2021年面試技巧講座心得

面試技巧講座心得【篇一：《招聘與面試技巧》學(xué)習(xí)心得】《招聘與面試技巧》學(xué)習(xí)心得公司間競(jìng)爭(zhēng)，就是人才競(jìng)爭(zhēng)。擁有一流人才，公司就能在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地?！皩⑦m合人才放在適當(dāng)崗位上”是所有公司共同追求目的。那么咱們?nèi)绾文塥?dú)具慧眼，為公司選拔適當(dāng)人才，也是每個(gè)公司和招聘工作者共同摸索問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)可以明確有效招聘重要性以及作為招聘工作者角色職責(zé)，理解招聘甄選原則和要素，熟悉招聘面試流程及有關(guān)注意事項(xiàng)，掌握構(gòu)造化行為面試辦法與技巧，減少面試過(guò)程中主觀(guān)性，保證選對(duì)人。通過(guò)學(xué)習(xí)使我懂得了作為招聘工作者，咱們頭腦里至少應(yīng)有這樣一種大體框架，并以此作為面試時(shí)有針對(duì)性考察點(diǎn)?？梢酝ㄟ^(guò)視覺(jué)感官、專(zhuān)業(yè)筆試答卷或者情景模仿等辦法直接考察到素質(zhì)，重要是在技能和知識(shí)方面，這是在考察應(yīng)聘者從“會(huì)做、能做”到“懂得為什么要做”；被應(yīng)聘者或刻意或無(wú)意掩飾起來(lái)種種特質(zhì)，也是咱們要層層深挖目的，面試時(shí)通過(guò)涉及考察應(yīng)聘者事業(yè)心、價(jià)值觀(guān)、自我定位、發(fā)展?jié)撡|(zhì)等等。從回答中可以理解到應(yīng)聘者對(duì)于成功定義以及她在排列組合時(shí)如何取舍。同步可以理解應(yīng)聘者自我剖析和自我總結(jié)能力。用學(xué)歷背景、憂(yōu)患意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、總結(jié)能力去判斷應(yīng)聘者發(fā)展?jié)撡|(zhì)。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了某些招聘與面試知識(shí)和技巧。對(duì)我此后工作會(huì)有很大協(xié)助。感謝公司給了我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?！酒耗７旅嬖噷W(xué)習(xí)心得體會(huì)范文3篇】模仿面試學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文3篇模仿面試就是通過(guò)為求職者安排仿真面試現(xiàn)場(chǎng)、正規(guī)面試流程，讓求職者親身感受面試全過(guò)程。下面是模仿面試學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，但愿人們喜歡。篇一：模仿面試學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文這次模仿面試我收獲甚多，不但有一連串驚喜，有對(duì)自己特性和能力理解，更帶給我諸多思考。機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備人。我體現(xiàn)諸多限度上要?dú)w功于自己專(zhuān)心準(zhǔn)備吧。其實(shí)這兩天我正好正在準(zhǔn)備自己簡(jiǎn)歷，學(xué)習(xí)面試有關(guān)知識(shí)和技巧，模仿面試就猶如一種彩排機(jī)會(huì)，讓我急迫感也隨之增長(zhǎng)了，投入了更多時(shí)間來(lái)作準(zhǔn)備。例如，單單是開(kāi)始五分鐘自我簡(jiǎn)介，我就準(zhǔn)備了差不多兩天時(shí)間。由于起初并不懂得該講些什么，因此開(kāi)始時(shí)先上網(wǎng)收集有關(guān)資料，理解自我簡(jiǎn)介重要性和自我簡(jiǎn)介辦法，然后再結(jié)合自己特點(diǎn)撰寫(xiě)腹稿，行成文字后我還模仿了幾遍。通過(guò)以上準(zhǔn)備，在真正模仿面試時(shí)候才可以比較從容地面對(duì)。其實(shí)，自我簡(jiǎn)介要突出自己特點(diǎn)、特長(zhǎng)，特別是要說(shuō)你最想讓面試官想懂得東西。