安全文化手冊第五部分:第三章公司各職能部門崗位安全職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁
安全文化手冊第五部分:第三章公司各職能部門崗位安全職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁
安全文化手冊第五部分:第三章公司各職能部門崗位安全職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁
安全文化手冊第五部分:第三章公司各職能部門崗位安全職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第4頁
安全文化手冊第五部分:第三章公司各職能部門崗位安全職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、總經(jīng)濟(jì)師、總會計師崗位平安職責(zé)1、對年度安排和中長期規(guī)劃中的平安措施項(xiàng)目安排及平安生產(chǎn)資金保證負(fù)責(zé)。2、執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)平安技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取運(yùn)用的有關(guān)規(guī)定,做到??顚S?,并監(jiān)督執(zhí)行,切實(shí)保證對平安生產(chǎn)的資金投入,保證平安技術(shù)措施和隱患整改項(xiàng)目費(fèi)用到位。3、審查企業(yè)經(jīng)營安排時,要同時審查平安技術(shù)措施安排,并檢查執(zhí)行狀況。4、把平安管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,分析企業(yè)平安生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,支持開展平安生產(chǎn)競賽活動,審核各類事故費(fèi)用支出。2、工會主席崗位平安職責(zé)1、對平安生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。2、組織領(lǐng)導(dǎo)職工代表對平安衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督,教化職工遵章守紀(jì)。3、領(lǐng)導(dǎo)工會開展勞動愛護(hù)工作;參與事故的調(diào)查、分析和處理;參與平安大檢查及重大平安生產(chǎn)活動;參與重大人身傷亡事故的調(diào)查處理。4、通過職代會審議平安技術(shù)措施方案、規(guī)章制度、獎懲方法等,督促落實(shí)平安責(zé)任承包合同。3、團(tuán)支部書記崗位平安職責(zé)1、協(xié)作行政和黨支部抓好團(tuán)員、青年遵紀(jì)遵守法律和平安生產(chǎn)的教化,動員和督促團(tuán)員、青年在平安生產(chǎn)中發(fā)揮主動作用。2、組織建立“青年平安生產(chǎn)監(jiān)督崗”,對平安生產(chǎn)實(shí)行多種有效的管理監(jiān)督。3、組織團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)操作規(guī)程和技能,駕馭平安管理行之有效的好方法,提高平安意識和平安技術(shù)素養(yǎng),使廣闊青年在生產(chǎn)第一線發(fā)揮平安生產(chǎn)突擊隊作用。4、總結(jié)推廣團(tuán)員、青年平安生產(chǎn)的典型閱歷,表彰在平安生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物。4、公司平安辦公室崗位職責(zé)1、熟識并負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)平安的方針、法規(guī)、政策和規(guī)定。2、督促檢查各部門嚴(yán)格執(zhí)行平安法規(guī)、規(guī)程制度的落實(shí)和事故預(yù)防措施的實(shí)施。3、檢查督促有關(guān)部門剛好消退危及人身、設(shè)備平安的重大缺陷,對查出的問題限期解決,對不執(zhí)行者有權(quán)提出處理看法。4、組織全公司平安活動,深化現(xiàn)場,了解和駕馭平安狀況。組織參與事故的調(diào)查分析統(tǒng)計工作,審查各部門的事故報告,做好公司內(nèi)平安管理的基礎(chǔ)工作6、負(fù)責(zé)制訂防火制度,督促有關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)行、主動做好消防工作。7、隨時進(jìn)入施工檢修裝修現(xiàn)場,檢查監(jiān)督施工檢修裝修質(zhì)量及平安措施的執(zhí)行狀況。8、組織公司月份檢查及季節(jié)性平安大檢查及不定期檢查,提出各專業(yè)的檢查重點(diǎn)和整改措施,并督促實(shí)施。9、在總體考核工作中,提出平安生產(chǎn)考核分?jǐn)?shù)權(quán)重建議,全權(quán)執(zhí)行公司平安生產(chǎn)工作要求和平安生產(chǎn)獎勤罰懶制度。5、平安專業(yè)檢查人員責(zé)任制度1、仔細(xì)執(zhí)行黨和國家平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)方針、政策、法令以及上級有關(guān)平安生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,在公司平安委員會辦公室的干脆領(lǐng)導(dǎo)下做好平安工作,負(fù)責(zé)檢查督促公司范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)勞動愛護(hù)。