熱電有限公司化學崗位工作標準樣本

濱州魏橋熱電有限公司化學崗位工作原則（試行）鄒平第三熱電廠前言本原則由公司原則委員會提出本原則由安培科歸口本原則起草部門：鄒平第三熱電廠化學車間本原則重要起草人：審核：審批：本原則委托濱州魏橋熱電有限公司安培科解釋目錄運營班長工作原則運營主值工作原則水汽主值工作原則運營值班員工作原則水汽值班員工作原則化驗室組長工作原則化驗室化驗員工作原則煤化驗組長工作原則煤化驗員工作原則第一節(jié)化學運營班長工作原則Q/125.305.1420-1主題內容與合用范疇本原則規(guī)定了運營部化學運營班長職責與權限、基本技能、工作內容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運營部化學運營班長崗位工作，是檢查與考核其工作根據(jù)。2職責與權限2．1職責2．1．1化學運營班長在行政上受運營部主任領導，技術業(yè)務上接受運營部化學專工指引，全面負責本班組安全生產(chǎn)和行政管理工作。2．1．2化學運營班長當班受值長領導，執(zhí)行運營調度命令。2．1．3負責貫徹貫徹上級頒發(fā)法規(guī)、條例，并嚴格執(zhí)行公司制定各項規(guī)章制度。2．1．4班長是本班安全第一責任者，要嚴格執(zhí)行各種原則和規(guī)章制度。開展經(jīng)常性安全教誨，堅持對事故“三不放過”原則。組織對異常、未遂、輕傷，二類障礙分析，提出防范辦法。和對當事人提出解決意見，準時組織安全活動，保證安全生產(chǎn)。2．1．5負責組織全班運營人員完畢年、季、月度生產(chǎn)任務、各項經(jīng)濟指標和各項工作籌劃。2．1．6負責組織班組經(jīng)濟活動分析，組織勞動競賽，展開增產(chǎn)節(jié)約活動，提高經(jīng)濟效益。2．1．7負責組織本班人員做好所管轄衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生清掃，搞好班組建設。2．1．8履行當代化管理，組織開展技術革新和合理化建議活動。2．1．9負責全班經(jīng)濟責任制考核,負責化學運營班四值競賽工作。2．1．10做好班內政治思想工作，關懷班內成員思想工作和生活。2．2權限2．2．1組織指揮和管理本班生產(chǎn)管理工作。2．2．2有權對班內人員做暫時性調節(jié)。2．2．3有權回絕違章指揮和制止違章操作。2．2．4有權向本部門領導推薦本班職工提撥、晉級和提出獎懲意見。2．2．5有權對本班違章違紀人員進行考核和批評教誨。2．2．6維護本班員工合法權益。3崗位基本技能3．1文化限度具備中專及以上文化限度，并獲得崗位培訓合格證書。3．2專業(yè)知識熟悉所管轄設備系統(tǒng)、性能、構造和技術業(yè)務工作，掌握電廠化學關于專業(yè)知識。3．3管理知識熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學監(jiān)督規(guī)程》、《化學運營規(guī)程》，掌握與生產(chǎn)關于管理制度。3．4實際工作能力3．4．1理解判斷能力對規(guī)程、制度、規(guī)定能對的理解和判斷，并應用于生產(chǎn)管理中。3．4．2組織協(xié)調能力可以組織協(xié)調與其他單位協(xié)作關系。3．4．3語言文字能力有較好語言表達能力，能獨立起草普通文獻、工作籌劃、工作總結。3．4．4業(yè)務實際能力可以樹立全局觀念，對的理解關于方針、政策和領導意圖，對班組管理有綜合分析能力，不斷提高班組管理水平。3．4．5社會活動能力具備獨立完畢本崗位工作能力和一定社會活動能力。3．5工作經(jīng)歷參加電力生產(chǎn)五年以上工作經(jīng)驗。3．6其他條件熟悉計算機操作，身體健康，熱愛電力事業(yè)、熱愛本職工作。4工作內容和規(guī)定4.1按規(guī)定及時制定本班年、季、月、周工作籌劃,做到籌劃內容完整，安全辦法詳細。4.2組織完畢年、季、月工作籌劃和兩措籌劃，按量、質、期規(guī)定，明確責任，貫徹到人。4.3貫徹“安全第一，防止為主”方針，嚴格執(zhí)行上級關于完全規(guī)章制度、安全工作規(guī)程，嚴格“兩票三制”。4.4每天重要工作內容。4.4.1班長應準時到達現(xiàn)場，查閱各崗位運營日記、值班記錄、交接狀況和設備缺陷記錄及消除狀況，對化學范疇內設備進行全面巡回檢查一次。掌握設備運營狀況、水汽質量，對異常進行分析提出解決意見，重大缺陷要及時報告值長和分管主任。。

