議決定、決策執(zhí)行狀況。四、由社區(qū)居委會主任提出本次會議議題。五、社區(qū)居委會成員充分刊登意見，綜合后形成決定和決策。六、采用舉手表決或無記名投票方式。表決事項以贊成票超過與會委員投票總數(shù)一半方為通過。七、工作會議結(jié)束后，由社區(qū)居委會將本次會議資料立卷歸檔。社區(qū)居委會議事辦法第一條為了加強社區(qū)居委會民主建設(shè)，實現(xiàn)議事民主化、科學(xué)化、規(guī)范化、特制定本辦法。第二條社區(qū)居委會委員議事內(nèi)容：（一）黨和國家方針、政策，上級黨委、政府重要會議精神貫徹意見和重大工作布置；（二）社區(qū)居委會年度工作籌劃制定和修改；（三）群眾普遍關(guān)懷熱點、難點、重點問題；（四）對社區(qū)居委會或轄區(qū)群眾有影響突發(fā)性事件處置及需要集體討論其她重要問題。第三條議事程序：（一）議題擬定。凡需進(jìn)行集體議事問題及重大事件，先要擬定議事。（二）會前準(zhǔn)備。會前需要進(jìn)一步調(diào)查研究，廣泛聽取關(guān)于部門專家和群眾意見，進(jìn)行全面科學(xué)分析和論證，提出可供選取決策方案和建議。（三）議事程序。召開會議進(jìn)行議事必要有三分之二社區(qū)居委會委員參加會議方為有效。對未列入會議議程或者準(zhǔn)備不充分議題，除緊急狀況外，不予討論。（四）表決辦法。嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實行一人一票表決制。表決以超過應(yīng)到會人數(shù)半數(shù)以上贊成為通過。表決依照不同狀況，可采用口頭表決、舉手表決、記名投票、無幾名投票等方式進(jìn)行。研究多項議題，須分別表決。如對重要問題發(fā)生爭論，少數(shù)人不批準(zhǔn)，或分歧雙方人數(shù)接近時，除緊急狀況必要按多數(shù)人意見表決執(zhí)行外，普通狀況下，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，通過進(jìn)一步調(diào)查分析，互換意見，統(tǒng)一結(jié)識，下次再議。（五）議事實行。對會議形成決策當(dāng)場發(fā)布，并由社區(qū)居委會主任和分管人員詳細(xì)負(fù)責(zé)督促執(zhí)行。社區(qū)居委會議事決策制度為推動社區(qū)居民自治，加強社區(qū)建設(shè)，建立健全社區(qū)居委會民主決策制度，依照法律法規(guī)，結(jié)合本地實際，制定本制度。第一條議事決策事項。凡社區(qū)大事特別是與社區(qū)居民切身利益密切有關(guān)事項，如社區(qū)居委hi專、兼職工作人員擬定，社區(qū)集體經(jīng)濟所得收益使用，社區(qū)公益事業(yè)建設(shè)及經(jīng)費籌集方案，社區(qū)集體經(jīng)濟項目及公益事業(yè)立項和承包方案，社區(qū)居委會3年任期目的和年度籌劃，居民公約和居民自治章程制定和修訂，政務(wù)居務(wù)公開詳細(xì)辦法和規(guī)定等，都要提交社區(qū)居民委員會議進(jìn)行討論決策，按民主原則作出決定，真正做到民主決策。第二條議事決策表決方式。對議題進(jìn)行表決時，表決形式可采用舉手表決、口頭表決或無幾名投票表決，按照少數(shù)服從數(shù)原則，須由社區(qū)居委會委員過半數(shù)贊才為通過。研究議題時，每位委員可以刊登自己意見，在討論研究基本上，可由社區(qū)居委會主任進(jìn)行裁決。第三條明確議事決策執(zhí)行和反饋規(guī)定。會議作出決定，工作人員必要堅決執(zhí)行，不得作出與會議作出決策、決定相違背行為。對貫徹執(zhí)行中浮現(xiàn)問題和執(zhí)行成果必要及時向社區(qū)居委會反饋。會議指定關(guān)于班子成員負(fù)責(zé)實行督促反饋。第四條充分發(fā)揮黨支部、黨員大會、居民小組（樓）長或居民代表會議等各類組織作用，真正按議事規(guī)則和決策程序規(guī)定，依照大多數(shù)人意見實行民主決策，糾正由個人或少數(shù)人決定轄區(qū)大事錯誤做法。社區(qū)居委會民主決策制度為了加強民主作風(fēng)建設(shè)，實行民主決策和科學(xué)決策，加強團(tuán)結(jié)，集思廣益，充分調(diào)動和發(fā)揮社區(qū)居委會委員積極性，依照《中華人民共和國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和本社區(qū)居委實際，制定本制度。一、社區(qū)居委會委員必要嚴(yán)格遵守民主集中制紀(jì)律，自覺執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，統(tǒng)一結(jié)識，統(tǒng)一步調(diào)。二、社區(qū)居委會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，重大問題要進(jìn)行集體討論決定，形成決策后有關(guān)工作人員要認(rèn)真組織貫徹。三、要經(jīng)常聽取黨員和群眾意見，及時向社區(qū)居委hi或上級組織反映黨員和群眾醫(yī)院，協(xié)助居民群眾解決工作和生活中實際問題，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，密切黨群關(guān)系。四、討論決定重大問題應(yīng)采用召開社區(qū)居委會委員會議形式，充分發(fā)揚民主，絕不容許個人說了算。五、社區(qū)居委會委員成員及全體工作人員，應(yīng)自覺維護(hù)和堅決執(zhí)行社區(qū)居委會形成決策，個人有不批準(zhǔn)見，容許保存，并可按正常途徑向上級關(guān)于部門反映，但不得在群眾中散播，在形成決策未變化之前要堅決執(zhí)行，不容許隨意取舍或采用悲觀抵制態(tài)度。六、社區(qū)居委會委員要切實履行自己職責(zé)，又要顧全大局，積極維護(hù)社區(qū)居委會集體利益。全體委員要互相信任、互相支持、互相諒解，積極開展社區(qū)工作，不斷增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。