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淄博市教師繼續(xù)教誨題庫(kù)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽:教誨政治教師專業(yè)素養(yǎng)魏書(shū)生淄博市繼續(xù)教誨題庫(kù)分類:雜談.文摘填空題1、(西雄)研究指出,當(dāng)一種人在行動(dòng)中進(jìn)行反思時(shí),她就成了實(shí)踐脈絡(luò)中一位研究者。2、(肖川)專家曾經(jīng)指出:“隨筆,沒(méi)有居高臨下霸氣,沒(méi)有正襟危坐儼然,沒(méi)有煞有其事虛假,沒(méi)有耳提面命煩悶。3、(學(xué)情分析)就是教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)某一內(nèi)容前真實(shí)狀態(tài)或?qū)W(xué)生已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析過(guò)程。4、(追蹤法)就是指在較長(zhǎng)一段時(shí)間里,對(duì)某一研究對(duì)象進(jìn)行故意識(shí)跟蹤,收集有關(guān)資料,揭示其發(fā)展變化狀況和趨勢(shì)研究辦法。5、(課堂教學(xué))能力在教師能力構(gòu)造中處在核心地位。、6、(問(wèn)題)情境是最常用和應(yīng)用最廣泛一種情境,是啟迪思維激發(fā)興趣重要途徑。7、(敘事研究)是20世紀(jì)80年代由(加拿大)幾位課程學(xué)者從文藝?yán)碚撘甑缴鐣?huì)科學(xué)再引進(jìn)到教誨領(lǐng)域,并倡導(dǎo)一種教師研究辦法。8、(說(shuō)課)是介于“備課和上課”之間一種集體教學(xué)研究活動(dòng)。9、(班主任)是中小學(xué)尋常思想道德教誨和學(xué)生管理工作重要實(shí)行者,是中小學(xué)生健康成長(zhǎng)引領(lǐng)者。10、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》規(guī)定:中小學(xué)教師是學(xué)校德育工作(基本力量)。11、20世紀(jì)80年代以來(lái),教師(專業(yè)發(fā)展)成為教師專業(yè)化方向和主題。12、按照前蘇聯(lián)知名教誨家(巴班斯基)研究,教誨會(huì)診普通涉及六個(gè)環(huán)節(jié)。13、把踏實(shí)作為(做事)原則,把認(rèn)真作為(做人)準(zhǔn)則。、14、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)涉及班級(jí)(活動(dòng)體系)設(shè)計(jì)和(詳細(xì)活動(dòng)過(guò)程)設(shè)計(jì)兩個(gè)層面。15、班級(jí)精神文化建設(shè)重要涉及班級(jí)成員共同認(rèn)定(價(jià)值取向)、(道德準(zhǔn)則)、(行為方式)等輿論氛圍以及良好人際關(guān)系。16、班集體由松散學(xué)生群體轉(zhuǎn)變成為健全班集體,大體要通過(guò)(組建)、(初步形成)和(形成發(fā)展)三個(gè)階段。17、班主任是使校內(nèi)各種力量形成教誨合力紐帶,是溝通(學(xué)校)、(家庭)、(社會(huì))三種教誨渠道橋梁。18、波斯納提出了教師成長(zhǎng)公式:成長(zhǎng)=(經(jīng)驗(yàn))+(反思)。19、常用說(shuō)課類型重要有下面幾種形式:(課前說(shuō)課)、(課后說(shuō)課)、評(píng)比性說(shuō)課、示范性說(shuō)課、研討性說(shuō)課、報(bào)告性說(shuō)課、指引性說(shuō)課等。20、從廣義上講,教師是對(duì)教誨機(jī)構(gòu)中所有工作人員總稱;從狹義上講,教師則是專指教誨機(jī)構(gòu)中特別是學(xué)校中從事(教誨教學(xué))工作專業(yè)人員。21、道德具備五個(gè)方面重要功能,即結(jié)識(shí)功能、調(diào)節(jié)功能、(教誨功能)、(評(píng)價(jià)功能)、平衡功能。22、讀書(shū)功能有三個(gè)層次:一是(生存需要),二是(發(fā)展需要),三是(享有需要)。23、對(duì)教師專業(yè)引領(lǐng)過(guò)程中,要充分發(fā)揮(引領(lǐng)人員)和(教師)雙方能動(dòng)性和積極性。24、對(duì)于班主任來(lái)說(shuō),無(wú)論是課堂,還是(課外),教誨目的是統(tǒng)一。25、放下“身段”才干(提高身價(jià)),暫時(shí)俯低終會(huì)促成(將來(lái)高就)。26、諷刺譏諷是一種對(duì)學(xué)生傷害極大(語(yǔ)言)暴力。27、關(guān)于班級(jí)管理,魏書(shū)生說(shuō)她一靠(民主),二靠(科學(xué))。28、華東師范大學(xué)崔允漷專家將“好課”原則歸納為(教得有效)、(學(xué)得高興)、(考得滿意)。