4.4.2布置當天工作任務，交待安全注意事項，依照天氣特點和當天生產(chǎn)實際狀況，進行事故預想，采用防范辦法。4.4.3檢查定期工作完畢狀況，規(guī)定不漏項。檢查各崗位工作協(xié)調配合狀況。4.4.4審視工作票、操作票，規(guī)定全過程合格。4.4.5當班期間發(fā)生異常要本著“三不放過”原則，組織本班人員分析，寫出相應報告。4.4.6重大操作、較大缺陷驗收、設備大小修后驗收等要監(jiān)督到位，保證對的操作、保證檢修質量。4.4.7當班主值不在時，接替主值工作。4.4.8參加收工會，總結當天工作狀況,指出存在問題和注意事項。4.4.9檢查各崗文明生產(chǎn)狀況,保持生產(chǎn)現(xiàn)場文明良好環(huán)境。4.5組織全班人員對的進行化學設備運營操作和監(jiān)督控制,保證供應合格除鹽水，控制機組水汽品質在合格范疇內。4.6認真聽取各崗位及各值工作報告，審查報表記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決意見，保證其化驗數(shù)據(jù)精確性和完整性。4.7定期工作4.7.1每月組織一次安全活動，負責做好學習記錄。4.7.2每月組織一次經(jīng)濟活動分析，分析指標完畢狀況，寫出分析報告。4.7.3每月組織一次事故預想活動、技術培訓活動。月底檢查各值培訓狀況。4.7.4每月中旬組織一次班內QC小組活動。4.7.5每月初召開一次班委會，總結上月工作狀況，討論制定本月班組工作籌劃。4.7.6每月五日前對全班人員進行上月責任制考核，考核成果上報分管主任，按每月班組獎金分派總額兌現(xiàn)個人獎金。4.7.8每月十日前,評出上月各值運營競賽成果，上報分管主任和專工。4.7.9每季召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，征求合理化建議，理解職工思想動態(tài)，寫出思想動態(tài)分析報告交分管主任。4.7.10每季最后一種月未，提出下季運營班工作籌劃。4.7.11每年6月底應寫出本班工作小結，年未應寫出工作總結。5檢查與考核5.1本原則執(zhí)行狀況由運營部專工和分管主任進行檢查與考核。5.2考核內容為本原則規(guī)定工作內容與規(guī)定完畢狀況。5.3考核原則按《公司經(jīng)濟責任制考核辦法》執(zhí)行,考核成果與當月經(jīng)濟責任制掛鉤。第二節(jié)化學運營主值工作原則Q/125.305.1422-1.主題內容與合用范疇本原則規(guī)定了運營部化學運營主值職責、責任與權限、工作內容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運營部化學運營主值崗位。2職責與權限2．1職責2．1．1化學運營主值在班長領導下，技術業(yè)務上接受專業(yè)工程師技術指引，當班受值長領導，執(zhí)行運營調度命令，全面負責當值安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)和各項管理工作。2．1．2組織本值貫徹貫徹上級頒發(fā)法規(guī)、條例、制度，認真執(zhí)行公司制定規(guī)程、原則和管理制度。2．1．3組織當值運營人員完畢年、季、月度生產(chǎn)任務、經(jīng)濟指標和各項工作籌劃。2．1．4主值是本值安全第一責任者，要嚴格執(zhí)行二票三制，開展經(jīng)常性安全教誨，堅持對事故“三不放過”原則。組織對異常、未遂、輕傷，二類障礙分析，提出防范辦法和解決意見。2．1．5負責抓好本值經(jīng)濟活動分析，組織勞動競賽，展開增產(chǎn)節(jié)約活動，提高經(jīng)濟效益。2．1．6負責組織文明生產(chǎn)，搞好現(xiàn)場衛(wèi)生。2．1．7負責抓好崗位技術培訓，提高成員技術業(yè)務水平。2．1．8履行當代化管理，組織開展技術革新和合理化建議活動。2．1．9負責本值經(jīng)濟責任制考核,搞好四值競賽工作。2．1．10做好本值內政治思想工作，關懷成員思想工作和生活。2．2權限2．2．1組織指揮和管理本值生產(chǎn)管理工作。2．2．2有權對值內人員做暫時性調節(jié)。2．2．3有權回絕違章指揮和制止違章操作。2．2．4有權向本部門領導推薦本值職工提撥、晉級和提出獎懲意見。2．2．5有權對本值違章違紀人員進行考核和批評教誨。2．2．6有權維護本值員工合法權益。3崗位基本技能3．1文化限度具備中?；蚣夹＜耙陨衔幕薅?，并獲得崗位培訓合格證書。3．2專業(yè)知識熟悉所管轄設備系統(tǒng)、性能、構造和技術業(yè)務工作，掌握電廠化學關于專業(yè)知識。3．3管理知識熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學監(jiān)督規(guī)程》、《化學運營規(guī)程》，掌握與生產(chǎn)關于管理制度。3．4實際工作能力3．4．1理解判斷能力對規(guī)程、制度、規(guī)定能對的理解和判斷，并應用于生產(chǎn)管理中。3．4．2組織協(xié)調能力可以組織協(xié)調與其他專業(yè)小組協(xié)作關系。3．4．3語言文學能力有較好語言表達能力，能獨立起草普通文獻、工作籌劃、工作總結。3．4．4業(yè)務實際能力可以樹立全局觀念，對的理解關于方針、政策和領導意圖，有一定綜合分析能力，不斷提高業(yè)務水平。3．4．5社會活動能力具備獨立完畢本崗位工作能力和一定社會活動能力。