社區(qū)居委會財務(wù)管理制度第一某些總則第一條為規(guī)范本社區(qū)居委會財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，依照國家政策法規(guī)和上級關(guān)于規(guī)定，結(jié)合本社區(qū)居委會實際狀況，制定本制度。第二條本制度遵循原則：開源節(jié)流，制止奢侈揮霍，量入為出，保證重點，注重提高資金使用效益。第三條本制度涉及總則、管理機構(gòu)、財務(wù)人員崗位責(zé)任、收入和鈔票管理、經(jīng)費審批及報銷、資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制、票據(jù)管理、會計檔案九大某些。第四條本制度由社區(qū)居委會負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二某些管理機構(gòu)第五條按照上級關(guān)于部門規(guī)定，設(shè)立有關(guān)管理機構(gòu)。嚴(yán)格依法辦事，對于不合法會計事項，應(yīng)及時予以糾正，做到嚴(yán)格把關(guān)，有效地發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。第六條社區(qū)居委會每月準(zhǔn)時發(fā)布上月社區(qū)居委會財務(wù)收支狀況，接受群眾監(jiān)督。第七條自覺接受財政、稅務(wù)、審計機關(guān)檢查監(jiān)督，按規(guī)定提供關(guān)于資料，定期、及時、精確向上級關(guān)于部門報送會計報表和財務(wù)分析資料。第三某些財務(wù)人員崗位責(zé)任第八條出納員工職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)社區(qū)居委會出納工作；（二）負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)合法性、真實性；（三）負(fù)責(zé)社區(qū)居委會工作人員工資、福利發(fā)放；（四）負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)登記、代繳個人所得稅、社會保險繳費及其她各項稅金申報繳納；（五）負(fù)責(zé)辦理各項經(jīng)費開支報銷；（六）負(fù)責(zé)每月與銀行往來賬目進(jìn)行核對，保證帳實相符，編制銀行余額調(diào)節(jié)表；（七）定期盤點庫存鈔票，保證帳實相符；（八）負(fù)責(zé)設(shè)立票據(jù)分類登記薄，分類登記各種票據(jù)購領(lǐng)、保管、使用和核銷狀況。第四某些收入及鈔票管理第九條必要使用鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一印制收款收據(jù)，對于各種財政性補貼收入必要開具一式四聯(lián)收款收據(jù)，其中一聯(lián)交鎮(zhèn)（街道）財務(wù)結(jié)算中心備案。第十條所有收入必要由出納員收款，并及時、足額存入本單位銀行專戶，不得公款私存，禁止坐支、截留或挪用。第十一條嚴(yán)格遵守國務(wù)院頒發(fā)《鈔票管理暫行條例》等關(guān)于法律，合理使用鈔票，禁止坐支鈔票和白條紙庫。第十二條出納員應(yīng)妥善保管鈔票，做好鈔票日記賬登記核查工作。每日應(yīng)將鈔票日記賬余額與庫存鈔票核對，做到日清月結(jié)，若不符，應(yīng)及時查明因素，上報關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)妥善解決。第十三條庫存鈔票不得超過1000元。第十四條禁止公款私借、白條紙庫。第十五條因公出差、購買小額辦公用品、業(yè)務(wù)招待費等暫時性開支可借用單位鈔票。在費用發(fā)生后一周內(nèi)必要到財務(wù)室辦理報銷手續(xù)，特殊狀況不能及時辦理需闡明因素。借款實行一筆一清，多退少補，前帳未清，后帳不借。第十六條因公借款，一仟元如下由主任審批；一仟元以上一萬元如下需經(jīng)正、副主任聯(lián)簽；超過一萬元借款需經(jīng)社區(qū)居民委員會議研究決定。第五某些經(jīng)費審批及報銷第十七條審批權(quán)限社區(qū)居委會各種支出必要經(jīng)財務(wù)人員審核后報主任審批。其中，一次性支出在一仟元如下由主任審批；一次性支出在一仟元以上一萬元如下，需經(jīng)正、副主任聯(lián)簽；超過一萬元支出需經(jīng)社區(qū)居民委員會議研究決定。第十八條經(jīng)費報銷（一）經(jīng)費報銷必要出具合法、真實原始憑證，支出憑證必要有經(jīng)手人、證明人、審核人、重要領(lǐng)導(dǎo)簽名。（二）報銷單據(jù)規(guī)定：外來票據(jù)必要是財政、稅務(wù)部門統(tǒng)一印制正式發(fā)票或收據(jù)；發(fā)票或收據(jù)要寫明單位名稱，項目、單位、數(shù)量、單價、金額要清晰，票面金額大、小寫必要相符，票據(jù)必要有收款人簽章、填制單位蓋章；報銷單據(jù)不得涂改和挖補、凡有與上述狀況不符，一律不予受理。（三）工程款支付需提供稅務(wù)局印制建筑安裝發(fā)票，有合同、合同及三算書（決算書）必要同步提供。（四）差旅費報銷，應(yīng)在出差回來后十天內(nèi)（以歸程交通票據(jù)日期為準(zhǔn)）持審批后單據(jù)報銷。如有特殊狀況不能在規(guī)定期間內(nèi)報銷，需事先向財務(wù)工作人員闡明狀況。（五）單據(jù)報銷填制憑證時，必要用黑色鋼筆或必備筆填寫，不得用圓珠筆填制報賬憑證。第十九條經(jīng)費報銷流程：單據(jù)粘貼→經(jīng)手人、證明人簽字→財務(wù)人員審核單據(jù)合法性、真實性→領(lǐng)導(dǎo)審批→出納人員付款。第六某些資產(chǎn)管理第二十條國定資產(chǎn)是指單位價值在規(guī)定原則以上，有效期限在一年以上，并且在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)資產(chǎn)，涉及房屋及建筑物、普通設(shè)備、專用設(shè)備及其她固定資產(chǎn)。