2、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、上報、仔細(xì)執(zhí)行“四不放過”的原則:①事故緣由查不清不放過;②防范措施不落實(shí)不放過;③事故責(zé)任沒有查清不放過;④職工沒有受到教化不放過。防止類似事故發(fā)生。主動向公司領(lǐng)導(dǎo)和平安辦匯報狀況。3、公司平安專業(yè)檢查人員依據(jù)須要可以調(diào)用被檢查單位的相關(guān)資料,進(jìn)入被檢查單位相關(guān)區(qū)域,詢問和抽考有關(guān)人員,參與有關(guān)會議,對現(xiàn)場或?qū)嵨锱恼铡浵?、采樣。被檢查單位應(yīng)預(yù)以協(xié)作,不得拒絕、阻撓。4、平安專業(yè)檢查人員必要時可以扣留被檢查單位違規(guī)的工具、記錄等。5、平安專業(yè)檢查人員行使檢查職能時應(yīng)出示相關(guān)證件,并遵守相關(guān)管理處的相關(guān)制度,敬重被檢查單位和個人,文明檢查。6、平安專業(yè)檢查人員的檢查不得影響被檢查管理處的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。7、平安專業(yè)檢查人員要保守被檢查管理處的技術(shù)、財務(wù)、人事、嘉獎安排、商業(yè)等隱私和有關(guān)的內(nèi)容。8、督促公司各管理處按規(guī)定剛好發(fā)放勞保用品,并留意勞逸結(jié)合。6、勞資、人事部門崗位平安職責(zé)1、對因勞動組織嚴(yán)峻不合理,人員安排不當(dāng)或勞動紀(jì)律松馳又長期未予解決造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。2、組織新進(jìn)企業(yè)人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行一級平安教化,經(jīng)考試合格后,方可安排工作。3、貫徹《勞動法》,合理進(jìn)行勞動組織與定員、定編工作,嚴(yán)格限制加班加點(diǎn)。4、按國家規(guī)定,從質(zhì)量上和數(shù)量上保證平安技術(shù)人員、職業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。5、組織做好新老員工的體檢工作,依據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人、女職工工種安排和調(diào)整工作,仔細(xì)執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。6、把平安工作業(yè)績作為干部晉升、職工晉級和嘉獎考核的重要內(nèi)容。7、參與重大事故調(diào)查,辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù),參與工傷鑒定、保險工作。8、制定工資晉級和獎金發(fā)放等規(guī)定時,應(yīng)有平安嘉獎內(nèi)容、保證平安嘉獎基金與開展平安生產(chǎn)活動經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用。7、公司財務(wù)部崗位平安職責(zé)1、落實(shí)平安資金,由于費(fèi)用緣由致使平安措施不落實(shí)而發(fā)生事故應(yīng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票運(yùn)用規(guī)定,妥當(dāng)保管好現(xiàn)金、支票和其它票證。3、保證勞保用品等費(fèi)用的開支,并實(shí)行財務(wù)監(jiān)督。4、建立保證平安資金專款專用。8、公司衛(wèi)生、職防部門平安生產(chǎn)責(zé)任制度發(fā)生傷亡事故后要全力組織搶救,因搶救不剛好或因?qū)嵭写胧┎划?dāng),誤診、誤治造成傷勢加重,甚至致死的,公司衛(wèi)生、職業(yè)病防治部門負(fù)有責(zé)任。負(fù)責(zé)職業(yè)病和職業(yè)中毒的防治與管理工作,定期組織有關(guān)工種的職工進(jìn)行體檢。負(fù)責(zé)保健食品的發(fā)放和保健補(bǔ)助金額的測算工作。負(fù)責(zé)管理處設(shè)立紅十字衛(wèi)生箱和兼職衛(wèi)生員。在職工中普及職業(yè)病危害和損害搶救學(xué)問。對工傷、職業(yè)病人員的勞動實(shí)力和健康狀況,提出鑒定看法。9、宣揚(yáng)部門崗位平安職責(zé)1、宣揚(yáng)黨和國家的平安生產(chǎn)方針、政策、法令及上級有關(guān)指示、確定、規(guī)定。2、加強(qiáng)對平安生產(chǎn)的輿論監(jiān)督,充分利用廣播、報刊、電視等宣揚(yáng)手段剛好報導(dǎo)單位平安生產(chǎn)衛(wèi)生狀況,平安生產(chǎn)的閱歷教訓(xùn),表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后,對長期存在的事故隱患及違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象應(yīng)予以曝光。社區(qū)平安文化宣揚(yáng)活動作業(yè)規(guī)程1.0目的規(guī)范社區(qū)宣揚(yáng)活動的組織實(shí)施工作,宣揚(yáng)新人新事新風(fēng)尚,鞭撻不良現(xiàn)象及丑惡行為,加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)、和諧鄰里關(guān)系。確保管理處宣揚(yáng)活動的質(zhì)量。2.0適用范圍適用于緹香名苑管理處開展社區(qū)宣揚(yáng)活動的組織實(shí)施工作。