最佳結(jié)合某些細(xì)節(jié)和實(shí)例，這樣更加有說(shuō)服力。并且，常規(guī)面試沒(méi)有這樣長(zhǎng)時(shí)間，普通是兩三分鐘，因此盡量不要羅列自己某些職務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)等。由于這些簡(jiǎn)歷上已有，不必贅述。總之，自我簡(jiǎn)介一定要盡量引起面試官興趣和注意力。這次模仿面試，給我思考是，平時(shí)學(xué)習(xí)不能拘泥于課本和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，應(yīng)當(dāng)盡量多聯(lián)系某些實(shí)際工作，多做進(jìn)一步思考。同步，對(duì)自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)一定要?dú)w納整頓，爭(zhēng)取在自己腦中形成系統(tǒng)，這樣在面試中才會(huì)有一種思考指引方針，不會(huì)亂了陣腳。要想得到面試官垂青，需要有綜合素質(zhì)，涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，表達(dá)能力，應(yīng)變能力，邏輯能力，神態(tài)語(yǔ)調(diào)，著裝，禮貌等。要想在面試時(shí)有良好體現(xiàn)，有技巧可循，但同步也需要咱們長(zhǎng)期努力和積累。從模仿面試中，我也發(fā)現(xiàn)了自己在理論方面和某些面試技巧局限性，我也懂得要想在后來(lái)真正找工作面試中有良好體現(xiàn)，我還任重道遠(yuǎn)。我也但愿各位師弟師妹，對(duì)自己布滿(mǎn)信心，從當(dāng)前開(kāi)始多多努力，為自己將來(lái)面試儲(chǔ)蓄豐厚資本!以上只是我某些自我感受和不成熟建議，如果有不當(dāng)?shù)胤竭€但愿人們指正。尚有面試技巧，簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)，回答問(wèn)題技巧，面試禮儀等人們可以依照需要自己到網(wǎng)上搜索，會(huì)有諸多資源。篇二：模仿面試學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文在人力資源戴教師組織和指引下，咱們旅游管理專(zhuān)業(yè)七十多位同窗進(jìn)行了一次模仿面試。通過(guò)這次面試，我體會(huì)到了大學(xué)生即將面臨社會(huì)晤對(duì)工作時(shí)焦急和工作面試帶來(lái)壓力。在教師解剖分析下我也理解到諸多面試似技巧，同步結(jié)識(shí)到了自己諸多局限性。這次面試雖然比不上正規(guī)面試，但它教給我諸多。這次模仿面試大某些內(nèi)容都是課上講理論知識(shí)，從書(shū)面上語(yǔ)句運(yùn)用到語(yǔ)言訓(xùn)練，從簡(jiǎn)介長(zhǎng)處到簡(jiǎn)介缺陷，都需要很專(zhuān)心去應(yīng)用。教師也給了咱們充分時(shí)間去查閱資料，準(zhǔn)備如何提問(wèn)或回答。就這樣咱們七或八為同窗成為一組，先由一名同窗充當(dāng)應(yīng)聘者角色，其她同窗為主考官，對(duì)這位同窗進(jìn)行面試。雖然同窗們彼此都很熟悉，但咱們都把這次面試看很正式。在面試期間一種又一種有深度問(wèn)題被提了出來(lái)，應(yīng)聘者也都盡自己最大努力回答。固然，回答有較好，有欠妥當(dāng)。結(jié)合了這次面試效果和某些資深人士經(jīng)驗(yàn)，我也總結(jié)了某些面試技巧：回答某些問(wèn)題。例如：請(qǐng)你自我簡(jiǎn)介一下這是面試必考題目。并且是第一道題。這時(shí)候就需要咱們注意了。一方面咱們簡(jiǎn)介內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致，并且盡量口語(yǔ)化。另一方面要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用內(nèi)容。最后也是最重要條理一定要清晰，層次一定要分明。而做好這些，最佳事先以文字形式把你回答寫(xiě)好背熟。