3．5工作經(jīng)歷參加電力生產(chǎn)三年以上工作經(jīng)驗。3．6其他條件熟悉計算機操作，身體健康，熱愛電力事業(yè)、熱愛本職工作。4工作內容和規(guī)定4.1按照本班年、季、月、周工作籌劃，分解貫徹到人，明確責任，并提出量、質、期規(guī)定。并做好檢查、督促和指引工作。4.2組織全班人員對的進行化學設備運營操作和監(jiān)督控制,保證供應合格除鹽水，控制機組水汽品質在合格范疇內。4.3貫徹“安全第一，防止為主”方針，嚴格執(zhí)行上級關于安全規(guī)章制度、安全工作規(guī)程，嚴格“兩票三制”，組織貫徹各項安全辦法，及時完畢二措籌劃。4.4每天重要工作內容。4.4.1應準時到達現(xiàn)場，查閱各崗位運營日記、值班記錄、交接狀況和設備缺陷記錄及消除狀況，掌握設備運營狀況、水汽質量，對異常進行分析提出解決意見，重大缺陷要及時報告值長和分管主任。。

4.4.2布置當值工作任務，交待安全注意事項，依照天氣特點和當天生產(chǎn)實際狀況，進行事故預想，采用防范辦法。4.4.3組織完畢定期工作，規(guī)定不漏項。檢查各崗位工作協(xié)調配合狀況。4.4.4辦理工作票、操作票，規(guī)定全過程合格。4.4.5當班期間發(fā)生異常要本著“三不放過”原則，組織本值人員分析，寫出相應報告。4.4.6參加各崗位重大操作、較大缺陷驗收、設備大小修后驗收等重要工作，保證對的操作、保證檢修質量。

4.4.7當值對化學范疇內設備至少進行一次全面巡邏，對重要部位到進行二次巡邏。4.4.8認真做好主值記錄，審視各崗位記錄和報表，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。4.4.9檢查各崗文明生產(chǎn)狀況,保持生產(chǎn)現(xiàn)場文明良好環(huán)境。4．5定期工作4．5．1每月組織一次安全活動，負責做好學習記錄。4．5．2每月組織一次經(jīng)濟活動分析，分析指標完畢狀況，寫出分析報告。4．5．3每月組織一次事故預想活動、技術培訓活動。月底檢查各值培訓狀況。4．5．4每月五日前對本值人員進行上月責任制考核，考核成果上報班長，按每月班組獎金分派總額兌現(xiàn)個人獎金。4．5．5每季召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，征求合理化建議，理解職工思想動態(tài)，寫出思想動態(tài)分析報告。5檢查與考核5．1本原則執(zhí)行狀況由班長進行檢查與考核。5．2考核內容為本原則規(guī)定工作內容與規(guī)定完畢狀況。5．3考核原則按《公司經(jīng)濟責任制考核辦法》執(zhí)行,考核成果與當月經(jīng)濟責任制掛鉤。第四節(jié)化學運營班水解決值班員工作原則Q/125.305.1423－1主題內容與合用范疇本原則規(guī)定了運營部化學運營水解決值班員職責與權限、工作內容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運營部化學運營水解決值班員崗位工作，是檢查與考核其工作根據(jù)。2職責與權限2．1職責2．1．1化學運營水解決值班員在班長、主值領導下，業(yè)務上接受班組技術員監(jiān)督指引，負責化學水汽崗位設備安全、經(jīng)濟和文明生產(chǎn)。2．1．2負責水解決系統(tǒng)設備運營操作，向鍋爐提供充分、合格除鹽水。2．1．3負責循環(huán)水解決運營操作和控制，防止冷卻水系統(tǒng)結垢和腐蝕。2．1．4負責廢水解決系統(tǒng)設備操作和調節(jié)，保證廢水排放合格。2．1．5負責本崗位安全辦法貫徹,嚴格執(zhí)行化學運營規(guī)程和關于安全規(guī)章制度。2．1．6積極參加運營部、班組組織各項活動和各項經(jīng)濟指標競賽活動，積極參加技術革新，合理化建議及QC小組活動。2．1．7負責所轄范疇內文明生產(chǎn)。2．1．8完畢主值交辦各項工作。2．2權限2．2．1有權回絕危及人身及設備安全上級命令。2．2．2有權禁止檢修人員無票檢修設備。2．2．3有權禁止未經(jīng)關于部門批準非本崗人員進入現(xiàn)場。3崗位基本技能3．1文化限度具備中技及以上文化限度，并獲得崗位培訓合格證書。3．2專業(yè)知識熟悉所管轄設備系統(tǒng)、性能、構造和技術業(yè)務工作，掌握電廠化學關于專業(yè)知識。3．3管理知識熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學監(jiān)督規(guī)程》、《化學運營規(guī)程》，掌握與生產(chǎn)關于管理制度。3．4實際工作能力3．4．1理解判斷能力對規(guī)程、制度、規(guī)定能對的理解和判斷，并應用于生產(chǎn)管理中。3．4．2組織協(xié)調能力可以與其他人員較好配合和協(xié)作。3．4．3語言文字能力有較好語言表達能力，能獨立做好記錄。