29、加爾布雷思在她所著《好社會(huì)》一書(shū)中說(shuō)得較好:“在當(dāng)今世界上,沒(méi)有任何一國(guó)受過(guò)(良好教誨)人民是貧窮,也沒(méi)有任何一國(guó)(愚昧無(wú)知)人民是不貧窮。在民智啟動(dòng)地方,經(jīng)濟(jì)發(fā)展自然水到渠成?!?0、教師積極情感和(崇高人格)是影響教誨教學(xué)效果重要因素,是教師專業(yè)活動(dòng)和行為(動(dòng)力系統(tǒng))。31、教師人文精神,就是對(duì)學(xué)生尊重、理解和關(guān)懷,對(duì)(學(xué)生生命)庇護(hù)和關(guān)愛(ài)、把學(xué)生當(dāng)作人看待,尊重(學(xué)生權(quán)利),具備強(qiáng)烈(人權(quán)意識(shí))。32、教師行動(dòng)研究詳細(xì)涉及(教師學(xué)習(xí))、(教師行動(dòng))、(教師刊登)三個(gè)要素。33、教師專業(yè)素養(yǎng)應(yīng)當(dāng)涉及(思想道德素養(yǎng)),理論素養(yǎng),學(xué)科素養(yǎng),(人文素養(yǎng))和科學(xué)素養(yǎng)等。34、教師工作主線任務(wù)決定了其勞動(dòng)(創(chuàng)造性)。教師主線任務(wù)在于“育人”,在于增進(jìn)小朋友與青少年(精神生命)成長(zhǎng)與精神世界豐富。35、教師與學(xué)生同樣,也是教學(xué)主體,教師(教學(xué)主體性)是指教師在教學(xué)流程中也許體現(xiàn)出來(lái)自覺(jué)性、自主性、(能動(dòng)性)和主體性(或交互主體性)。36、教師職業(yè)道德體現(xiàn)(教書(shū))和(育人)規(guī)定一致性37、教師專業(yè)素養(yǎng)是指教師在教誨和(教誨實(shí)踐)中獲得、在教誨活動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)并直接作用于教誨過(guò)程、具備(專門(mén)性)、指向性和(不可代替性)心理品質(zhì),是教師從事教誨工作基本條件。
38、教師專業(yè)素養(yǎng)重要涉及:(教誨專業(yè)知識(shí))、(教誨專業(yè)能力)和(教誨專業(yè)精神)。
39、教師最基本、最重要技能,便是上課技能,即(課堂實(shí)行)技能。40、教學(xué)活動(dòng)本質(zhì)是學(xué)生(學(xué)習(xí))活動(dòng)。41、教誨實(shí)踐能力是衡量(教師專業(yè)能力)與水平一項(xiàng)重要指標(biāo),是教師專業(yè)能力中(核心內(nèi)容),涉及語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力、(學(xué)科教學(xué)能力)等。42、科學(xué)研究基本特性詳細(xì)體現(xiàn)為:(問(wèn)題性)、(創(chuàng)新性)、(繼承性)和(規(guī)范性)。
43、教師(教師觀)、(學(xué)生觀)、(價(jià)值觀),都體當(dāng)前她課堂設(shè)計(jì)上。44、魯迅先生曾說(shuō):“寫(xiě)完后至少看兩遍,竭力將可有可無(wú)字、句、段刪去,毫不可惜?!币蚨?,從一定意義上可以說(shuō),文章修改就是(刪削)。45、每一種教學(xué)辦法是教師為組織學(xué)生(結(jié)識(shí))活動(dòng)和(實(shí)踐)活動(dòng)以及保證學(xué)生掌握教誨內(nèi)容而進(jìn)行一系列有目行動(dòng)。、46、普通型老教師要不斷地(更新知識(shí)),積極走進(jìn)課改浪潮中,以避免(自己身心老化)。47、缺少(尊重信任)嚴(yán)格規(guī)定,容易使學(xué)生失去自我或信心,也會(huì)產(chǎn)生情感、心理障礙,使教誨失去感召力。48、擬定教學(xué)難點(diǎn)一定要從(學(xué)生實(shí)際出發(fā)),注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)心理分析,注重思維障礙體現(xiàn)與成因。49、人文涵蓋了人類社會(huì)生活各個(gè)層面。人文分類為(文化)、藝術(shù)、美學(xué)、(教誨)、哲學(xué)、國(guó)學(xué)、歷史、社會(huì)等。50、上好課核心是(備好課),備好課核心是做好(教材分析)。、51、實(shí)行職業(yè)生涯規(guī)劃人反映是一種(堅(jiān)持和信念);實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃人反映是一種(成功和收獲)。52、說(shuō)課不但要說(shuō)清(如何教),并且要說(shuō)清“(為什么這樣教)”。53、蘇聯(lián)知名教誨家蘇霍姆林斯基說(shuō):“如果你想讓教師勞動(dòng)可以給教師帶來(lái)樂(lè)趣,使每天上課不至于變成一種單調(diào)乏味義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事(研究)這條幸福道路上來(lái)?!?4、素養(yǎng)即平時(shí)(修養(yǎng))。