普通設(shè)立單位價值在500元以上，專用設(shè)備單位價值在800元以上，為固定資產(chǎn)。第二十一條固定資產(chǎn)實行帳物分管方式，購買后由財務(wù)室分類別逐個登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬，每月與會計對賬，并建立固定資產(chǎn)卡片；財產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)食物登記、編號和管理，并進(jìn)行定期與不定期相結(jié)合地清查盤點，保證賬賬相符，賬實相符。年度終了，由財產(chǎn)管理員會同財務(wù)室進(jìn)行全面清查盤點，對盤盈或盤虧固定資產(chǎn)按國家規(guī)定解決。第二十二條物料采購及管理要有專人負(fù)責(zé)，購買前要做出記哈并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，領(lǐng)用時要進(jìn)行登記，進(jìn)庫時要有驗罷手續(xù)，如有短缺待查明因素后進(jìn)行解決。第二十三條按照國家關(guān)于規(guī)定開設(shè)銀行賬戶，并嚴(yán)格遵守開戶銀行各項管理制度，接受銀行監(jiān)督，開設(shè)銀行賬戶只限本單位使用，不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓給外單位或個人使用。各種應(yīng)收賬款和預(yù)付款要準(zhǔn)時清理結(jié)算，不得長期掛賬。第七某些票據(jù)管理第二十四條票據(jù)范疇是指支票、本票、匯票、發(fā)票、收款收據(jù)等專用憑證。由出納員負(fù)責(zé)管理，設(shè)立專柜存儲，如有丟失，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)于部門，按關(guān)于規(guī)定辦理。第二十五條設(shè)立票據(jù)分類登記薄，分類登記各種票據(jù)購領(lǐng)、保管和使用狀況，并定期檢查實際使用狀況與登記狀況與否相符。第二十六條必要嚴(yán)格按照實際發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)開具票據(jù)，不得虛構(gòu)經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動，虛開票據(jù)。第二十七條開具票據(jù)時，必要做到按號碼順序填開，填寫項目齊全，內(nèi)容真實，筆跡工整清晰，不得涂改和挖補，如需復(fù)寫，所有聯(lián)次需一次復(fù)寫，內(nèi)容完全一致。開具票據(jù)如因填錯或其她因素作廢時，應(yīng)逐聯(lián)加蓋“作廢”章或書寫“作廢”字樣，連同存根一并保存，不得擅自銷毀。第二十八條票據(jù)不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借，不得擅自毀損，不得拆本使用票據(jù)。開具票據(jù)，必要在財務(wù)記賬聯(lián)和客戶留存聯(lián)上，加蓋章單位專用章或票據(jù)專用章。已經(jīng)開具票據(jù)存根聯(lián)及票據(jù)登記薄，應(yīng)妥善保存，保存期滿，經(jīng)審批、查驗后銷毀。第二十九條票據(jù)管理人員變更，須辦理交接手續(xù)。交接書應(yīng)載明移送票據(jù)名稱、起止號（或數(shù)量），并由交接人、監(jiān)交人三方簽字。第八某些內(nèi)部控制第三十條簽發(fā)支票所使用各種印章必要由指定人員分管。第三十一條出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)賬目登記工作。第三十二條賬、錢必要分管。第三十三條單位負(fù)責(zé)人因公發(fā)生財務(wù)收支，本人在審批和會計核算中應(yīng)當(dāng)回避。第三十四條出納員離職或工作崗位輪換、必要與接管人員辦清交接手續(xù)，同步必要有監(jiān)交人員監(jiān)交。第九某些會計檔案管理第三十五條會計檔案是指會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報告等會計核算文字、圖表及電腦關(guān)于存貯介質(zhì)。它是記錄和反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)重要資料和證據(jù)。第三十六條社區(qū)居委會每年形成鈔票及銀行日記賬等會計檔案需及時交由社區(qū)居委會檔案室保管。在未移送檔案室之前由專人負(fù)責(zé)管理。第三十七條出納人員不得監(jiān)管會計檔案。第三十八條會計檔案查閱及借用非財務(wù)人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得查閱會計檔案，查閱或復(fù)制會計檔案人員禁止在會計檔案上涂畫、拆封和抽換。外借時，借閱人要先填寫借閱檔案登記薄，登記借閱檔案內(nèi)容、因素、歸還時間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方能外借。借閱人要對資料安全和完整負(fù)責(zé)，保證按期還。財務(wù)人員因工作需要查閱檔案后，須按規(guī)定及時歸還原處。若要查閱已入庫檔案，須向檔案人員辦理借用手續(xù)。第三十九條會計檔案保存和銷毀會計檔案保管，參照財政部關(guān)于規(guī)定。會計檔案期滿銷毀時，由檔案室提出銷毀意見，編制會計檔案銷毀清冊，列明銷毀會計檔案名稱、卷號、冊數(shù)、起止年度和檔案編號、應(yīng)保管期限、已保管期限、銷毀時間、銷毀因素等內(nèi)容。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、重要領(lǐng)導(dǎo)在會計檔案銷毀清冊上訂立意見，并報上級部門批準(zhǔn)后由檔案室派員監(jiān)銷。