設(shè)備封存與報(bào)廢管理制度范文

第頁共頁設(shè)備封存與報(bào)廢管理制度范文一、背景介紹為了規(guī)范和加強(qiáng)企業(yè)設(shè)備的管理，合理利用和處置企業(yè)設(shè)備，降低企業(yè)成本，提高設(shè)備利用率，制定設(shè)備封存與報(bào)廢管理制度。二、設(shè)備封存管理1.定義：設(shè)備封存是指將企業(yè)設(shè)備暫時停止使用，但仍由企業(yè)保管和維護(hù)的過程。2.封存條件：（1）設(shè)備長期閑置，無使用需求；（2）設(shè)備暫時無法維修；（3）設(shè)備過于老舊，無法滿足企業(yè)需求。3.封存程序：（1）設(shè)備封存申請：設(shè)備使用部門向設(shè)備管理部門提出設(shè)備封存申請，包括設(shè)備名稱、型號、封存原因等信息，由設(shè)備管理部門審核和批準(zhǔn)。（2）設(shè)備封存?zhèn)浒福涸O(shè)備管理部門將設(shè)備封存信息進(jìn)行備案登記，并將設(shè)備進(jìn)行編號、標(biāo)識和封存封條等措施。（3）設(shè)備封存保管：設(shè)備管理部門指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的保管和維護(hù)，確保設(shè)備安全。（4）設(shè)備封存周期：設(shè)備封存時間一般不超過1年，超過1年需要重新申請封存。4.封存管理責(zé)任：（1）設(shè)備使用部門負(fù)責(zé)提出設(shè)備封存申請，并按要求填寫設(shè)備封存申請表；（2）設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)審核設(shè)備封存申請，進(jìn)行設(shè)備封存?zhèn)浒?；?）設(shè)備保管人負(fù)責(zé)設(shè)備的保管和維護(hù)，確保設(shè)備安全。三、設(shè)備報(bào)廢管理1.定義：設(shè)備報(bào)廢是指企業(yè)設(shè)備因損壞、老化或無法修復(fù)等原因，不能繼續(xù)使用，需要進(jìn)行處置的過程。2.報(bào)廢條件：（1）設(shè)備經(jīng)過維修無法正常使用；（2）設(shè)備老化嚴(yán)重，無法繼續(xù)使用；（3）設(shè)備不符合國家、行業(yè)或企業(yè)要求，無法達(dá)到設(shè)計(jì)功能。3.報(bào)廢程序：（1）設(shè)備報(bào)廢申請：設(shè)備使用部門向設(shè)備管理部門提出設(shè)備報(bào)廢申請，包括設(shè)備名稱、型號、報(bào)廢原因等信息，由設(shè)備管理部門審核和批準(zhǔn)。（2）設(shè)備報(bào)廢評估：設(shè)備管理部門組織專業(yè)人員對報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行評估，評估設(shè)備的殘值和處置方式。（3）設(shè)備報(bào)廢審批：設(shè)備管理部門根據(jù)評估結(jié)果決定是否批準(zhǔn)設(shè)備報(bào)廢，并進(jìn)行相應(yīng)的備案登記。（4）設(shè)備報(bào)廢處置：設(shè)備管理部門根據(jù)評估結(jié)果和企業(yè)實(shí)際情況，確定設(shè)備的報(bào)廢處置方式，包括設(shè)備轉(zhuǎn)售、設(shè)備拆解、設(shè)備回收等。4.報(bào)廢管理責(zé)任：（1）設(shè)備使用部門負(fù)責(zé)提出設(shè)備報(bào)廢申請，并按要求填寫設(shè)備報(bào)廢申請表；（2）設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)審核設(shè)備報(bào)廢申請，進(jìn)行設(shè)備報(bào)廢評估和審批；（3）設(shè)備處置人負(fù)責(zé)設(shè)備的實(shí)際處置，并填寫設(shè)備報(bào)廢處置記錄。四、設(shè)備封存與報(bào)廢管理記錄1.設(shè)備封存記錄：（1）設(shè)備封存?zhèn)浒傅怯洷恚喊ㄔO(shè)備名稱、型號、封存原因、封存時間等信息。（2）設(shè)備封存保管記錄：包括設(shè)備封存人員、封存措施、封存期限等信息。2.設(shè)備報(bào)廢記錄：（1）設(shè)備報(bào)廢申請表：包括設(shè)備名稱、型號、報(bào)廢原因、評估結(jié)果等信息。（2）設(shè)備報(bào)廢審批記錄：包括設(shè)備報(bào)廢批準(zhǔn)人、批準(zhǔn)時間、報(bào)廢方式等信息。（3）設(shè)備報(bào)廢處置記錄：包括設(shè)備處置人、處置方式、處置時間、處置結(jié)果等信息。五、設(shè)備封存與報(bào)廢管理制度的宣傳與培訓(xùn)1.宣傳：（1）通過企業(yè)內(nèi)部刊物、公告欄等途徑，向全體員工宣傳設(shè)備封存與報(bào)廢管理制度的重要性和意義；（2）組織設(shè)備管理部門定期開展設(shè)備封存與報(bào)廢管理的宣講會，向員工解釋制度的具體內(nèi)容和操作流程。2.培訓(xùn)：（1）新員工入職培訓(xùn)中，將設(shè)備封存與報(bào)廢管理制度列為培訓(xùn)內(nèi)容之一，使新員工了解管理制度的要求；（2）定期組織設(shè)備使用部門和設(shè)備管理部門的員工進(jìn)行設(shè)備封存與報(bào)廢管理培訓(xùn)，提升員工的管理能力和操作技能。以上是設(shè)備封存與報(bào)廢管理制度的范文，該制度可以幫助企業(yè)規(guī)