崗位設(shè)置說明書編制說明樣本

崗位設(shè)立闡明書編制闡明一、崗位闡明書填寫闡明（一）“單位名稱”指單位全稱。（二）“組織機(jī)構(gòu)代碼”指由組織機(jī)構(gòu)代碼管理部門核發(fā)單位代碼證上由8位本體碼和1位驗(yàn)證碼構(gòu)成代碼。（三）“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”指單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱。（四）“崗位名稱”崗位相應(yīng)名稱。（五）“崗位類別”指三類崗位類別，如管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。（六）“崗位級(jí)別”指崗位相應(yīng)級(jí)別。（七）“崗位代碼”指由政府人事行政部門核準(zhǔn)各類別崗位總量下劃分崗位編碼，由2位字母和2位數(shù)字構(gòu)成，前兩位字母“GL”=管理崗位，“ZJ”=專業(yè)技術(shù)崗位，“GQ”=工勤技能崗位；后兩位數(shù)字分別相應(yīng)各類崗位級(jí)別，如：5級(jí)管理崗位填“GL05”，12級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位填“ZJ12”，3級(jí)工勤技能崗位填“GQ03”。注：普通工填“GQ06”。（八）“設(shè)立數(shù)量”按政府人事行政部門核準(zhǔn)崗位數(shù)擬定同類同級(jí)崗位數(shù)量。如：政府人事部門核準(zhǔn)給某一種單位管理八級(jí)崗位12個(gè)，在“設(shè)立數(shù)量”欄內(nèi)填“12”。（九）“崗位職責(zé)任務(wù)”指聘任到該工作崗位人員所承擔(dān)工作內(nèi)容和任務(wù)。（十）“崗位工作原則”指受聘到該崗位工作人員所從事相應(yīng)崗位職責(zé)詳細(xì)工作詳細(xì)規(guī)定。（十一）“崗位聘任條件”由崗位基本條件和其他條件兩個(gè)要件構(gòu)成，崗位基本條件是指不低國家和我省對(duì)該崗位最低條件，其他條件是指依照本單位發(fā)展實(shí)際而制定詳細(xì)條件。二、編制崗位闡明書規(guī)定（一）一崗一書。不同類別和級(jí)別崗位都要有一份崗位闡明書，同類同級(jí)崗位只編寫一份闡明書。（二）與機(jī)構(gòu)編制管理部門下達(dá)機(jī)構(gòu)編制批復(fù)、政府人事行政部門下達(dá)崗位設(shè)立方案核準(zhǔn)意見一并編印裝訂成冊(cè)。（三）除直屬事業(yè)單位崗位闡明書由政府人事行政部門審核備案外，各部門所屬事業(yè)單位闡明書由主管部門審核備案。（四）崗位闡明書統(tǒng)一用A4紙打印。（管理）崗位闡明書參照樣本云南省XXXX管理崗位設(shè)立闡明書單位名稱（單位全稱）組織機(jī)構(gòu)代碼XXXXXXXX內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)辦公室崗位名稱辦公室主任崗位類別管理崗位級(jí)別七級(jí)崗位代碼GL07設(shè)立數(shù)量1崗位職責(zé)任務(wù)1.在單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)單位文秘、財(cái)務(wù)、文書收發(fā)、檔案、車輛、等行政綜合管理事務(wù)工作；參加單位業(yè)務(wù)籌劃、目的制定工作，負(fù)責(zé)制定單位各項(xiàng)管理規(guī)章制度；綜合協(xié)調(diào)單位內(nèi)外事務(wù)。2.負(fù)責(zé)擬訂單位關(guān)于事務(wù)管理詳細(xì)辦法，檢查督促各項(xiàng)事務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)關(guān)于公文，起草有關(guān)文獻(xiàn)，單位印章管理等工作。4.負(fù)責(zé)上級(jí)下發(fā)各類文獻(xiàn)、簡報(bào)、信件(傳真)收文、拆封、登記和分送等工作解決。5.負(fù)責(zé)單位安全保衛(wèi)監(jiān)管工作。6.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站指定欄目信息采編及維護(hù)工作。7.負(fù)責(zé)單位公務(wù)用車管理工作。8.負(fù)責(zé)單位對(duì)外聯(lián)系和接待。9.完畢上級(jí)交辦其她任務(wù)。崗位工作原則1.嚴(yán)格遵守單位章程和規(guī)章制度。2.熟悉單位業(yè)務(wù)工作有關(guān)法律法規(guī)和政策、條例。3.盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。4.熱愛社會(huì)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。5.有創(chuàng)新、開拓能力，有強(qiáng)烈進(jìn)取心，有良好職業(yè)道德，起帶頭作用。6.勝任本職工作，完畢好崗位闡明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。崗位聘任條件1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《云南事業(yè)單位崗位設(shè)立管理實(shí)行意見》等規(guī)定任職基本條件。2.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，外招人員應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，近兩年考核稱職以上，身體健康。3.熟悉事業(yè)單位尋常行政管理工作，具備一定管理能力，可以勝任所任崗位職務(wù)。4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力、書面表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合伙精神。5.符合單位人事聘請(qǐng)其他規(guī)定。注：此表一式二份，主管部門和單位各留存一份。（專業(yè)技術(shù)）崗位闡明書參照樣本云南省XXXX專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)立闡明書單位名稱（單位全稱）組織機(jī)構(gòu)代碼XXXXXXXX內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)信息中心崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位級(jí)別七級(jí)崗位代碼ZJ07設(shè)立數(shù)量2崗位職責(zé)任務(wù)1.