老干部黨支部建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研思考

老干部黨支部建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研思考匯報人：2024-02-06CATALOGUE目錄引言老干部黨支部建設(shè)現(xiàn)狀分析老干部黨支部建設(shè)存在問題及原因分析加強老干部黨支部建設(shè)對策建議優(yōu)秀案例分享及啟示總結(jié)與展望01引言背景隨著我國老齡化進程的加快，老干部群體在社會中的地位和作用日益凸顯。作為黨的基層組織，老干部黨支部在聯(lián)系和服務(wù)老干部方面發(fā)揮著重要作用。目的通過對老干部黨支部建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)研，了解當前存在的問題和困難，提出針對性的改進措施和建議，推動老干部黨支部建設(shè)向更高水平發(fā)展。調(diào)研背景與目的本次調(diào)研涵蓋了多個地區(qū)、不同類型的老干部黨支部，力求全面了解老干部黨支部建設(shè)的整體情況。范圍調(diào)研對象包括老干部黨支部的書記、委員、黨員以及部分非黨員干部群眾，以獲取更廣泛、更全面的意見和建議。對象調(diào)研范圍與對象方法采用問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等多種方式進行調(diào)研，確保數(shù)據(jù)的真實性和有效性。過程在調(diào)研過程中，注重與調(diào)研對象的溝通交流，認真聽取他們的意見和建議，并對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分析，形成最終的調(diào)研報告。同時，還注重保護調(diào)研對象的隱私權(quán)和信息安全。調(diào)研方法與過程02老干部黨支部建設(shè)現(xiàn)狀分析老干部黨支部一般設(shè)立在老干部活動中心或老干部管理部門，由支部書記、組織委員、宣傳委員等成員組成。支部成員一般由離退休老干部中的黨員組成，他們具有豐富的工作經(jīng)驗和較高的政治覺悟，但在年齡、身體狀況等方面存在差異。組織架構(gòu)與人員配置人員配置組織架構(gòu)老干部黨支部建立了較為完善的制度體系，包括組織生活制度、學習制度、民主評議黨員制度等，為支部工作提供了制度保障。制度建設(shè)支部成員能夠按照制度要求開展組織生活和學習活動，但在制度執(zhí)行過程中存在不嚴格、不規(guī)范等問題，影響了支部工作的效果。執(zhí)行情況制度建設(shè)與執(zhí)行情況老干部黨支部開展了多種形式的活動，如政治學習、組織生活、文體活動等，豐富了老干部的精神文化生活，增強了支部的凝聚力和向心力?；顒娱_展通過對支部活動的評估，可以發(fā)現(xiàn)活動開展過程中存在的問題和不足，為改進工作提供依據(jù)。同時，也可以對支部成員參與活動的積極性、滿意度等進行評估，為更好地服務(wù)老干部提供參考。效果評估活動開展與效果評估03老干部黨支部建設(shè)存在問題及原因分析部分老干部黨員對黨的認同感減弱，缺乏歸屬感和榮譽感。一些老干部黨員思想保守，對新形勢下的黨建工作認識不到位。個別老干部黨員存在“船到碼頭車到站”的思想，對黨組織活動不積極、不關(guān)心。思想觀念方面問題老干部黨支部組織設(shè)置不夠完善，存在管理漏洞。老干部黨員流動性大，管理難度較大。對老干部黨員的關(guān)懷和幫扶不夠，導致部分黨員感到孤立無援。組織管理方面問題

活動開展方面問題老干部黨支部活動形式單一，缺乏吸引力和凝聚力?；顒觾?nèi)容與老干部黨員的實際需求脫節(jié)，難以滿足他們的精神文化需求?；顒娱_展頻率低，參與度不高，效果不佳。010204原因分析社會環(huán)境變遷對老干部黨員的思想觀念產(chǎn)生了沖擊。老干部黨支部自身建設(shè)存在不足，如組織設(shè)置、管理制度等不夠完善。對老干部黨員的關(guān)懷和幫扶工作不到位，導致部分黨員對黨組織失去信心。老干部黨員年齡偏大、身體條件限制等因素也影響了活動的開展。0304加強老干部黨支部建設(shè)對策建議03鼓勵老干部黨員發(fā)揮余熱，積極參與社會公益事業(yè)，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。01定期組織老干部黨員學習黨的路線、方針、政策，加強思想政治引領(lǐng)。