第四十條保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其她未了事項原始憑證，不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨抽出立卷保管到未了事項完結(jié)時為止。單獨抽出立卷會計檔案，應(yīng)當(dāng)在會計檔案銷毀清冊和會計檔案清冊中列明。第四十一條會計檔案需要移送時，交接雙方應(yīng)當(dāng)按照會計檔案移送清冊所列內(nèi)容逐項交接，交接完畢后，交接雙方經(jīng)辦人、各監(jiān)交人應(yīng)當(dāng)在會計檔案移送清冊上簽名或者蓋章。社區(qū)居委會民主監(jiān)督制度為發(fā)揚民主、加強監(jiān)督、建立有效約束機制、提高決策科學(xué)性和精確性、把社區(qū)建設(shè)搞好，依照黨民主集中制原則，結(jié)合本單位實際，特制定本制度。一、上級重要文獻(xiàn)、會議精神、工作布置貫徹貫徹辦法和意見，需經(jīng)班子研究決定。二、年度工作籌劃和任期工作目的以及年終工作總結(jié)，由委員和班子成員研究后，提交社區(qū)居民代表大會表決通過，三、黨支部和社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)成員工作分工及調(diào)節(jié)，工作人員錄取招聘，內(nèi)部崗位輪換由班子討論并提交委員會表決通過后，再向居民組長發(fā)布。四、對于人民幣壹萬元以上經(jīng)費開支及工程項目，需經(jīng)班子或委員會議討論決定。重大項目投資要有可行性分析或論證，工程項目要完善預(yù)（結(jié)）算和竣工驗收等手續(xù)。五、財務(wù)收支狀況要定期向居民發(fā)布，接受群眾監(jiān)督，每年要進(jìn)行一次財務(wù)審計，并將審計成果在居民代表大會上通報。六、單位表揚、推薦和上報上級先進(jìn)個人，均要經(jīng)本社區(qū)居委會工作人員評比并經(jīng)委員會議討論擬定。七、各項規(guī)章制度建立、修訂、完善須經(jīng)委員會議討論，在委員會議討論前應(yīng)發(fā)布，廣泛聽取群眾意見，以達(dá)到較強可操作性。八、定期或不定期（每月或每季度一次）召開居民代表大會，通報前段工作狀況，研究下一步工作任務(wù)，討論決定社區(qū)建設(shè)重大事項。九、召開會議應(yīng)做好記錄，寫清晰會議時間、地點、內(nèi)容及決定事項，到會人員要親自簽名，如有缺席人員，要寫明缺席因素。十、每次會議均有三分之二應(yīng)到會人員參加，決策形式為少數(shù)服從多數(shù)，通過比例為應(yīng)到會人員半數(shù)以上。十一、本社區(qū)居委會工作人員工資、福利、勞保調(diào)節(jié)，在符合上級關(guān)于規(guī)定狀況下，由班子集體討論提出方案后提交委員會議討論決定。十二、本制度從年月日起實行，并由社區(qū)居委會負(fù)責(zé)解釋。社區(qū)居委會居務(wù)公開制度為了加強社區(qū)居委會黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)干群關(guān)系，擴大基層民主，提高群眾參加基層事務(wù)管理和監(jiān)督意識，增長辦事透明度。依照中共中央十五屆三中全會決定和中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳中辦發(fā)【1998】9號文獻(xiàn)精神，依照中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳《關(guān)于在全省農(nóng)村進(jìn)一步履行村務(wù)公開、加強民主管理告知》精神，建立健全公開規(guī)章制度，使社區(qū)居委會工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，特制定本制度。一、公開內(nèi)容（一）年度工作籌劃及完畢狀況。每年年初將制定工作籌劃、目的經(jīng)黨支部和居民代表審議后，向群眾發(fā)布，年終將年度工作籌劃完畢狀況向群眾發(fā)布。（二）社區(qū)居委會、居民小組履行職責(zé)，完畢任務(wù)狀況。每年年終，社區(qū)居委會干部和居民小組干部貫徹崗位責(zé)任制，履行工作職責(zé)及完畢任務(wù)狀況。（三）集體經(jīng)濟項目狀況。涉及土地承包、征地費用和物業(yè)出租等狀況向群眾發(fā)布。（四）建設(shè)工程項目投資和招標(biāo)、質(zhì)量檢查、驗收結(jié)算等狀況。保羅投資項目內(nèi)容、金額、可行性論證狀況、招標(biāo)形式、中標(biāo)單位、質(zhì)量檢查、驗收成果、結(jié)算金額等向群眾發(fā)布。（五）籌劃生育狀況。每年發(fā)布上級下達(dá)本社區(qū)居委會、本單位籌劃生育各項指標(biāo)完畢狀況。涉及安排生育對象名單，應(yīng)貫徹節(jié)育辦法對象名單，應(yīng)征收籌劃生育費對象名單和執(zhí)行狀況。（六）財務(wù)收支狀況。每季度將社區(qū)居委會、居民小組收入及支出（含上級下?lián)芙?jīng)費和本單位各項收入及支出）狀況，各項財產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、扶持捐贈收支狀況、救災(zāi)救濟款收支狀況，社區(qū)居委會工作人員工資獎金狀況以及群眾規(guī)定公開其她狀況。接待費用支出狀況要單獨列項向群眾發(fā)布。（七）征兵工作及招工狀況。（八）其她需要讓群眾理解重要事項和狀況。涉及黨和國家關(guān)于政策法令、上級關(guān)于精神。（九）群眾普遍反映熱點和難點問題。依照不同步期群眾反映普遍關(guān)系問題，有必要向群眾公開或闡明狀況事項。二、發(fā)布形式政務(wù)公開和財務(wù)公開，以召開會議、出墻報、發(fā)書面告知等形式定期或不定期地向群眾發(fā)布。（一）上述第（一）、（二）、（五）項每年發(fā)布一次。以會議、墻報或書面形式向居民發(fā)布。（二）第（六）項每季度發(fā)布一次，以墻報形式發(fā)布。（三）第（三）、（四）項有承包項目隨時發(fā)布。以會議或墻報形式發(fā)布。