55、心理健康教師能以(高興而安詳)、(沉穩(wěn)而冷靜)態(tài)度對(duì)待學(xué)生。56、學(xué)會(huì)(倒出)水,才干(裝下)更多水。57、學(xué)生心目中教師是(神圣),是知識(shí)(傳承者),具備一定權(quán)威性和模范性。58、學(xué)習(xí)普通有三個(gè)層次,一方面是個(gè)人學(xué)習(xí),另一方面是組織學(xué)習(xí),最后是(學(xué)習(xí)型組織)。對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)而言,重要是指認(rèn)知學(xué)習(xí)、技能學(xué)習(xí)和(情感學(xué)習(xí)),而組織學(xué)習(xí)是將組織作為學(xué)習(xí)主體看待。、59、業(yè)務(wù)困難型老教師心態(tài)要(年輕化),要在(奮斗)中獲取成功樂(lè)趣。60、葉瀾專家以為,好課原則應(yīng)當(dāng)概括為(五實(shí))。61、葉瀾說(shuō)過(guò),教師職業(yè)是布滿(職業(yè)魅力),是能充分體現(xiàn)和提高從業(yè)者(生命價(jià)值)職業(yè)。62、一種幸福人,必然是可以專心去感受(幸福與高興)、(心性素養(yǎng))比較高人。63、引領(lǐng)學(xué)生對(duì)自己學(xué)習(xí)活動(dòng)及時(shí)總結(jié)與反思,是協(xié)助學(xué)生形成良好學(xué)習(xí)(品質(zhì)),提高學(xué)習(xí)(能力)和學(xué)習(xí)(效益)重要辦法64、英國(guó)哲學(xué)家弗蘭西斯?培根談到教師時(shí)說(shuō):“教師是(知識(shí))種子傳播者,(文明)之樹(shù)哺育者,(人類)靈魂設(shè)計(jì)者?!?/p>
65、運(yùn)用“三圈理論”做好分析:社會(huì)需要什么,環(huán)境條件能(成就什么),你能(干成什么)。66、在教學(xué)實(shí)踐中,依照反思源起,可以將反思方略分為(內(nèi)省反思法)和(交流反思法)兩大類。67、職業(yè)幸福感,就意味著要將(職業(yè)與生活),特別是(職業(yè)與生命質(zhì)量)之間建立某種關(guān)聯(lián)。68、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂)涉及六條,即:愛(ài)國(guó)守法、(愛(ài)崗敬業(yè))、關(guān)愛(ài)學(xué)生、(教書(shū)育人)、為人師表、終身學(xué)習(xí)。69、專項(xiàng)論壇是學(xué)校為教師專業(yè)成長(zhǎng)而搭建(開(kāi)放性)、互動(dòng)性交流平臺(tái),它特別突出名師培養(yǎng)和(專業(yè)引領(lǐng))作用。70、做好課堂設(shè)計(jì)前提是要有先進(jìn)(教學(xué)理念)。單選多選1、在教師專業(yè)發(fā)展過(guò)程中,(C)是發(fā)展主體。A.學(xué)校|B.引領(lǐng)人員|C.教師|D.學(xué)生2、制定教師職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)當(dāng)是(D)事。A.職初教師|B.中老年教師|C.骨干教師|D.全體教師3、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》最新修訂版本是哪一年頒布?C
A.1997|B.|C.|D.4、(A)是指科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、審美素養(yǎng)等。A.文化素養(yǎng)|B.理論素養(yǎng)|C.專業(yè)素養(yǎng)|D.教學(xué)素養(yǎng)5、(D)提出了生本教誨理論。A.魏書(shū)生|B.蘇霍姆里斯基|C.劉良華|D.郭思樂(lè)6、教師行動(dòng)研究詳細(xì)涉及教師學(xué)習(xí),教師行動(dòng),(A)三個(gè)要素。A.教師刊登|B.教師教學(xué)|C.教師行為|D.教師參加7、教師專業(yè)發(fā)展,是指教師作為專業(yè)人員,在(A)等方面由不成熟到成熟發(fā)展過(guò)程,即由一種專業(yè)新手發(fā)展成為專家型教師或教誨家型教師發(fā)展過(guò)程。A.職業(yè)道德、專業(yè)思想、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)品質(zhì)|B.職業(yè)道德、專業(yè)思想|C.專業(yè)思想、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力|D.職業(yè)道德、專業(yè)思想、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力8、文化素養(yǎng)是指(D)等。A.科學(xué)素養(yǎng)|B.人文素養(yǎng)|C.審美素養(yǎng)|D.