3．4．4業(yè)務實際能力可以對的理解關于方針、政策和領導意圖，有一定分析能力，不斷提高業(yè)務水平。3．4．5社會活動能力具備獨立完畢本崗位工作能力和一定社會活動能力。3．5工作經(jīng)歷參加電力生產(chǎn)三年以上工作經(jīng)驗。3．6其他條件熟悉計算機操作，身體健康，熱愛電力事業(yè)、熱愛本職工作。4工作內容規(guī)定4．1接班4．1．1接班應提前20分鐘到達水解決值班室，聽取上班班長或主值工作交待。4．1．2按巡回檢查路線檢查設備，查看化驗報表和值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題，應及時向上一班人員提出，并報告主值。4．1．3接班前應按規(guī)定監(jiān)測項目取樣化驗，其成果與上班測試數(shù)據(jù)比較，有疑問時，應向當班提出并報告主值。4．1．4接班前5分鐘，應向主值報告本崗位接班狀況。4．2值班4．2．1嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，每一小時對水解決系統(tǒng)進行巡檢一次，對廢水解決系統(tǒng)每二小時巡檢一次，發(fā)現(xiàn)缺陷及時填寫缺陷單，并報告主值，聯(lián)系檢修人員進行解決。4．2．2嚴格執(zhí)行水解決操作規(guī)程和水汽實驗辦法，及時取樣化驗，設備接近失效時，應恰當增長分析次數(shù)，對失效設備應及時進行反冼和還原。防止設備過錯效，保證合格除鹽水質。4．2．3依照除鹽水量和鍋爐用水量，按規(guī)定及時啟停預解決和除鹽設備。4．2．4值班期間如發(fā)現(xiàn)酸堿鹽等化驗藥物局限性，應及時告知關于部門，并做好記錄。4．2．5加強循環(huán)水質監(jiān)督，及時調節(jié)加藥量，發(fā)現(xiàn)濃縮倍率超標時，應及時填寫化學監(jiān)督排污單，告知值長和循環(huán)水運營人員進行排污。4．2．6發(fā)現(xiàn)表計不準，藥物有誤，應及時聯(lián)系關于人員進行校核和更換。4．2．7嚴格執(zhí)行二票制度，設備操作必要有監(jiān)護人。4．2．8發(fā)現(xiàn)水質有異常時，應及時進行分析因素，并報告主值，采用辦法。重大問題應報告值長和主任、專工，并做好記錄。4．2．9值班期間應保證各種加藥裝置溶液箱在規(guī)定液位范疇內。配制藥液應嚴格按規(guī)程規(guī)定進行，并做好記錄。4．2．10及時做好各項記錄,并做到內容規(guī)范、文字工整、數(shù)據(jù)精確、頁面整潔。4．3交班4.3.1交班前20分鐘,做好水解決崗位所轄范疇內衛(wèi)生清掃工作。4．3．2向接班人員交待清晰本班工作狀況，做好交接工作。4．3．3當班人員獲接班人員允許后，方能正點離崗，接班人員未到場時，不可擅自離開現(xiàn)場。4．4定期工作4．4．1按定期工作制度規(guī)定，準時對設備、儀表進行實驗、切換工作，并做好記錄。4．4．2認真參加本值和班組開展安全活動、政治學習等活動。4．4．3準時完畢尋常培訓任務，不斷提高個人業(yè)務素質。4．4．4做好本人承擔班組管理工作。5檢查與考核5．1本原則執(zhí)行狀況由主值進行檢查與考核。5．2考核內容為本原則規(guī)定工作內容與規(guī)定完畢狀況。5．3考核原則按《公司經(jīng)濟責任制考核辦法》進行，考核成果與當月經(jīng)濟責任制掛鉤。第五節(jié)化學運營班水汽值班員工作原則Q/125．305．1424－1主題內容與合用范疇本原則規(guī)定了運營部化學運營水汽值班員職責與權限、崗位基本技能、工作內容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運營部化學運營水汽值班員崗位工作，是檢查與考核其工作根據(jù)。2職責與權限2．1職責2．1．1化學運營水汽值班員在班長、主值領導下，業(yè)務上接受班組技術員監(jiān)督指引，負責化學設備安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)。2．1．2負責水汽系統(tǒng)設備運營操作，及時精確地進行水汽品質監(jiān)督和控制，保證合格水汽品質。2．1．3負責本崗位安全辦法貫徹,嚴格執(zhí)行化學運營規(guī)程和關于安全規(guī)章制度。2．1．4參加運營部、班組組織各項活動和各項經(jīng)濟指標競賽活動，積極參加技術革新，合理化建議及QC小組活動。2．1．5負責所轄范疇內文明生產(chǎn)，2．1．6完畢主值交辦各項工作。2．2權限2．2．1有權回絕危及人身及設備安全上級命令。2．2．2有權禁止檢修人員無票檢修設備。2．2．3有權禁止未經(jīng)關于部門批準非本崗人員進入現(xiàn)場。3崗位基本技能3．1文化限度具備中技及以上文化限度，并獲得崗位培訓合格證書。3．2專業(yè)知識熟悉所管轄水汽設備系統(tǒng)、性能、構造和技術業(yè)務工作，掌握電廠化學關于專業(yè)知識。