大學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)管理辦法（試行）

XXXX大學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)管理辦法（試行）為進(jìn)一步規(guī)范我校輔導(dǎo)員培訓(xùn)管理工作，提升輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化發(fā)展，助力學(xué)?！半p一流”建設(shè)，根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》（教育部令第43號(hào)）和《XXXX大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》（師校發(fā)〔20XX〕24號(hào)）文件要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。第一章

總

則第一條指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，立足國(guó)情和校情，以促進(jìn)輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化和可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向，以構(gòu)建完善的輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)能力，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為提升學(xué)校思想政治工作質(zhì)量和大學(xué)生思想政治教育科學(xué)化水平提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和隊(duì)伍保障。第二條總體目標(biāo)輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作是提升高校學(xué)生工作水平的重要保障，是加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是促進(jìn)輔導(dǎo)員成長(zhǎng)的重要支撐。通過(guò)構(gòu)建分層次、分類(lèi)別、多形式、重實(shí)效的輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系，根據(jù)輔導(dǎo)員的不同崗位需求，設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)課程，使輔導(dǎo)員堅(jiān)定職業(yè)信念，提升思想政治理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的輔導(dǎo)員隊(duì)伍，使其成為學(xué)校學(xué)生工作隊(duì)伍的專(zhuān)家力量、學(xué)校管理隊(duì)伍的支柱力量、學(xué)?！半p一流”建設(shè)的中堅(jiān)力量。第三條適用范圍本辦法適用于全校專(zhuān)兼職輔導(dǎo)員，包括全職輔導(dǎo)員、雙肩挑輔導(dǎo)員、學(xué)生事務(wù)助理和兼職輔導(dǎo)員。第二章

培訓(xùn)組織第四條組織單位黨委學(xué)生工作部是輔導(dǎo)員培訓(xùn)管理的主責(zé)單位，黨委學(xué)生工作部輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔導(dǎo)員基地”）具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織運(yùn)營(yíng)和管理考核。輔導(dǎo)員培訓(xùn)組織單位三位一體，各項(xiàng)工作均由輔導(dǎo)員基地統(tǒng)一負(fù)責(zé)開(kāi)展。高校思想政治工作隊(duì)伍培訓(xùn)研修中心（XXXX大學(xué)），負(fù)責(zé)承辦教育部全國(guó)思想政治工作骨干示范培訓(xùn)；北京高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)研修基地（XXXX大學(xué)），負(fù)責(zé)承辦北京高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)研修項(xiàng)目；輔導(dǎo)員基地負(fù)責(zé)校級(jí)輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和專(zhuān)題培訓(xùn)。學(xué)部院系、黨委學(xué)生工作部、校團(tuán)委等單位作為受訓(xùn)單位，需根據(jù)通知要求，組織選派人員參加培訓(xùn)。第五條組織流程輔導(dǎo)員培訓(xùn)的流程環(huán)節(jié)包括：制定工作計(jì)劃、確定培訓(xùn)主題、設(shè)計(jì)課程方案、邀請(qǐng)授課師資、通知學(xué)員報(bào)名、組織會(huì)務(wù)運(yùn)行、培訓(xùn)結(jié)業(yè)總結(jié)等，努力打造完整的培訓(xùn)工作閉環(huán)，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的高效管理和專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)。第六條培訓(xùn)項(xiàng)目輔導(dǎo)員三級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目分別為教育部國(guó)家級(jí)培訓(xùn)、北京市級(jí)培訓(xùn)和校級(jí)培訓(xùn)。教育部國(guó)家級(jí)培訓(xùn)以高校思想政治工作骨干示范培訓(xùn)班為主體，同時(shí)定期舉辦全國(guó)范圍的學(xué)術(shù)研討會(huì)議；北京市級(jí)培訓(xùn)以北京高校新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)、骨干研修班、“京師思政大講堂”培訓(xùn)為主體，同時(shí)協(xié)助市委教育工委開(kāi)展其他培訓(xùn)研修項(xiàng)目；校級(jí)培訓(xùn)包含輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、工作沙龍、專(zhuān)題研討與輔導(dǎo)員工作會(huì)、國(guó)內(nèi)輪訓(xùn)、海外研修、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多形式的培訓(xùn)項(xiàng)目。第七條外派培訓(xùn)按照上級(jí)要求選派輔導(dǎo)員參加教育主管部門(mén)組織的各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)和研修，組織輔導(dǎo)員參加中長(zhǎng)期培訓(xùn)項(xiàng)目、國(guó)內(nèi)和國(guó)際交流學(xué)習(xí)。采取輔導(dǎo)員自愿報(bào)名與調(diào)訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行外派培訓(xùn)，優(yōu)先選派具有一定工作年限、且未參加過(guò)相關(guān)主題培訓(xùn)的專(zhuān)職輔導(dǎo)員。第三章