其實(shí)，公司通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)最但愿懂得是求職者能否勝任工作，涉及：最強(qiáng)技能、最進(jìn)一步研究知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極某些、做過(guò)最成功事，重要成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)關(guān)于，但要突出積極個(gè)性和做事能力，說(shuō)得合情合理公司才會(huì)相信。此外，公司很注重一種人禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句謝謝，公司喜歡有禮貌求職者。又例如問(wèn)：說(shuō)說(shuō)你最大缺陷這個(gè)問(wèn)題也經(jīng)常出當(dāng)前面試過(guò)程中。有諸多人以為這個(gè)問(wèn)題很難回答，其實(shí)只要掌握了某些技巧。這個(gè)問(wèn)題便迎刃而解。公司普通不但愿聽(tīng)到直接回答缺陷是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，公司必定不會(huì)錄取你。絕對(duì)不要自作聰穎地回答我最大缺陷是過(guò)于追求完美，有人覺(jué)得這樣回答會(huì)顯得自己比較出眾，但事實(shí)上，她已經(jīng)岌岌可危了。公司喜歡求職者從自己長(zhǎng)處說(shuō)起，中間加某些小缺陷，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到長(zhǎng)處上，突出長(zhǎng)處某些，公司喜歡聰穎求職者。又如：假設(shè)你當(dāng)前已經(jīng)被錄取了，你將如何開(kāi)展工作?這時(shí)如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘職位缺少足夠理解，最佳不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作詳細(xì)辦法。可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如一方面聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)批示和規(guī)定，然后就關(guān)于狀況進(jìn)行理解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期工作籌劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后依照籌劃開(kāi)展工作。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題重要目也是理解應(yīng)聘者工作能力和籌劃性、條理性，并且重點(diǎn)想要懂得細(xì)節(jié)。像思路中所講迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官以為你在回避問(wèn)題，如果引導(dǎo)了幾次依然是回避話(huà)，那你就只能回家等告知了。此外咱們?cè)诿嬖囘^(guò)程中也一定要注意如下基本禮儀和技巧。這樣才干達(dá)到事半功倍，增強(qiáng)面試效果。(1)一旦和公司約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表達(dá)求職者誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同步也可調(diào)節(jié)自己心態(tài)，作某些簡(jiǎn)樸儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。(2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著，應(yīng)先敲門(mén)，得到容許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。會(huì)面時(shí)要向招聘者積極打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲謝謝。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿(mǎn)不在乎，以免引起反感。拜別時(shí)應(yīng)詢(xún)問(wèn)尚有什么要問(wèn)嗎，得到容許后應(yīng)微笑起立，道謝并說(shuō)再會(huì)。(3)對(duì)用人單位問(wèn)題要逐個(gè)回答。