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文檔簡介
副主任醫(yī)師聘任工作總結(33篇)
副主任醫(yī)師聘任工作總結(精選33篇)
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇1
本人__年在院領導及科主任的領導下,認真開展各項醫(yī)療教學工作,全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,認真履行作為一名副主任醫(yī)師的崗位職責。
在醫(yī)療業(yè)務方面,本人愛崗敬業(yè),遵守職業(yè)道德,認真負責地做好本職醫(yī)療工作,嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治,從未出現任何醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。為了能更好的為患者服務,我努力鉆研業(yè)務、更新知識,積極參加各種繼續(xù)教育學習,聆聽學術講座,閱讀雜志、報刊和網絡信息,從而極大地開闊了視野,促進自己業(yè)務水平不斷提高。臨床工作中能熟練掌握血液系統(tǒng)及風濕系統(tǒng)常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治,堅持以工作為重,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。
作為一名副主任醫(yī)師,認真批改下級醫(yī)師書寫的各種病案資料并指導他們對疑難危重病人進行救治,嚴謹制定診療方案。作為一名帶教老師,積極服從科教科及內科教研室的工作安排,認真做好實習生及住院醫(yī)師的'帶教工作,承擔骨穿術及骨髓活檢術等相關技能培訓指導及考核工作。在做好臨床工作的同時,本人還擔任科室秘書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導老師、科室臨床路徑個案管理員、科室醫(yī)療質控管理組及科室醫(yī)院感染管理小組成員等職責,負責本科室各項管理工作及各種文件的書寫、數據統(tǒng)計等繁雜的工作,能圓滿完成上級指派的任務。
醫(yī)學科技日新月異,相關專業(yè)知識更新迅猛,在今后工作中,自己尚須進一步加強理論知識學習更新,努力克服理論知識上的不足,不斷提高臨床實踐能力,以期創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇2
在院黨委的關懷下,在麻醉科領導班子的正確帶領下,在科室同志的密切配合和大力支持下,圍繞20__年醫(yī)院以創(chuàng)“中華名院”及“教學為重”的戰(zhàn)略方針為出發(fā)點,我科自20__年08月份開始承擔起住院醫(yī)師規(guī)范化培訓醫(yī)師的培訓工作,一年多以來,已有多位規(guī)范化培訓住院醫(yī)師順利在我科完成培訓計劃,現將有關工作總結如下:
一、一般情況:
麻醉icu在臨床中主要負責各種危重癥患者的監(jiān)護、搶救及治療工作,自20__年08月我院首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓醫(yī)師入科工作以來,我科已完成10批次20__年入科規(guī)范化培訓醫(yī)師及4批次20__年入科規(guī)范化培訓醫(yī)師的培訓工作。在住院醫(yī)師培訓工作方面,我科對于新入科培訓醫(yī)師專門安排相關課程,由住院總醫(yī)師負責講解我科基本工作內容,包括:科室布局及職能,器材設備使用,常見病種的救治等基本內容。隨后分配一線帶教醫(yī)生,指導培訓醫(yī)師盡快適應科室工作節(jié)奏。授課方面,我科每周針對規(guī)范化培訓醫(yī)師安排一次常見病種講課,使規(guī)范化培訓醫(yī)師能進一步了解我科的常見病種的診斷與治療特點,以利于臨床工作的順利進行;臨床工作方面,我科規(guī)定培訓醫(yī)師需隨其帶教老師參與基本的臨床工作,包括病人管理、病歷書寫、夜班值班等,使其能在出科時掌握我科常見病、危重癥病的基本處理原則及方法。
二、取得成績:
各組培訓醫(yī)師在我科整體表現較好,能順利在最短時間內適應科室的工作節(jié)奏,投身于臨床工作中。在工作中,認真仔細、勤勤懇懇,得到了科室主任的諸多肯定和好評。在學習上,多次安排各組醫(yī)師制作ptt進行小講課和臨床病例討論。臨床工作上,已經安排已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(包括已經通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試)的醫(yī)師獨立值班,以及在帶教老師指導下管理病人?;颊叱隹茣r,培訓醫(yī)師大多能掌握并熟練完成我科的相關基本操作,如心肺復蘇、動脈采血、血氣分析機使用、呼吸機使用、氣管插管、吸痰等;同時能獨立完成入科病人的病歷書寫及與家屬的溝通談話等工作,在緊急情況下可協(xié)助帶教老師,順利配合完成急癥病人的搶救。
三、存在問題:
我科承擔住院醫(yī)師培訓工作已一年余,其中也有很多問題值得關注,主要可分為以下兩個方面:
第一,科室方面,主要有以下幾點:
1、帶教教員臨床工作繁雜,有時候不能按時完成計劃安排的帶教任務,如完成安排的小講課等;
2、對培訓醫(yī)師的針對性帶教安排不夠明確,如本科室的特殊操作、特色疾病的講解和示范等;
3、對于帶教教員無針對性的帶教前培訓,導致帶教教員某些操作不十分規(guī)范。
第二,規(guī)范化培訓醫(yī)師方面:
1、規(guī)范化培訓醫(yī)師在病歷書寫上面,基本功不是特別扎實,體格檢查不夠仔細等問題導致病歷書寫質量不高;
2、有些侵入性醫(yī)療操作步驟不夠標準,無菌原則不夠強;
3、與患者家屬交代病情時,醫(yī)學態(tài)度不夠嚴謹,有時表達過于繁瑣,不夠清晰;
4、醫(yī)學基礎知識掌握深度不夠,臨床思維方面需加強鍛煉。
四、改進措施建議或意見:
總體來講,住院醫(yī)師培訓培訓工作在我科進行順利,規(guī)范化培訓醫(yī)師在我科工作熱情較高,得到了領導的好評。但是,針對以上存在的兩方面問題,我科將提出三項改進措施:第一,合理安排一線醫(yī)生帶教,對帶教醫(yī)生不定期進行全面考核評定,爭取全面提高帶教醫(yī)生的素質,以高質量為要求,完成臨床帶教任務;第二,對于規(guī)范化培訓醫(yī)師,嚴格要求,其獨立完成的病例必須經過帶教老師或上級醫(yī)生的審閱,方可提交歸檔,及時對病例中出現的問題進行總結通報,加強規(guī)范化培訓醫(yī)師的病歷書寫能力;第三,為提高規(guī)范化醫(yī)師臨床工作的積極性和責任心,可安排已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(包括已經通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試)的醫(yī)師獨立值班和臨床管理患者,培養(yǎng)他們臨床思維和判斷力。
20__屆規(guī)范化培訓醫(yī)師馬上即將結束培訓計劃,在這近兩年的實踐中,我科也培養(yǎng)出了許多優(yōu)秀的帶教老師,如蔣鵬、魏曉磊、駱煒、蘇斌虓等。經過麻醉icu所有帶教人員的討論,報張西京副主任批準,我科推薦蔣鵬住院總醫(yī)師為先進帶教教員。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇3
時光流逝,轉眼間新生兒科全體醫(yī)護人員在成長中又渡過一年?;厥走@走過的一年里,我科全體醫(yī)護人員在我院領導班子的正確領導下、在各兄弟科室和職能科室大力支持下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理,進一步增強職工的責任意識、競爭意識、質量意識以及服務意識,在這一年中圓滿完成了上級交給的任務?,F將工作總結如下:
一:完成各項工作目標統(tǒng)計如下:
入院人數:_人
出院人數:_人
床位使用率:_%
床位周轉:_次/年
平均住院日:_日
危重病人數:_人
搶救病人數:_人
搶救成功率:_%
死亡病人數:_人
死亡率:_%
總業(yè)務收入:_萬
總醫(yī)療收入:_萬
二、堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,明確管理責任,保障各項工作制度的有效落實
(1)根據科室現行工作模式,積極完善了科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責及績效考核標準,并認真履行。切實保障醫(yī)院制度、職責及流程的準確落實,提高醫(yī)療質量,保障了醫(yī)療安全。
(2)和醫(yī)院簽署了多項目標管理責任書,并按照醫(yī)院要求,認真履行目標管理責任書的具體內容,實行目標管理責任制,嚴格管理,嚴格執(zhí)行,加強過程管理和環(huán)節(jié)控制,順利完成各項工作指標。
(3)及時將院周會及科主任例會等的會議精神傳達,并認真履行。
三、強化自身學習,加強自身管理能力,提高醫(yī)療質量,保障科室順利發(fā)展
(1)做好每周四查房后的業(yè)務學習,由科室主任、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師輪流進行,對疑難重癥及時進行科室疑難病例討論,把握病情,制定最佳治療方案,保證了危重癥病人的全面有效的治療。
(2)本著“以病人為中心,提升醫(yī)療服務質量”的服務思想,要求每位醫(yī)護人員在工作中對待病人態(tài)度和藹、作風端正、接診病人細心、診療病人耐心,且對病人多解釋,多安慰,多理解,多溫暖,多幫助,提升科室服務質量,密切醫(yī)患關系,促進醫(yī)療質量,全年科室未出現一例因服務態(tài)度導致的醫(yī)療糾紛。
(3)科室成立質控小組,建立切實可行的質量控制方案和定期效果評價制度,其中科主任每月定期質控40份病歷,及時反饋給相關人員并得到及時修改,全年未出現一份III級及以上的缺陷病歷。
(4)健全科室各項規(guī)章制度,對遲到、早退、溜崗等現象建立懲罰制度,科主任、護士長不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責任制的落實情況。結合工作中存在的問題持續(xù)改進并療建立醫(yī)療缺陷防范措施,實行醫(yī)療缺陷責任追究制。
