年終獎項評比專項方案

年底獎項評選方案一、目標對十二個月來在工作中業(yè)績突出，為集團發(fā)展做出重大貢獻團體和個人進行評選表彰，同時為了提升廣大職員團體歸屬感和榮譽感，為企業(yè)全體樹立學習標桿，達成激勵優(yōu)異，鞭策后進目標，特制訂本集團獎項評選方案。集團年底獎項評選活動由管委會提議，作為激勵職員奮發(fā)向上、主動進取取得企業(yè)及同事認可最高榮譽。二、評選標準以公開、公平、公正為前提。三、評選措施1、候選人資格：（1）12月底前轉正職員，個人上報優(yōu)異事跡。（2）優(yōu)異團體獎項，各部門均可參與評選，自行申報。2、提名人：部門第一責任人提名。3、取消評獎資格情況：（1）年度內受到企業(yè)內、外部用戶有效投訴職員；（2）年度內受到通報批評處分職員或團體；（3）在公告期內有職員對候選人提出異議，經審查事實清楚、理由充足情況。四、評選機構：1、評審團職權：對評獎資料審查，將決定最終榮獲集團各獎項團體和人員名單、獎勵分配，并有權依據(jù)相關資料向候選人部門責任人進行咨詢。2、評審團組成：評審團組員為集團企業(yè)管理委員會組成。五、獎項設置和評獎額度（估計費用）年度最好貢獻團體獎提名標準1、為團體目標共同努力，以團體合作為關鍵目標，而不重視突出個人。2、團體有較高凝聚力和集體榮譽感。3、保持良好狀態(tài)和工作效率，職員精神狀態(tài)良好。4、以企業(yè)發(fā)展為重，對企業(yè)業(yè)績負責。5、整體團體主動參與企業(yè)組織各項活動。6、本年度未發(fā)生過安全、質量事故。獎項介紹團結就是力量，她們是一支卓越而充滿激情團體，為這個名字添光增彩，被她們看作是團體使命和榮耀。人心齊泰山移，她們集合團體職員強大力量，學技術、比技能、講奉獻。拒絕平庸、追求卓越，豐富了她們生命底色；敬業(yè)奉獻、勇于超越，成就了她們報效企業(yè)真摯情懷，她們精益求精，規(guī)范操作，降成本，保質量，發(fā)明了業(yè)績第一。最終獲獎團體數(shù)1個參選范圍集團、各分企業(yè)全部部門獲獎金額2萬元年度感動金泰人物提名標準1、精通崗位技能，掌握崗位關鍵點，工作主動努力，盡職盡責，對本部門職能實現(xiàn)和工作目標實現(xiàn)有較大貢獻者。2、業(yè)務能力強，工作質量及效率很高，勇于負擔責任和風險。3、嚴格遵守企業(yè)多種規(guī)章制度，服從企業(yè)管理；善于和同事協(xié)作，有較強團體觀念。4、重視學習，善于學習，進步快速，并經過不停地學習成為企業(yè)業(yè)務骨干。5、為推進進步、行業(yè)發(fā)展做出杰出貢獻，取得重大榮譽并引發(fā)社會廣泛關注；6、個人經歷或行為，代表了金泰發(fā)展方向、金泰價值取向立即代精神；7、個人在生活、家庭、情感上表現(xiàn)尤其感人，表現(xiàn)中國傳統(tǒng)美德和良好社會風尚。獎項介紹作為職員，她時刻心系企業(yè)憂患，和企業(yè)同風雨、共命運，用不懈努力為企業(yè)發(fā)明著每一筆財富。她將青春年華托付給了金泰，在學習和工作中一天天成長，在她工作崗位上，肓負著企業(yè)成長和發(fā)展責任，寄托著企業(yè)未來期望，她是企業(yè)骨干職員。她用實際行動證實了在平凡崗位上也能做出不平凡貢獻，成為大家學習楷模和標兵。最終獲獎人數(shù)1個參選范圍集團、各分企業(yè)全部部門獲獎金額1萬元標準年度最具領導力獎提名標準1、含有感感人物獎項所要求必備標準。3、含有戰(zhàn)略眼光、實施力強，所管理部門順利完成或超額完成本年度內工作任務。4、敢為人先、身先士卒、深受下屬尊敬和愛戴，能夠發(fā)揮領導帶頭作用，主動組織帶動部門下屬完成各項工作。5、率領團體在上十二個月度取得驕人成績；6、開拓進取、培養(yǎng)梯隊、為人才建設做出一定貢獻。獎項介紹大浪淘沙，方顯英雄本色！機制管理是她率領團體發(fā)明佳績制勝法寶，在市場競爭日趨猛烈今天，她擁有著強烈企業(yè)價值觀，對企業(yè)忠誠不二，專業(yè)能力超強，在工作中獨擋一面，你是這么身體立行，真正標桿，為大家做出良好和清楚典范，從而取得了領導賞識、企業(yè)認可。最終獲獎人數(shù)2個參選范圍集團、各分企業(yè)全部部門獲獎金額6000元/人標準*2人=1元技術精英提名標準1、非試用期職員；2、無違章違紀統(tǒng)計；3、技術過硬，在某首先取得了被認可成績；4、可連續(xù)學習能力強，而且將本身專業(yè)知識或技能傳授給她人，提升整體技術水平；5、完成專題技術項目并取成結果，為企業(yè)帶來收益；獎項介紹技能嫻熟，扎實工作，獨撐工程技術一片天。默默奉獻，永無止境，主動精神令人贊！她用自己精湛技術為企業(yè)、用戶排憂解難，在工作中她帶頭沖在最前面，不怕流血和流汗，她沒有慷慨激昂豪言壯語，只有默默無聞付出貢獻。于工作，于同事，于用戶，總能以誠贏人、以信取人、以技服人。