對(duì)方給你簡(jiǎn)介狀況時(shí)，要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表達(dá)你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在恰當(dāng)時(shí)候點(diǎn)頭或恰當(dāng)提問(wèn)、答話(huà)。回答主試者問(wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話(huà)要簡(jiǎn)潔、完整。通過(guò)這次模仿面試，我學(xué)習(xí)到了課本所不能學(xué)到東西，也增強(qiáng)了自己面對(duì)此后工作面試信心。同步我也發(fā)現(xiàn)了自身局限性，讓我可以進(jìn)一步地完善自己，讓自己更好適應(yīng)社會(huì)工作需求，更好融入社會(huì)工作。篇三：模仿面試學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文今天參加了一次面試活動(dòng)。但是，這只是一種模仿面試活動(dòng)，也是唯一值得欣慰地方。如果這是一種真實(shí)面試，我覺(jué)得我死最不值。無(wú)語(yǔ)很。由于自己不在乎，使自己在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，寫(xiě)錯(cuò)一種，本來(lái)那個(gè)先前姐姐叫我等會(huì)寫(xiě)，她問(wèn)問(wèn)，但是我自己就寫(xiě)了，也沒(méi)會(huì)問(wèn)。成果，我自己不懂得，寫(xiě)錯(cuò)了，就這樣，居然我直接就被pass了，然后那教師說(shuō)，這是模仿面試，就還給你一次機(jī)會(huì)。這背面更殘酷，入股鞭笞，傷心又傷心，但是很值，學(xué)到東西了，如果再來(lái)一次，我會(huì)體現(xiàn)好。真是一種沒(méi)有職場(chǎng)觀(guān)念人，感覺(jué)自己還行，坐在那就不懂得干什么了。一方面，我覺(jué)得這是一種模仿比賽，就什么都沒(méi)有準(zhǔn)備，心情還可以，可是沒(méi)想到，我在那說(shuō)起話(huà)來(lái)居然全是斷句，我很后悔自己沒(méi)有準(zhǔn)備，也發(fā)現(xiàn)自己本來(lái)真沒(méi)上過(guò)職場(chǎng)。今天去人其實(shí)很少，也許是人們和我同樣還是沒(méi)得職場(chǎng)觀(guān)念，同步也還是那么對(duì)于工作不緊張。在那，就只有我一種是高年級(jí)，其她都是低年級(jí)，我感覺(jué)她們什么都不懂，但是我發(fā)現(xiàn)我什么都沒(méi)有說(shuō)清晰。我感覺(jué)有點(diǎn)以為大一大二和咱們有差距，的確是，特別是在知識(shí)面上，但是，給人感覺(jué)是hr主線(xiàn)不問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。她們要不是說(shuō)專(zhuān)業(yè)如何如何，要得是符合職業(yè)人，具備崗位特性人。我成果抓住我專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，在那使勁說(shuō)，還把一種學(xué)妹都帶上了這條路。每一種問(wèn)題，我都使勁抓住我專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)來(lái)展示，顯示我能行。成果，無(wú)語(yǔ)很，幸虧我說(shuō)很短，hr還沒(méi)到反感地步。咱們?cè)诨卮饐?wèn)題時(shí)候，問(wèn)什么就回答什么，不涉及專(zhuān)業(yè)，不要去硬套，說(shuō)最真實(shí)，或者能編個(gè)沒(méi)破綻(這個(gè)有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)，如下會(huì)闡明)。在她們問(wèn)每一種問(wèn)題，她們都設(shè)了陷阱，不知不覺(jué)就進(jìn)出了，與其說(shuō)是陷阱，不如說(shuō)是咱們想太多了，說(shuō)太多了，說(shuō)了之后又沒(méi)有給她證明咱們變現(xiàn)就是和咱們說(shuō)那樣好。