培訓(xùn)管理第八條培訓(xùn)內(nèi)容輔導(dǎo)員培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治理論教育、時(shí)事政策、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等方面。思想政治理論教育：馬克思主義基本理論和黨的創(chuàng)新理論教育，尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育；形勢(shì)與政策教育；專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升：師德師風(fēng)、科學(xué)文化素質(zhì)、思想政治教育專(zhuān)業(yè)、學(xué)術(shù)科研素養(yǎng)；業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)：思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)培訓(xùn)、大學(xué)生黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)培訓(xùn)、學(xué)風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)、學(xué)生日常事務(wù)管理培訓(xùn)、心理健康教育與咨詢(xún)工作培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育培訓(xùn)、校園危機(jī)事件應(yīng)對(duì)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)等。第九條師資隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)研修師資庫(kù)。選聘思想政治素質(zhì)過(guò)硬、師德師風(fēng)良好、理論水平較高、專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、掌握現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法、具備教學(xué)科研工作能力的領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家學(xué)者和先進(jìn)模范人物、優(yōu)秀輔導(dǎo)員骨干等擔(dān)任培訓(xùn)研修教師。加強(qiáng)師資管理和考察，設(shè)立思想政治、師德師風(fēng)、教學(xué)紀(jì)律、培訓(xùn)質(zhì)量等評(píng)教標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)考察不合格的教師，不再聘用。第十條學(xué)習(xí)材料建立完善培訓(xùn)研修課程開(kāi)發(fā)和更新機(jī)制，構(gòu)建富有時(shí)代特征和實(shí)踐特色、務(wù)實(shí)管用的培訓(xùn)研修課程體系。編寫(xiě)、選用具有時(shí)代特色、符合需要、貼近工作實(shí)際的培訓(xùn)教材和學(xué)習(xí)讀本。規(guī)范培訓(xùn)課件管理，共建共享課件庫(kù)，保護(hù)教師知識(shí)產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁課件外泄上網(wǎng)另作他用。第十一條經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)預(yù)算，執(zhí)行決算。依規(guī)執(zhí)行上級(jí)教育主管部門(mén)撥款。學(xué)校每年劃撥輔導(dǎo)員培養(yǎng)培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由黨委學(xué)生工作部統(tǒng)一管理。第十二條協(xié)同珠海園區(qū)為服務(wù)學(xué)?！耙惑w兩翼”辦學(xué)格局，北京校區(qū)舉辦的輔導(dǎo)員培訓(xùn)定項(xiàng)向珠海園區(qū)輔導(dǎo)員開(kāi)放，共享共建師資庫(kù)及其他培訓(xùn)資源。為珠海園區(qū)學(xué)工部門(mén)舉辦輔導(dǎo)員培訓(xùn)提供支持。定期與珠海園區(qū)輔導(dǎo)員隊(duì)伍交流互動(dòng)。第四章

培訓(xùn)考核第十三條考核內(nèi)容培訓(xùn)考核內(nèi)容主要包括學(xué)時(shí)完成情況、出勤遵紀(jì)情況、參與培訓(xùn)工作、發(fā)言交流情況、撰寫(xiě)作業(yè)質(zhì)量等。新上崗班主任須全程參加校級(jí)崗前培訓(xùn)，并順利結(jié)業(yè)，否則不予通過(guò)班主任身份審核。新入職專(zhuān)職輔導(dǎo)員須參加北京高校輔導(dǎo)員新上崗培訓(xùn)，并順利結(jié)業(yè)，否則不予上崗。第十四條學(xué)時(shí)要求利用信息化技術(shù)，建立全校輔導(dǎo)員培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)。年終以學(xué)部院系為單位，統(tǒng)計(jì)各單位輔導(dǎo)員參訓(xùn)情況，記入學(xué)部院系學(xué)生工作考評(píng)。專(zhuān)職輔導(dǎo)員每人每年度參加校級(jí)輔導(dǎo)員培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不少于24學(xué)時(shí)，兼職輔導(dǎo)員每人每年度參加校級(jí)輔導(dǎo)員培訓(xùn)不少于12學(xué)時(shí)。專(zhuān)職輔導(dǎo)員3年內(nèi)必須參加1次國(guó)家級(jí)或北京市培訓(xùn)。個(gè)人培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)計(jì)入輔導(dǎo)員年度考核，不達(dá)標(biāo)者，不予評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)，并須補(bǔ)訓(xùn)。第十五條紀(jì)律要求輔導(dǎo)員在參加培訓(xùn)過(guò)程中須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。全校范圍的培訓(xùn)要求各單位輔導(dǎo)員全員參加。執(zhí)行簽到考勤制度，不遲到不早退，不無(wú)故缺勤。確因工作需要不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)的，須向黨委學(xué)生工作部辦理書(shū)面