安全員業(yè)務垂直管理辦法

第頁共頁安全員業(yè)務垂直管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范安全員的業(yè)務垂直管理工作，加強安全生產監(jiān)督管理，提高安全工作水平，特制定本辦法。第二條安全員業(yè)務垂直管理是指對安全員的職責、權限、工作內容、工作程序及工作效果進行監(jiān)督和管理，推動安全工作的規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展，確保安全生產工作順利進行。第三條安全員業(yè)務垂直管理適用于所有安全員，包括企業(yè)內部安全員、政府部門安全員、社會組織安全員等。第四條安全員業(yè)務垂直管理的原則是科學、公正、有效，注重工作實效。第五條安全員業(yè)務垂直管理的機構設置包括監(jiān)督機構、管理機構、評價機構等，并按照相應職能劃分工作內容。第六條安全員業(yè)務垂直管理的具體內容包括：制定安全員工作規(guī)程，組織安全員培訓，開展業(yè)務檢查，評價安全員工作情況，處理安全員工作中的問題等。第二章安全員的職責和權限第七條安全員是企事業(yè)單位按照法律法規(guī)要求配備的專職或兼職安全管理人員，負責監(jiān)督協(xié)助單位安全生產工作，以及開展事故隱患排查、事故調查、安全教育培訓等工作。第八條安全員職責包括但不限于以下內容：（一）負責編制和完善單位的安全管理制度和規(guī)章制度。（二）制定并組織實施單位的安全生產工作計劃和目標。（三）組織開展安全生產培訓，提高員工安全意識。（四）參與安全事故調查，提出防范措施和改進建議。（五）開展安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。（六）組織應急救援準備和演練工作。（七）向單位領導匯報安全工作情況，提出建議和意見。（八）協(xié)助相關部門進行事故調查和處理。第九條安全員具有以下權限：（一）進入生產現(xiàn)場進行安全檢查和巡視。（二）要求相關部門配合開展安全工作。（三）向上級主管部門提出安全工作建議和意見。（四）參與單位重大安全決策的討論和決策。第十條安全員不得超越自己的職責和權限進行工作，不得濫用職權，不得泄露單位的商業(yè)秘密。第十一條安全員應當按照法律法規(guī)和單位規(guī)章制度要求，履行職責和執(zhí)行任務，不得推諉、拖延或刪除有關工作的記錄，對工作結果負責。第三章安全員的工作程序第十二條安全員的工作程序應當包括以下內容：（一）安全風險評估：對工作場所進行安全風險評估，確定重點監(jiān)管區(qū)域和安全隱患。（二）安全計劃制定：根據安全風險評估結果，制定安全計劃，明確工作目標和工作內容。（三）安全檢查和巡視：定期組織安全檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。（四）安全教育培訓：組織開展安全教育培訓，提高員工安全意識和技能水平。（五）事故調查和處理：對發(fā)生的事故進行調查，并根據調查結果提出改進措施和建議。（六）安全監(jiān)督和監(jiān)察：加強對單位安全工作的監(jiān)督和監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)和糾正安全問題。（七）應急救援準備和演練：組織開展應急救援準備和演練，提高應對突發(fā)事件的能力。（八）工作報告和匯報：按照規(guī)定報告工作進展和工作成效，向上級主管部門匯報工作情況。第十三條安全員應當根據工作程序的要求，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確任務分工和工作時間節(jié)點，保證工作的有序進行。第十四條安全員工作程序中涉及到的工作文件和資料應當按照規(guī)定進行保存和歸檔，以備查閱和追溯。第四章安全員的培訓和考核第十五條安全員應當參加相應的培訓和考核，提高自身安全知識和技能水平。第十六條安全員的培訓內容應當包括但不限于以下內容：（一）安全法律法規(guī)和政策法規(guī)的學習。（二）安全管理知識和技能的培訓。（三）事故調查和處理的培訓。（四）安全教育和培訓工作的培訓。（五）應急救援準備和演練的培訓。（六）安全監(jiān)督和監(jiān)察工作的培訓。第十七條安全員的培訓方式可以采取課堂培訓、在線培訓、集中培訓、實操培訓等多種形式，根據實際情況確定。第十八條安全員的培訓應當由專業(yè)的培訓機構組織，培訓機構應該具備相應的資質和教學能力。第十九條安全員的考核應當根據培訓內容和要求進行，可以采取筆試、面試、實操等方式進行。第二十條安全員的考核結果應當及時反饋給安全員本人，并在安全員檔案中進行記錄。第二十一條安全員的培訓和考核應當定期進行，至少每年進行一次。第五章安全員業(yè)務檢查與評價第二十二條對安全員的業(yè)務工作進行檢查，可以由上級主管部門、同級監(jiān)督機構或者專門的監(jiān)察人員進行。第二十三條安全員的業(yè)務檢查應當按照規(guī)定程序進行，包括資料查閱、現(xiàn)場檢查、談話調查等環(huán)節(jié)，可以隨機抽查保證檢查的客觀性和公正性。第二十四條安全員業(yè)務檢查的內容包括但不限于以下方面：（一）工作記錄的真實性和完整性。（二）工作程序的執(zhí)行情況。（三）職責和權限的履行情況。（四）工作成效和工作質量。（五）協(xié)助事故調查和處理的工作。第二十五條安全員業(yè)務檢查的結果應當及時反饋給安全員本人，并報告給上級主管部門。第二十六條安全員的工作成績評價應當按照一定的評價指標和標準進行，綜合考慮工作業(yè)績和工作態(tài)度等因素。第二十七條安全員的工作成績評價結果應當及時反饋給安全員本人，并記錄在安全員檔案中，作為后續(xù)工作的依據。第六章安全員工作問題的處理第二十八條對于安全員工作中發(fā)現(xiàn)的問題和難題，可以由安全員本人報告給上級主管部門，也可以由相關部門協(xié)助解決。第二十九條上級主管部門應當及時處理安全員工作中的問題，并給予指導和支持。第三十條對于安全員工作中的失職行為，上級主管部門可以給予批評教育、警告、記過、降職、辭退等處理措施，情節(jié)嚴重的可以追究法律責任。第三十一條安全員在履行職責中應當保護自己的合法權益，有權要求單位提供必要的工作條件和工作保障。第三十二條對于安全員的優(yōu)秀事跡和