3．3管理知識熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學監(jiān)督規(guī)程》、《化學運營規(guī)程》，掌握與生產(chǎn)關于管理制度。3．4實際工作能力3．4．1理解判斷能力對規(guī)程、制度、規(guī)定能對的理解和判斷，并應用于生產(chǎn)管理中。3．4．2組織協(xié)調能力可以與其人員配合、協(xié)作。3．4．3語言文字能力有較好語言表達能力，能獨立做好記錄。3．4．4業(yè)務實際能力可以對的理解關于方針、政策和領導意圖，有一定分析能力，不斷提高業(yè)務水平。3．4．5社會活動能力具備獨立完畢本崗位工作能力和一定社會活動能力。3．5工作經(jīng)歷參加電力生產(chǎn)三年以上工作經(jīng)驗。3．6其他條件熟悉計算機操作，身體健康，熱愛電力事業(yè)、熱愛本職工作。4工作內容規(guī)定4．1接班4．1．1接班應提前20分鐘到達水解決值班室，聽取上班班長或主值工作交待。4．1．2按巡回檢查路線檢查設備，查看化驗報表和值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題，應及時向上一班人員提出，并報告主值。4．1．3接班前應按規(guī)定監(jiān)測項目取樣化驗，其成果與上班測試數(shù)據(jù)比較，有疑問時，應向當班提出并報告主值。4．1．4接班前5分鐘，應向主值報告本崗位接班狀況。4．2值班4．2．1嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，每一小時對本崗位所轄系統(tǒng)進行巡檢一次，發(fā)現(xiàn)缺陷及時填寫缺陷單，并報告主值，聯(lián)系檢修人員進行解決。4．2．2嚴格執(zhí)行水汽監(jiān)督操作規(guī)程和水汽實驗辦法，及時取樣化驗，保證數(shù)據(jù)精確、可靠。4．2．3嚴密監(jiān)視凝結器滲漏，一旦發(fā)現(xiàn)滲漏應及時告知汽機運營人員進行堵漏工作。4．2．4發(fā)現(xiàn)溶解超標應聯(lián)系汽機運營人員調節(jié)除氧器壓力。4．2．5依照爐水水質狀況，及時填寫化學監(jiān)督排污單，并監(jiān)督集控運營人員做好鍋爐連排、定排工作。4．2．6發(fā)現(xiàn)表計不準，藥物有誤，應及時聯(lián)系關于人員進行校核和更換。4．2．7發(fā)電機內汽水電導率＞5.0μs/cm時，應告知汽機運營人員換水。4．2．8發(fā)現(xiàn)水汽品質有異常時，應及時進行分析因素，并報告主值，采用辦法。重大問題應報告值長和主任、專工，并做好記錄。4．2．9機組啟動過程，應按規(guī)定做好沖洗、點火、啟動階段化驗調節(jié)工作。4．2．10值班期間應保證各種加藥裝置溶液箱在規(guī)定液位范疇內。配制藥液應嚴格按規(guī)程規(guī)定進行，并做好記錄。4．2．11及時做好各項記錄,并做到內容規(guī)范、文字工整、數(shù)據(jù)精確、頁面整潔。4．3交班4．3．1交班前30分鐘,做好水汽崗位所轄范疇內衛(wèi)生清掃工作。4．3．2向接班人員交待清晰本班工作狀況，做好交接工作。4．3．3當班人員獲接班人員允許后，方能正點離崗，接班人員未到場時，不可擅自離開現(xiàn)場。4．4定期工作4．4．1按定期工作制度規(guī)定，準時對設備、儀表進行實驗、切換工作，并做好記錄。4．4．2認真參加本值和班組開展安全活動、政治學習等活動。4．4．3準時完畢尋常培訓任務，不斷提高個人業(yè)務素質。4．4．4做好本人承擔班組管理工作。5檢查與考核5．1本原則執(zhí)行狀況由主值進行檢查與考核。5．2考核內容為本原則規(guī)定工作內容與規(guī)定完畢狀況。5．3考核原則按《公司經(jīng)濟責任制考核辦法》進行，考核成果與當月經(jīng)濟責任制掛鉤。山東運河發(fā)電有限公司公司原則運營部化驗班技術員工作原則Q/125．305．1426－主題內容與合用范疇本原則規(guī)定了運營部化驗班技術員職責與權限、崗位基本技能、工作內容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運營部化驗班技術員崗位工作，是檢查與考核其工作根據(jù)。2．職責與權限2．1職責2．1．1化學化驗班技術員在班長領導下，技術業(yè)務上接受運營部和生技部專工指引,負責本班組技術管理和技術培訓工作。2．1．2協(xié)助班長搞好班組管理工作,完畢運營部下達各項技術、經(jīng)濟指標。2．1．3負責組織做好本班各崗位技術培訓,技術創(chuàng)新和QC小組活動。2．1．4負責編制本班關于化學實驗報告、辦法和技術管理制度。2．1．5負責審核關于化驗記錄、報表。2．1．6負責班組技術臺帳、技術資料、技術報表、記錄整頓、歸檔、保存。2．2．權限2．2．