紅會送醫(yī)計劃實施方案

河南省紅十字會“639”“紅十字會送醫(yī)計劃”項目實施方案（征求意見稿）為貫徹落實省政府《關(guān)于實施“639基層衛(wèi)生人才工程”的意見》充分發(fā)揮紅十字會的獨特作用，鼓勵和支持包括退休醫(yī)護人員在內(nèi)的各類紅十字志愿者到基層醫(yī)療機構(gòu)開展志愿服務(wù)活動，進一步提升基層衛(wèi)生人才隊伍水平，現(xiàn)就開展“紅十字會送醫(yī)計劃”項目，提出如下實施方案?？傮w目標圍繞紅十字會發(fā)揚人道主義精神，保護人的生命和健康的宗旨，發(fā)揮紅十字會樞紐型社會組織和志愿服務(wù)的優(yōu)勢，按照省政府“639基層衛(wèi)生人才工程”的總要求，省紅十字會利用6年時間，依托省紅十字會團體會員單位、省轄市及省直管縣（市）級紅十字會，每年組織不少于3000人次的紅十字志愿者，深入偏遠地區(qū)縣鄉(xiāng)級公立醫(yī)院開展義診、咨詢、培訓等志愿服務(wù)活動，為公立醫(yī)院改革服務(wù)?；救蝿?wù)2015-2020年，按照省政府“639基層衛(wèi)生人才工程”項目要求，省紅十字會建立一支規(guī)模相當、具有基層工作經(jīng)驗?zāi)軌蚺囵B(yǎng)基層醫(yī)務(wù)工作者、具有“人道、博愛、奉獻”紅十字精神的醫(yī)技專家型紅十字志愿服務(wù)隊，幫助提升縣級公立醫(yī)院人才素質(zhì)，滿足城鄉(xiāng)患者就醫(yī)需求。（一）省直單位1、志愿者招募。省直團體會員單位紅十字會，根據(jù)工作需要，每個單位招募一定數(shù)量的（小單位不少于5人，大單位不少于20人）、中級以上職稱、樂于奉獻、身體健康、特別是鼓勵和支持離休和退休人員參與的紅十字志愿者，組成省直紅十字志愿者醫(yī)技服務(wù)隊。2、活動組織。每個志愿服務(wù)隊，省紅十字會根據(jù)基層需要和志愿者情況，編組若干志愿服務(wù)分隊，定期到縣（市）鄉(xiāng)基層公療醫(yī)院開展義診、咨詢、培訓活動。（其中，省人民醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、胸科醫(yī)，省中醫(yī)研究院，省第二人民醫(yī)院，省中醫(yī)一、二附院，鄭大一、二、三附院，新醫(yī)一、二附院等單位紅十字會要自行組織活動不少于6次，每次活動不少于8人，其他會員單位紅十字會可自行組織、也可參加由省紅十字會志愿服務(wù)辦公室組織的送醫(yī)活動。）省紅會和省直團體會員單位每年要組織不少于100批次、800人次的志愿服務(wù)活動。3、活動內(nèi)容。（1）對縣鄉(xiāng)基層公立醫(yī)院衛(wèi)生人才開展傳、幫、帶活動，指導公立醫(yī)院進行規(guī)范化管理。（2）對當?shù)厝罕婇_展紅十字應(yīng)急救護知識普及，通過專業(yè)師資授課和現(xiàn)場操作指導，使群眾掌握心肺復(fù)蘇和常見意外傷害后止血和包扎等基本救護技術(shù)。（3）傳播紅十字知識。（4）在機關(guān)生人才幫扶支援“紅十字會送醫(yī)”計劃的重要意義、主要任務(wù)，及時總結(jié)典型經(jīng)驗、主要做法和成效。建立以政府為主導的志愿服務(wù)表彰制度，對工作突出的優(yōu)秀單位、志愿者給予榮譽稱號或適當?shù)莫剟?。建立起長效的紅十字志愿服務(wù)下基層活動。相關(guān)要求