3.0職責(zé)3.1管理處主任負(fù)責(zé)批準(zhǔn)社區(qū)宣揚(yáng)活動的安排和核定宣揚(yáng)內(nèi)容;3.2管理處客服主管編輯管理處的宣揚(yáng)期刊、布置小區(qū)宣揚(yáng)欄;3.3管理處各部門協(xié)作管理處社區(qū)宣揚(yáng)活動,發(fā)動部門員工向辦公室供應(yīng)稿件。4.0程序要點(diǎn)4.1社區(qū)宣揚(yáng)活動的策劃管理處每季度至少更換一次宣揚(yáng)欄的宣揚(yáng)資料。在國家重大節(jié)日和慶典前、發(fā)生重要事務(wù)時,小區(qū)發(fā)生重要事情時應(yīng)剛好更換、增加宣揚(yáng)內(nèi)容。4.2社區(qū)宣揚(yáng)欄的策劃客服主管于每期刊物出版前15日向管理處主任提出期刊提綱,報管理處主任審核??头鞴芙拥狡诳峋V后,召集其他各部門探討本次期刊的報道重點(diǎn)和稿件的采集工作。4.3社區(qū)宣揚(yáng)欄的宣揚(yáng)內(nèi)容(包括不限于):管理處頭條新聞(社區(qū)大事)、社區(qū)內(nèi)發(fā)生的好人好事新風(fēng)尚,批判不良現(xiàn)象及丑惡行為;公司的新聞、大事記,所轄管理處的新聞、大事記;國家、省市發(fā)布的有關(guān)物業(yè)管理的最新規(guī)定制度,物業(yè)管理的最新動態(tài)和新聞。國家重大節(jié)日和慶典前、發(fā)生重要事務(wù)時的專項(xiàng)宣揚(yáng);居民消防平安、防盜、防火、防自然災(zāi)難等常識,居民生活中的節(jié)電、節(jié)水等常識和節(jié)約能源的意義。精神文明公約、業(yè)主公約、社區(qū)生活留意事項(xiàng)、鄰里關(guān)愛等;社區(qū)的會所活動、最新的社區(qū)文化活動、社區(qū)舉辦的培訓(xùn)活動等社區(qū)文化宣揚(yáng);管理處的主要工作業(yè)績、半年工作總結(jié)和完成工作的項(xiàng)目、財務(wù)公開等;其他專題宣揚(yáng)和詢問活動(如有關(guān)兒童教化、醫(yī)療保健、老人養(yǎng)生、家庭裝飾、插花等講座和詢問)。協(xié)作政府有關(guān)部門、街道辦事處、居委會等單位作的專項(xiàng)宣揚(yáng)。4.4資料記錄及歸檔管理處客服主管將每期社區(qū)宣揚(yáng)活動記錄在《社區(qū)宣揚(yáng)活動記錄表》;管理處資料員必需將每期的社區(qū)期刊、宣揚(yáng)欄內(nèi)容、版式材料收集匯編好,拍攝照片并歸檔保存。5.0相關(guān)文件和記錄。10、項(xiàng)目經(jīng)理平安生產(chǎn)責(zé)任制度仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國家的平安生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)定和上級的指示、決議,結(jié)合管理處及服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)際狀況,制定貫穿實(shí)施的措施,并檢查執(zhí)行狀況。2、對本項(xiàng)目的平安服務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任,把平安生產(chǎn)列入議事日程,定期召開平安生產(chǎn)會議,探討平安生產(chǎn)動態(tài),分析事故緣由,解決生產(chǎn)中的平安問題。3、必需嚴(yán)格按國家規(guī)定,每年工程技改費(fèi)中提取10%--20%作為平安技術(shù)措施費(fèi)用,??顚S茫粩喔纳苿趧訔l件。4、按國務(wù)院規(guī)定配備符合條件的設(shè)備、專職平安管理人員,保證相對穩(wěn)定,并要支持平安生產(chǎn)技術(shù)人員的工作。5、督促平安生產(chǎn)技術(shù)人員建立本崗位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度,隨時檢查,并不斷充時提高。6、評比先進(jìn)班組和先進(jìn)個人,要嚴(yán)格把關(guān),由于違章或瞞報責(zé)任事故者不行評為先進(jìn)個人。7、常常對各班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行平安生產(chǎn)方針政策及平安生產(chǎn)責(zé)任制教化,提高他們的平安防范意識和平安管理水平。11、工程(基建、外包項(xiàng)目)部門經(jīng)理平安職責(zé)1、依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對工程(基建、外包項(xiàng)目)系統(tǒng)的平安工作負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)審批工程(基建、外包項(xiàng)目)部門的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、平安技術(shù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。3、負(fù)責(zé)落實(shí)工程項(xiàng)目設(shè)計施工、驗(yàn)收中的平安措施,貫徹執(zhí)行“三同時”規(guī)定,組織有關(guān)部門進(jìn)行“三同時”審查,并落實(shí)整改措施,因設(shè)計、施工、質(zhì)量問題造成事故,負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員責(zé)任。4、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目承包單位的資質(zhì)。簽訂承包合同必需包括平安責(zé)任條款。5、組織或參與工程(基建、外包項(xiàng)目)系統(tǒng)事故的調(diào)查、處理。并報上一級

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論