




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)主題班會(huì)《勞動(dòng)成果要珍惜》教案嘎多小學(xué)一年級(jí)李秋艷目標(biāo)要求懂得我們生活所需要的一切物品都是勞動(dòng)者辛勤勞動(dòng)的成果,來(lái)之不易,知道珍惜勞動(dòng)成果就是尊重勞動(dòng)者。
2.能從自己身邊的小事做起,不挑吃穿,不亂用錢,不攀比,不講排場(chǎng),不奢侈浪費(fèi)。3.培養(yǎng)愛(ài)護(hù)校園環(huán)境的良好意識(shí),保持校園墻體干凈整潔。課前準(zhǔn)備1.教師搜集相關(guān)課件資料。2.學(xué)生搜集一些勞動(dòng)成果的生產(chǎn)過(guò)程和勞動(dòng)者為此付出的辛勤勞動(dòng)。活動(dòng)對(duì)象:嘎多小學(xué)一年級(jí)學(xué)生活動(dòng)時(shí)間:2018年3月22日教學(xué)過(guò)程一、導(dǎo)入1.師:同學(xué)們,我們嘎多小學(xué)的校園是不是比上學(xué)期更加美麗整潔,我們的墻體已經(jīng)刷上了漂亮的顏色,那么是誰(shuí)讓我們的校園變得這么美麗?(生答)。那么那些幫助我們粉刷墻體的工人叔叔心不辛苦?在老師眼中勞動(dòng)者是最美的。他們默默無(wú)聞地在自己的崗位上勞動(dòng)著,奉獻(xiàn)著。那么讓我們一起欣賞他們美麗的勞動(dòng)著的身影。(教師播放“光榮的勞動(dòng)者”)2.各行各業(yè)的勞動(dòng)者不但為我們帶來(lái)了多種多樣的物質(zhì)財(cái)富,還為我們提供了豐富多彩的精神財(cái)富。勞動(dòng)者在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的活動(dòng)中取得的成果,就是我們平日所說(shuō)的“勞動(dòng)成果”。3.學(xué)生交流:哪些屬于別人的勞動(dòng)成果?(打掃干凈的教室、食堂阿姨做的飯、新粉刷的墻體、草坪上栽種的花、老師講授的知識(shí)等等)二、學(xué)習(xí)1.我們身邊的勞動(dòng)成果。(1)
師:不同的職業(yè)的勞動(dòng)創(chuàng)造了各種各樣的勞動(dòng)成果。請(qǐng)找一找,在我們生活中,還有哪些勞動(dòng)成果?這些是誰(shuí)的勞動(dòng)成果?(教師播放“身邊的勞動(dòng)成果”)(2)
教師小結(jié):同學(xué)們,勞動(dòng)成果是說(shuō)不完的,數(shù)不盡的,因?yàn)榇蟮秸麄€(gè)社會(huì),小到我們的學(xué)校,無(wú)論是物質(zhì)財(cái)富,還是精神財(cái)富,我們的身邊的一切存在都是勞動(dòng)人民的勞動(dòng)成果。所以勞動(dòng)是光榮的,是勞動(dòng)創(chuàng)造了這個(gè)世界,是勞動(dòng)改變了世界。2.