科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、審美素養(yǎng)9、據(jù)(A)解釋,人文,是指人價(jià)值具備首要意義A.《大不列顛百科全書(shū)》|B.《教師專業(yè)發(fā)展》|C.《教誨走向生本》|D.《當(dāng)前教誨理論》10、教師組織教誨活動(dòng),對(duì)學(xué)生施加有目影響主體“行動(dòng)”能力就是(A)。A.教師專業(yè)能力|B.教師專業(yè)精神|C.師德|D.教師專業(yè)知識(shí)11、教師行動(dòng)研究要素最核心要素是(B)。A.教師學(xué)習(xí)|B.教師行動(dòng)|C.教師刊登|D.教師知識(shí)12、將來(lái)不是一種咱們要去地方,而是一種咱們要?jiǎng)?chuàng)造地方;通向它道路不是人們找到,而是人走出來(lái);走出這條路過(guò)程既變化著走出路人,又變化著目地自身。這是(B)說(shuō)。A.張志勇|B.埃利雅德|C.葉瀾|D.朱永新13、教師素質(zhì)核心、靈魂是(A)。A.教師人格素養(yǎng)|B.教師知識(shí)水平|C.教師專業(yè)能力|D.教師科學(xué)素養(yǎng)14、《第五項(xiàng)修煉》作者是(D)。A.埃利雅德|B.托爾斯泰|C.莎士比亞|D.彼得·圣吉15、“有境界,品自高”是(C)說(shuō)。A.朱永新|B.張志勇|C.王國(guó)維|D.陶行知16、蘇霍姆林斯基把(C)作為積累教誨科研資料最基本辦法。A.課堂教學(xué)|B.教誨實(shí)踐|C.教誨日記|D.教誨論壇17、所謂(A)能力,是指教師在課前依照學(xué)生對(duì)象特點(diǎn),對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行組織和再加工,并選取恰當(dāng)教學(xué)模式和辦法以獲得最佳教學(xué)效果能力。A.教學(xué)設(shè)計(jì)|B.備課|C.課堂講授|D.課堂調(diào)控18、(B)教師說(shuō):教師勞動(dòng)有三重收獲。①收獲各類人才。②收獲真情實(shí)感。③收獲創(chuàng)造性勞動(dòng)成果。A.于漪|B.魏書(shū)生|C.陶行知|D.葉圣陶19、課堂教學(xué)要緊密聯(lián)系學(xué)生(A),從學(xué)生經(jīng)驗(yàn)和已有知識(shí)出發(fā),創(chuàng)設(shè)有助于學(xué)生自主學(xué)習(xí),合伙交流情境。A.生活環(huán)境|B.社會(huì)環(huán)境|C.實(shí)際問(wèn)題|D.現(xiàn)實(shí)問(wèn)題20、新課標(biāo)教材中主題圖是以場(chǎng)景形式來(lái)呈現(xiàn)學(xué)習(xí)素材,其目是為了激發(fā)學(xué)生(B)與積極探究欲望。A.好奇心|B.學(xué)習(xí)興趣|C.學(xué)習(xí)信心|D.學(xué)習(xí)熱情21、任何夯實(shí)、有效課堂,都離不開(kāi)教師及時(shí)、巧妙、精要(B)與指引。A.提問(wèn)|B.講授|C.演示|D.操作22、教師教學(xué),不但是講授知識(shí),更重要是教給學(xué)生學(xué)習(xí)(A),培養(yǎng)她們自主學(xué)習(xí)能力。A.辦法|B.思路|C.毅力|D.信心23、學(xué)生對(duì)自己學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)反思,也是一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)活動(dòng),教師也必要及時(shí)予以回應(yīng)和(C)。A.引領(lǐng)|B.總結(jié)|C.評(píng)價(jià)|D.指引24、說(shuō)好課首要環(huán)節(jié)是(A)。A.說(shuō)教材|B.說(shuō)教學(xué)目的|C.說(shuō)教學(xué)過(guò)程|D.說(shuō)教學(xué)辦法25、說(shuō)學(xué)時(shí),教師應(yīng)當(dāng)把說(shuō)課重心放在(C)上。A.說(shuō)教材|B.說(shuō)教學(xué)目的|C.說(shuō)教學(xué)過(guò)程|D.說(shuō)教學(xué)辦法26、要發(fā)揮教師人格力量在學(xué)生品德形成中參照作用。這里,教師人格重要指其(B)。A.學(xué)術(shù)品格|B.道德人格|C.價(jià)格觀|D.情操27、(C)是嚴(yán)格規(guī)定前提,各種嚴(yán)格規(guī)定往往是對(duì)學(xué)生()真誠(chéng)體現(xiàn)。A.全面教誨|B.因材施教|C.尊重信任|D.教師主導(dǎo)28、無(wú)論是班主任,還是(D)教師,都一方面是教師。因此都應(yīng)當(dāng)有對(duì)學(xué)生進(jìn)行教誨與管理職責(zé),并且還要較好地進(jìn)行協(xié)作,只但是是教誨與管理層面或角度不同而已。A.文科|B.理科|C.實(shí)習(xí)|D.