（四）第（八）、（九）項依照發(fā)生狀況不定期、不定形式向群眾發(fā)布。三、檢查監(jiān)督辦法（一）為使政務(wù)、財務(wù)公開制度化、規(guī)范化，保證此項工作扎夯實實開展下去，使社區(qū)居委會和居民小組各項工作逐漸走上民主化、規(guī)范化和制度化軌道，本社區(qū)居委會、居民小構(gòu)成立政務(wù)、財務(wù)公開監(jiān)督小組（如下簡稱監(jiān)督小組），監(jiān)督小組由社區(qū)居委會居民小構(gòu)成員、黨員、群眾代表共5人構(gòu)成，成員由群眾民主推薦產(chǎn)生。監(jiān)督小組重要負(fù)責(zé)對政務(wù)、財務(wù)公開工作監(jiān)督和檢查。黨支部要參加監(jiān)督和管理。（二）監(jiān)督小組每半年要對社區(qū)居委會、居民小組執(zhí)行政務(wù)公開、財務(wù)公開狀況進(jìn)行檢查，對存在問題及時向關(guān)于部門及領(lǐng)導(dǎo)報告，提出整治意見，將群眾反映熱點、難點問題和涉及到群眾利益重大問題及時向關(guān)于部門反饋。（三）監(jiān)督小組要定期向群眾代表報告社區(qū)居委會、居民小組執(zhí)行政務(wù)、財務(wù)公開狀況，接受群眾監(jiān)督。（四）為使廣大群眾可以真正參政議政、實行監(jiān)督，重大事項決策前要公開征求群眾意見，發(fā)布最后成果，防止搞形式主義。（五）加強對某些數(shù)據(jù)意思闡明，讓群眾看得明白、可以參加監(jiān)督，刊登意見和建議。（六）要以實事求是態(tài)度認(rèn)真搞好政務(wù)公開，以“群眾滿意不滿意”作為檢查政務(wù)公開工作原則。（七）進(jìn)一步完善各項關(guān)于制度。涉及財務(wù)管理制度、重大事項決策事前征求群眾意見制度和工程項目招標(biāo)投標(biāo)管理制度。社區(qū)居委會居民公約為了保證社區(qū)居民住戶有一種整潔、優(yōu)美、安靜、舒服住宿環(huán)境，特商定如下：一、遵守國家法律和政策，遵守住宅區(qū)內(nèi)各項管理制度和規(guī)定。二、倡導(dǎo)睦鄰和諧，勉勵互幫互助，做到尊老愛幼。三、維護(hù)轄區(qū)治安環(huán)境，做好群防群治，積極配合公安機關(guān)捉拿和打擊一切犯罪分子。四、維護(hù)轄區(qū)清潔衛(wèi)生，不亂扔雜物，不亂倒垃圾，不隨處吐痰，不在轄區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)家禽、家畜。五、維護(hù)轄區(qū)整潔安寧，不亂搭建，不亂掛貼，不亂停放汽車，不在轄區(qū)內(nèi)鳴號，播放高音喇叭和高聲喧嘩。六、維護(hù)轄區(qū)公共設(shè)施，不股市踐踏綠化帶和損壞防護(hù)欄、路燈、巷燈、單車棚門、防盜門、路牌等必要設(shè)施。七、服從和配合管理人員管理工作，并積極為轄區(qū)管理工作出謀劃策。社區(qū)居委會聘任工作人員制度及工資福利為做好社區(qū)居委會人事工作，增進(jìn)社區(qū)居委會人事工作規(guī)范化和制度化，充分調(diào)動工作人員積極性，推動社區(qū)各項工作健康發(fā)展，特制定本制度。一、堅持工作人員由社區(qū)居委會主任聘請原則。二、堅持按需定人原則。以公平、平等、競爭為原則擇優(yōu)錄取。聘請人員應(yīng)具備奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法、思想端正，全心全意為居民服務(wù)思想。三、社區(qū)工作站和服務(wù)站工作人員必要參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，獲得上崗證，然后才干聘為正式工作人員。四、社區(qū)籌劃生育指引員要熱愛社區(qū)居委會工作，有強烈事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。五、新招聘員工實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿后，不能勝任工作不予聘任。已被聘任員工與居委會訂立勞動合同，同步購買勞動、醫(yī)療保險，社區(qū)居委會工作站、服務(wù)站工作人員合同期為一至三年。經(jīng)社區(qū)居委會全體會議討論通過，報鎮(zhèn)（街道）社會事務(wù)辦備案。六、工資構(gòu)造級別，原則上按社區(qū)居委會主任、副主任、持證上崗各種專人、計生指引員、其她工作人員由高至低來擬定。浮動工資依照實際工作質(zhì)量予以擬定或每半年擬定一次。七、工作人員如不能勝任本職工作，由社區(qū)工作站或社區(qū)服務(wù)站站長提出辭退意見，經(jīng)社區(qū)居委會全體會議討論通過，報鎮(zhèn)（街道）社會事務(wù)辦備案。二、社區(qū)工作站社區(qū)工作站制度第一章工作站站長職責(zé)一、帶領(lǐng)工作站全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行市、鎮(zhèn)（街道）關(guān)于都市管理文獻(xiàn)規(guī)定，結(jié)合社區(qū)居委會實際，負(fù)責(zé)社區(qū)工作站總體工作，制定年度工作籌劃及實行方案。二、做好民政工作，著重抓好社區(qū)民事調(diào)解、社區(qū)服務(wù)、衛(wèi)生及社區(qū)文化等工作。三、抓好社區(qū)居委會成員、保安員和保潔員政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高她們思想覺悟和工作能力。四、指引工作人員建立、健全各類檔案，做好檔案全面，記錄數(shù)據(jù)精確，上報及時。五、進(jìn)一步單位住戶理解狀況，征詢?nèi)罕娨庖?，加強管理，服?wù)社會。六、組織發(fā)動群眾積極開展?fàn)巹?chuàng)文明戶、樓、巷和爭當(dāng)“五好家庭”活動。七、加強社區(qū)居委會內(nèi)部管理，嚴(yán)格審核各項財政收支和審查人事檔案。八、及時完畢鎮(zhèn)（街道）相應(yīng)職能部門交辦各項工作任務(wù)。