安全崗位管理制度范文_第1頁
安全崗位管理制度范文_第2頁
安全崗位管理制度范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁安全崗位管理制度范文第一章總則第一條為加強企業(yè)安全管理，確保員工安全和生產(chǎn)環(huán)境安全，制定本管理制度。第二條本崗位管理制度適用于企業(yè)內(nèi)所有安全崗位的管理。第三條安全崗位的安全管理應(yīng)遵循“預(yù)防為主，綜合治理”的原則。第二章安全崗位職責第四條安全崗位的職責包括但不限于以下內(nèi)容：1.負責開展安全風險評估，制定相應(yīng)的安全措施，并進行監(jiān)督和檢查；2.負責組織安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急能力；3.負責制定、修訂和完善安全操作規(guī)程和工作程序，并加強執(zhí)行；4.負責與相關(guān)部門溝通合作，協(xié)調(diào)解決安全問題；5.負責統(tǒng)計和分析安全事故情況，提出改進措施并進行監(jiān)督；6.負責安全設(shè)備和器材的管理和維護；7.負責制定應(yīng)急預(yù)案，并組織演練；8.負責公司安全制度和規(guī)定的宣傳和培訓(xùn)；9.負責處理員工的安全投訴和建議。第三章安全管理制度第五條安全管理制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.安全職責的明確化：明確各安全崗位的職責和權(quán)限；2.安全工作程序：明確各安全工作的流程和措施；3.安全人員的培訓(xùn)和考核：對安全人員進行必要的培訓(xùn)和考核；4.安全檔案的建立和管理：建立完善的安全檔案，并按規(guī)定進行管理；5.安全設(shè)備和器材的購置和維護：根據(jù)需要購置適當?shù)陌踩O(shè)備和器材，并定期進行維護和檢查；6.員工安全教育：對員工進行必要的安全教育和培訓(xùn)；7.安全生產(chǎn)責任制的建立和執(zhí)行：建立和完善安全生產(chǎn)責任制；8.應(yīng)急預(yù)案的制定和演練：制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并進行定期演練；9.安全隱患排查和整改：定期進行安全隱患排查，并及時整改；10.外部服務(wù)單位的安全管理：對外部服務(wù)單位進行必要的安全管理。第四章安全考核和獎懲第六條對安全崗位的工作進行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎勵和處罰。第七條對于安全違紀行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰，包括口頭警告、書面警告、記過、記大過、降級、解聘等。第八條對于安全工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工，將給予相應(yīng)的獎勵和嘉獎，并在公司內(nèi)部進行宣傳。第五章附則第九條本管理制度的解釋權(quán)歸公司所有，并可根據(jù)實際情況進行適時修訂。第十條本管理制度自頒布之日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論