(5)加強醫(yī)療文書的管理,使醫(yī)療文書標準化、規(guī)范化、明細化。定期抽查,對不足之處及院長大查房、醫(yī)務科查到的問題在晨會上及時反饋并督促相關人員及時改進。
四、強化??茖W習,提升專業(yè)水平,做好繼續(xù)教育
(1)為了提升醫(yī)護人員的專業(yè)技能,在科室醫(yī)生比較緊張的情況下仍安排1名醫(yī)生和兩名護士到省級醫(yī)院到省三醫(yī)院進修學習,多次安排科室醫(yī)生參加省市的學術會議和新進展新技術短期培訓班。
(2)認真對待醫(yī)院科教科組織的各種培訓,尤其是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和??漆t(yī)師培訓,不斷充實自身視野,提高自身專業(yè)水平。
(3)要求課內醫(yī)生積極主動加入如””等專業(yè)微信群,組織醫(yī)生參加這些群內定期舉行的遠程教學講座,真正做到了在家就享受到國內知名專家們的精彩講座。
五、嚴格教學管理,較好的完成了教學任務
(1)科主任親自把關,以認真負責的態(tài)度完成教學任務。
(2)科室定期對進修、實習同學安排??浦R講座及三級查房,要求帶教老師每天查房結合病人情況進行相關提問并學習,督促學生利用業(yè)余時間努力學習,出科前進行理論及技能考核,并完成相關病歷書寫。
(3)成立__學院見習生帶教小組,科主任任組長,較好的完成了學院交付的帶教工作。
六、加強縱向、橫向聯(lián)系,擴大行業(yè)影響
(1)加強與省級醫(yī)院的聯(lián)系和合作。今年_月份,我院順利加入由_醫(yī)院為核心的兒科醫(yī)療聯(lián)合體,通過這一平臺,整合了全省范圍內優(yōu)勢兒科資源,全面提升了各級醫(yī)院分級診療服務能力,我們基層醫(yī)院有了堅強的后盾。
3(2)加強與周邊縣市各級醫(yī)院建立較為廣泛的橫向聯(lián)系,充分利用多渠道、多種方式建立業(yè)務聯(lián)系,互相取長補短。堅持接診轉入我科住院的危重患兒,在轉運病兒時,不管什么時間接到電話,我們都堅持及時出診,精心治療,細心護理,使其盡快康復。得到了基層醫(yī)院醫(yī)務人員和患兒家屬的一致好評。
六、全科人員愛崗敬業(yè),團結進取,敢于挑戰(zhàn),一心一意謀科室的發(fā)展。
新生兒科住院患者全程免陪,特級護理,工作繁重,但全體醫(yī)務人員都甘于吃苦,樂于奉獻。特別是如醫(yī)生、護士等同志,在身體有?。ǎ┖蛻延猩碓校ǎ┣闆r下,經常是連續(xù)工作,加班加點,毫無怨言。很多醫(yī)生、護士為了病人的健康不顧自己的身體而忘我工作。正是因為有了這樣一支朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、團結進取,敢于挑戰(zhàn)的隊伍,我科得到了社會人民群眾的信任與認可。全年治愈了各種新生兒早產兒重癥疑難病例例,特別是在超低出生體重兒早產兒的救治方面取得了巨大的成功,我們曾成功為體重僅克的早產兒置好PICC管并救治成功,是目前我們置管和救治體重最輕的早產兒,標志著科室在救治超低出生體重兒(體重低于1000克)技術水平已達到了新的高度。
七、肩負中心醫(yī)院高危產婦、_醫(yī)院所有產婦的陪產任務和新生兒高危病人120的接診重任。
20__年在_月份之前,在科室醫(yī)生嚴重不足(只有_名醫(yī)生,其中四名倒班)情況下,毅然接受_醫(yī)院產科病人的陪產任務,全年中心醫(yī)院陪產_名,_名,120接診__名。全年外院轉診病人__名,覆蓋了等周邊十余縣市的病人。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇4
20__年在院領導的關懷和支持下,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,在各個科室的團結協(xié)作,支持和幫助下,半年來科室的建設,科室的發(fā)展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績,現總結如下:
科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,堅持全心全意為人民服務的主導思想,維護領導,積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。
嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,這是婦產科多年的傳統(tǒng),嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數萬元(有記錄)。受到病員好評?;卦L滿意度達到_%以上。
為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,經常安排科內醫(yī)護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術講座,從而開闊了視野,擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。
婦產科是一支年輕活力,充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊,醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ诖蠹业呐R心協(xié)力努力下,工作上有較大的起色。20__年_月_日_20__年_月_日截止,共收治病人__人,去年同期__人,增長_%。開展手術_例,去年半年例,同期增長_%,其中四類手術8例,成功搶救多例如宮外孕休克;產后大出血的`患者,全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現乙級病歷。
半年來,科室的醫(yī)護人員出現了很多好人好事,年輕人積極向上,勤奮好學,在人員緊缺情況下,不計較個人得失一心為了科室的工作,服從領導的安排,加班加點的時候,毫無怨言,年輕人的業(yè)務水平和服務理念,和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高。
20__年工作還很艱巨有很多工作做:
1、考慮科室發(fā)展的需要,逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,打算住院醫(yī)生分批外出進修,打好基礎,主治醫(yī)師強化學習。
2、提高助產技術有計劃的培養(yǎng)助產人員的技術水平。學習,帶教等方式。
3、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,掌握新的每個月科室內部開展講座一次,擴大視野,堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作。提高本科室的整體水平。
4、打算今年內系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用,逐步開展,推廣這項技能。
5、在院宣傳科協(xié)作下,進一步開拓市場,加強營銷力度,有計劃安排深入社區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn),廠礦搞義診義治,婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識講座。
6、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調,增強科室團隊精神,加強服務理念,工作最細做好。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇5
在工作過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,踏實工作,熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想。同時要理解家屬,正確處理好護患關系,能做好解釋與安慰工作,多說“對不起”,是家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下,我基本把握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特殊是對于小兒頭皮針的穿刺技術,在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗,能勤于、善于觀察患兒病情,從而及時地把握病情變化,作出正確判定??傊矣X得在這段工作的日子里,我學到了很多,雖然我還只是學生,也許我的能力有限,但是我用我的努力充實我的知識與技能,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,渴望在學習中成長,真做一名默默歌唱、努力翱翔的白衣天使。以下是我對工作的一些總結:
1、工作前對心內科的一些基本操作要把握,如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等,不要小看這些,以最簡單的測血壓為例,很多人都沒有規(guī)范的把握。
2、搞熟心內科常見疾病的書本知識,如高血壓、心力衰竭、心肌并瓣膜并冠心病等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應,看看如何與患者個體結合,不懂就問,水平會提高很快。
3、學會一些急診處理,如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等,急診的東西會處理了,后面慢的也不用著急,這樣做到心中有數,“一切盡在把握”。
4、還有就是,醫(yī)生不光要把握高超的醫(yī)術,同時還要很好的溝通技巧,與患者、與同事,平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧,等到真正工作了會很快上手。
這段外科的工作經歷,其中復雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會,酸甜苦辣,無論是什么滋味,都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,也認識了幾個不錯的朋友,或許這比書本更有價值吧!