1當化學監(jiān)督發(fā)現(xiàn)分析成果異常時,有權告知關于單位對設備進行檢查和解決，并監(jiān)督執(zhí)行狀況。2．2．2有權對化驗數(shù)據(jù)進行審核，必要時，有權提出質疑。。2．2．3有權制止違章作業(yè)和違紀現(xiàn)象。2．2．4有權回絕使用不合格藥物、儀器。2．2．5有權環(huán)繞班組工作籌劃和化學監(jiān)督工作,提出合理化建議。2．2．6有權對班內人員進行技術考核。2．2．7班長不在時,行使班長職權。3．崗位基本技能3．1文化限度具備中?；蚣夹＜耙陨衔幕薅龋@得崗位培訓合格證書。3．2專業(yè)知識熟悉所管轄設備系統(tǒng)、性能、構造和技術業(yè)務工作，掌握電廠化學關于專業(yè)知識。3．3管理知識熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學監(jiān)督規(guī)程》、掌握與生產(chǎn)關于管理制度。3．4實際工作能力3．4．1理解判斷能力Q/125．305．1426－對規(guī)程、制度、規(guī)定能對的理解和判斷，并應用于生產(chǎn)管理中。3．4．2組織協(xié)調能力可以組織協(xié)調與其他單位協(xié)作關系。3．4．3語言文字能力有較好語言表達能力，能獨立起草普通文獻、工作籌劃、工作總結。3．4．4業(yè)務實際能力可以樹立全局觀念，對的理解關于方針、政策和領導意圖，對班組管理有綜合分析能力，不斷提高班組管理水平。3．4．5社會活動能力具備獨立完畢本崗位工作能力和一定社會活動能力。3．5工作經(jīng)歷參加電力生產(chǎn)五年以上工作經(jīng)驗。3．6其他條件熟悉計算機操作，身體健康，熱愛電力事業(yè)、熱愛本職工作。4．工作內容與規(guī)定4.1參加每日班組開工和收工會,協(xié)助班長合理安排和總結全日工作。4.2依照運營部安排各種小型實驗項目,負責制定小型實驗技術辦法、安全辦法,詳細做好實驗記錄并寫出實驗報告,保證明驗成果如實反映實驗狀況,以便在實際工作中應用。4.3在熱力設備和用油設備檢修期間,負責組織檢查驗收工作。4.4在設備檢修前負責向關于單位提出與水、汽、油質量監(jiān)督關于檢修項目和規(guī)定,并填寫設備檢修告知單，發(fā)送關于單位,同步準備好需要采樣、檢查工具。4.5當熱力設備和用油設備解體后,負責對內部設備進行詳細檢查,對內部腐蝕、結垢、積鹽狀況,用油設備系統(tǒng)內與否產(chǎn)生了油泥,按規(guī)定采樣進行分析、對典型部件和垢樣進行照像、留樣,以便進行綜合分析,提出科學合理意見,做好詳細記錄。4.6當檢查鍋爐水冷壁結垢量和鍋爐使用年限達到部頒《火力發(fā)電廠鍋爐化學清洗守則》中規(guī)定期,會同運營部化學專工，配合鍋爐專業(yè)擬定酸洗方案和辦法,在酸洗時,采用辦法保證設備安全和酸洗質量,做好監(jiān)督工作,酸洗后寫出總結報告上報運營部。4.7對有結垢、腐蝕、泄漏凝結器或冷油器銅管,會同運營部化學專工，配合汽機專業(yè)共同檢查、分析因素,采用相應辦法。需更換銅管時,應依照部頒《火力發(fā)電廠凝結器管選材導則》進行合理選材,安裝前檢查管材質量,同步做好記錄。4.8當熱力設備和用油設備檢修完畢,負責驗收工作。在驗收時如發(fā)既有也許影響水汽油質量和設備安全運營規(guī)定狀況，及時向關于單位提出進行消除,驗收合格后,對熱力設備腐蝕、結垢、積鹽狀況及用油設備清理狀況做出評價,提出相應化學監(jiān)督辦法,寫出檢查驗收報告上報運營部。4.9在熱力設備處在停（備）用時,負責配合關于單位做好保護工作,根據(jù)部頒《火力發(fā)電廠停（備）用熱力設備防銹守則》規(guī)定，制定詳細保護辦法,督促關于單位實行并負責進行檢查與監(jiān)督工作，避免Q/125．305．1426－熱力設備在停（備）用期間腐蝕損壞,保證機組安全。4.10負責制定凝結器銅管硫酸亞鐵成膜保護技術辦法,檢查成膜效果,保證成膜質量,做好記錄，并寫出工作總結上報運營部。4.11負責制定熱力設備熱化學實驗,水解決設備、除氧器、凝結器等設備調節(jié)實驗技術辦法,協(xié)助關于人員進行工作,通過實驗找出最佳運營工況和和最佳水汽控制原則,使機組在安全、經(jīng)濟工況下運營。4.12當熱力設備和用油設備浮現(xiàn)水汽油質量異常時,會同本班關于人員共同分析因素,采用相應辦法,防止和減緩熱力設備腐蝕、結垢、積鹽，防止用油設備油質劣化,保證機組安全運營。4.13會同煤分析人員,協(xié)助鍋爐專業(yè)、熱試專業(yè)進行熱力實驗和調節(jié)實驗工作,以掌握鍋爐效率、煤粉細度、水分和飛灰可燃物等指標,當燃料質量發(fā)生變化而引起鍋爐不正常時,協(xié)助關于單位分析因素。4.14會同環(huán)保分析人員做好環(huán)境檢測工作。4.15負責對全班臺帳整頓、管理工作。4.16嚴格遵守各種規(guī)章制度,禁止違章作業(yè),保證安全生產(chǎn),不發(fā)人生身輕傷以上責任事故。