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文檔簡介
東莞理工學(xué)院都市學(xué)院課程設(shè)計課程名稱:公司戰(zhàn)略管理課程設(shè)計論文名稱:院(系):專業(yè):姓名:指引教師:年月日
公司概況---------------------------------------------------1
公司發(fā)展歷程---------------------------------------------1
NIKE
公司SWOT分析--------------------------------2
NIKE公司
SWOT矩陣分析---------------------------------------3
優(yōu)勢------------------------------------------------------------------------------------3
劣勢------------------------------------------------------------------------------------3
機(jī)會------------------------------------------------------------------------------------3
威脅------------------------------------------------------------------------------------3
So戰(zhàn)略-------------------------------------------------------------------------------3
WO戰(zhàn)略------------------------------------------------------------------------------3
ST戰(zhàn)略-------------------------------------------------------------------------------4
環(huán)境PEST分析-----------------------------------------4
社會環(huán)境--------------------------------------------------------------------------------
4
政治環(huán)境---------------------------------------------------------------------------------4
經(jīng)濟(jì)環(huán)境---------------------------------------------------------------------------------4
技術(shù)---------------------------------------------------------------------------------4
NIKE公司行業(yè)外部環(huán)境分析--------------------------------------------5
NIKE公司內(nèi)部條件分析--------------------------------------------------5
NIKE公司內(nèi)部條件分析--------------------------------------------------6
公司綜合戰(zhàn)略分析-----------------------------------------6
公司戰(zhàn)略目的-----------------------------------------------7
公司將來發(fā)展思路-----------------------------------------8
公司概況:
耐克來源于1962年,由菲爾·耐特首創(chuàng),當(dāng)時命名為“藍(lán)絲帶體育”,20世紀(jì)70年代正式改名為Nike。它初步超過阿迪達(dá)斯在美國運(yùn)動鞋業(yè)內(nèi)坐頭把交椅,1980年占據(jù)約50%美國市場份額。在短短內(nèi)便一躍成為美國最大鞋業(yè)公司,建立起擁有自己品牌運(yùn)動商品王國。從那時起,耐克開始實(shí)行積極進(jìn)取市場活動,簽約頂級運(yùn)動員,并創(chuàng)造了“只管去做(Just
Do
It
)”這一標(biāo)語。
將公司所有人才、物力、財力等資源集中起來,集中投入到產(chǎn)品設(shè)計和市場營銷中去,培植公司產(chǎn)品設(shè)計和市場營銷能力?,F(xiàn)任耐克公司總裁馬克·帕克簡介,耐克公司當(dāng)前在中華人民共和國擴(kuò)張速度達(dá)到了幾乎每天有一家耐克專賣店開張,超過300各種中華人民共和國都市已經(jīng)擁有了耐克專賣店,旗下員工達(dá)到了2萬人。
發(fā)展歷程:
耐克公司發(fā)展歷程
1972
年
NIKE公司正式成立。其前身是由現(xiàn)任NIKE總裁菲爾
耐特以及比爾
鮑爾曼教練投資藍(lán)帶體育公司。
1973
年
全美米到10000米跑記錄創(chuàng)造者佩里
方庭成為第一種穿NIKE運(yùn)動鞋田徑運(yùn)動員。
1978
年
NIKE國際公司正式成立。NIKE鞋開始進(jìn)入加拿大、澳大利亞、歐洲和南美等海外市場。
1979
年
第一款運(yùn)用NIKE專利氣墊技術(shù)Thaiwind跑步鞋誕生。第一條NIKE服裝生產(chǎn)線開始上馬。
1980
年
NIKE進(jìn)入中華人民共和國,在北京設(shè)立了第一種NIKE生產(chǎn)聯(lián)系代表處
。之后,NIKE秉承“Local
for
Local”(在哪里,為哪里)觀念,不但將先進(jìn)技術(shù)引入中華人民共和國,并且全心致力于本地人才、生產(chǎn)技術(shù)、銷售觀念培養(yǎng),取之本地,用之本地,在中華人民共和國獲得了飛速進(jìn)展。
1996
年
正式在中華人民共和國成立了全資子公司
NIKE(蘇州)體育用品有限公司,總部設(shè)于上海,并在北京、廣州設(shè)立分公司(香港也于1月作為分公司并入中華人民共和國區(qū))。
5月
NIKE開始在全國范疇內(nèi)舉辦NIKE蝎斗3對3足球賽,數(shù)百支青少年球隊(duì)在廣州、上海、
北京三地分別角逐14、16、18歲三個級別獎牌。這是NIKE公司為中華人民共和國青少年體育發(fā)展做出又一盛舉。
7月
NIKE特邀被冠以“放客博士”之稱NBA巨星文斯?卡特來京,卡特此行目是為了支持中華人民共和國青少年籃球事業(yè),傳播放客文化8月
耐克將會贊助一批代表美國自由籃球文化“街頭炫技籃球少年”來中華人民共和國,跟中華人民共和國同齡人切磋球技。
7月
NIKE特邀被冠以“放客博士”之稱NBA巨星文斯?卡特來京,卡特此行目是為了支持中華人民共和國青少年籃球事業(yè)發(fā)展并代表耐克公司向中華人民共和國籃協(xié)捐贈籃板。8月,耐克將會贊助一批代表美國自由籃球文化“街頭炫技籃球少年”來中華人民共和國,跟中華人民共和國同齡人切磋球技。
耐克(Nike)SWOT分析
優(yōu)勢-耐克是一家極具競爭力公司,公司創(chuàng)立者與CEOPhil
Knight
最常提及一句話便是“商場如戰(zhàn)場”(Business
is
war
without
bullets)。
劣勢-耐克擁有全系列運(yùn)動產(chǎn)品。(譯者注:可以理解為沒有重點(diǎn)產(chǎn)品)
機(jī)會-產(chǎn)品不斷研發(fā)。
威脅-受困于國際貿(mào)易。
優(yōu)勢
耐克是一家極具競爭力公司。耐克公司創(chuàng)立者和CEO菲爾·耐特(Phil
Knight
)最常提及一句話便是“商場如戰(zhàn)場”。耐克公司不會敵視它競爭對手。亞特蘭大奧運(yùn)會時,銳步公司是奧運(yùn)會贊助商,而耐克公司并不是。然而,耐克公司贊助了頂級運(yùn)動員,并得到了有價值報導(dǎo)。
耐克公司沒有自己工廠。它不會為廠房和工人們所束縛,這使耐克得以成為一種精簡組織。耐克公司優(yōu)勢在于研發(fā),這一點(diǎn)可以從它不斷發(fā)展和創(chuàng)新產(chǎn)品系列可以看出。然后耐克會在任何用也許最低成本生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品地方進(jìn)行外包生產(chǎn)。如果本地生產(chǎn)成本上升了,而其她地區(qū)生產(chǎn)更為便宜(相對于同樣或更好產(chǎn)品規(guī)格),耐克就會轉(zhuǎn)移到那里外包生產(chǎn)。
耐克是一種全球品牌,它是世界上排行第一運(yùn)動品牌。耐克知名標(biāo)志“Swoosh”一經(jīng)問世,迅速為世人所知,菲爾·耐特甚至把它紋在腳踝處。
劣勢:
耐克公司運(yùn)動產(chǎn)品范疇廣泛、多樣。然而,公司收入依然重要依賴于它在鞋類市場份額。如果為任何因素鞋類市場份額萎縮,會使其受到很大影響。
零售部門對價格非常敏感。耐克公司在Nike
Town里有它自己零售商。然而,耐克主
要收入源于向其她零售商提供產(chǎn)品。零售商們趨向于向顧客提供非常相似經(jīng)歷體會。你能區(qū)別出不同零售商嗎?因此,當(dāng)零售商們設(shè)法將一某些低價競爭壓力轉(zhuǎn)嫁給耐克公司時,公司利潤就會遭受擠壓。
機(jī)會:
產(chǎn)品不斷研發(fā)給耐克公司帶來了諸多機(jī)會。耐克品牌有諸多堅定擁護(hù)者,她們堅信耐克不是一種流行品牌。然而,無論喜不喜歡,那些使用耐克產(chǎn)品消費(fèi)者并不總是購買該產(chǎn)品參加體育運(yùn)動。另某些人會持反對觀點(diǎn),她們以為特別是在年輕人觀點(diǎn)中,耐克是一種流行品牌。這自身就是一種機(jī)會,由于鞋子在穿壞之前就會變得不流行了,這也就意味著消費(fèi)者需要換新鞋。
