職位說明書范本大全-13個物流職位樣本

目錄TOC\o"1-3"\p""第8章物流職位1081.采購經(jīng)理1092.采購工程師1103.采購專人1114.物流經(jīng)理1125.物流規(guī)劃專人1136.材料管理專人1147.倉儲主管1158.倉庫管理員1169.商品保管員11710.貨運主管11811.商品儲運員11912.商品護運員12013.理貨員121eq\o(\s\up95(第8章),物流職位)1.采購經(jīng)理職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門采購籌劃，達到公司所盼望貨品種類、庫存和利潤目的。工作內(nèi)容:%調(diào)查、分析和評估市場以擬定客戶需要和采購時機；%擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；%依照產(chǎn)品價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品籌劃和分派；%管理采購助理（若有）和其她有關(guān)員工以擬定采購產(chǎn)品符合客戶需要；%發(fā)展、選取和解決本地供應(yīng)商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等；%改進采購工作流程和原則，通過盡量少流通環(huán)節(jié)，減少庫存單位保存時間和額外收入發(fā)生，以達到存貨周轉(zhuǎn)目的；%發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其她組織有關(guān)職能部門內(nèi)部溝通渠道；%向管理層提供采購報告。任職資格:教誨背景:◆經(jīng)濟、管理或有關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆5年以上物資采購工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉物資采購招投標(biāo)程序；◆豐富流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；◆純熟使用電算及辦公軟件；◆英語水平良好。態(tài)度:◆積極進取，責(zé)任心強，很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力；◆人際溝通、交往能力強；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室，經(jīng)常出差。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位2.采購工程師職位名稱采購工程師職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級采購經(jīng)理薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:完畢采購招投標(biāo)工作，收集采購物資關(guān)于信息，為上級采購決策提供根據(jù)。工作內(nèi)容:%主持采購招投標(biāo)，為開發(fā)項目采購重要物資；%按照組織規(guī)定，規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商；%實時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)；%收集已使用產(chǎn)品性能和質(zhì)量信息，以圖改進；%協(xié)助采購經(jīng)理進行尋常行政管理工作,匯編采購記錄資料,撰寫采購報告。任職資格:教誨背景:◆材料或有關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、項目管理、招投標(biāo)等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆3年以上物資采購工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉物資采購招投標(biāo)程序；◆熟悉公司產(chǎn)品所需設(shè)備材料，具備評價分析專業(yè)知識和能力；◆純熟操作辦公軟件；◆英語水平良好。態(tài)度:◆積極進取，責(zé)任心強；◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室及生產(chǎn)場合。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位3.采購專人職位名稱采購專人職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級采購經(jīng)理薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:執(zhí)行單項采購籌劃，編制采購活動分析總結(jié)報告。工作內(nèi)容:%收集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息；%編制單項材料采購籌劃并實行采購；%訂立和送審小額采購合同；%協(xié)助采購經(jīng)理解決尋常進出口業(yè)務(wù)，完畢采購訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；%做貨品入庫有關(guān)單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完畢采購貨品入庫；%編制單項采購活動分析總結(jié)報告；%完畢上級交辦其她工作。任職資格:教誨背景:◆市場營銷有關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆2年以上采購有關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:◆具備良好中英文溝通、表達能力；◆對行業(yè)狀況比較理解；◆純熟使用計算機。態(tài)度:◆積極進取，責(zé)任心強；◆很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室，出差。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位4.物流經(jīng)理職位名稱物流經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織管理物流與倉儲，實現(xiàn)物流順暢目的。工作內(nèi)容:%控制送貨和倉儲成本以符合公司目的；%管理物流供應(yīng)商以使貨品送達目的客戶手中，并不斷提高客戶服務(wù)水平；%保證尋常操作順暢有效；%提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)；%保持實際存貨100%精準(zhǔn)；%安頓、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目的規(guī)定任務(wù)；%保證區(qū)域?qū)用嫔献顑?yōu)組合。任職資格:教誨背景:◆管理類或其她專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過項目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆4年以上倉儲和物流管理經(jīng)驗，有外商投資公司經(jīng)驗者優(yōu)先。