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PAGEPAGE1兼職產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)議甲方(雇傭方):____________________乙方(受雇方):____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職產(chǎn)品經(jīng)理一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方兼職擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理職位,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、上線及運(yùn)營(yíng)等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時(shí)完成產(chǎn)品相關(guān)工作,并保證產(chǎn)品質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度,接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要安排,每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或根據(jù)項(xiàng)目需求指定的其他地點(diǎn)。三、薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方兼職工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_元/月。3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及項(xiàng)目進(jìn)度,給予乙方一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由雙方另行約定。3.3甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。四、保密條款4.1乙方在簽訂本協(xié)議及履行職務(wù)過(guò)程中,獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)當(dāng)予以保密。4.2乙方不得向任何第三方泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,除非得到甲方的書(shū)面同意。4.3保密義務(wù)自乙方簽訂本協(xié)議之日起生效,至乙方離職后__年內(nèi)繼續(xù)有效。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的損失。5.2乙方在兼職期間,如違反甲方公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、協(xié)議的解除和終止6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。6.2在協(xié)議有效期內(nèi),如一方提出解除協(xié)議,應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方。6.3協(xié)議到期后,如雙方無(wú)異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽,有效期延長(zhǎng)__年。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-兼職產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)議目錄一、前言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、工作內(nèi)容和職責(zé)四、工作時(shí)間和地點(diǎn)五、薪酬和福利六、保密協(xié)議七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)八、合同期限和終止九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他條款十二、附件一、前言本協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)由以下雙方于2024年簽署:甲方(雇傭方):[公司名稱]乙方(受雇方):[個(gè)人姓名]甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職產(chǎn)品經(jīng)理,乙方同意接受該職位。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、定義和術(shù)語(yǔ)1.兼職產(chǎn)品經(jīng)理:指甲方雇傭的乙方,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、上線及運(yùn)營(yíng)等工作。2.工作內(nèi)容:指甲方指定乙方完成的產(chǎn)品相關(guān)工作。3.薪酬:指甲方支付給乙方的報(bào)酬,包括基本工資和獎(jiǎng)金。4.保密信息:指甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。三、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、上線及運(yùn)營(yíng)等工作。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度,接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要安排,每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或根據(jù)項(xiàng)目需求指定的其他地點(diǎn)。五、薪酬和福利1.甲方按月支付乙方兼職工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及項(xiàng)目進(jìn)度,給予乙方一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由雙方另行約定。六、保密協(xié)議1.乙方在簽訂本協(xié)議及履行職務(wù)過(guò)程中,獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)當(dāng)予以保密。2.乙方不得向任何第三方泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,除非得到甲方的書(shū)面同意。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術(shù)等,歸甲方所有。2.乙方同意甲方對(duì)其創(chuàng)作、發(fā)明、技術(shù)等進(jìn)行使用、申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)等。八、合同期限和終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.在協(xié)議有效期內(nèi),如一方提出解除協(xié)議,應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方。3.協(xié)議到期后,如雙方無(wú)異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽,有效期延長(zhǎng)__年。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的損失。2.乙方在兼職期間,如違反甲方公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、附件(如有附件,請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐觯┘追剑ㄉw章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________附件列表:1.工作時(shí)間安排表2.薪酬支付標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金發(fā)放方式3.保密協(xié)議詳細(xì)條款4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.違約責(zé)任具體規(guī)定6.爭(zhēng)議解決程序法律名詞及解釋:1.兼職產(chǎn)品經(jīng)理:指在甲方公司兼職擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理職位,負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)工作。2.薪酬:指甲方支付給乙方的報(bào)酬,包括基本工資和獎(jiǎng)金。3.保密信息:指甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指甲方對(duì)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術(shù)等的所有權(quán)。5.違約責(zé)任:指甲方或乙方違反本協(xié)議的條款,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決:指甲方和乙方的合同糾紛解決方式,包括友好協(xié)商和訴訟。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.工作時(shí)間安排:確保雙方明確工作時(shí)間,避免時(shí)間沖突。2.薪酬支付:明確薪酬支付標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)放方式,避免支付糾紛。3.保密協(xié)議:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,避免泄露商業(yè)秘密。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬,避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。5.違約責(zé)任:雙方應(yīng)了解違約責(zé)任的具體規(guī)定,遵守合同條款。6.爭(zhēng)議解決:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,如無(wú)法解決,可依法訴訟。解決辦法:1.雙方簽訂合同前,充分溝通并明確工作時(shí)間和地點(diǎn)。2.確定薪酬支付標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)放方式,并在合同中明確規(guī)定。3.雙方簽署保密協(xié)議,并嚴(yán)格遵守。4.在合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬,并簽署相關(guān)協(xié)議。5.雙方了解違約責(zé)任的具體規(guī)定,避免違反合同條款。6.雙方應(yīng)通過(guò)
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