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班級管理班|主|任|經(jīng)|驗(yàn)|交|流美好教育生發(fā)更多美好01需要“五心”處理人際關(guān)系0203注重言傳身教,潤無聲04目錄善于識人用人05
他山之石,可以攻玉需要五心01關(guān)愛學(xué)生是班主任工作的前提條件.
做好班主任工作是一種責(zé)任,也是一種享受,是一門學(xué)問,也是一門藝術(shù)。作一名好的班主任非常不容易,在這三年班主任工作過程中,我深刻領(lǐng)悟到,抓好班級管理,需要老師愛護(hù)自己的學(xué)生。教育需要愛,師生互相傾心溝通的保障,也是班主任工作成功的先提條件。
班級管理一需要五心1、愛心對待后進(jìn)生要有耐心,這是做好班主任工作的重要環(huán)節(jié)。正確認(rèn)識班級中后進(jìn)生的存在問題,班級管理持續(xù)向好發(fā)展之路必須正確處理這樣的問題。轉(zhuǎn)化學(xué)困生的工作是長期的、持久性的工作,靜心等待,又不越過底線,像冰雕藝術(shù)不斷打磨。
班級管理一需要五心2、耐心盡心盡責(zé),身教勝于言教。要做到“五勤”暨“手勤、腿勤、眼勤、嘴勤、腦勤”。深入多方位了解每位學(xué)生,及時把握學(xué)生的思想動態(tài),針對性地正確進(jìn)行引導(dǎo),及時將可能出現(xiàn)的班級管理問題消滅在萌芽中。
班級管理一需要五心3、責(zé)任心班級管理處處細(xì)心,但不能任何事都錙銖必較,也是影響著學(xué)生的處事習(xí)慣。學(xué)校的“五育并舉”活動開展,班主任要細(xì)心落實(shí),牽頭引領(lǐng),讓更多學(xué)生“德智體美勞”全面發(fā)展。
班級管理一需要五心4、細(xì)心即對待學(xué)生要不偏心。首先,班主任要尊重每個學(xué)生,遵循原則,處理事情時堅(jiān)持做到要一視同仁。要尊重學(xué)生的個體差異,讓學(xué)生感受到被關(guān)注和認(rèn)可。
班級管理一需要五心5、公正心
班級管理二處理人際關(guān)系1、班主任要正確處理好與班級學(xué)生的關(guān)系。(公正對待,尊重學(xué)生)2、班主任要正確處理好與學(xué)生教師的關(guān)系。3、班主任要正確處理好與科任老師的關(guān)系。(理解包容,團(tuán)結(jié)扶持)(坦誠相待,加強(qiáng)溝通)
班級管理二處理人際關(guān)系4、班主任要正確處理好與其他班主任的關(guān)系。(看淡考核,互相合作)5、班主任要正確處理好與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。6、班主任要正確處理好與家人的關(guān)系。(守住情緒,關(guān)心彼此)(和諧干群,積極交流)注重對班干部進(jìn)行傳、幫、帶一體化培養(yǎng)。既教任務(wù)又教方法,也要不定期檢查他們完成工作的質(zhì)量情況。
班級管理三善于識人用人定期按時召開班干部會,總結(jié)班級工作得失,促進(jìn)班級工作可持續(xù)發(fā)展。強(qiáng)化提升班干部的工作能力,談心交流,助力班干部改善管理方法,在合適空間內(nèi)給班干部放權(quán),調(diào)動他們的工作積極性,能動性。
班級管理四注重言傳身教,潤無聲班主任的一言一行、性格品質(zhì)和為人處世的態(tài)度,對學(xué)生都起著潛移默化的作用,嚴(yán)于律己,凡是要求學(xué)生做到的,教師自己也需要帶頭去做,做好正確的垂范作用。
班級管理四注重言傳身教,潤無聲PART
01個人無小事事事都育人PART
02班級無小事事事都育人PART
03學(xué)校無小事事事都育人
班級管理五他山之石,可以攻玉他山之石,可以攻玉,借鑒教育名家的做法,取其精華,聯(lián)系實(shí)際為自己所用。比如魏書生的班主任管理書籍。虛心求教學(xué)習(xí)年級組、校內(nèi)外優(yōu)秀班主任的教育管理經(jīng)驗(yàn),務(wù)實(shí)交流,加強(qiáng)問題鉆研。班級管理結(jié)束語班主任是班級的靈魂,是學(xué)校工作的主力軍。班主任工作的點(diǎn)滴潛移默化地影響著學(xué)生,映照著他們的未來,其價值深度不言而喻,“愛崗敬業(yè),愛生如子”的精神品質(zhì)在班主任身上體現(xiàn)得淋漓盡致。然而這是一條漫漫長路,需要我們奮然前行,不斷摸索,在實(shí)踐中不斷完善,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法。相信各位班主任老師定會以
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