第二章社區(qū)治安專人職責(zé)一、積極協(xié)助公安、司法部門做好社區(qū)安全保衛(wèi)、民事調(diào)解、社會治安治理、暫住人口管理、防火防盜、安頓幫教刑滿釋放和解除勞教人員等工作。二、健全社會治安防范體系，實行群防群治。三、組織開展經(jīng)常性、群眾性法制信息員，為居民、駐區(qū)單位創(chuàng)造一種穩(wěn)定安全生活工作環(huán)境。第三章社區(qū)城管專人職責(zé)一、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)保、綠化美化工作，大力整治臟、亂、差，不斷改進(jìn)社區(qū)居民生活環(huán)境。二、培養(yǎng)社區(qū)成員環(huán)保意識，創(chuàng)立干凈、整潔、優(yōu)美文明社區(qū)。三、自覺遵守各項規(guī)定制度，配合各關(guān)于部門做好都市管理工作。四、面向都市管理范疇，加強都市管理制度，貫徹各單位、組織、部門門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)管理辦法和合同訂立。五、熱愛本職工作，尊重上級領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，堅守工作崗位，完畢職能部門交辦其她工作任務(wù)。第四章社區(qū)計生專人職責(zé)一、統(tǒng)一規(guī)劃社區(qū)計生管理與服務(wù)機構(gòu)，認(rèn)真貫徹上級計生行政部門工作任務(wù)。二、積極做好社區(qū)籌劃生育尋常管理，開展籌劃生育政策法規(guī)、婚育新風(fēng)進(jìn)萬家等宣教活動。三、積極做好優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教工作和生育、生產(chǎn)、生活“三結(jié)合”工作。四、建立健全籌劃生育協(xié)會組織，開展籌劃生育群眾自我教誨、自我服務(wù)、自我管理活動，加強計生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為育齡群眾提供籌劃生育和生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第五章社區(qū)居委會婦女工作委員會職責(zé)一、切實保障婦女小朋友合法權(quán)益，同任何侵犯婦女小朋友人身權(quán)利和其他法定權(quán)利行為作斗爭。二、開展評比“五好家庭”活動，倡導(dǎo)社會主義文明新風(fēng)尚。三、廣泛進(jìn)一步宣傳《婚姻法》、《勞動》、《婦女權(quán)益保障法》和籌劃生育政策。四、動員婦女積極參加社會公益活動，指引辦好鎮(zhèn)（街道）托兒所和家庭托兒所，為婦女小朋友辦好事、辦事實。五、教誨婦女遵紀(jì)守法，努力做好本職工作，做到自尊、自愛、自重。六、及時向關(guān)于部門反映婦女小朋友意見和規(guī)定。第六章社會居委會籌劃生育協(xié)會職責(zé)一、貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于人口與籌劃生育方針、政策、法律法規(guī)，按照屬地化管理原則，貫徹籌劃生育各項目的任務(wù)。二、堅持籌劃生育“三為主”工作方針。認(rèn)真貫徹籌劃生育工作各項任務(wù)，實現(xiàn)控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)目的，做好社區(qū)內(nèi)籌劃生育屬地化管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。三、向居民群眾宣傳籌劃生育科學(xué)知識，積極開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，教誨引導(dǎo)社區(qū)居民樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步婚育觀，自覺實行籌劃生育。四、認(rèn)真開展以避孕節(jié)育為重點籌劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好避孕藥物發(fā)放、孕環(huán)狀況監(jiān)測，加強籌劃生育技術(shù)征詢和隨訪，增強育齡人群生殖保健意識和能力。五、精確掌握常住和暫住育齡婦女生育信息、變更狀況，及時做好卡冊登記、信息反饋工作。六、做好外出人口《婚育證明》發(fā)放聯(lián)系和外出期間籌劃生育信息收集掌握。七、指引育齡夫婦選取適合避孕節(jié)育辦法，提高生殖健康誰水平，開展送藥上門等避孕藥具發(fā)放工作，杜絕籌劃外生育。八、加強對流動人口籌劃生育證明查驗及管理工作，并為其提供必要服務(wù)。九、加強計生信息采集、記錄及上報工作。三、社區(qū)服務(wù)站社區(qū)居委會服務(wù)站簡介社區(qū)居委會籌辦成立社區(qū)服務(wù)站，目是為居民提供各種服務(wù)，按照取之于民、用之于民服務(wù)原則，實行有償、低償和免費服務(wù)相結(jié)合服務(wù)模式，鞏固、擴大社區(qū)服務(wù)。本站現(xiàn)已完善了各項文體服務(wù)配套設(shè)施，如健身房、乒乓球室、桌球室、卡拉OK多功能廳、圖書閱覽室、棋牌室及“星光老人之家”之老人日間照顧室等，占地面積共計多平方米，環(huán)境優(yōu)美、舒服，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)歡迎居民光臨。本站還組織有各類專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊伍，開展家政、維修服務(wù)，項目涉及：衛(wèi)生保健、衛(wèi)生清潔、疏通渠道、搬家搬貨、代請保姆、代請鐘點工、房屋裝修、水電安裝、家電維修、家電保養(yǎng)、家具維修、房屋租售、商品銷售等。本站對上述隊伍實行規(guī)范化管理，使之具備嚴(yán)格組織紀(jì)律性和較高服務(wù)意識，保證服務(wù)質(zhì)量，每天24小時可上門服務(wù)，隨叫隨到。本服務(wù)站是一種專為廣大居民排憂解難服務(wù)機構(gòu)?！耙匀藶楸?