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇6
我叫,現在婦產科病區(qū)工作,婦產科主治醫(yī)師。20__年度在院領導及同事們的積極配合下,我恪守敬業(yè)、踏實工作,圓滿完成了既定任務,現將工作情況述職如下:
一、恪守職業(yè)道德,全心全意為患者服務:
作為一名醫(yī)務人員,我能夠恪守行醫(yī)準則,牢記為患者服務的宗旨,做到“以人為本,一心為患”,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,認真履行醫(yī)師職責,同時能夠從患者角度出發(fā),讓患者得到最好的服務,為患者謀福利,做到一視同仁,不以醫(yī)謀私,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,曾多次受到領導及家屬的好評。并于20__年遞交了入黨申請書,現在已經光榮地成為一名中國共產黨預備黨員,并堅持以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。
二、精益求精,提高自身業(yè)務水平。
活到老,學到老。臨床知識更新對于一名醫(yī)生來說十分重要,如何從一個年輕稚嫩的小醫(yī)生成功轉型成為一名專業(yè)自信的婦產科醫(yī)生,這就離不開堅持不懈的學習。因此,在臨床工作中我認真虛心向上級醫(yī)師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學,不斷積累臨床經驗。目前已經能獨立完成婦科、產科及計劃生育等各種手術以及對婦產科常見病、多發(fā)病的診治。積極參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。又在北京301醫(yī)院及唐山婦幼進修學習努力提高自己的業(yè)務水平,參加全國學術會議,知名專家、學者的學術研討會,開闊了視野,擴大知識面,得到帶教老師的認可和肯定。在不斷學習的情況下,我以470多分的優(yōu)異成績通過了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,并以單科九十多分的成績通過了婦產科主治醫(yī)師考試。醫(yī)學知識的積累,讓我在工作中更加得心應手。
三、愛崗敬業(yè),忠于職守。
婦產科病區(qū),是我院科室中的重中之重,作為一名婦產科醫(yī)師,我自感肩上承擔了太多的責任和希望,每一個來院的孕產婦都希望能夠在我們這里得到最滿意的治療,因此,我深感自己責任的重大,強烈的責任感和使命感讓我更加重視自己的工作,履行一名婦產科醫(yī)生神圣的職責。
產科工作關系到母子兩條命,有時讓人感覺如履薄冰,因此我告誡自己時刻不能掉以輕心。為了工作,我經常加班加點,值班的時候更加謹慎。記得有一次值夜班,連續(xù)的幾聲“大夫”劃破我們產科病區(qū)的寂靜,我馬上循聲而去,一個年輕的小伙子急的聲音都發(fā)抖了,說孕婦抽風,還在樓下,沒有更多的反應時間我馬上招呼值班護士一起推著平車直奔一樓,被眼前的一幕驚呆:孕婦平躺在出租車的后座,當時面色紫青,口吐白沫,全身抽搐不止,此時打開孕婦呼吸道防止窒息最為重要,于是,我不顧滿嘴的血沫和其它分泌物以及抽搐病人超強的肌肉收縮力,用力把孕婦的頭偏向一側,掰開患者的牙齒,把壓舌板放入病人口內,同時轉移病人至搶救室搶救。時間就是生命,我們緊張有序的忙碌著,最后經過大家一夜的合力搶救,孕婦終于穩(wěn)定病情,幾小時后成功手術,母子平安。過后,我長長舒了一口氣,才看見胳膊和身上有好幾處青紫及破皮,事后的一身冷汗和疲憊不堪,讓我深感作為婦產科住院醫(yī)師的不易和分量。是的,我無所求,母子的平安就是對我最大的回報,這時我們露出的是最美的笑容,我對得起這神圣的職業(yè)。
20__年,我們婦產科圍繞“促進自然分娩,降低剖宮產率來進行”。為做好這些工作,我盡到了最大的努力。一是做好孕產婦的宣教工作,積極去與孕婦進行溝通和交流,破除迷信,消除孕婦對分娩疼痛的恐懼等等。二是,耐心、細心,熱心做好導樂分娩,以自己豐富的業(yè)務知識,去營造一個醫(yī)患彼此信任的醫(yī)療環(huán)境,讓孕婦放心,讓家屬滿意。通過我和我和同事們的不懈努力,在今年市里檢查過程中得到了專家們的肯定。
除此之外,我還積極配合科室主任及同事開展各種工作,注意協(xié)調好科室之間、同事之間的關系,讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。
作為一名年輕醫(yī)師,將來的道路漫長而荊棘,我將披荊斬棘在自己的崗位上繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,努力做好一名合格的婦產科醫(yī)師,更好的服務于社會。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇7
我自20__年9月份參加工作至今已經2年了,在醫(yī)院、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:
一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務。
作為一名醫(yī)生,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫(yī)院對于內陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術水平。
1、堅持業(yè)務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾?。煌瑫r不忘學習本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維;
2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,避免及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。
三、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇8
春秋輪回,光陰如梭,回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴感慨萬千這些年使我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。
當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,面對那些失而復得的生命,那些來之不易的歡笑,我就會感到欣慰,我就會感到無憾,我更會感到無悔?!疤焓埂笔莻髡f中神仙的使者,是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”,是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽,是一項守護生命的重任。
我們的工作不驚天動地,但是我們是春天的滴滴細雨,讓生命的原野再現新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行,讓病人因我們的護理而減少痛苦,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的安慰而樹立信心。
在骨科,非常感謝科護士長對我的循循教導,充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,溝通的技巧并非與生俱來的,而是人文知識的豐富及臨床經驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),而是事業(yè)”,使我在今后工作中不管遇到什么問題,都能保持著一份積極向上的心。
骨科是一個非常團結的科室團隊集,不僅體現在同事間親如一家,對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務,密切護患關系,增加病人對護理工作的滿意率,這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,提升護士在病人康復過程中所起的作用,增強護士的自我價值感和學習知識的積極性?!拔覀児强泼總€人的分工不同,但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展,讓病人更好更快的康復,提高他們的生活質量,維護社會的和諧與發(fā)展。
今天,面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài),展示嶄新的精神面貌,需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。
我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任,承載著國家、社會、人民的重托,懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮,這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,以院為家是我一生無悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,把追求的信念放在醫(yī)院,把滿腔的熱情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇9
醫(yī)院領導班子領導下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了醫(yī)師的崗位職責。在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責任心,結合自身工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了工作任務,
一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質
一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。在政治上認真學習黨的政策理論,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為患者服務”的理念,加強醫(yī)患溝通,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評。認真負責地做好醫(yī)療工作?!熬人婪鰝?,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)務工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用。為此,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。
一是堅持業(yè)務學習不放松。
二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,收到了社會各界的好評。全年共計接到了患者__人。嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。
二、認真落實各項規(guī)章制度