最終獲獎人數(shù)2個參選范圍集團、各分企業(yè)全部部門獲獎金額4000元*2人=8000元銷售明星獎提名標準1、非試用期職員；2、無違章違紀統(tǒng)計；3、超額完成銷售任務；4、在該銷售團體中銷售業(yè)績排名第一；5、幫助、促進、帶動本團體、本部門提升銷售。獎項介紹最終獲獎人數(shù)1個參選范圍集團、各分企業(yè)全部部門獲獎金額4000元忠誠奉獻獎提名標準1、在集團服務以上，2、無嚴重違章違紀統(tǒng)計3、腳扎實地、勤勤懇懇、責任心強、忠誠度高；4、在企業(yè)發(fā)展歷程中起到了推進作用；獎項介紹最終獲獎人數(shù)1個參選范圍集團、各分企業(yè)全部部門獲獎金額4000元年度安全勇士獎提名標準獎項介紹她沒有什么驚天動地事跡，但她也用實際行動證實了在平凡崗位上也能做出不平凡貢獻，企業(yè)、業(yè)主、用戶人身及財產安全是她工作重心，在單調又枯燥工作中她恪盡職守業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)，為企業(yè)、為用戶、為業(yè)主筑起鐵壁銅墻，一直戰(zhàn)斗第一線。最終獲獎人數(shù)4人參選范圍集團、各分企業(yè)全部部門獲獎金額元*2人=4000元年度最好成長進步獎提名標準1、重視專業(yè)知識、技能學習，主動進取、工作勇力、技能在年度內得到很大提升。2、虛心討教，主動思索，善于發(fā)覺工作中問題，并立即處理，為企業(yè)直接發(fā)明效益或避免重大損失。3、主動參與企業(yè)組織多種培訓等相關活動，能夠很好做到理論和工作結合，不停提升本身業(yè)務水平。獎項介紹在我們身邊，有這么一群人：她們積累著點點滴滴收獲，堆積成自信高峰；她們有一個追求優(yōu)異、成就卓越恒定信念，她們用行動表示“高品質、高效率”內涵。為了成為各自行業(yè)領先，她們不停學習新知識、新技能，將學習和實踐緊密相結合，勇于創(chuàng)新，永不間斷，只要她們是一直進步，哪怕是一丁點兒，只要信念不倒，信心還在，終有一天會有“一覽眾山小”豪邁，體會“付出終有回報”滋味。最終獲獎人數(shù)3人參選范圍集團、各分企業(yè)全部部門獲獎金額年度好潔達人獎提名標準1、環(huán)鏡衛(wèi)士、美潔先鋒；2、超頻率完成區(qū)域衛(wèi)生操作；3、服務一流、帶動整體環(huán)境提升；、4、節(jié)省保潔用具，節(jié)省開支；獎項介紹誰說女子不如男，她是花木蘭。她舞動笤帚，清掃出一片潔凈天地；她熱情服務，贏得了用戶一次次贊譽。有了她，用戶舒心，有了她，企業(yè)放心！她常說：“這是我們工作，我不干，誰干？她像一把號角，在服務區(qū)域響聲嘹亮，她用出色表現(xiàn)和無私奉獻，為自己人生贏得眾人喝彩！最終獲獎人數(shù)個參選范圍集團、各分企業(yè)全部部門獲獎金額年度微笑天使獎提名標準工作主動主動，服務熱情周到，愛崗敬業(yè)，樂于助人，和同事相處融洽，有團體精神和集團榮譽感。能夠出色完成本職員作，受到同事及用戶表彰。嚴于律己嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度。獎項介紹她扎根在這片沃土，工作中她有目共睹“吃苦耐勞，主動主動，服從領導，盡職盡責，”對待用戶，她們總是報以熱情洋溢笑臉，展現(xiàn)出專業(yè)精神；對待同事，她一言一行足為表率，，優(yōu)異是你最好注解。最終獲獎人數(shù)個參選范圍集團、各分企業(yè)全部部門獲獎金額年度如意算獎提名標準在企業(yè)從事計算相關工作，和數(shù)字為伍。工作主動主動、愛崗敬業(yè)、責任心強、和同事相處融洽，有團體精神和集體榮譽感。專業(yè)知識豐富，做到計算工作立即性和正確性，為企業(yè)提供正確信息。獎項介紹她耕耘在數(shù)字間，勤勉于計算中，她可能錯過了很多出色，但她沒有錯過和優(yōu)異作伴，和勤奮相隨，和責任同行。最終獲獎人數(shù)個參選范圍集團、各分企業(yè)全部部門獲獎金額長久服務獎提名標準獎勵年度在崗位工作中充足表現(xiàn)愛崗敬業(yè)、“傳幫帶”精神員。1、連續(xù)為集團服務滿5年-。2、整年事假、病假累計不超出5天（含5天），喪假、婚假除外。3、含有良好服務意識，努力工作，主動配合其它部門工作，服從安排，聽從企業(yè)管理，無行政記過處分。3、自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，極少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認真。4、熟練掌握本職崗位業(yè)務技能。五年以上獎項介紹五年，這個時間讓執(zhí)著彰顯價值，對價值觀認同、對事業(yè)熱愛、對企業(yè)認可，讓你們和金泰風雨同舟、相濡以沫、共同成長。為了把我們共同家園推向愈加輝煌新階段，你們獻出了智慧和執(zhí)著！十年以上獎項介紹十年耕耘