，為民服務(wù)”，“誠信、以便、優(yōu)質(zhì)、高效”是咱們服務(wù)宗旨。服務(wù)專線電話：××××××××，服務(wù)時間：8:30-23:00（節(jié)假日照常）。如在服務(wù)中有不滿意之處，可撥投訴電話：××××××××。社區(qū)居委會服務(wù)站章程第一章總則第一條××社區(qū)居委會服務(wù)站是××社區(qū)居委會下屬單位，重要從事社區(qū)服務(wù)以及滿足群眾尋常生活需要工作，是民辦非公司單位，屬非營利性社會組織。第二條本服務(wù)站遵守中華人民共和國法律和國家政策，發(fā)揮社區(qū)居委會服務(wù)站陣地優(yōu)勢，發(fā)動社會力量興辦具備社會福利非營利性質(zhì)居民服務(wù)業(yè)，增進(jìn)社會和經(jīng)濟全面發(fā)展。第三條本社區(qū)服務(wù)站業(yè)務(wù)上接受××鎮(zhèn)（街道）××社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)，并接市民政局、××鎮(zhèn)（街道）民政部門監(jiān)督管理。第二章服務(wù)范疇和職責(zé)第四條本服務(wù)站服務(wù)范疇如下：（一）文體服務(wù)：健身、桌球、乒乓球、棋牌、卡拉OK、書法、閱讀等；（二）家政服務(wù)：衛(wèi)生保健、衛(wèi)生清潔、疏通渠道、搬家搬貨、代請保姆、代請鐘點工等；（三）維修服務(wù)：房屋裝修、水電安裝、家電維修、家電保養(yǎng)、家具維修、單車修理等；（四）中介服務(wù)：房屋租售、代辦暫住證等；（五）小商品便民服務(wù)。第五條本社區(qū)服務(wù)站作為××鎮(zhèn)（街道）××社區(qū)居委會下屬單位，對××社區(qū)居委會負(fù)責(zé)，其職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)服務(wù)專業(yè)隊伍和服務(wù)員教誨、培訓(xùn)、管理，制定工作制度和關(guān)于規(guī)定；（二）建立服務(wù)專業(yè)隊伍和服務(wù)員個人檔案，對上門服務(wù)和服務(wù)員服務(wù)時間做好記錄；（三）加強對卡拉OK室、閱覽室、乒乓球室、桌球室、棋牌室、健身室、書法室管理，做好防火、防盜工作；（四）加強收費管理，建立專項賬本，保證?？顚Ｓ?；（五）每年召開居民代表大會一次，傾聽居民群眾對社區(qū)服務(wù)站意見，按群眾規(guī)定做好服務(wù)工作。第三章負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免第六條本社區(qū)服務(wù)站負(fù)責(zé)人產(chǎn)生及罷免由××社區(qū)居委會討論任免，并報××鎮(zhèn)（街道）民政部門備案。第四章資產(chǎn)及財務(wù)管理第七條固定資產(chǎn)管理（一）服務(wù)場地由社區(qū)居委會提供，房產(chǎn)權(quán)屬社區(qū)居委會所有；（二）服務(wù)設(shè)備由社區(qū)居委會統(tǒng)一購買，固定資產(chǎn)使用年限折舊按月由社區(qū)居委會收取折舊費。第八條財務(wù)管理（一）會計、出納由社區(qū)居委會供暖工作人員中具備專業(yè)資格財務(wù)人員兼任；（二）建立專項賬戶，實行獨立核算、自負(fù)盈虧，專款專用。（三）財務(wù)收支狀況每月在公開欄發(fā)布一次，每年召開居民代表大會討論財務(wù)收支狀況，接受群眾監(jiān)督和管理。第九條本服務(wù)站資產(chǎn)，任何單位和個人不得占用或挪用。第十條本服務(wù)站所得利潤不分紅。第五章附則第十一條本章程在××××年×月×日由社區(qū)居民代表大會討論表決通過。第十二條本章程自上級民政部門批準(zhǔn)該服務(wù)站成立之日起生效。社區(qū)服務(wù)站站長職責(zé)一、負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)站總體工作，制定年度工作籌劃及實行方案。不斷加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平，加速服務(wù)業(yè)發(fā)展，做到領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。二、加強服務(wù)員和專業(yè)隊員管理，不定期組織她們學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不斷提高她們服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平，不斷擴大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三、堅持值班制度，保證聯(lián)系暢通，做到有求必應(yīng)。四、堅持勤儉節(jié)約，用較少錢辦較多事，該收錢一份不漏，不該花錢一分不花，保證服務(wù)站經(jīng)濟運轉(zhuǎn)順利、略有節(jié)余。五、加強服務(wù)站公共設(shè)施管理、維修，做好登記存檔，保證無公物遺失。六、不定期召開社區(qū)居民代表大會，總結(jié)社區(qū)服務(wù)經(jīng)驗，傾聽居民群眾意見，使社區(qū)服務(wù)能按群眾意見、規(guī)定從深發(fā)展。七、做好登記存檔工作。凡開會記錄，值班員值班時間，專業(yè)隊員服務(wù)時間， 群眾規(guī)定上門服務(wù)電話記錄等，都要登記存檔。八、要負(fù)責(zé)服務(wù)站活動場合防火、防盜工作，保證無事故發(fā)生。社區(qū)居委會人民調(diào)解委員會職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“調(diào)防結(jié)合”、“以防為主”方針，嚴(yán)格遵守調(diào)解工作原則和紀(jì)律，堅持調(diào)查研究，實事求是，做到公正及時。二、積極為社會主義經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，依法調(diào)解本轄區(qū)內(nèi)民事糾紛和輕微刑事糾紛，防止矛盾激化。