學(xué)科29、班主任誠(chéng)摯愛(ài)心與崇高師德不只是用做大事來(lái)體現(xiàn),它更多是體當(dāng)前生活、學(xué)習(xí)、工作等方面(C)中.A.活動(dòng)|B.事情|C.小事|D.教誨30、陶行知“四塊糖”教誨學(xué)生案例體現(xiàn)是(B)。A.權(quán)力和制度|B.愛(ài)心和智慧|C.嚴(yán)格與法制|D.誘惑與威逼31、班主任有了(D)意識(shí),才干充分整合學(xué)校、家庭、社會(huì)三種教誨力量。A.科學(xué)|B.學(xué)習(xí)|C.自覺(jué)|D.合伙32、要承認(rèn)學(xué)生個(gè)別(C),通過(guò)理解學(xué)生,采用各種不同教誨辦法,進(jìn)行個(gè)性關(guān)懷和哺育。A.問(wèn)題|B.特性|C.差別|D.缺陷33、(D)就是指在較長(zhǎng)一段時(shí)間里,對(duì)某一研究對(duì)象進(jìn)行故意識(shí)跟蹤,收集有關(guān)資料,揭示其發(fā)展變化狀況和趨勢(shì)研究辦法。A.追因法|B.實(shí)驗(yàn)法|C.調(diào)查法|D.追蹤法34、四環(huán)節(jié)行動(dòng)研究模式是以(C)螺旋循環(huán)模式作基本,是當(dāng)前行動(dòng)研究廣泛采用操作模式。A.杜威|B.西雄|C.勒溫|D.皮亞杰35、(A)專家曾經(jīng)指出:“隨筆,沒(méi)有居高臨下霸氣,沒(méi)有正襟危坐儼然,沒(méi)有煞有其事虛假,沒(méi)有耳提面命煩悶。A.肖川|B.朱永新|C.葉瀾|D.李鎮(zhèn)西36、教誨科研論文核心某些是(C)。A.題目|B.前言|C.正文|D.附錄37、有良好教誨認(rèn)知水平,即能面對(duì)(B)并積極地去適應(yīng)環(huán)境與教誨工作規(guī)定。A.實(shí)際|B.現(xiàn)實(shí)|C.生活|D.社會(huì)38、教學(xué)本質(zhì)上應(yīng)是一種(A)活動(dòng)。A.溝通與合伙|B.合伙與交流|C.傳授與接受|D.授業(yè)與解惑39、對(duì)老教師提供(C),消除由職業(yè)危機(jī)感帶來(lái)心理壓力。A.專業(yè)知識(shí)|B.發(fā)展平臺(tái)|C.專業(yè)支持|D.發(fā)展空間40、要關(guān)注專家型教師可持續(xù)發(fā)展,提供(D)機(jī)會(huì),以提高工作自信心。A.體現(xiàn)|B.展示|C.發(fā)展|D.充電41、教師職業(yè)專業(yè)性應(yīng)有如下某些內(nèi)容(A|B|C|D)。A.教師職業(yè)要有較高專門(mén)知識(shí)和技能。|B.教師職業(yè)必要具備較高職業(yè)道德。|C.教師職業(yè)需要長(zhǎng)時(shí)間專門(mén)職業(yè)訓(xùn)練。|D.教師職業(yè)需要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)修(專業(yè)發(fā)展)。42、教師成長(zhǎng)檔案袋實(shí)行原則有(A|B|C|D)A.多元性原則|B.個(gè)體性原則|C.互助性原則|D.發(fā)展性原則43、制定教師職業(yè)生涯規(guī)劃,一方面要認(rèn)真分析自己發(fā)展?fàn)顩r,涉及(A|B|C|D)。A.分析自身素質(zhì)|B.分析成長(zhǎng)環(huán)境|C.分析教學(xué)特點(diǎn)|D.分析成長(zhǎng)歷程44、教師提高學(xué)科素養(yǎng)因素是(A|B|C)。A.學(xué)生發(fā)展需要|B.自身持續(xù)發(fā)展需要|C.全面實(shí)行新課程需要|D.社會(huì)需要45、“教誨專業(yè)能力”是教師組織教誨活動(dòng)對(duì)學(xué)生施加有目影響主體“行動(dòng)”能力,重要涉及(A|B|C|D)。A.教誨活動(dòng)設(shè)計(jì)能力|B.教誨活動(dòng)實(shí)行能力|C.教誨過(guò)程組織與監(jiān)控能力|D.教誨評(píng)價(jià)能力46、“教誨專業(yè)精神”是教師對(duì)教誨專業(yè)所抱有抱負(fù)、信念、態(tài)度、價(jià)值觀和道德操守等傾向性系統(tǒng),是指引教師從事本專業(yè)工作精神動(dòng)力,其中涉及(A|C|D)。A.教誨理念|B.專業(yè)技能|C.專業(yè)態(tài)度|D.師德47、認(rèn)清教師勞動(dòng)創(chuàng)造性質(zhì),可以說(shuō)是(A|B)。A.當(dāng)代教誨學(xué)重要課題|B.當(dāng)代教師專業(yè)素養(yǎng)提高和踐行靈魂|C.教師第一位任務(wù)|D.教師專業(yè)素養(yǎng)48、教師積極參加課程開(kāi)發(fā)工作,涉及(A|B|C|D)。A.課程選取|B.課程改編|C.課程拓展|D.課程整合49、新課程背景下課例研究要突出如下幾種特點(diǎn)(A|B|C)。A.教學(xué)性|B.研究性|C.實(shí)踐性|D.隨意性50、教學(xué)反思是教師專業(yè)能力提高必備條件,那么教學(xué)中咱們應(yīng)當(dāng)反思是(A|B|C|D)。