能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、任務重的困難,保證正常護理工作的順利開展。
三、注重服務細節(jié)
提高病人滿意度。堅持以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,落實行為規(guī)范,在日常工作中要求微笑服務,文明用語。積極征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,并對存在的問題提出了整改措施。半年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差的很遠,與其他同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
__年里,主要做好以下幾個方面的工作:統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,從自身做起,高標準、嚴要求。雖然我們目前面臨困難較大,但也是挑戰(zhàn)和機遇,依靠精湛的技術和優(yōu)質的服務來贏得患者,全科上下團結一心,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各項目作任務。轉變服務理念,強化服務意識努力提高醫(yī)療質量增強防范意識,認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書等各種程序執(zhí)行到位,將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇10
新年伊始呼吸內科主要為二甲復審、創(chuàng)三級達標做好以下工作。
一、引領科室人員踏實工作
按質按量完成院部下達的各項任務,杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生;弘揚正氣,堅持以“三好一滿意”為行醫(yī)指南,落實以病人為本的科學發(fā)展觀。堅持把“安全、有效、方便、價廉”維護群眾利益,構建和諧醫(yī)患關系放在第一位。做好三級醫(yī)師查房制,節(jié)假日主任值班制,抓好危重、疑難病人的診治,確保醫(yī)療質量、醫(yī)療安全,做到警鐘長鳴。堅持落實好合理檢查,合理用藥,因病施治工作。完善控煙門診,發(fā)放煙草依賴患者問卷調查資料。建立慢性阻塞性肺疾病優(yōu)勢???。呼吸內科在上海市呼吸質控檢查中位于同行前列。
二、開展新項目、新技術
開展新項目呼出氣一氧化氮(eNO)用于慢性氣道炎癥監(jiān)測。新技術床旁纖支鏡吸痰,經鼻插管提高呼衰患者搶救成功率。購置電子氣管鏡建立氣管鏡工作站,完善纖支鏡下活檢、刷檢、肺泡灌洗技術以及灌洗細胞學檢查。購買并在呼吸內科病房安裝多道睡眠檢測儀(PSG)。開展多導睡眠圖的檢測與分析,診斷與治療阻塞性睡眠呼吸暫停低通氣綜合征(OSAHS)。
三、招收與培養(yǎng)并舉提高呼吸科醫(yī)生專業(yè)化水平
招收1名危重病專業(yè)(能熟練掌握氣管切開、經鼻或經口氣管插管等技術)或呼吸專業(yè)(能熟練操作氣管鏡、使用呼吸機等)的碩士;科研能力強的博士1名;住院、主治醫(yī)師短期輪流到麻醉科學習經口氣管插管;選派1名主治醫(yī)師職稱以上到中山醫(yī)院進修呼吸???,學習至少半年。
四、教學與科研
主治醫(yī)師以上考取教師資格證,申請區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)教育II類學分講座,完成院部交辦的各項教學任務。發(fā)表SCI論文1篇,國家級學術論文2篇,申請區(qū)級課題立項1個。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇11
—__年金秋,我滿懷著憧憬的心境來到了流溪河畔的璀璨明珠—工傷康復醫(yī)院實習。剛踏入這片熱土,醫(yī)院工作人員的熱情、實習小結師專業(yè)技術的年少卻老成和高素質及病人的評價和感受就讓我很快融入了這個溫暖的大家庭,更讓我對她充滿無限敬意,我深深地明白自我為何而來,來了以后應當做什么?做完之后應當實習小結什么?想完之后應當再做什么?經過近8個月的學習和教師的教誨,我已具備了步入社會的基本條件,以下就是我的幾點體會。
1、注重實習“方法”的學習。
工傷康復醫(yī)院以成人康復為主,分為骨科康復、神經康復和燒傷康復三大版塊。由于我的實踐經驗護理實習小結,在那里能夠充分展示和狠抓基本技能訓練,找出相同病種不一樣病歷的共同點(如脊髓損傷和偏癱病人就是好的例子),并且能夠普外科醫(yī)生專題學習法,針對一種病,從康復評定、治療再到評定,系統(tǒng)的結合》基礎醫(yī)學、》臨床醫(yī)學和康復骨科護理實習小結,勤學好問、舉一反三,還能夠寫好實習日記和科室小結。山東省立醫(yī)院血管外科治療師的一對一訓練給了我在學習中工作,在工作中求提高的護理實習小結。醫(yī)院的圖書館的專業(yè)書籍和資料給我供給了良好的北京天壇醫(yī)院腦外科場所和求知的平臺,而我則應當充分利用資源,學會善于把握。
2、具備康復治療師應有的素質。
經常會有病人問我:“你們康復醫(yī)生跟臨床醫(yī)生真不一樣,你們天天幫我們動手動腳難道不累嗎?”我對著他們笑笑,心里想:我們和臨床醫(yī)生的目標是一樣的,愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師”,這點在醫(yī)院康復治療師的身上得到了很好的體現。所以首要的是要熱愛自我的。
當初選擇了做醫(yī)生這個行業(yè),是因為我覺得做為一個醫(yī)生是一件既光榮又神圣的事時光飛速,一轉眼我已經從一名懵懂的大學生,走上社會,走進醫(yī)院,成為一名救死扶傷的醫(yī)生。自進入就讀以來,一向以嚴謹的態(tài)度和進取的熱情投身于學習和工作中。在實習的過程中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實習。
骨科,是我實習的第一個科室,在這個一骨折為主,另加燒傷的科室里,使我真正體會到理論是實踐的基礎;看到了護理工作的崇高,懂得了護患關系的重要。
骨折按照不一樣的角度有不一樣的分類,按照骨折部位是否有骨折斷端暴露于外界而將骨折分為閉合骨折和開放骨折,其中開放骨折必須進行手術復位,而閉合骨折可根據手法復位的情景及病情嚴重程度決定是否需要切開復位。當一個下肢骨折確定要進行手術切開復位,那么在手術之前都要將整個創(chuàng)肢消毒。消毒的過程是這樣的,先用2%的碘酒。
消毒,再用75%的酒精脫碘。病人平是躺在手術臺上的,當我們消過腿的正面及側面之后,你就會發(fā)現問題,腿與手術臺接觸的部分如何消毒?對,你的想法完全正確——把腿抬高,消毒后面就能夠了,但事情遠沒有你想象的那么簡單和簡便。
很多人以為只需要抬一下腿嘛,沒什么大不了的??墒?,當腿骨斷開之后,斷端會變成一把極其鋒利的刀,如果我們單純的抬高患肢,在重力作用下,骨折錯開的角度越大,周圍血管神經損傷的幾率就越大,所以,我們不能只抬高患肢,還要沿力線的方向牽引患肢。有句話說的好,胳膊擰可是大腿,當你一邊抬高患肢一邊向外牽引它,并且要保證你的身體不碰到手術臺的情景下堅持5分鐘,你會發(fā)現你的胳膊在顫抖,呼吸在加快,看到好多金色的小星星,你會后悔早上沒多吃一點早餐。
手術室里的無菌觀念的要求是很嚴格的,并且手術室里的護士又是極其嚴格的,稍有不遵守無菌規(guī)范的動作就會立刻招致她們的不滿,而我則因為在模擬手術室和見習時受過嚴格的訓練,所以在手術室里極少看過她們的臉色,并且基于我的表現很專業(yè),她們不知不覺中已經不再把我當成一個學生,而是當成一個標準的手術醫(yī)生來對待。再這段短暫得實習時間里,我門得收獲許多許多,如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力,至少不能很準確和清晰得表達我門受益匪淺。實習期間得收獲將為我門今后工作和學習打下很不錯得基礎??傊俑屑づR沂市人民醫(yī)院培養(yǎng)我門點點滴滴收獲時,我門將以更積極主動得工作態(tài)度,更扎實牢固得操作技能,更豐富深厚得理論知識,走上各自得工作崗位,增加臨床工作本事,對醫(yī)生事業(yè)盡心盡責!我感覺自我的目標更加明確了,動力更足了。我相信,只要經過我的努力,我會做得更好,幫忙更多的患者。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇12
一年的時間就這樣走過了,在經過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫(yī)院醫(yī)師的我,一年來認真努力的工作,20__年對我來說,也是一個相當值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的.成長,我會有更多的進步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到最好的發(fā)展的。在20__年里,繼續(xù)堅持:
一、思想上政治上始終與黨中央保持一致,緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題,從事醫(yī)療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄,以共產黨員的標準嚴格要求自己;服從領導,團結同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節(jié)約、節(jié)省、環(huán)保、優(yōu)效”的原則,選擇簡單的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。
二、在科主任的領導下,業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,認真學習,勤于總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術,如:各部位的神經阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的'保養(yǎng)使用。指導、輔導實習醫(yī)生,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,理論與實踐相結合,學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用。
三、工作業(yè)績與上年相比,麻醉例數有所增加;日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用;小兒、老人麻醉更加得心應手
今后,要更加善于學習、善于總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫(yī)學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。
就是這樣的,作為一名醫(yī)師,必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫(yī)術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態(tài)度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫(yī)師的責任和天職就是這樣,我會在20__年工作的更好的!