02開展主題黨日活動，通過交流討論、分享心得等方式，引導老干部黨員增強黨性觀念。加強思想教育和引導建立健全老干部黨支部組織架構(gòu)，明確職責分工，確保工作有序開展。選優(yōu)配強支部班子，注重選拔政治素質(zhì)高、組織能力強、有奉獻精神的黨員擔任支部書記和委員。加強支部黨員隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。完善組織架構(gòu)和人員配置010203制定完善老干部黨支部工作制度，包括學習制度、組織生活制度、民主評議黨員制度等。嚴格執(zhí)行制度，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落到實處。建立健全激勵和約束機制，鼓勵先進、鞭策后進，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。加強制度建設(shè)和執(zhí)行力度123針對老干部黨員的特點和需求，創(chuàng)新活動方式和內(nèi)容，增強活動的吸引力和實效性。開展豐富多彩的文體活動，促進老干部黨員的身心健康和相互交流。組織老干部黨員參加志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等活動，發(fā)揮他們的優(yōu)勢和特長，為社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。創(chuàng)新活動方式和內(nèi)容05優(yōu)秀案例分享及啟示某市老干部黨支部“紅色傳承”項目該項目通過組織老干部黨員開展紅色教育、傳承紅色基因等活動，強化了老干部黨員的黨性觀念和使命感。某單位“銀發(fā)人才庫”建設(shè)該單位充分利用老干部黨員的經(jīng)驗和智慧，建立了“銀發(fā)人才庫”，為黨和政府決策提供了重要參考。某社區(qū)老干部黨支部“志愿服務(wù)先鋒隊”該支部組織老干部黨員成立志愿服務(wù)隊伍，積極參與社區(qū)治理和公共服務(wù)，贏得了廣泛贊譽。優(yōu)秀案例介紹老干部黨員始終保持對黨的忠誠和信仰，是推動黨支部建設(shè)的重要力量。堅定的理想信念豐富的經(jīng)驗和智慧積極的參與意識創(chuàng)新的工作思路老干部黨員在長期的工作和生活中積累了寶貴的經(jīng)驗和智慧，為黨支部建設(shè)提供了有力支撐。老干部黨員具有強烈的責任感和使命感，積極參與黨支部的各項活動和工作。在黨支部建設(shè)中，注重創(chuàng)新工作思路和方法，使老干部黨支部工作更加富有活力和成效。案例中成功因素分析ABCD對自身工作啟示加強老干部黨員思想政治教育通過組織學習、交流等活動，不斷提高老干部黨員的思想政治素質(zhì)。創(chuàng)新老干部黨支部工作方式方法結(jié)合時代特點和老干部黨員的實際需求，積極探索新的工作方式和方法。發(fā)揮老干部黨員的優(yōu)勢和作用充分利用老干部黨員的經(jīng)驗、智慧和人脈資源，為黨和人民事業(yè)作出更大貢獻。加強組織領(lǐng)導和制度建設(shè)完善老干部黨支部的組織機構(gòu)和制度建設(shè)，為黨支部建設(shè)提供有力保障。06總結(jié)與展望老干部黨支部建設(shè)取得顯著成效，組織架構(gòu)完善，黨員管理規(guī)范，活動開展有序。老干部黨員普遍具有較高的政治覺悟和豐富的工作經(jīng)驗，在黨支部建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，老干部黨支部在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強思想政治教育、服務(wù)群眾等方面做出了積極貢獻。調(diào)研成果總結(jié)未來發(fā)展趨勢預(yù)測隨著老干部黨員年齡的增長，黨支部建設(shè)將面臨更多挑戰(zhàn)，需要進一步加強組織建設(shè)和黨員管理。未來老干部黨支部將更加注重發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，培養(yǎng)年輕黨員，實現(xiàn)新老交替。老干部黨支部將積極探索創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，提高活動質(zhì)量，增強黨支部的凝聚力和影響力。下一步工作計劃01加強老干部黨支部的組織建設(shè)，完善組織架構(gòu)，明確工作職責，提高工作效率。