開發(fā)運(yùn)動服裝、太陽鏡和珠寶等新產(chǎn)品,對耐克公司來說,也是一種機(jī)會。這種高價物品和高利潤直接有關(guān)。由于耐克全球品牌高度認(rèn)知,耐克公司業(yè)務(wù)得以在國際間開拓。這里存在著市場空間,高收入人群可以任意消費(fèi)高價體育商品。例如,中華人民共和國和印度等國浮現(xiàn)了新一代富有消費(fèi)者市場。此外還可以運(yùn)用全球銷售事件來支持品牌,例如足球世界杯和奧運(yùn)會等。
挑戰(zhàn):
耐克公司受困于國際貿(mào)易。它用不同貨幣購買和銷售產(chǎn)品,因而成本和利潤不能保持長期穩(wěn)定。這種影響意味著耐克公司也許會虧本生產(chǎn)和(或)銷售。這是所有全球品牌都面臨問題。
體育用鞋和體育服裝市場競爭非常激烈。菲爾·耐特在斯坦福商學(xué)院時所創(chuàng)立模式當(dāng)前正被廣泛應(yīng)用,并且這個模式已經(jīng)不再是可持續(xù)性競爭優(yōu)勢基本了。競爭對手們正在創(chuàng)立可代替名牌來奪走耐克市場份額。
由于上述所討論威脅,零售部門正在變成價格競爭。這最后意味著消費(fèi)者正在貨比三家,謀求更為劃算交易。因此,如果一家商店對一雙運(yùn)動鞋作出標(biāo)價,消費(fèi)者會沿街去另一家商店比較同一雙鞋價格,然后選取其一購買。這種消費(fèi)者價格敏感性成為耐克公司一種外部潛在威脅。
因而,耐克公司當(dāng)前SO戰(zhàn)略重要是:1、市場滲入戰(zhàn)略。要運(yùn)用生活節(jié)奏加快、競爭加劇,社會居民對休閑運(yùn)動需求增長市場機(jī)會;充分發(fā)揮耐克公司在公司形象和名譽(yù)、品牌價值和產(chǎn)品外型設(shè)計方面優(yōu)勢,使公
司SO戰(zhàn)略可以做更好。
2、市場發(fā)展戰(zhàn)略。要運(yùn)用中華人民共和國經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長和全社會居民收入普遍提高,消費(fèi)能力增強(qiáng)市場機(jī)遇;發(fā)揮耐克公司在公司形象和名譽(yù)、品牌價值和產(chǎn)品外型設(shè)計方面優(yōu)勢。
3、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略。運(yùn)用中華人民共和國經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長和全社會居民收入普遍提高,消費(fèi)能力增強(qiáng)市場機(jī)遇;發(fā)揮耐克公司在產(chǎn)品外型設(shè)計方面優(yōu)勢,加大研發(fā)投入,使公司研發(fā)優(yōu)勢更加突出。
耐克公司當(dāng)前WO戰(zhàn)略重要是:
產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略。要運(yùn)用中華人民共和國經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長、全社會居民收入普遍提高,消費(fèi)能力增強(qiáng)和生活節(jié)奏加快、競爭加劇,社會居民對休閑運(yùn)動需求增長市場機(jī)遇;克服公司在產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品舒服度方面劣勢,加強(qiáng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,切實(shí)提高產(chǎn)品舒服度,使公司既有劣勢可以盡快改觀。
耐克公司當(dāng)前ST戰(zhàn)略重要是:
1、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略。耐克公司要發(fā)揮公司在公司形象和名譽(yù)、品牌價值和產(chǎn)品外型設(shè)計方面優(yōu)勢;規(guī)避國產(chǎn)運(yùn)動品牌崛起威脅。國產(chǎn)運(yùn)動品牌李寧、安踏等近年來崛起速度非常快,產(chǎn)品設(shè)計、質(zhì)量、舒服度均有很大提高,正在逐漸由中端市場向高品位市場擴(kuò)展,因而,耐克公司一定要加大公司品牌運(yùn)作,保證公司在高品位市場地位。
。
普通環(huán)境分析(PEST分析)
社會環(huán)境
隨著中華人民共和國中產(chǎn)階級興起,中華人民共和國人對自由和個性渴望也越來越強(qiáng)烈。推銷文化、營銷情感耐克正好投其所好。中華人民共和國承辦第29屆奧運(yùn)會,激起國人運(yùn)動熱情;作為其美國之后全球第二大市場中華人民共和國,是耐克公司最大發(fā)展動力。耐克向上海多所中學(xué)進(jìn)行捐贈,使學(xué)生們可以放學(xué)后在學(xué)校操場上打籃球。諸如此類動作不久得到了中華人民共和國人回應(yīng):耐克銷售額在一年內(nèi)增長了60%。
政治環(huán)境
隨著中華人民共和國加入WTO,奧運(yùn)會在中華人民共和國舉辦,中華人民共和國政府發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)宏觀政策出臺,將來中華人民共和國體育用品市場必將浮現(xiàn)國際化趨勢。國際品牌進(jìn)入,產(chǎn)業(yè)屬性明晰化,體育用品市場不斷細(xì)分。這為耐克在中華人民共和國發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