4.17聽從指揮,服從分派,及時完畢各項工作任務,嚴格遵守勞動紀律。4.18準時參加各項班組學習和活動,逐漸提高業(yè)務技術水平,并認真參加各項規(guī)程考試。4.19準時進行衛(wèi)生清掃工作,做到儀器儀表、化驗臺，無積塵并擺放整潔。4.20按受運營部化學專工技術指引,做好新技術、新工藝實驗和推廣應用工作。5．檢查與考核5.1本原則執(zhí)行狀況由班長進行檢查與考核。5.2考核內容為本原則規(guī)定工作內容、規(guī)定和完畢狀況。5.3考核原則按《公司經(jīng)濟責任制考核辦法》進行，考核成果與當月經(jīng)濟責任制掛鉤。第六節(jié)化驗室專業(yè)組長工作原則Q/125．305．1427－主題內容與合用范疇本原則規(guī)定了運營部專業(yè)組長職責與權限、崗位基本技能、工作內容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運營部化驗班專業(yè)組長崗位工作，是檢查與考核其工作根據(jù)。2．職責與權限2．1職責2．1．1化驗班化驗員在班長領導下，業(yè)務上接受技術員指引，負責本專業(yè)組水、汽、煤、油、垢、環(huán)保等工作。2．1．2負責本專業(yè)組人員工作安排，工作質量和進度檢查和指引。2．1．3參加班組尋常管理工作，做好各自分管工作。2．1．4完畢班長交辦各項工作,完畢分工范疇內各項技術經(jīng)濟指標。2．1．5負責室內衛(wèi)生清掃，搞好文明生產(chǎn)。2．1．6參加班組安全活動、政治學習、技術培訓工作。2．1．7參加技術創(chuàng)新和QC小組活動。2．2權限2．2．1有權對本專業(yè)組人員進行工作安排，依照本專業(yè)組人員工作完畢狀況，有權提出考核和獎勵意見。2．2．2有權回絕違章指揮和禁止作業(yè)。2．2．3有權禁止未經(jīng)批準非崗位人員進入工作現(xiàn)場。2．2．4有權禁止使用不合格藥物、儀器及儀表。2．2．5有權環(huán)繞班組工作籌劃，提出合理化建議。3．崗位基本技能3．1文化限度具備中專及以上文化限度，并獲得崗位培訓合格證書。3．2專業(yè)知識熟悉所管轄設備系統(tǒng)、性能、構造和原理，掌握電廠化學關于專業(yè)知識。3．3管理知識熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學監(jiān)督規(guī)程》、掌握與生產(chǎn)關于管理制度。3．4實際工作能力3．4．1理解判斷能力對規(guī)程、制度、規(guī)定能對的理解和判斷，并應用于生產(chǎn)管理中。3．4．2組織協(xié)調能力可以組織協(xié)調本專業(yè)組人員正常開展工作，準時完畢任務。3．4．3語言文字能力有較好語言表達能力，能獨立做好記錄、寫出實驗報告。3．4．4業(yè)務實際能力有一定綜合分析能力，可以解決現(xiàn)場中存問題，提出解決意見3．4．5社會活動能力具備獨立完畢本崗位工作能力和一定社會活動能力。3．5工作經(jīng)歷參加電力生產(chǎn)三年以上工作經(jīng)驗。3．6其他條件熟悉計算機操作，身體健康，熱愛電力事業(yè)、熱愛本職工作。4．工作內容與規(guī)定4．1參加每日班組開工和收工會,聽取班長工作安排和全日工作總結。4．2依照當天工作任務，對本專業(yè)組人員進行分工，提出量、質、期規(guī)定，組織完畢當天工作任務。4．3水、油、環(huán)保、藥物等項目化驗應嚴格按照部頒水汽實驗辦法和關于原則進行，做好本組化驗數(shù)據(jù)檢查、校核，做到分析及時、數(shù)據(jù)精確、記錄完整。4．4機組檢修期間,參加設備解體檢查和驗收工作，按照化學監(jiān)督規(guī)程規(guī)定檢修監(jiān)督項目和規(guī)定，做好取樣、分析和記錄工作。4．5參加熱力設備清洗、化學設備調試和小型實驗工作,認真執(zhí)行技術辦法和安全辦法,詳細做好實驗記錄。4．6當熱力設備和用油設備浮現(xiàn)水汽油質量異常時,組織本組人員共同分析因素,采用相應辦法,防止和減緩熱力設備腐蝕、結垢、積鹽、電氣設備劣化,保證機組安全運營。4．7本專業(yè)組報表、記錄應按規(guī)定，做到填寫及時、記錄精確、完整、規(guī)范，報送準時，保存完好。4．8嚴格遵守各種規(guī)章制度,禁止違章作業(yè),保證安全生產(chǎn),不發(fā)人身輕傷以上責任事故。4．9合理分工,組織本專業(yè)組人員，及時完畢各項工作任務。4．10準時參加各項班組學習和活動,逐漸提高技術業(yè)務水平。4．11準時進行衛(wèi)生清掃工作,做到儀器儀表、化驗臺，無積塵并擺放整潔。4．12積極參加合理化建議活動，協(xié)助班長搞好班組管理工作。5．檢查與考核5.1本原則執(zhí)行狀況由班長進行檢查與考核。5.2考核內容為本原則規(guī)定工作內容與規(guī)定完畢狀況。5.3考核原則按《公司經(jīng)濟責任制考核辦法》進行，考核成果與當月經(jīng)濟責任制掛鉤。