不知道看了住院副主任醫(yī)師個人年終總結有沒有幫到你。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇13
20__是埋頭苦干、創(chuàng)造飛的一年,在醫(yī)院領導的帶領下提升了護理服務質量,同時提高了護理人員法制觀念,加大了護理質量監(jiān)控力度,使病人滿意度不斷高。通過這一年的工作學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。
科室設置井然有序,病房干凈、溫馨,制度健全,科室人員主動性、積極性高漲,紀律性強,形成了全科上下團結、誠信、求精、務實、高效的工作氛圍,在這樣的環(huán)境下,作為一名骨科護士,我從無懈怠,踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自己的每一項工作,先重后輕,先急后緩。我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:規(guī)范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好骨科常見病,多發(fā)病的護理工作,認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術前準備指導,并完成術中,術后護理及觀察,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。在日常工作中,更耐心地去與病人交流與溝通,更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭,只要是自己看到的能做的,無論份內份外,都會主動去完成。積極協(xié)調配合醫(yī)生,努力營造良好的醫(yī)護關系,順利救治病人。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作,更為防止醫(yī)療糾紛打下堅實的基礎。
骨二科像個大家庭,做為骨二科的一分子,做為一名新同志,我與同事和睦相處,同事之間無論在生活上,還是在工作中,總能互相關心,互相幫忙。
護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力、我的辛勤、我的認真、我的熱情、我的奉獻,過著幸??鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記住我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!
通過近一年的工作學習,除熟悉了科室的業(yè)務知識、專業(yè)知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,醫(yī)院組織的護理查房,護理人員三基訓練,護理部組織的技術操作考試。能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹以病人為中心,以質量為核心的服務理念,提高了自身素質及應急能力。當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。
人總是在不斷成熟與長大,如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,對護理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責和重擔,也能更好更用心地為每一個病人服務。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇14
20__年上半年,依照局領導班子的工作安排,計財部各項日常工作順利進行。養(yǎng)老、工傷、生育三項基金的出入記賬工作均已完成,相關報表已報送市局。憑證打印機已就位,預計9月初各項基金賬目可以裝訂完成。
依據__市人民銀行的要求,我局所開設基礎戶、一般戶不相符預算內規(guī)定,20__年5月我部刊出了我局在__市信用聯(lián)社開設的基礎戶和在郵儲瑞祥支行開設的一般戶,之后在郵儲銀行瑞祥支行開設了基礎戶和專戶?,F在,各項基金的支出、收入查詢均可以在網上實現,極大的進步了工作效率,尤其是退役武士的養(yǎng)老基金轉入可以及時查詢,不再必要去信合前臺查找單子。
我局現在無現金支票,一般環(huán)境下不使用轉賬支票、電匯憑證等付出單子進行付出。各項基金支出均通過網銀付出,付出必要付款和審核兩道法度模范,付款和審核的U—Key分手由不合的工作人員保管,一個人無法完成基金的付出,進步了基金付出工作的平安性。對付超大額資金付出(比如養(yǎng)老金),銀行會向分管領導電話核實后才予以付出。
上半年與地稅的對賬工作已完成,通過對賬工作發(fā)明地稅每月月末幾天的結款有時未實時回傳給我局,導致我局記賬金額小于地稅實際收入金額,此差額已在7月份的賬目中補記。
上半年各項經費報銷、聘用制人員工資均無拖欠,在編人員醫(yī)療保險、公積金已實現按月繳納。
下半年工作重點:
1、與__市財政局的支出對賬工作。
2、內部對賬工作?,F有內部對賬工作措施費時辛苦,下半年努力尋找出一種措施可以或許包管與各科室的內部對賬工作實時、方便、精確。
3、固定資產盤點。盤點和清理固定資產,包管實有固定資產與固定資產賬目相對應。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇15
我院自20__年被國家中醫(yī)藥管理局評審為首批“中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”以來,醫(yī)院領導高度重視,積極部署,逐漸完善組織管理體系、制度體系、基礎設施及保障措施、師資隊伍、培訓管理、考核管理等方面的建設,現將我院中醫(yī)住培工作階段總結匯報如下:
一、采取的主要措施和取得的成效
(一)健全協(xié)調領導機制和政策制度情況
1、健全協(xié)調領導機制。為深入貫徹落實國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度,完善我院住培管理體系,成立了_醫(yī)院中醫(yī)住培領導小組,由_院長、為組長,領導小組下設辦公室,辦公室設在科教科,由科教科科長擔任辦辦室主任。領導小組負責醫(yī)院住培工作的統(tǒng)一組織、管理;同時,成立了中醫(yī)住培專家小組,由業(yè)務院長為組長,各相關臨床科室主任為成員,負責住培工作的全面貫徹執(zhí)行??平炭谱鳛橹鞴懿块T設有專職管理人員3名,負責住培學員日常管理工作,專職管理人員與培訓對象比例≥1:100。
2、過程管理與考核。為加強對住培醫(yī)師管理,我院制定了《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓方案》、《指導老師評選方案》、《規(guī)范化培訓手冊》、《出科考核評分表》等。按照《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓標準(試行)》,招錄住培對象分階段輪轉,
輪轉時間為3年,已取得中醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生,培訓時間不少于2年??剖易∨喙芾碛煽浦魅?、帶教老師和護士長組成住培管理考核小組,負責住培管理、帶教和考核工作。學員錄取進崗后進行入科教育,嚴格住培過程考核,由輪轉科室負責日??己撕统隹瓶己?,內容包括醫(yī)德醫(yī)風、出勤情況、臨床實踐能力、培訓指標完成情況和參加業(yè)務學習情況等方面。學員出科考核合格后方可進入下一科室輪轉。每年度組織年度考核,采取審核培訓手冊和出科考核結果、專業(yè)理論考試、臨床技能考核等多種方式。將住培過程考核和結業(yè)考核結果逐步與科室績效考核掛鉤。
帶教醫(yī)師批閱培訓對象書寫的醫(yī)療文件,按規(guī)定每周至少開展1次符合標準的教學查房,積極參加疑難病例討論等。業(yè)務院長查房,要求該科室規(guī)培人員必須參加,并發(fā)表有見解觀點。