技能技巧:◆熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，豐富流程管理技能；◆純熟使用計算機及辦公軟件；◆英語說寫良好。態(tài)度:◆良好溝通能力；◆具備一定籌劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；◆積極工作態(tài)度，樂旨在飛速發(fā)展產(chǎn)業(yè)中工作，樂意承受高強度壓力。工作條件:工作場合:辦公室及倉庫。環(huán)境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位5.物流規(guī)劃專人職位名稱物流規(guī)劃專人職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級物流經(jīng)理薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃、設(shè)計物流方案，達到及時按質(zhì)按量供應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)過程中所需物料。工作內(nèi)容:%建立、健全、貫徹貫徹公司物流管理制度及有關(guān)工作流程；%對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計；%制定配送渠道建設(shè)和考核指引政策；%依照產(chǎn)品開發(fā)進度，組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求籌劃并對其監(jiān)控實行；%組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目整體物料預(yù)算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中物料使用，并進行物料預(yù)算符合度分析；%承擔(dān)新老產(chǎn)品版本切換預(yù)警、方案評審、實行監(jiān)控等工作，保證新舊版本切換順利進行；%組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市初期小批量發(fā)貨工作，保證及時供貨。任職資格:教誨背景:◆物流管理及有關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過物流管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、市場營銷等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆2年以上物資采購工作經(jīng)驗。技能技巧:◆豐富物流理論知識和運作經(jīng)驗；◆熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；◆純熟使用電算及辦公軟件純熟操作辦公軟件；◆英語水平良好。態(tài)度:◆積極進取，責(zé)任心強；◆很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位6.材料管理專人職位名稱材料管理專人職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級物流經(jīng)理薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:配合有關(guān)人員制定、貫徹材料采購、使用、保管籌劃，對項目運營各個環(huán)節(jié)用料實行監(jiān)控管理。工作內(nèi)容:%配合技術(shù)工程師、商務(wù)專人制定項目材料采購籌劃；%監(jiān)督技術(shù)工程師及時制定項目現(xiàn)場用料籌劃并按籌劃控制現(xiàn)場用料；%嚴(yán)格按照關(guān)于物資管理制度進行現(xiàn)場出入庫管理；%管理項目現(xiàn)場剩料、廢料、退料，保證物資安全；%配合項目經(jīng)理及公司管理睬計成本控制工作；%配合商務(wù)專人收集、整頓項目現(xiàn)場各類物資材料報驗文獻；%管理記錄項目實行過程中各項物資及匯總、存檔有關(guān)資料；%完畢上級暫時下達任務(wù)。任職資格:教誨背景:◆物流、儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過倉儲管理、財務(wù)會計知識、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆2年以上倉儲或材料管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉倉儲物流流程；◆純熟操作辦公機具。態(tài)度:◆積極進取，責(zé)任心強；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室及生產(chǎn)場合。環(huán)境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定危險性)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位7.倉儲主管職位名稱倉儲主管職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級物流經(jīng)理薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織指引材料、成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)工作，編制相應(yīng)臺賬，并報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。工作內(nèi)容:%依照公司生產(chǎn)銷售能力，擬定原材料及產(chǎn)品原則庫存量；%及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料庫存供應(yīng)和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需庫存供應(yīng)；%定期編制采購物品入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部；%定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；%組織人員保證材料庫及成品庫倉儲環(huán)境，保證庫存產(chǎn)品或材料材質(zhì)不變；%制定并實行材料庫及成品庫管理制度和管理辦法；%完畢上級交辦其她工作。任職資格:教誨背景:◆儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過物流管理、倉儲管理等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆3年以上倉儲工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉物資采購程序；◆理解運送方式及其特性；◆熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；◆純熟操作辦公軟件。態(tài)度:◆積極進取，責(zé)任心強；◆很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位8.