經(jīng)濟(jì)環(huán)境
隨著國民經(jīng)濟(jì)迅速健康發(fā)展,體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展也是一片欣欣向榮,整個市場容量除了97年受東南亞金融危機(jī)影響,別的年份則體現(xiàn)著持續(xù)增長。中華人民共和國經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長;全社會居民收入普遍提高,消費(fèi)能力增強(qiáng);生活節(jié)奏加快、競爭加劇,社會居民對休閑運(yùn)動需求增長。這也給耐克在中華人民共和國發(fā)展?fàn)I造了有利條件。但是,在中華人民共和國市場,耐克還是遇到了一種無法回避尷尬:其重要銷售業(yè)績來自東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。對耐克來說,在中西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),如何發(fā)展是她們必要考慮問題。
技術(shù)環(huán)境
在體育運(yùn)動服裝行業(yè)里潛藏著一種特殊且核心因素,那就是科技。如果說是賽場成就了體育營銷,那么科技便起著鞏固體育營銷作用。區(qū)別于休閑運(yùn)動服裝,體育運(yùn)動產(chǎn)品魅力在于它專業(yè)性強(qiáng)。某些國際品牌營銷方略就是專注于某一運(yùn)動領(lǐng)域,用科技將專業(yè)性發(fā)揮到幾乎壟斷強(qiáng)大優(yōu)勢,起到水滴穿石作用。有時候,一種產(chǎn)品就能帶動品牌整體發(fā)展。典型案例猶如籃球運(yùn)動系列之于耐克。
NIKE公司行業(yè)外部環(huán)境分析
邁克爾·波特在其典型著作《競爭戰(zhàn)略》中,提出了行業(yè)構(gòu)造分析模型,即所謂“5力模型”,她以為:行業(yè)既有競爭狀況、供應(yīng)商量價能力、客戶議價能力、代替產(chǎn)品或服務(wù)威脅、新進(jìn)入者威脅這5大競爭驅(qū)動力,決定了公司賺錢能力。
對比這5種
力量作用,來分析一下美國運(yùn)動鞋公司競爭狀態(tài)。
一方面,這個領(lǐng)域存在較高進(jìn)入壁壘。美國運(yùn)動鞋產(chǎn)業(yè)由“不用工廠生產(chǎn)”品牌型公司構(gòu)成,大公司在廣告、產(chǎn)品開發(fā)以及銷售網(wǎng)絡(luò)、出口方面都更有成本優(yōu)勢。更重要是,品牌個性與消費(fèi)者忠誠度都給潛在進(jìn)入者設(shè)立了無形屏障。
另一方面,供應(yīng)商量價能力較弱。由于大多數(shù)運(yùn)動鞋產(chǎn)業(yè)投入都是同質(zhì),特別是在耐克發(fā)起了外購浪潮后,超過90%生產(chǎn)都集中在低工資、勞動力遠(yuǎn)遠(yuǎn)供過于求國家。
第三,運(yùn)動鞋終端消費(fèi)者在乎價格,同步對潮流潮流更加敏感,但是對于公司利潤率并沒有極為負(fù)面影響。由于如果存在利潤減少,那么這將通過減少在發(fā)展中華人民共和國家生產(chǎn)來彌補(bǔ)。此外,大多數(shù)品牌在產(chǎn)品差別化方面很成功,這制止了購買者將品牌同不斷轉(zhuǎn)換品牌形象聯(lián)系起來。
通過度析咱們可以看到,一方面,這是一種令人垂涎市場,但是壁壘高筑,有較低供應(yīng)商量價能力,適度購買者議價能力并且沒有知名品牌代替產(chǎn)品,很難擠出利潤。另一方面,當(dāng)除了高度市場集中但沒有任何壟斷力量時,區(qū)域里對抗十分激烈。因而,在這個競爭環(huán)境中,獨(dú)立公司超常利潤持續(xù)性在很大限度上依托她們方略。
NIKE公司內(nèi)部條件分析
耐克資源分析
從20世紀(jì)70年代開始,耐克就從一家產(chǎn)品導(dǎo)向公司逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐患沂袌鰧?dǎo)向公司。它在全球范疇內(nèi)運(yùn)營,在公司內(nèi)部設(shè)計高技術(shù)和高品質(zhì)產(chǎn)品,在低成本國家生產(chǎn),再成功地通過營銷建立起作為青少年亞文化標(biāo)志品牌。耐克獨(dú)特資源涉及專利產(chǎn)品和商標(biāo)、品牌名譽(yù),公司文化和公司獨(dú)特人力資產(chǎn)。
公司人力資源
耐克招聘就是要招最先進(jìn)人才。“耐克公司生產(chǎn)世界最佳運(yùn)動產(chǎn)品,咱們是世界最先進(jìn)品牌,因此要最先進(jìn)人才?!蹦涂斯締T工構(gòu)成能多元化,員工年齡層次不同,背景不同,有不同工作經(jīng)歷,來自不同地方?!蔽ㄓ卸嘣鸥筛挥猩σ虼?,盡管耐克品牌給人感覺很年輕潮流,但完全不排
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