在單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，為信息化建設(shè)各項(xiàng)工作提供全面、總體技術(shù)支持、指引，組織信息化建設(shè)新項(xiàng)目、新技術(shù)研發(fā)；制定信息化建設(shè)規(guī)劃、方案，主持項(xiàng)目技術(shù)方案、實(shí)行籌劃論證，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中重大技術(shù)難點(diǎn)或?qū)嵭须y點(diǎn)；提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設(shè)技術(shù)支持。2.按照電子政務(wù)項(xiàng)目實(shí)行原則，通過對(duì)客戶需求進(jìn)一步理解和掌握，編制與詳細(xì)項(xiàng)目相適應(yīng)均衡、綜合實(shí)行籌劃，制定項(xiàng)目實(shí)行進(jìn)度表。3.協(xié)調(diào)技術(shù)支持方各種資源貫徹，協(xié)助組織項(xiàng)目實(shí)行隊(duì)伍，負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目籌劃、實(shí)行、竣工過程組織、協(xié)調(diào)及管理工作。組織與項(xiàng)目有關(guān)會(huì)議，開展技術(shù)培訓(xùn)。4.貫徹成本及費(fèi)用控制辦法，并對(duì)采購、項(xiàng)目合同條款及設(shè)備供應(yīng)商選取提出意見。5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)行，安排每天工作，及時(shí)反饋并貫徹客戶提出問題。保證項(xiàng)目如期完畢并最大限度地滿足顧客需求。6.完畢上級(jí)交辦其她任務(wù)。崗位工作原則1.嚴(yán)格遵守單位章程和規(guī)章制度。2.有強(qiáng)烈工作激情和再學(xué)習(xí)能力，努力實(shí)干、有韌勁。3.盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。4.熱愛社會(huì)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。5.勝任本職工作，完畢好崗位闡明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無投訴。崗位聘任條件1.具備《云南省事業(yè)單位崗位設(shè)立管理實(shí)行意見》規(guī)定基本任職條件。2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，外招人員應(yīng)具備研究生以上學(xué)歷。獲得高檔工程師任職資格，從事計(jì)算機(jī)技術(shù)管理工作以上。近兩年考核稱職以上，身體健康。3.有計(jì)算機(jī)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定管理能力，可以勝任所任崗位職務(wù)。4.思維活躍，思路清晰，強(qiáng)烈敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合伙觀念。良好溝通能力、書面表達(dá)能力。5.符合單位人事聘請(qǐng)其他規(guī)定。注：此表一式二份，主管部門和單位各留存一份。（工勤技能）崗位闡明書參照樣本云南省XXXX工勤技能崗位設(shè)立闡明書單位名稱（單位全稱）組織機(jī)構(gòu)代碼XXXXXXXX內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)后勤中心崗位名稱設(shè)備維修崗位類別工勤技能崗位級(jí)別3級(jí)崗位代碼GQ03設(shè)立數(shù)量3崗位職責(zé)任務(wù)1.服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本單位負(fù)責(zé)范疇內(nèi)辦公自動(dòng)化、電氣設(shè)備維護(hù)和普通性維修工作。2.熟悉轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、通訊、供水、供電、電梯、監(jiān)控、消防管線和控制位置，掌握計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動(dòng)化、電氣設(shè)備性能和使用狀況。3.懂得各種辦公自動(dòng)化、電氣設(shè)備使用操作，對(duì)普通性設(shè)備故障能采用應(yīng)急辦法。4.堅(jiān)守崗位，做好設(shè)備運(yùn)營、維修，保管好資料、圖表和尋常維修工具。5.設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)到場，并迅速查明因素，采用應(yīng)急辦法。6.完畢上級(jí)交辦其她任務(wù)。崗位工作原則1.嚴(yán)格遵守單位章程和規(guī)章制度。2.熟悉單位業(yè)務(wù)工作有關(guān)法律法規(guī)和政策、條例。3.盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。4.熱愛社會(huì)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。5.有創(chuàng)新、開拓能力，有強(qiáng)烈進(jìn)取心，有良好職業(yè)道德。6.勝任本職工作，完畢好崗位闡明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無投訴。崗位聘任條件1.具備《云南省事業(yè)單位崗位設(shè)立管理實(shí)行意見》規(guī)定基本任職條件。2.具備專科以上學(xué)歷。以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。獲得高檔電工證書,近兩年考核稱職以上，身體健康。3.有水電維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以勝任所任崗位職務(wù)。4.有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)