倉庫管理員職位名稱倉庫管理員職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級倉儲主管薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:完畢與貨品進出庫、存儲有關(guān)尋常事務(wù)等工作，以達到庫存管理目的。工作內(nèi)容:%管理進出庫貨品，如：質(zhì)量檢查與核對、商品碼放等；%核對貨品入庫憑證，清點入庫貨品，與送貨員辦理交接手續(xù)；%安排貨品存儲地點，登記保管賬和貨位編號；%按照銷售狀況調(diào)節(jié)、控制庫存數(shù)量，及時配貨；%填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點商品，上報盤點報告；%實行倉庫安全管理；%完畢上級交辦其她工作。任職資格:教誨背景:◆儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆1年以上倉儲工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；◆純熟操作辦公機具。態(tài)度:◆積極進取，責(zé)任心強；◆很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定危險性)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位9.商品保管員職位名稱商品保管員職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級倉儲主管薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:根據(jù)尋常工作程序完畢成品入庫、包裝、發(fā)貨、盤點等工作。工作內(nèi)容:%審查入庫手續(xù)完整性，清點實物入庫；%本著區(qū)、架、層、位原則碼放上架；%如發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實數(shù)不符合，應(yīng)及時書面告知；%按公司規(guī)定會計原則(例如先進先出，后進先出等)及時、精確發(fā)貨；%定期盤點做到賬實相符；%及時、精確按包裝文獻包裝產(chǎn)品。任職資格:教誨背景:◆商品、儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆2年以上庫存管理有關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:◆對行業(yè)狀況比較理解；◆純熟操作辦公機具；◆純熟使用計算機。態(tài)度:◆積極進取，責(zé)任心強；◆很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室及倉庫。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定危險性)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位10.貨運主管職位名稱貨運主管職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級物流經(jīng)理薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃最佳送貨路線與方式，組織訂單貨品及時完好地送達。工作內(nèi)容:%組織、指引關(guān)于定單貨品送達活動；%評價及選取最佳送貨路線及方式；%檢查丟失及損壞狀況，并進行問題解決；%評價送貨人工作質(zhì)量、及時性和費用狀況；%提出運送工具及辦法建議；%作為組織代表就關(guān)于事宜與政府部門進行溝通。任職資格:教誨背景:◆儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過物流管理、倉儲、貨運管理等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆3年以上倉儲、貨運經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)地理狀況；◆熟悉公司產(chǎn)品運送方式及特性；◆熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；◆具備豐富流程管理技能；◆純熟使用辦公軟件。態(tài)度:◆人際溝通、交往能力強；◆具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定危險性)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位11.商品儲運員職位名稱商品儲運員職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級貨運主管薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:完畢與商品托運有關(guān)尋常事務(wù)性工作。工作內(nèi)容:%編制商品運送籌劃；%填制商品運送單證，辦理商品托運手續(xù)；%進行商品組配；%監(jiān)督承運人員裝卸商品全過程；%接受和中轉(zhuǎn)商品；%填寫商品運送登記表和運送事故查詢書。任職資格:教誨背景:◆儲運專業(yè)大專及以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過物流管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆1年以上工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉倉儲管理、運送流程；◆有一定財務(wù)管理能力；◆純熟操作辦公機具。態(tài)度:◆認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)；◆有較強自我約束力；◆能在較大壓力下保持良好工作狀態(tài)。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定危險性)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位12.商品護運員職位名稱商品護運員職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級貨運主管薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:在商品運送過程中完畢有關(guān)尋常事務(wù)工作。工作內(nèi)容:%保管、護送、飼喂、交接所運送商品；%指引并協(xié)助裝卸人員搬運、堆碼、裝載待運商品；%辦理商品交接手續(xù)；%對護運途中浮現(xiàn)商品損壞進行可行性修復(fù)；%簽發(fā)護運票，做護運記錄。任職資格:教誨背景:◆專業(yè)不限，中專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過物流管理、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆1年以上工作經(jīng)驗。技能技巧:◆理解產(chǎn)品知識；◆熟悉倉儲管理、運送流程。態(tài)度:◆認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)；◆有較強自我約束力；◆能在較大壓力下保持良好工作狀態(tài)。工作條件:工作場合:經(jīng)常出差。環(huán)境狀況:舒服。危險性