三、積極開展社會主義法制宣教活動，使群眾知法、懂法，逐漸樹立法制觀念，倡導(dǎo)共產(chǎn)主義道德風(fēng)尚，防止各類糾紛發(fā)生、發(fā)展，減少訴訟。四、堅持依托群眾，發(fā)揮居民小組及調(diào)解人員作用，保證發(fā)生糾紛能得到及時調(diào)處。五、配合關(guān)于部門加強社會治安治理，積極搞好兩個文明建設(shè)。六、及時向政府和其她有關(guān)部門反映狀況，提出建議，協(xié)助關(guān)于部門做好司法行政工作。社區(qū)調(diào)解專人職責(zé)一、認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合”、“以防為主”方針，嚴(yán)格遵守調(diào)解工作原則和紀(jì)律，堅持調(diào)查研究，實事求是，做到公正及時。二、積極為社會主義經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，依法調(diào)解本轄區(qū)內(nèi)民事糾紛和輕微刑事糾紛，防止矛盾激化。三、積極開展社會主義法制宣教活動，使群眾知法、懂法，逐漸樹立法制觀念，倡導(dǎo)共產(chǎn)主義道德風(fēng)尚，防止各類糾紛發(fā)生、發(fā)展，減少訴訟。四、堅持依托群眾，發(fā)揮居民小組及調(diào)解人員作用，保證發(fā)生糾紛可以及時調(diào)處。五、配合關(guān)于部門加強社會治安綜合治理，積極搞好兩個文明建設(shè)。六、及時向政府和其她部門反映狀況，提出建議，協(xié)助關(guān)于部門做好司法行政工作。社區(qū)服務(wù)專人職責(zé)一、充分運用鎮(zhèn)（街道）已建立社區(qū)服務(wù)中心，大力開展社區(qū)服務(wù)，建立和完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二、做好社區(qū)老年人、殘疾人、青少年、小朋友、社區(qū)貧困戶、優(yōu)撫對象以及其她社會困難群眾社會救濟和社會福利服務(wù)。三、做好面向社區(qū)居民便民利民服務(wù)，面向社區(qū)單位社會化服務(wù)，面向下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)和社會保障社會化服務(wù)等工作。四、不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擴大服務(wù)范疇，滿足社區(qū)居民服務(wù)需求。五、引入市場機制，積極摸索社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化途徑，采用免費和有償服務(wù)相結(jié)合等各種形式，逐漸使社區(qū)服務(wù)向社會化、產(chǎn)業(yè)化、信息化方向發(fā)展。社區(qū)衛(wèi)生專人職責(zé)一、認(rèn)真貫徹黨和政府關(guān)于衛(wèi)生保健方針、政策、法令、法規(guī)。二、積極開展防止、醫(yī)療、保健、心理征詢、健康教誨、籌劃生育和殘疾康復(fù)等為重要內(nèi)容社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，以便群眾就醫(yī)，不斷改進(jìn)社區(qū)居民衛(wèi)生條件。三、統(tǒng)一規(guī)劃社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)點建設(shè)，逐漸開展健康調(diào)查，健全家庭健康檔案，建立構(gòu)造合理社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。四、向居民群眾宣傳衛(wèi)生保健科學(xué)知識，積極開展健康教誨活動，引導(dǎo)廣大群眾養(yǎng)成良好生活方式和衛(wèi)生習(xí)慣。五、協(xié)助有關(guān)職能部門開展籌劃免疫、小朋友系統(tǒng)管理、傳染病消毒管理等防止保健工作。六、作好社區(qū)老年人和糖尿病等慢性病人保健指引工作。七、負(fù)責(zé)開展常用病簡易門診、家庭病床、送醫(yī)送藥等衛(wèi)生服務(wù)。社區(qū)文化專人職責(zé)一、充分運用鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)居民委員會文化站、活動室、社區(qū)內(nèi)各單位文化活動設(shè)施及社區(qū)廣場等，組織群眾開展豐富多彩、健康有益文化、教誨、科普、體育、娛樂活動。二、倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康生活方式，為社區(qū)居民提供體育健身、文化娛樂等多方面服務(wù)，營造健康向上、文明和諧社區(qū)文化氛圍。社區(qū)居委會服務(wù)站工作制度一、遵守國家法律法規(guī)及社區(qū)居委會關(guān)于規(guī)章制度。二、準(zhǔn)時上班，不遲到、不早退，有時履行請假銷假制度。三、保持辦公場地衛(wèi)生、清凈、美觀，愛護(hù)辦公用品，及時建檔，做到有檔可查。四、熱情、耐心、細(xì)致對待顧客來訪、來電，講究文明禮貌，認(rèn)真回答顧客提出疑問，做好必要記錄，提高工作效率。五、熱心接待服務(wù)對象，對服務(wù)對象規(guī)定和意見做好記錄并及時解決。六、認(rèn)真做好本職工作，不得占用工作時間做與工作無關(guān)事情。七、不得對外泄露本站內(nèi)部秘密。社區(qū)服務(wù)站管理規(guī)則為加強對本社區(qū)服務(wù)站管理，營造一種遼闊、凈化、美化、舒服活動環(huán)境，凡進(jìn)站活動居民必要遵守如下規(guī)則：一、愛護(hù)公物，不得亂拿亂放、隨意損壞公物。故意破壞公物者，按價補償。二、講究衛(wèi)生，不得隨處吐痰、香口膠和亂丟垃圾、煙頭。三、保持安靜，不得大聲喧嘩，影響她人學(xué)習(xí)活動、休息。四、遵守開放時間，不得超時或隨意遲延。五、照看好對之負(fù)有監(jiān)護(hù)義務(wù)小孩，無監(jiān)護(hù)人帶領(lǐng)小孩一律不得進(jìn)入。六