以雙向選擇為原則,為每位學員指定1名指導老師。跟師學習每周至少半天,每年不少于30次,門診為主。重點提升住培學員接診、病史采集、中醫(yī)四診等臨床診查及醫(yī)患溝通等綜合能力。
3、設立互評機制。住培學員每月填報《住培醫(yī)師對帶教老師教學質量月評價表》,通過學員對老師的帶教態(tài)度、帶教內容、教學方法、教學效果等方面的評價,了解掌握培訓對象對帶教老師的建議和意見,以及對住培基地的建議和意見。科教科定期整理,對合理建議和意見進行及時反饋,有效處理。
(二)財政投入、經費使用和培訓對象落實情況
我院嚴格按照《__省中醫(yī)管理局關于中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓經費管理有關問題的通知》,建立基地住培經費專項帳戶,規(guī)范使用中央、地方財政配套補助經費。目前_萬元中央財政經費已根據基地建設需求列入購買教學設備計劃。年人均3萬元經常性補助以及地方財政配套補助根據我院制定的規(guī)培方案按時發(fā)放給規(guī)培學員。其中社會招收對象錄取進崗后其工資及福利待遇參照基地自有培訓對象同等條件住院醫(yī)師水平發(fā)放,生活補助標準按醫(yī)院行政科室一般人員獎金標準發(fā)放;委派單位發(fā)放的工資低于培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部份,由培訓基地負責按照培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平,生活補助標準按醫(yī)院行政科室一般人員獎金標準發(fā)放。每月經費發(fā)放依據科室出科考勤與考核結果發(fā)放。部份專項經費用于培訓基地教學實踐活動,包括帶教費、小講課費等。為培訓對象提供免費住宿條件,我院在醫(yī)院附近租賃住培住宿樓3層,并與每位培訓對象簽訂培訓協(xié)議,約定有關事項,未聘用培訓中和服務期內的非基地單位委派培訓對象。
__市財政對住培工作給予專項資金投入,補助目標為_年招錄的縣鄉(xiāng)級基層醫(yī)療機構住培人員,共__名,每年每人補助1。2萬,有效提高了基層住培人員待遇。
(三)培訓對象招收與結業(yè)情況
據國家衛(wèi)生計生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法(試行)》有關“公開公平、擇優(yōu)錄取、雙向選擇”的招收要求和《__省中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案(試行)》、文件精神,我院制定相應住培招生簡章,充分利用各種平臺和資源宣傳醫(yī)院培訓基地,突出基地的各項優(yōu)勢,圓滿完成了_年、_年基地招生任務。_年計劃招收__名住培學員,實際招收__名,其中社會人__名,單位委培__名;_年計劃招收__名住培學員、__名全科助理學員,實際招收住培學員__名,全科助理學員__名;同前,有_大學委托培養(yǎng)在讀研究生__名。目前,尚無住培人員結業(yè)。
(四)師資隊伍建設與帶教激勵情況
為逐步完善師資隊伍建設,我院制定了《帶教老師評選方案》,選拔有豐富的臨床帶教經驗,熱愛帶教工作的醫(yī)師,安排帶教工作,并將科室負責人、帶教醫(yī)師的帶教活動納入個人績效并與晉升專業(yè)技術職務掛鉤,設置設立學員與帶教老師互評機制,并設獎勵專項,獎勵優(yōu)秀帶教醫(yī)師和優(yōu)秀培訓對象。鼓勵各培訓科室?guī)Ы提t(yī)師參加師資培訓,__年我院共派出_名帶教醫(yī)師參加__省首屆中醫(yī)住培師資培訓。
(五)檢查監(jiān)督情況與取得的成效
中醫(yī)住培工作正處于初級階段,正在走向從無到有、逐漸規(guī)范的過程之中,我院的中醫(yī)住培工作也才開展近兩年,培訓質量建設與參培醫(yī)師能力均有了顯著提高。在培醫(yī)師待遇均按相關要求發(fā)放。來自縣鄉(xiāng)級醫(yī)療機構的培訓對象數量略有增長。培訓學員、帶教師資對我院住培工作均有良好評價。
在工作中,我們有收獲、有經驗,也有不足,我們深知中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對繼承和發(fā)揚中醫(yī),保障人民群眾身體健康的重要性。今后我們將繼續(xù)努力學習,不斷完善,將中醫(yī)住培工作做到更好,為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的合格中醫(yī)人才。
二、存在的問題及原因分析
(一)技能實訓中心面積不足,不能滿足逐年增多的規(guī)培學員。因醫(yī)院地處城市中心,醫(yī)療用房緊張,且醫(yī)院前期建設規(guī)劃中未充分考慮到醫(yī)院教學功能的提升。現因承擔中醫(yī)住培任務,隨著住培學員人數的逐年增多,技能實訓中心面積偏小的問題比較突出。醫(yī)院領導高度重視,將重新選址盡快建設新的實訓中心。
(二)制度職責、成效評價機制有待完善。我院住培工作剛剛起步,管理水平有待進一步提高,需要在實踐中不斷完善和提高,向同行們請教和學習。
三、下一步工作計劃和意見建議
1、參照中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地考核標準,我院計劃將原_辦公樓改建為技能實訓中心,目前該辦公樓樓已完成整體規(guī)劃,預計_年下半年將建成。建成后該實訓中心建筑面積達20__平方米,將設置內外婦兒針灸骨傷以及急救等技能實驗室、100人以上多媒體教室以及圖書閱覽室、學員宿舍等,滿足住院醫(yī)師規(guī)范化培訓需求。
2、借鑒優(yōu)秀規(guī)培基地做法,總結經驗,逐步完善相關制度職責,提高管理水平和培訓質量。
3、加強理論課培訓、師承培訓、臨床輪訓及臨床技能操作培訓工作的日常管理與監(jiān)督;加強輪轉培訓過程考核的動態(tài)管理與督導提高和保障培訓質量。
4、將住培科室日常管理、考勤和帶教質量等,納入醫(yī)院的目標管理。加強帶教老師監(jiān)管及獎勵機制,增強規(guī)培師資隊伍質量;加強規(guī)培學員獎勵機制,形成良好學習氛圍,提高培訓質量,注重人文素養(yǎng),培養(yǎng)一支有德有才的優(yōu)秀醫(yī)師隊伍。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇16
一年來,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,在護理部的領導下,在全科護士姐妹的共同努力下,走過了忙忙碌碌的20__年,圓滿完成了年初工作計劃,現將我科一年來工作總結如下:
一、優(yōu)質護理
20__年6月,骨外科在醫(yī)院各級領導的大力支持及護理部的指導下,擬定“奉獻青春、重鑄鐵骨”優(yōu)質護理主題,激情申請、正式啟動優(yōu)質護理服務,成為醫(yī)院
湘雅醫(yī)院5病室創(chuàng)傷骨科護士長彭伶俐,現場學習了全國重點護理??苾?yōu)質護理管理,并在回院后實際工作中予以適當借鑒,獲益匪淺!開展優(yōu)質護理服務以來,全科護理人員提高認識,轉變服務理念。扁平化床位管理使醫(yī)護患聯(lián)系更密切、更融洽。護士責任到位,增加了病人安全感;減少了呼叫次數,縮短了應燈時間;連續(xù)、全程、全面的護理服務將基礎護理與??谱o理有機結合,促進患者盡快康復,贏得了廣大患者的信賴。護理部患者滿意率調查99%以上,多次獲患者提名表揚護士長、聶鳳英、戴蓉。
二、護理安全管理
骨科治療透明度高,病人臥床時間長,易并發(fā)功能障礙及各種合并癥,且車禍、工傷、等易涉及法律問題,所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室,護理安全管理是工作的重點,細節(jié)管理滲透到每一質量標準中。
1、保證護理質量的持續(xù)改進,成立以護十長為首的健康教育、護理病歷書寫、消毒隔離、基礎護理4個科室質量管理小組