A.教學(xué)閃光點(diǎn)|B.教學(xué)遺憾點(diǎn)|C.教學(xué)疑惑點(diǎn)|D.設(shè)計(jì)空白點(diǎn)51、有效“調(diào)控”操作要領(lǐng)是(A|B|C)。A.多預(yù)設(shè)|B.巧轉(zhuǎn)移|C.精引領(lǐng)|D.勤提問(wèn)52、擬定教學(xué)重難點(diǎn)時(shí)要做到(A|B|C)。A.一看課標(biāo)規(guī)定|B.二看教學(xué)內(nèi)容|C.三看學(xué)生實(shí)際|D.四看教學(xué)效果53、培養(yǎng)班干部,要從如下幾種方面抓起(A|B|C|D)。A.教給她們班級(jí)管理辦法|B.培養(yǎng)她們良好品德和嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)|C.協(xié)助班干部樹(shù)立威信|D.培養(yǎng)班干部責(zé)任感54、班主任如何做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化教誨工作(A|B|D)。A.以愛(ài)動(dòng)其心|B.以理服其人|C.批評(píng)教誨|D.以智導(dǎo)其行55、教師是(A|B|C|D)。A.教課教師|B.培養(yǎng)人教誨者|C.生活導(dǎo)師|D.道德教員56、一種稱職班主任不但要精通自己所授學(xué)科專業(yè)知識(shí),還應(yīng)當(dāng)不斷地進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握(A|B|D)等教誨科學(xué)關(guān)于知識(shí)。A.教誨學(xué)|B.教誨心理學(xué)|C.文學(xué)史|D.教誨史57、班主任應(yīng)學(xué)會(huì)(A|C|D),尊重學(xué)生選取與自由。A.理解學(xué)生|B.管治學(xué)生|C.關(guān)懷學(xué)生|D.信任學(xué)生58、要注重學(xué)生(A|B|C)培養(yǎng)和運(yùn)用,給學(xué)生提供機(jī)會(huì)和空間,使她們能及時(shí)地、全面地得到鍛煉和各方面能力提高,全面發(fā)展。A.能動(dòng)性|B.自主性|C.創(chuàng)造性|D.批判性59、班主任應(yīng)當(dāng)具備基本素質(zhì)有(A|B|C|D)。A.誠(chéng)摯愛(ài)心與崇高師德|B.合理知識(shí)構(gòu)造與較強(qiáng)教學(xué)能力|C.科學(xué)管理思想與育人藝術(shù)|D.全面合伙意識(shí)與終身學(xué)習(xí)理念60、中小學(xué)教師教誨科學(xué)研究應(yīng)當(dāng)以(B|C|D)為主。A.基本研究|B.應(yīng)用研究|C.發(fā)展研究|D.微觀研究61、個(gè)案研究法又被稱為(A|B)。A.解剖麻雀法|B.個(gè)案追蹤法|C.行動(dòng)研究法|D.臨床法62、教誨敘事研究?jī)?nèi)容(A|B|C)。A.教誨思想|B.教誨活動(dòng)|C.教誨對(duì)象|D.教誨教學(xué)63、從廣義上來(lái)講,教誨科學(xué)研究成果用文字形式表達(dá)出來(lái),可有(A|B|C)等類型。A.實(shí)證性論文|B.理論性論文|C.文獻(xiàn)資料性論文|D.經(jīng)驗(yàn)性論文64、教誨科研論文普通由(A|B|C|D)所構(gòu)成。A.標(biāo)題某些|B.摘要某些|C.正文某些|D.附錄某些65、能積極地悅納自我,即(A|B|C)并喜歡自己,并能高興地接受教師角色。A.真正理解|B.對(duì)的評(píng)價(jià)|C.樂(lè)于接受|D.敢于實(shí)踐66、具備穩(wěn)定而積極教誨心境,即教誨中教師情緒穩(wěn)定、(A|B|C|D)。A.心情高興|B.反映適度|C.情緒自控|D.積極進(jìn)取67、(A|B|C|D)不協(xié)調(diào)產(chǎn)生心理問(wèn)題是每個(gè)成長(zhǎng)期教師都會(huì)遇到。A.社會(huì)盼望|B.環(huán)境支持|C.自身優(yōu)勢(shì)|D.自我盼望68、教師人際關(guān)系緊張重要體現(xiàn)形式是(A|B|C|D)。A.嫉妒|B.偏見(jiàn)|C.自我中心|D.自制失控69、教師在經(jīng)歷職業(yè)倦怠時(shí)普通浮現(xiàn)三種典型心理和行為體現(xiàn)(A|B|C)。A.長(zhǎng)期情緒倦怠感|B.人格解體|C.低成就感|D.暴力傾向70、教師職業(yè)倦怠產(chǎn)生因素是復(fù)雜,重要分為(A|B|C|D)。A.社會(huì)因素|B.組織因素|C.職業(yè)因素|D.個(gè)人因素判斷題1、行動(dòng)研究是源于教師教誨教學(xué)行為,并為了改進(jìn)教師教誨教學(xué)行為研究。對(duì)2、教師專業(yè)發(fā)展方向和水平既有共性,又有個(gè)性。對(duì)3、教師職業(yè)生涯規(guī)劃是指最后形成規(guī)劃文本。