采石場(chǎng)安全總結(jié)范文

第頁(yè)共頁(yè)2024年，我國(guó)采石場(chǎng)安全形勢(shì)呈穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì)，但是仍存在著一些安全問(wèn)題，尤其是在管理上存在的漏洞和人員自身素質(zhì)不高的情況下，采石場(chǎng)的安全事故仍時(shí)有發(fā)生。近年來(lái)，為了實(shí)現(xiàn)采石場(chǎng)安全事故“清零”的目標(biāo)，行業(yè)相關(guān)單位采取了一系列措施，努力從源頭上控制安全問(wèn)題，取得了一定的成果。本文結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，就目前采石場(chǎng)的安全現(xiàn)狀以及如何加強(qiáng)安全管理作一些總結(jié)和探討。一、目前采石場(chǎng)的安全現(xiàn)狀1、安全事故頻發(fā)采石場(chǎng)作為一個(gè)具有較大危險(xiǎn)性的行業(yè)，其中的安全問(wèn)題也與生俱來(lái)。一定時(shí)期內(nèi)，采石場(chǎng)各種安全事故頻頻發(fā)生，對(duì)人身安全、社會(huì)穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生等方面帶來(lái)了極大的威脅。其中大型機(jī)械事故、灰塵污染、巖石墜落等安全問(wèn)題成為主要威脅。2、安全管理短板隨著國(guó)家對(duì)于采石場(chǎng)安全生產(chǎn)行業(yè)的關(guān)注度提升，采石場(chǎng)安全管理也得到了極大的加強(qiáng)。但面對(duì)“零事故”的目標(biāo)，采石場(chǎng)安全管理仍然存在一些短板。首先是管理制度不健全，采石場(chǎng)內(nèi)部安全管理制度尚不完善；其次是從業(yè)人員素質(zhì)不高，具備安全意識(shí)、技能水平有限；采石場(chǎng)安全管理的制度化、法制化、現(xiàn)代化程度較低。二、加強(qiáng)采石場(chǎng)安全管理的措施1、加大宣傳教育力度采石場(chǎng)安全有關(guān)法規(guī)、制度、政策等都應(yīng)該向廣大員工宣傳全部和深入。一些重要信息不通知、不公開(kāi)，或者僅僅停留在“知道”的層面，而沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的宣傳教育，這對(duì)于推進(jìn)采石場(chǎng)安全生產(chǎn)管理削弱了保障作用。2、完善管理制度在采石場(chǎng)出現(xiàn)事故的情況下，除了及時(shí)介入干預(yù)，并彌補(bǔ)損失外，還應(yīng)發(fā)揮教育、管理的作用，通過(guò)制定和完善監(jiān)管機(jī)制和規(guī)定，規(guī)范員工的行為，落實(shí)各個(gè)責(zé)任，消除安全事故發(fā)生的各種可能性。3、提高從業(yè)人員素質(zhì)從業(yè)人員在采石場(chǎng)安全管理過(guò)程中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。為了提高從業(yè)人員的素質(zhì)，資質(zhì)認(rèn)證、技能培訓(xùn)、文化課程學(xué)習(xí)和安全教育等方式被采用，并取得一定成效。然而，在培養(yǎng)技能同時(shí)，還需要引導(dǎo)員工將責(zé)任扛得更實(shí)，將安全問(wèn)題當(dāng)作自己的第一要?jiǎng)?wù)。三、采石場(chǎng)安全管理現(xiàn)狀的啟示目前，采石場(chǎng)的安全管理存在不足之處，其中企業(yè)對(duì)于安全管理不夠重視，管理體制不健全等問(wèn)題等是需要改進(jìn)、完善的方面。同時(shí)，在這種安全問(wèn)題更為突出的情況下，最重要的是關(guān)注如何完善和落實(shí)安全制度，加大法制推進(jìn)和監(jiān)管的力度。另外，應(yīng)不斷完善人才培養(yǎng)計(jì)劃，向更高級(jí)別、更專業(yè)的培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)移，以便不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)和效益。采石場(chǎng)安全生產(chǎn)的重要性日益凸顯，并得到得高度重視。針對(duì)目前采石場(chǎng)安全問(wèn)題的依然存在，我們需加強(qiáng)宣傳教育、完善管理制度、提高從業(yè)人員素質(zhì)等方案對(duì)于安全管理問(wèn)題進(jìn)行著全方位的升級(jí)和完善。這一方面要引導(dǎo)企業(yè)牢固認(rèn)識(shí)到安全問(wèn)題的重要性和嚴(yán)肅性，內(nèi)部進(jìn)行安全加強(qiáng)管理、技術(shù)強(qiáng)化，更為重要的是加強(qiáng)對(duì)員工、管理團(tuán)隊(duì)等方面的思想