“千人筆”的故事。(1)
(教師播放“千人筆”)學(xué)生觀后討論:A.鉛筆包括哪幾個(gè)部分?B.它們分別是怎么生產(chǎn)、制造出來(lái)的?C.為什么叫“千人筆”?(2)
聽(tīng)了鉛筆的故事,你打算如何對(duì)待你手中的筆?3.學(xué)生交流課前搜集到的一些勞動(dòng)成果的生產(chǎn)過(guò)程和勞動(dòng)者為此付出的辛勤勞動(dòng),全班分享。4.教師引導(dǎo)學(xué)生小結(jié):每一項(xiàng)勞動(dòng)成果都凝聚著勞動(dòng)者的汗水和心血,來(lái)之不易,所以要好好珍惜!珍惜勞動(dòng)成果就是尊重勞動(dòng)者。(板書(shū):勞動(dòng)成果要珍惜)5.學(xué)習(xí)名人故事,感受中華傳統(tǒng)美德。(1)
(教師播放“‘以儉素為美’的司馬光”)學(xué)生思考并討論:A.司馬光為什么告誡兒子要節(jié)儉?B.你是如何理解“儉素”的?勤儉節(jié)約也是珍惜勞動(dòng)成果的體現(xiàn)。6.聯(lián)系實(shí)際反思,懂得奢侈浪費(fèi)之恥。(1)
師:勞動(dòng)成果來(lái)之不易的,可惜在我們的身邊卻有著許多不和諧的音符……A.(教師播放“我們的主人在哪里”)學(xué)生交流:這些物品怎么會(huì)被小主人遺失在“失物招領(lǐng)”處?為什么到現(xiàn)在還沒(méi)有被主人領(lǐng)回?從中得到什么啟示?B.(教師播放“牛奶的自述”)學(xué)生交流:我們的身邊有類似的浪費(fèi)現(xiàn)象嗎?一包牛奶的生產(chǎn)需要哪些人的辛勤勞動(dòng)?如果你是牛奶生產(chǎn)過(guò)程中的一名員工,你看到像“周鴻杰”這樣對(duì)待牛奶的同學(xué),心中會(huì)有什么感觸?你會(huì)對(duì)他們說(shuō)些什么?(2)
(教師播放“我也要買名牌球鞋”)學(xué)生討論:明明這樣做對(duì)嗎?你是如何看待小學(xué)生穿名牌這一現(xiàn)象的?你也曾經(jīng)要求父母給自己買名牌衣服,名牌鞋子嗎?(3)(教師出示“哈哈鏡”組圖)學(xué)生反思自己平時(shí)是否有上述行為。(4)
同學(xué)們,我們的生活每一天,每一刻都在享受他人的勞動(dòng)成果,小到一支鉛筆、一塊橡皮,大到我們所在的教室、我們的校園,所以說(shuō)勞動(dòng)成果要珍惜。那么我們?cè)撛趺凑湎趧?dòng)成果呢?請(qǐng)你結(jié)合我們討論的現(xiàn)象,選擇一件小事,選擇一個(gè)點(diǎn),提出辦法,想想我們?cè)撛趺凑湎趧?dòng)成果?7.教師小結(jié):愛(ài)惜自己的學(xué)習(xí)生活用品是珍惜勞動(dòng)成果的表現(xiàn),同時(shí)勤儉節(jié)約也是珍惜勞
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師考試情景應(yīng)用試題及答案
- 藥品檢驗(yàn)的基本流程與標(biāo)準(zhǔn)試題及答案
- 常見(jiàn)衛(wèi)生管理證書(shū)考點(diǎn)分析試題及答案
- 探索育嬰師考試案例分析的價(jià)值試題及答案
- 孕產(chǎn)婦考試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師考試組織管理與協(xié)調(diào)試題及答案
- 衛(wèi)生管理證書(shū)考試內(nèi)容分析試題及答案
- 英語(yǔ)近義詞考試題及答案
- 小學(xué)說(shuō)理型試題及答案
- 藥物制劑技術(shù)發(fā)展試題及答案
- 湖南省2025屆高三“一起考”大聯(lián)考(模擬二)語(yǔ)文試題及參考答案
- 2024年中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)陜西辦事處招聘筆試真題
- 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目整體經(jīng)營(yíng)方案
- 旅行社代訂業(yè)務(wù)合同模板
- 2025年4月自考13887經(jīng)濟(jì)學(xué)原理中級(jí)押題及答案
- 2025廣東廣州市花都區(qū)恒悅房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘項(xiàng)目用工人員16人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 琴行規(guī)章制度
- 醫(yī)療大數(shù)據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理策略
- 醫(yī)院內(nèi)部控制崗位職責(zé)與流程優(yōu)化
- 2025年中國(guó)石油鉆采專用設(shè)備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿︻A(yù)測(cè)報(bào)告
- 公司事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論