錯(cuò)4、教師職業(yè)生涯規(guī)劃要盡量與學(xué)校規(guī)劃相一致。對(duì)5、教師專業(yè)發(fā)展,是指教師作為專業(yè)人員,在職業(yè)道德、專業(yè)思想、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)品質(zhì)等方面由不成熟到成熟發(fā)展過(guò)程,即由一種專業(yè)新手發(fā)展成為專家型教師或教誨家型教師發(fā)展過(guò)程。對(duì)6、教師學(xué)科素養(yǎng)涉及學(xué)科態(tài)度、學(xué)科追求、學(xué)科知識(shí)、學(xué)科技能、學(xué)科研究。對(duì)7、人文主題是人文精神,人文精神是泛指人文科學(xué)體現(xiàn)出對(duì)人類生存意義和價(jià)值關(guān)懷,人文精神追求人生美好境界、推崇感性和情感,著重想象性和多樣化生活,使一切追求和努力都?xì)w結(jié)為對(duì)人自身關(guān)懷。對(duì)8、文化素養(yǎng)是指科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、審美素養(yǎng)等。對(duì)9、實(shí)踐智慧是教師專業(yè)化本質(zhì)規(guī)定,教師素養(yǎng)提高有效途徑必然指向?qū)嵺`性教學(xué)。對(duì)10、教師可以通過(guò)拜師、閱讀和研修等方式獲得專業(yè)支持。其中閱讀是最重要。閱讀是最佳知識(shí)旅游,是最佳精神出差。對(duì)11、教師與學(xué)生是一對(duì)互相依賴生命,是一對(duì)共同成長(zhǎng)伙伴。教師每一天在神圣與平凡間行走,為將來(lái)和當(dāng)前工作。對(duì)12、教學(xué)勇氣在于教師有勇氣保持自我心靈開(kāi)放,實(shí)在力不從心就放棄。錯(cuò)13、課堂是教師和學(xué)生互動(dòng)重要場(chǎng)合,是教師職業(yè)生命重要基地,同步也是教師專業(yè)發(fā)展最重要價(jià)值體現(xiàn)。對(duì)14、科研信息加工是科學(xué)研究起始環(huán)節(jié),也是核心一環(huán)。錯(cuò)15、教師成長(zhǎng)經(jīng)歷、生活閱歷、經(jīng)驗(yàn)、人生教訓(xùn)都是可以運(yùn)用資源,這是一本活教材,核心看教師如何運(yùn)用。對(duì)16、科研是咱們每位教師份內(nèi)事,是每位教師心靈深處需要。對(duì)17、參加度高就一定是高效課堂。錯(cuò)18、板書(shū)事實(shí)上是“微型教案”。對(duì)19、好板書(shū)是思想性、知識(shí)性、藝術(shù)性結(jié)合,是教師智慧結(jié)晶。對(duì)20、教學(xué)流程設(shè)計(jì)受教師自身素質(zhì)影響,也受教誨環(huán)境影響。對(duì)21、情感態(tài)度價(jià)值觀目的隱藏在知識(shí)與能力、過(guò)程與辦法目的中,是隱性,說(shuō)學(xué)時(shí)不必說(shuō)出來(lái)。錯(cuò)22、心理學(xué)家赫瑞特拉實(shí)驗(yàn)表白:人類獲取信息來(lái)源83%來(lái)自聽(tīng)覺(jué),11%來(lái)自視覺(jué)。錯(cuò)23、說(shuō)學(xué)法不能停留在簡(jiǎn)介學(xué)習(xí)辦法這一層面上,要把重要精力放在解說(shuō)如何實(shí)行學(xué)法指引上。對(duì)24、建設(shè)好班集體是班主任一項(xiàng)重要工作,也是班主任最基本任務(wù)。對(duì)25、師生交往中,理解學(xué)生就是要認(rèn)同窗生行為和看法。錯(cuò)26、教師表?yè)P(yáng)學(xué)生要適時(shí)、適度、適性。對(duì)27、教誨藝術(shù)是愛(ài)藝術(shù),教誨魅力來(lái)自愛(ài)魅力,愛(ài)是連接師生關(guān)系紐帶。對(duì)28、“育人”重要是班主任職責(zé),非班主任學(xué)科教師只要教好書(shū)即可。錯(cuò)29、在教誨和管理學(xué)生方面,魏書(shū)生提出“人人有事做,事事有人做”管理思想。對(duì)30、班主任既要搞好育人工作即可,又要提高自己教學(xué)水平,對(duì)31、在班級(jí)管理方面,只要有嚴(yán)格管理制度就行,不需要管理藝術(shù)。錯(cuò)32、一種人誠(chéng)摯愛(ài)心與崇高師德只能用做大事來(lái)體現(xiàn)。錯(cuò)33、班主任對(duì)學(xué)生教誨和規(guī)定要追求一致,重要以學(xué)習(xí)成績(jī)來(lái)教誨學(xué)生、評(píng)價(jià)學(xué)生。錯(cuò)34、教誨家馬卡連柯指出:當(dāng)咱們對(duì)一種人提出諸多規(guī)定期候,在這種規(guī)定里就包括著咱們對(duì)這個(gè)人尊重,正由于咱們向她提出了規(guī)定,正由于她完畢了咱們規(guī)定因此咱們才尊重她。對(duì)35、中小學(xué)教師搞教誨科學(xué)研究,必要立足實(shí)際,把研究與工作做到有機(jī)融合。