大學(xué)生勞動(dòng)教育課件：關(guān)注職業(yè)健康保障勞動(dòng)權(quán)益

大學(xué)生勞動(dòng)教育關(guān)注職業(yè)健康，保障勞動(dòng)權(quán)益第一節(jié)保護(hù)職業(yè)健康，重視安全生產(chǎn)第二節(jié)進(jìn)行合法勞動(dòng)，維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益CONTENTS目錄保護(hù)職業(yè)健康，重視安全生產(chǎn)PART

01（一）勞動(dòng)安全的基本內(nèi)容勞動(dòng)安全是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全和健康沒有受到威脅，不存在危險(xiǎn)、危害的隱患，是免除了不可避免的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。全面完整地理解勞動(dòng)安全的含義，不僅需要從保障勞動(dòng)安全的多重主體立場(chǎng)去理解，還要了解勞動(dòng)安全問題產(chǎn)生的原因。1（二）勞動(dòng)保護(hù)的基本內(nèi)容勞動(dòng)安全與衛(wèi)生保護(hù)，又稱勞動(dòng)保護(hù)，是指以保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康為目的的工作及在法律、技術(shù)、設(shè)備、組織制度和教育等方面所采取的相應(yīng)措施。為保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全和健康，消除不安全、不衛(wèi)生因素所采取的各種組織和技術(shù)的措施，都屬于勞動(dòng)保護(hù)范疇，統(tǒng)稱為勞動(dòng)保護(hù)。2一、勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)的基本內(nèi)容（一）職業(yè)安全衛(wèi)生教育的基本內(nèi)容職業(yè)安全衛(wèi)生教育主要包括思想教育、職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)知識(shí)教育和典型事故教育。（1）思想教育包括思想認(rèn)識(shí)教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。（2）職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)知識(shí)教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、基本職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)知識(shí)和專業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)知識(shí)。（3）典型事故教育。它是指結(jié)合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓(xùn)進(jìn)行教育。通過典型事故教育，可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財(cái)產(chǎn)造成的損失，提高安全意識(shí)，從事故中吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。二、職業(yè)安全衛(wèi)生（二）職業(yè)安全衛(wèi)生管理的目的職業(yè)安全衛(wèi)生管理的目的是保障勞動(dòng)者以健康的勞動(dòng)力參加社會(huì)生產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，保證社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行；職業(yè)安全衛(wèi)生管理針對(duì)的對(duì)象是人的防護(hù)，而不是環(huán)境的保護(hù)。二、職業(yè)安全衛(wèi)生三、職業(yè)病和勞動(dòng)安全防護(hù)（一）職業(yè)病防護(hù)3.物理有害因素防護(hù)2.粉塵防護(hù)1.毒物防護(hù)生產(chǎn)性粉塵是指在生產(chǎn)中形成的，能長時(shí)間飄浮在空氣中的固體微粒，如硅塵、煤塵、石棉塵、電焊煙塵等。不同的生產(chǎn)性粉塵的理化特性和作用特點(diǎn)不同，對(duì)機(jī)體的損害也不同，會(huì)引發(fā)不同的疾病，應(yīng)根據(jù)其特性進(jìn)行針對(duì)性防護(hù)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)超過一定范圍的溫度、氣壓、振動(dòng)、噪聲、照度、紫外線、紅外線、微波、電磁輻射等物理有害因素，都會(huì)引發(fā)職業(yè)病。物理有害因素防護(hù)主要需加強(qiáng)勞動(dòng)者的個(gè)人防護(hù)以及合理使用生產(chǎn)工藝及相關(guān)設(shè)備。生產(chǎn)性毒物是指在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的，存在于工作環(huán)境中的毒物。生產(chǎn)性毒物的種類繁多，影響面大，工作過程中中毒的情況約占職業(yè)病總數(shù)的一半。預(yù)防生產(chǎn)性毒物中毒需要采取綜合性的防治措施。1.安全色與安全標(biāo)志的識(shí)別安全色和安全標(biāo)志是在特定工作環(huán)境中，為了提醒勞動(dòng)者做好防護(hù)而設(shè)置的。每一種安全色、每一個(gè)安全標(biāo)志都具有特定的含義，需要我們正確識(shí)別。2.勞動(dòng)防護(hù)用品相關(guān)知識(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中保護(hù)人身安全與健康所必備的一種防御性裝備。正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品可以有效防止、消除職業(yè)中毒和職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者的人身安全和身體健康。（二）勞動(dòng)安全防護(hù)三、職業(yè)病和勞動(dòng)安全防護(hù)進(jìn)行合法勞動(dòng)，維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益PART