她們只是為了進(jìn)一步想理解自己，如果你說(shuō)了某些東西，她們感興趣就會(huì)繼續(xù)往下挖，以此來(lái)驗(yàn)證你說(shuō)是不是真或你是不是那樣。其實(shí)，hr不會(huì)完全相信你說(shuō)每一句話(huà)，她只會(huì)打上一種問(wèn)號(hào)，然后從你背面體現(xiàn)來(lái)解釋這個(gè)問(wèn)號(hào)，也許是勾，也也許是叉。到這里，咱們需要做就是展示自己，不要誤入了專(zhuān)業(yè)這個(gè)誤區(qū)。她們其實(shí)不注重你專(zhuān)業(yè)，如果那些職位不是對(duì)專(zhuān)業(yè)有很大規(guī)定，她們注意是你氣場(chǎng)和你所說(shuō)東西和你體現(xiàn)。在現(xiàn)場(chǎng)，你有兩個(gè)重要方面來(lái)體現(xiàn)自己，第一是你自己語(yǔ)言，占7%;第二是你肢體語(yǔ)言，涉及聲調(diào)、坐相、眼神、面部和響應(yīng)等，占93%。其中，我死最慘是我眼神，她說(shuō)我眼神閃爍，其實(shí)我是帶了隱形眼鏡，感覺(jué)眼睛不舒服，的確其中也有一某些不自信，因此閃爍，在整個(gè)過(guò)程中有幾次沒(méi)有看著考官說(shuō)話(huà)，尚有就是在想詞，我突然忘了教師講東西，我覺(jué)得我是最具備專(zhuān)業(yè)背景面試者，但是我就是想不起來(lái)，總結(jié)是我自己沒(méi)有學(xué)好，上課坐飛機(jī)去了。以上那點(diǎn)是我一種大問(wèn)題，我相信諸多第一次面試人也會(huì)和我同樣，需要注意啊!最重要，這個(gè)面試最佳是不要遲到和不賴(lài)煩。我是沒(méi)有遲到，但是，其她人都遲到了，她們是被原諒了，但我簡(jiǎn)歷筆誤，卻讓我成了hr壞影響，在背面面試中，我覺(jué)得這個(gè)使我日后問(wèn)題上體現(xiàn)分?jǐn)?shù)都受到折扣，特別是在我體現(xiàn)不好狀況下。因此，最后她評(píng)價(jià)中，我是她說(shuō)最有力，最痛快，毛病多啊，不如意啊。也許尚有一點(diǎn)，就是來(lái)人中，我是大三，其她都是小年齡，一位我應(yīng)當(dāng)經(jīng)驗(yàn)要多諸多(定勢(shì)效應(yīng))，成果，我也是第一次去。由于，咱們是四個(gè)一起面得，因此，有1/4時(shí)間在講，其她時(shí)間都是在聽(tīng)，在這段時(shí)間里，千萬(wàn)不能放松，其實(shí)hr也是在觀(guān)測(cè)。只要整個(gè)面試沒(méi)有結(jié)束，你一舉一動(dòng)都是你答卷，都會(huì)計(jì)入總成績(jī)，需要察言觀(guān)色，隨機(jī)變動(dòng)。切忌，在心里學(xué)上，開(kāi)始喜歡日后發(fā)既有毛病而討厭感覺(jué)比開(kāi)始變現(xiàn)不太好日后發(fā)既有點(diǎn)人要差，并且是最壞一種狀況。這一點(diǎn)，在去幾種人中，所有人均有。其中一種學(xué)妹，其坐姿甚是沒(méi)禮貌，挨批了，給人感覺(jué)是禮節(jié)沒(méi)【篇三：講座心得】講座心得題目：學(xué)子視野院別：電子與信息學(xué)院班級(jí)：09應(yīng)用師（1）姓名：李小霞學(xué)號(hào)：日期：/3/16學(xué)者視野又是一年芒果花開(kāi)，滿(mǎn)滿(mǎn)，滿(mǎn)枝頭，滿(mǎn)校道！——迷茫與成長(zhǎng)還記得第一次去聽(tīng)講座場(chǎng)景，那是大一第一學(xué)期，那時(shí)我只是隨流，只是據(jù)說(shuō)聽(tīng)講座可以加學(xué)分就去聽(tīng)，但詳細(xì)是聽(tīng)什么講座我都不懂得，只是為了學(xué)分頭暈?zāi)X脹和同窗一起聽(tīng)講座。第一次聽(tīng)講座的確是很痛苦，那時(shí)天氣熱，并且人又多,滿(mǎn)滿(mǎn),滿(mǎn)滿(mǎn)people，感覺(jué)非常糟。若是，忽視天時(shí)地利，感覺(jué)還是不錯(cuò)。畢竟，每位講師，都是閱歷無(wú)數(shù)，均有自己精華沉淀值得咱們學(xué)習(xí)，借鑒，足以開(kāi)闊咱們學(xué)子視野。因此，從第一次應(yīng)付式聽(tīng)講座，到真正地樂(lè)意融入那知識(shí)海洋。本來(lái)，迷茫和成長(zhǎng)，中間隔不止是時(shí)間，尚有心態(tài)?！饔兴L(zhǎng)，各有所取我喜歡傾聽(tīng)別人人生閱歷，讓別人帶引自己去領(lǐng)略她們紛呈。