發(fā)現問題及時記錄、總結。接受每月護理部、感控科質量檢查小組的不定期檢查,每周全院護士長檢查小組中、晚、夜查,重視檢查結果。護士長深人病房,跟班檢查,對一系列檢查發(fā)現的問題及時召開護理質量與護理安全分析會,針對護理缺陷、差錯,分析原因、制定整改措施并督促落實,保證護理質量的持續(xù)改進。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護士易出錯?;颊咭桩a生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術前、術后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術病人、病情特殊變化病人,還有新護士、進修實習護士、常出現差錯護士;特殊病人是指轉科和轉院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領導關照的病人、本院職工認識的病人等。實踐證明,這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤檢查,合理調配護理人力資源,以保證各個環(huán)節(jié)的工作質量。
3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓
針對骨科病人車禍群傷多,醫(yī)生手術時段門急診病人多,制訂突發(fā)事件報告制度及各種應急預案,提高護土應急反應能力。培訓提高護士急救技能,采取多種形式進行急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設備定人負責、每日檢查、及時維修,保證隨時處于備用狀態(tài)。
三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作
1、院感培訓及考核
于20__年11月23日至11月26日,護士長參加了由湖南省疾病預防控制中心舉辦的消毒與監(jiān)測技術培訓班,不僅學習了醫(yī)院消毒知識,還了解了國際國內新動向,開闊了視野增長了知識,并與來至全省十四個地州市的疾病預防控制中心及各級醫(yī)院學員進行了交流,受益良多。全年組織全科人員進行了手衛(wèi)生、標準預防、衛(wèi)生部控制醫(yī)院感染三個技術操作規(guī)程、hiv陽性患者消毒隔離措施等專業(yè)知識學習,配合醫(yī)院感控科相關知識考試一次,合格率100%。
2、醫(yī)療廢物的管理
多次對科內醫(yī)生、護士、護工進行培訓,醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規(guī)范管理,嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進行工作質量檢查。
3、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況
全年醫(yī)院感控科在科室空氣采樣24個,戊二醛采樣12個,物表采樣12個,“84”消毒液采樣4個,手指采樣7個,臺面采樣8個,無一例超標樣品。
4、醫(yī)院感染病例監(jiān)測1到11月共收治病人1398人次,院感病例12個,其中上呼吸道感染11例,下呼吸道感染1例,科室院感率0.85%。
5、為迎接創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院檢查,于20__年6月21日至22日醫(yī)院消毒隔離驗收專項自查獲97分高分
四、規(guī)范護理文件書寫,強化護理法制意識
組織全科護理人員反復認真學習湖南省護理病歷書寫規(guī)范要求,結合醫(yī)院實際情況,按新省標具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單、護理記錄單、手術及轉科交接單、病室護理交班報告記錄方法。使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的行為,簡化了護理書寫,把時間還給了護士,把護士換給了病人,提高了護理質量。
五、增收節(jié)支、提高經濟效益
1、增收方面:遵循“社會效益最大化、經濟效益合理化”的經營理念,熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護理服務項目,如機關節(jié)康復儀鍛煉,骨傷微波治療等,配合醫(yī)院改善6個雙人間病房環(huán)境,增加微波爐,小冰箱,方便了患者,提高床位費增加了科室純收入;加強催款力度,避免病人欠費現象。
2、節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費,特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),確保正常運轉,為科室創(chuàng)造最大的經濟效益。
六、改善科室醫(yī)療環(huán)境
增加科室醫(yī)療設施為了給患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)條件,20__年新添置了陪護床37張,走廊更新不銹鋼新?lián)u頭床6張,床頭柜、床旁凳配備齊全,西頭樓梯口為加床患者添置了不銹鋼晾衣架,37-39床(原檢查室)安置了軌道式輸液架、中心吸氧、吸引設備,6個雙人間添置了微波爐和小冰箱,更新陳舊心電監(jiān)護儀一臺,平車一臺,輪椅一輛,為臥床患者配備了高級床上洗頭車一臺,廣大患者及社會各界對我科的發(fā)展給予了高度評價。病人滿意度調查為99%以上。
七、圍繞醫(yī)院工作部署,積極協(xié)助
1、配合醫(yī)院進行了全院護理人員優(yōu)化組合,競爭上崗。
2、圍繞“創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院”、“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”、“長沙醫(yī)學院教學學院”的中心工作,科室不斷建立健全各項規(guī)章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實,并制定科室相應實施方案。
3、配合醫(yī)院組織全科醫(yī)護人員進行醫(yī)院信息化系統(tǒng)升級電子病歷的學習,勤學多問,加班加點維持科室工作正常運轉,無一例跑費及糾紛投訴發(fā)生。
4、多次準備、迎接了省級,市級優(yōu)質護理及消毒隔離檢查,獲上級領導好評。
5、順應現代護理模式轉型,進行排班模式改革,正式啟動優(yōu)質護理,成為醫(yī)院
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇17
時光飛逝,在日復一日的忙碌與平淡中,20__也悄悄的步入尾聲。20__對我個人的生活而言,是非常有意義、收獲頗豐的一年,感覺一整年都在一個快節(jié)奏中備戰(zhàn)。但如單就工作而言,我的自我審視只能給自己一個及格分,畢竟,又快一年過去了,我對所在科室、醫(yī)院并沒有什么大作為大貢獻,但我也和大多數人一樣,在我自己的護理崗位上,忙而不亂的完成每日工作并力求做到最好,在這近一年工作中,沒有發(fā)生大的失誤與紕漏,較好的完成醫(yī)院各項考核。在此,我總結一年工作,簡單匯報自己的收獲與來年期望。
1、春節(jié)結束,我就備戰(zhàn)于5月份的護師考核中。我深知,護師考核不僅僅檢驗過去理論知識掌握度,更緊密聯(lián)系著對臨床知識的見解。平日工作之余,因自己的惰性很少拾起書本再繼續(xù)學習鞏固理論知識,當自己做著模擬試題,才明白我快在護理隊伍中掉隊了,參加工作幾年,新知識沒有掌握多少,一些最基本的理論卻漸漸淡忘,很多數字模棱兩可,這對護理行業(yè)零差錯目標來說,是絕對不可容忍的。我只能慶幸,在我沒有被淘汰前,我檢驗到自己的漏洞并逐漸加以修復。在5月份浩浩蕩蕩的考試大軍中,我以較好的成績順利通過。所得感悟:三天不摸手藝生,沒有一勞永逸的好事。人生是不斷充實的過程,工作競爭日益激烈,只有不間斷的自我學習充電,才不會被淘汰。而學習,永無止境!