第七節(jié)化驗室化驗員工作原則Q/125．305．1428－主題內容與合用范疇本原則規(guī)定了運營部化驗員職責與權限、崗位基本技能、工作內容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運營部化驗班化驗員崗位工作，是檢查與考核其工作根據(jù)。2．職責與權限2．1職責2．1．1化驗班化驗員在班長領導下，業(yè)務上接受技術員指引，負責本班組水、汽、煤、油、垢、環(huán)保分析工作。2．1．2參加班組安全活動、政治學習、技術培訓工作。2．1．3參加班組尋常管理工作，做好各自分管工作。2．1．4完畢班長交辦各項工作，在專業(yè)組工作中服從本專業(yè)組長工作安排，完畢分工范疇內各項技術經(jīng)濟指標。2．1．5參加技術創(chuàng)新和QC小組活動。2．1．6負責室內衛(wèi)生清掃，搞好文明生產(chǎn)。2．2權限2．2.1有權禁止未經(jīng)批準非崗位人員進入工作現(xiàn)場。2．2.2有權回絕違章指揮和禁止作業(yè)。2．2.3有權禁止使用不合格藥物、儀器及儀表。2．2.4有權環(huán)繞班組工作籌劃，提出合理化建議。3．崗位基本技能3．1文化限度具備中專及以上文化限度，并獲得崗位培訓合格證書。3．2專業(yè)知識熟悉所管轄設備系統(tǒng)、性能、構造和原理，掌握電廠化學關于專業(yè)知識。3．3管理知識熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學監(jiān)督規(guī)程》、掌握與生產(chǎn)關于管理制度。3．4實際工作能力3．4．1理解判斷能力對規(guī)程、制度、規(guī)定能對的理解和判斷，并應用于生產(chǎn)管理中。3．4．2組織協(xié)調能力可以組織協(xié)調與其他專業(yè)小組協(xié)作關系。3．4．3語言文字能力Q/125．305．1428－有較好語言表達能力，能獨立起草普通文獻、工作籌劃、工作總結。3．4．4業(yè)務實際能力可以樹立全局觀念，對的理解關于方針、政策和領導意圖，有一定綜合分析能力，不斷提高業(yè)務水平。3．4．5社會活動能力具備獨立完畢本崗位工作能力和一定社會活動能力。3．5工作經(jīng)歷參加電力生產(chǎn)三年以上工作經(jīng)驗。3．6其他條件熟悉計算機操作，身體健康，熱愛電力事業(yè)、熱愛本職工作。4．工作內容與規(guī)定4．1參加每日班組開工和收工會,聽取班長工作安排和全日工作總結。4．2按照專業(yè)組長當天分工，完畢當天工作任務，符合量、質、期規(guī)定。4．3水、油、環(huán)保、藥物等項目化驗應嚴格按照部頒水汽實驗辦法和關于原則進行，做到分析及時、數(shù)據(jù)精確、記錄完整。4．4機組檢修期間,參加設備解體檢查和驗收工作，按照化學監(jiān)督規(guī)程規(guī)定檢修監(jiān)督項目和規(guī)定，做好取樣、分析和記錄工作。4．5參加熱力設備清洗、化學設備調試和小型實驗工作,認真執(zhí)行技術辦法和安全辦法,詳細做好實驗記錄。4．6當熱力設備和用油設備浮現(xiàn)水汽油質量異常時,會同本班關于人員共同分析因素,采用相應辦法,防止和減緩熱力設備腐蝕、結垢、積鹽、電氣設備劣化,保證機組安全運營。4．7報表、記錄應按規(guī)定，做到填寫及時、記錄精確、完整、規(guī)范，報送準時，保存完好。4．8嚴格遵守各種規(guī)章制度,禁止違章作業(yè),保證安全生產(chǎn),不發(fā)人身輕傷以上責任事故。4．9聽從指揮,服從分派,及時完畢各項工作任務,嚴格遵守勞動紀律。4．10準時參加各項班組學習和活動,逐漸提高技術業(yè)務水平。4．11準時進行衛(wèi)生清掃工作,做到儀器儀表、化驗臺，無積塵并擺放整潔。4．12積極參加合理化建議活動，參加班組管理，搞好化學監(jiān)督工作。5．檢查與考核5.1本原則執(zhí)行狀況由班長進行檢查與考核。5.2考核內容為本原則規(guī)定工作內容與規(guī)定完畢狀況。5.3考核原則按《公司經(jīng)濟責任制考核辦法》進行，考核成果與當月經(jīng)濟責任制掛鉤。第三節(jié)化學運營技術員工作原則Q/125.305.1421-1主題內容與合用范疇本原則規(guī)定了運營部化學運營技術員職責與權限、崗位基本技能、工作內容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運營部化學運營技術員崗位工作，是檢查與考核其工作根據(jù)。2職責與權限2．1職責2．1．1化學運營技術員在班長領導下，技術業(yè)務上受專業(yè)工程師指引，負責本班組技術管理和技術培訓工作。2．1．2化學運營班技術員是化學運營班技術業(yè)務負責人。并負責運營替班工作。2．1．3化學運營班技術員替班期間受值長領導，執(zhí)行運營調度命令，并行使化學運營主值職責。2．1．4負責班組技術辦法制定和檢查貫徹工