有些講座，我已經(jīng)忘掉了那詳細(xì)內(nèi)容，但是它觸及了我思想，讓我去思考，去反思。而有些講座，那些學(xué)者知識(shí)視野，將會(huì)得益我畢生：“電力電子新技術(shù)應(yīng)用及展望”講座——周衛(wèi)高檔工程師她是廣東技術(shù)師范學(xué)院自動(dòng)化學(xué)院高檔工程師，研究生研究生，電氣工程系主任。她帶我電子電力視野，講座重要講述了：當(dāng)今世界電力能源使用約占總能源40%。而電能中有40%需要通過(guò)電力電子設(shè)備變換才干被使用。專(zhuān)家預(yù)言電力電子技術(shù)和運(yùn)動(dòng)控制一起，將和計(jì)算機(jī)技術(shù)共同成為將來(lái)科學(xué)技術(shù)兩大支柱。本講重要對(duì)電力電子技術(shù)重要研究?jī)?nèi)容，電力電子技術(shù)應(yīng)用與展望，電力電子與其他學(xué)科關(guān)系等方面結(jié)合實(shí)例進(jìn)行闡述。“職場(chǎng)求職面試禮儀”講座——趙玲玲副專(zhuān)家她是國(guó)內(nèi)知名公務(wù)員錄取考試研究專(zhuān)家及公務(wù)員禮儀素質(zhì)培訓(xùn)專(zhuān)家。曾多次擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部公選及公務(wù)員錄取考試閱卷總評(píng)，十六屆亞運(yùn)會(huì)內(nèi)賓指揮中心特聘形象禮儀指引專(zhuān)家；第三屆中華人民共和國(guó)三水飲品國(guó)際文化節(jié)特聘禮儀指引專(zhuān)家。是廣東省第一套公務(wù)員錄取考試專(zhuān)用系列教材及領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)類(lèi)系列叢書(shū)總主編。長(zhǎng)期從事領(lǐng)導(dǎo)干部公選、公務(wù)員錄取考試及形象禮儀方面研究,在該領(lǐng)域積累了較豐富經(jīng)驗(yàn)，公開(kāi)出版刊登有關(guān)著作數(shù)十部，并多次獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。曾受到多家媒體如：《廣州日?qǐng)?bào)》《羊城晚報(bào)》、《海南日?qǐng)?bào)》《南方都市報(bào)》、《深圳特區(qū)報(bào)》、《海南電視臺(tái)》、《江門(mén)電視臺(tái)》專(zhuān)訪(fǎng)。她帶給咱們視野是“公考之風(fēng)”：（一）求職面試成功絕招；（二）求職面試禮儀規(guī)定；（三）求職面試誤區(qū)；（四）面試禮儀實(shí)操及應(yīng)對(duì)技巧；（五）面試形象設(shè)計(jì)（六）模仿面試與點(diǎn)評(píng)。講座讓咱們理解了公務(wù)員考試以及公務(wù)員有關(guān)事宜，對(duì)咱們與否選取公考之路，起到了很核心指引作用。“應(yīng)屆生，如何成就十萬(wàn)年薪”——張曉雄副專(zhuān)家她是廣東技術(shù)師范學(xué)院教師，從事收藏、古董字畫(huà)品鑒。曾任多家公司高檔顧問(wèn)，主持或參加過(guò)多場(chǎng)大中型招聘會(huì)。她帶給咱們是一杯清茶，解決了應(yīng)屆生某些“干渴”。如：1、二本類(lèi)學(xué)校就該小公司低工資？2、十萬(wàn)年薪必要條件；3、十萬(wàn)年薪充分條件；4、如何選取可以提供十萬(wàn)年薪公司和崗位？5、面試前、中、后準(zhǔn)備工作。在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，公司屢屢浮現(xiàn)招工難今天，大學(xué)生卻面臨著尷尬境況。今天該怎么辦？明天向哪里去？對(duì)現(xiàn)實(shí)迷茫和將來(lái)成功渴望困惑著諸多同窗。而這次講座指引了咱們?nèi)绾蚊鎸?duì)將來(lái)，告訴咱們提早廓清迷霧，樹(shù)立目的，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃重要性。“節(jié)能減排與低碳生活”——趙先美專(zhuān)家她是廣東技術(shù)師范學(xué)院工業(yè)中心專(zhuān)家，高檔工程師，是中華人民共和國(guó)制冷學(xué)會(huì)高檔會(huì)員，廣東省家用電器維修職業(yè)技能