2、6月初,在醫(yī)院領導和全科同仁的支持下,我有幸參加了成都總醫(yī)院第四屆??谱o士培訓班,不負眾望,三個月后我順利結業(yè)并榮獲唯一一個武警醫(yī)院優(yōu)秀學員稱號。前期一個月的`理論學習,讓我暢游在護理知識的海洋。一個月的理論,所有課程都與急危重癥息息相關,不僅串連各系統(tǒng)的解剖結構、發(fā)病機理、護理要點及臨床監(jiān)測與治療等,還了解了目前護理前沿的新理念、新技術、新知識。如傷口濕性愈合理念、脈沖式封管理念、CPCRD的最新標準、氣管插管新型固定方法及感染控制原則等等。后兩個月的臨床實踐主要輪轉了4個??艻CU和一個重癥醫(yī)學科、2個月的臨床實踐,我深切感受到自己與一名優(yōu)秀??谱o士的差距。以前總覺得都一切還好,通過學習才深知自己是半罐水響叮當,完全的自以為是。不僅目光短淺、主動學習能力差,科研創(chuàng)新意識更是沒有想過。我看到神經外科帶教組長在B超引導下嫻熟的穿刺PICC以及床旁PICC的異位調整,心中甚是喜悅與佩服。她們的科研創(chuàng)新意識也很強,自治的氣管插管固定膠帶,不僅適用而且美觀;充氣手套、手指鈴鐺在臨床患者的應用中也是一大亮點。這些都是細節(jié)的細節(jié),卻無不體現了科室人員勤觀察、勤思考、勇于創(chuàng)新的精神。兩個月的臨床實踐我見到也學到很多以前不會操作的技術如:經皮氣管切開術、PICC穿刺術、腦室引流術、顱內壓的監(jiān)測、胸外電擊除顫、輸液式CVP測量、經留置尿管監(jiān)測腹內壓等:學會了各系統(tǒng)管道的觀察及護理要點如:氣管插管、CVP、PICC、T管、胸腔閉式引流管、腹腔引流管、皮下引流管、胰管等。通過這三個月的知識灌輸,使我對重癥監(jiān)護有了更深刻的認識,更認清自己前進步伐的方向。作為受過??婆嘤柕囊幻鸌CU護士,我深知自己的責任和使命,在加強自身學習的同時,通過言傳身教,帶教好ICU室的新入及年輕護士,加強培訓,為打造一支思想覺悟高、業(yè)務技術強的護理團隊,以及醫(yī)院的監(jiān)護事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。
3、我相信每個人都渴望跟優(yōu)秀的人共事、跟優(yōu)秀的團隊合作,因為這樣能使自己得到提高。很有幸,我能在內三科這個大集體里與我的姐妹們共同成長。環(huán)境不僅可以影響一個人,更能改變一個人。我們科室理念是:快樂工作、快樂呼吸!我們呼吸內科不僅有著優(yōu)秀的領導決策者,更有著團結協(xié)作的隊伍。大家都怕自己會拖團隊后退,影響科室榮譽,所以每個人工作兢兢業(yè)業(yè),共同進勉。在這樣的團隊中,你不積極,沒有千夫所指,只有自行慚愧。所以,感謝這個團隊,讓我沒有在護理隊伍中墮落。反而,我們在忙碌的工作尋找快樂,快樂的結束每天工作。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇18
一年來,在醫(yī)院領導及各位同事的關懷、支持和幫助下,本人注重提高政治修養(yǎng),加強世界觀改造,能夠遵紀守法、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力,努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,嚴格落實各項規(guī)章制度,在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任務?,F將一年以來的工作情況總結如下:
一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質。
工作以來,在醫(yī)院黨組的領導下,堅持以__大精神以及“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻與黨保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。尤其是通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量、工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作。
救死扶傷,治病救人是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。
1、是堅持業(yè)務學習不放松。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。因此在工作中堅持學習中、西醫(yī)內科學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高。為迅速提高自己的診療技術,進入內科工作以來,更加強化基礎知識,經常參加各種學術會議,能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及急危重癥的診治技術。為進一步提高了本人醫(yī)療水平,在醫(yī)院領導的支持下曾于_年_月至_月分別在廣東省中醫(yī)院心內科及北大醫(yī)院血液凈化中心進修學習,從而開闊了視野,擴大了知識面。
2、是堅持精益求精,一絲不茍的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一份病歷,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,在臨床工作中,能將中醫(yī)與西醫(yī)很好的結合起來,最大程度上減輕患者痛苦。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。從而保證了各項工作的質量,受到了患者、同事及醫(yī)院領導的好評。
三、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院爭奪榮譽、建言獻策。
作為醫(yī)院的一員,院興我榮,院衰我恥,爭奪榮譽、建言獻策是義不榮辭的責任。工作以來,緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的.提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇19
本人于_年畢業(yè)進入臨床,__年晉升為副主任醫(yī)師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪?,F將任職以來的工作情況述職如下:
一、政治思想
講究道德品質,尊重領導、團結同志,熱愛集體、不損害公共財物、不整人害人,從不沾染壞習慣、壞作風、壞思想。講究醫(yī)風醫(yī)德:我從參加工作到此為止,就把醫(yī)德、醫(yī)風看得十分重要,對病人如親人,不分男女老幼、不分生人熟人、不分親人外人、不分富人窮人、不分官大官小、不分工人農民都一視同仁。從為向病人索取紅包和接受病人的賄賂。對待病人不分病種、不分輕重、不分就診早晚。不分白晝都一視同仁。從不給病人開搭車藥,盡量給病人開經濟實用的藥。從不拖延病人的病情。一切為病人著想。
二、業(yè)務技術
到達醫(yī)院后,努力把自己所學的理論知識,應用于臨床實踐,理論聯(lián)系實際,對技術精益求精。由于基層條件差,那時根本談不上什么輔助檢查,只有靠自己所學的書本知識去摸索臨床實踐,不段的總結經驗教訓,再將實踐上升為理論,不斷的理論到實踐,在由實踐到理論,由于我是個中專生,在校學習的時間不長,所學的知識也不是那么全面,而基層人員少,干的工作卻是那么繁多,渴望人才的知識是全面的,我為了彌補知識的不足?只有白天工作,晚上去復習和進一步的鉆研及參加上級的學術活動,或遇到嚴重的病人請求上級醫(yī)生電話會診來吸取別人的先進經驗,豐富自己的理論知識和臨床實踐。特別是中醫(yī),在學校學的是那么簡單(西醫(yī)學中醫(yī)的課時較少),只學了理論,臨床只學了個一知半解。剛到醫(yī)院完全無法開展業(yè)務,只能從新自學,不懂的電話訊問學校的老師來補充自己的缺陷。加上自己不斷的訂閱醫(yī)學雜志,在哪里吸取精華,后來又去讀繼續(xù)教育學院的西醫(yī)內科學兩年,來補充自己的知識。所以本人在基層醫(yī)院已是一個具備全科醫(yī)師的多面頂尖人才,在醫(yī)院也算得上一個骨干帶頭人。
副主任醫(yī)師聘任工作總結篇20
時間過得真快,轉眼間在骨科的.實習生活結束了,回顧這些日子,是苦是樂,是酸是甜,相信每個人心中都有一種屬于自我的味道,在骨科近一個月的實習生活中我受益頗多,即將要出科了,卻有好多的不舍,對于我們的實習,科里的教師們都很重視,每周的實習安排也謹然有序,從而讓我們循序漸進的學習與成長,在此,對各位教師表示衷心的感激。
在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自我,尊敬師長,團結同學,踏實工作,全心全意為患者著想。同時正確處理好護患關系,能做好解釋與安慰工作。在教師的指導下,我基本掌握了骨科一些常見病的護理以及一些基本操作。異常是CPM的作用與操作方法,在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗,能勤于、善于觀察患者病情,從而及時地掌握病情變化,作出準確確定。
總之我覺得在這段實習的日子里,我學到了很多,雖然我還只是學生,也許我的本事有限,可是我用我的努力充實我的知識與技能,期望能用我的微笑送走病人健康的離去,渴望在學習中成長,真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。
轉眼,一個月的外科實習生涯已告一段落。雖然這段實習有點苦有點累,還是挺讓人開心的。查房、換藥、寫病程錄、跟手術、寫出院小結,每一天的生活在這樣重復的忙碌中度過。在普外科,早上七點半就查房,之后換藥,當然,在外科最苦的是跟手術,往往一站就是好幾個小時。學習開化驗單,寫病歷,換藥、拆線、上手術,等,基本上都是從0開始,我也第一次明白看似簡單的操作實施起
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