02一、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)（一）《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步而制定的。該部法律于1994年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過。根據(jù)2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議《關(guān)于修改部分法律的決定》第一次修正。根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉等七部法律的決定》第二次修正。TITLE

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HERE2014年8月31日，第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的決定，自2014年12月1日起施行。2020年11月25日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，通過《中華人民共和國安全生產(chǎn)法（修正草案）》。TITLE

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HERE（二）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》一、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)安全技術(shù)規(guī)程是國家為了防止和消除在生產(chǎn)過程中的傷亡事故，保障勞動(dòng)者安全和減輕繁重的體力勞動(dòng)而規(guī)定的各種法律規(guī)范，包括機(jī)器設(shè)備的安全裝置、電氣設(shè)備的安全裝置、動(dòng)力鍋爐的安全裝置、工作地點(diǎn)的安全措施、廠院建筑物和道路的安全措施等方面的安全技術(shù)規(guī)定。不同的行業(yè)需要解決的安全技術(shù)問題不同，采取的技術(shù)措施等級(jí)不同，如機(jī)器設(shè)備、電氣設(shè)備、動(dòng)力鍋爐等安全技術(shù)問題是機(jī)械工業(yè)企業(yè)和其他加工裝配企業(yè)需要解決并加以規(guī)定的；（三）安全技術(shù)規(guī)程一、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)（四）勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程是指國家為了保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康，防止有毒有害物質(zhì)的危害和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生而制定的規(guī)章制度。勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程是隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生和發(fā)展的，最初形成于手工業(yè)生產(chǎn)和大規(guī)模機(jī)器生產(chǎn)部門，后來逐漸擴(kuò)展到其他行業(yè)。1（五）《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》是為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工的健康而制定的，由中華人民共和國國務(wù)院于2012年4月18日發(fā)布，2012年4月28日起施行。2一、勞動(dòng)的內(nèi)涵二、勞動(dòng)權(quán)利的法律規(guī)定（1）平等就業(yè)和選擇職業(yè)。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，發(fā)展多種類型的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，提供就業(yè)服務(wù)；勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視；婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利；禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。（2）取得勞動(dòng)報(bào)酬。工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬；國家實(shí)行最低工資保障制度。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資；勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。（3）休息休假。每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)；用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日；元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)以及法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假；勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。（一）勞動(dòng)權(quán)利二、勞動(dòng)權(quán)利的法律規(guī)定女性職工的“四期”保護(hù)具體如下：（1）經(jīng)期保護(hù)。女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事冷水，低溫，高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)作業(yè)和國家規(guī)定的第三、四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。（2）孕期保護(hù)。單位不得安排懷孕期女職工從事國家規(guī)定的第三、四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的其他勞動(dòng)，也不得安排加班加點(diǎn)。懷孕7個(gè)月以上（含7個(gè)月）的女職工一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)安排一定的休息時(shí)間。（3）產(chǎn)期保護(hù)。國家規(guī)定，女職工產(chǎn)假為98天，其中，產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。（4）哺乳期保護(hù)。女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三、四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得延長其勞動(dòng)時(shí)間。一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。（二）女性職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)二、勞動(dòng)權(quán)利的法律規(guī)定教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》明確規(guī)定：職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方未按照規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場(chǎng)所實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生加班和上夜班；頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金；未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。（三）職業(yè)院校實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)和勞動(dòng)安全保障三、遵守安全規(guī)程和安全防范措施制定本組每月/周的銷售目標(biāo)。并加強(qiáng)本組的日常工作管理。本組銷售顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，解決本組銷售顧問業(yè)務(wù)上的異議。市場(chǎng)及競(jìng)爭對(duì)手的信息收集，并提交每月/周工作計(jì)劃。主持本組日常的早/夕會(huì)和周會(huì)、月總結(jié)會(huì)。（一）遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程是勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)與責(zé)任《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。國家制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，是勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中生命安全、身體健康的法律保證，也是進(jìn)行正常生產(chǎn)活動(dòng)、維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。勞動(dòng)者只有嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生方面的規(guī)定，文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，才能保障生產(chǎn)順利進(jìn)行，勞動(dòng)者自身的生命安全和身體健康也才有切實(shí)保