對(duì)36、有教師以為,搞教誨科學(xué)研究是科學(xué)家、教誨家及科研部門(mén)事情與中小學(xué)教師無(wú)關(guān)。錯(cuò)37、追因法就是指在較長(zhǎng)一段時(shí)間里,對(duì)某一研究對(duì)象進(jìn)行故意識(shí)跟蹤,收集有關(guān)資料,揭示其發(fā)展變化狀況和趨勢(shì)研究辦法。錯(cuò)38、四環(huán)節(jié)行動(dòng)研究模式是以皮亞杰螺旋循環(huán)模式作基本,是當(dāng)前行動(dòng)研究廣泛采用操作模式。錯(cuò)39、肖川專家曾經(jīng)指出:“隨筆,沒(méi)有居高臨下霸氣,沒(méi)有正襟危坐儼然,沒(méi)有煞有其事虛假,沒(méi)有耳提面命煩悶。對(duì)40、敘事研究是20世紀(jì)80年代由加拿大幾位課程學(xué)者從文藝?yán)碚撘甑缴鐣?huì)科學(xué)再引進(jìn)到教誨領(lǐng)域,并倡導(dǎo)一種教師研究辦法。對(duì)41、美國(guó)學(xué)者杜威指出:“沒(méi)有反思經(jīng)驗(yàn)是狹隘經(jīng)驗(yàn)?!卞e(cuò)42、繁重艱巨教誨工作規(guī)定教師有良好、堅(jiān)強(qiáng)意志品質(zhì)。對(duì)43、教師心理不會(huì)影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果。錯(cuò)44、教師心理睬影響學(xué)生之間良好人際關(guān)系形成。對(duì)45、從校門(mén)到師門(mén),從學(xué)生到教師,這是新教師人生路程一種主線轉(zhuǎn)折。對(duì)46、心理問(wèn)題是一種關(guān)系生命質(zhì)量科學(xué)問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)光明磊落地去面對(duì)。對(duì)47、在教師成長(zhǎng)過(guò)程中,總有某些核心人和事。對(duì)48、職業(yè)倦怠由情緒衰竭、去個(gè)性化和成就感減少三個(gè)維度構(gòu)成。對(duì)49、站在系統(tǒng)高度看問(wèn)題,是防止浮現(xiàn)“高原現(xiàn)象”主線辦法。對(duì)50、教誨本真意義不但是使人幸福。錯(cuò)
問(wèn)答題1、你以為教師專業(yè)發(fā)展有效途徑有哪些?終身學(xué)習(xí),教學(xué)反思,同伴合伙,行動(dòng)研究,專家引領(lǐng),課題研究,網(wǎng)絡(luò)研修,教師成長(zhǎng)記錄袋,等等2、如何實(shí)行教師職業(yè)生涯規(guī)劃?學(xué)習(xí),不斷更新,知識(shí)構(gòu)造,反思,成功教師,成長(zhǎng)共性特性,養(yǎng)成,及時(shí)反思,習(xí)慣,創(chuàng)新,構(gòu)筑,獨(dú)特自我個(gè)性,必經(jīng)途徑,堅(jiān)持是一種重復(fù),先進(jìn)是一種習(xí)慣,不但僅,是一種行為3、結(jié)合自身教學(xué)實(shí)踐和學(xué)習(xí)體會(huì),闡述加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)辦法與途徑。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng),科學(xué)發(fā)展觀,核心價(jià)值觀,法律法規(guī),教誨理論,專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí),教師職業(yè)道德榜樣,品格,為人師表,高原則,履行職責(zé),自我完善,嚴(yán)格規(guī)定自己,教學(xué)實(shí)踐,提高職業(yè)道德水平,教師形象,教書(shū)育人,持之以恒4、什么樣教師具備豐厚文化底蘊(yùn)?心理健康,樂(lè)觀向上,情趣高雅,精力充沛,談吐文明,興趣廣泛,平易近人,感情豐富,布滿愛(ài)心,尊重同事,關(guān)愛(ài)學(xué)生,體諒領(lǐng)導(dǎo),善待家長(zhǎng),豁達(dá)自信,敢于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié),帶來(lái)智慧,帶來(lái)創(chuàng)新,特別,給學(xué)生帶來(lái),無(wú)限,發(fā)展機(jī)會(huì)和也許5、你如何看待教師專業(yè)素養(yǎng)意義?教師職業(yè)專業(yè)化現(xiàn)狀,想方設(shè)法,簡(jiǎn)樸知識(shí),傳授給孩子們,教誨專業(yè)化意識(shí),意義重大,教師專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展,教師專業(yè)素養(yǎng)必要性,知識(shí)層次,智慧層次,道德素養(yǎng),人格魅力,教師專業(yè)素養(yǎng)就是
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