礦山救護隊管理制度模版

第頁共頁礦山救護隊管理制度模版第一章總則第一條為了保護礦山工人的生命安全和健康，切實做好礦山救護工作，防止和減少突發(fā)事故的發(fā)生，根據(jù)相關法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，制定本管理制度。第二條礦山救護隊是礦山救援工作的組織基礎，負責礦山救援隊伍的建設、管理和指導。礦山救護隊的任務包括：進行礦山事故應急救援；組織開展礦山救援隊伍的培訓和演練；制定礦山救援隊伍的管理制度；對礦山救護隊隊員進行評估和考核等。第三條礦山救護隊必須嚴格遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度，確保救援工作的順利進行。第四條礦山救護隊必須遵守保密制度，不得將礦山救援工作的相關信息泄露給外部機構和個人。第五條本制度適用于所有礦山救護隊。第二章救護隊建設第六條礦山救護隊的設置應符合礦山救援工作的需要，根據(jù)礦山的規(guī)模和特點，確定救護隊的規(guī)模和組織結構。第七條救護隊的結構設置包括：隊長、副隊長、救護員等。隊長為救護隊的領導，負責統(tǒng)一指揮和協(xié)調救援工作。第八條救護隊人員的選拔應符合以下要求：（一）具有中級以上醫(yī)學職稱或相關專業(yè)資格證書；（二）具有良好的身體素質和心理素質；（三）具有一定的救護工作經(jīng)驗；（四）通過培訓并通過考核。第九條救護隊人員的培訓包括理論培訓和實踐培訓，培訓內容包括但不限于：礦山事故救援知識、急救技能、應急處置等。第十條救護隊人員應定期進行演練和考核，確保其在應急救援工作中的素質水平。第十一條救護隊需要定期進行例行維護和設備檢查，確保救護設備的完好和工作狀態(tài)。第三章救護隊管理第十二條救護隊的日常管理應遵守以下規(guī)定：（一）定期召開隊員大會，聽取隊員的意見和建議；（二）建立健全救護隊的組織機構和紀律管理制度；（三）加強救護隊隊員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)良好的專業(yè)素養(yǎng)；（四）加強隊員之間的溝通和協(xié)作，提高救援工作效率；（五）積極參與相關培訓和演練活動，提高隊員的應急處置能力；（六）建立健全救護隊工作臺賬和檔案，做好相關工作記錄和信息管理。第十三條救護隊隊員因故無法履行職責時，應及時向隊長說明情況，并及時請假，做好交接工作。第十四條救護隊隊長應嚴格履行職責，確保救援工作的順利進行。隊長要求具備以下能力：（一）熟悉礦山救援工作的相關法律法規(guī)和規(guī)章制度；（二）具備較強的組織和協(xié)調能力；（三）具備一定的應急處置能力和判斷能力；（四）具備較強的溝通和談判能力。第四章救援隊工作臺賬和檔案管理第十五條救護隊應建立健全工作臺賬和檔案，包括但不限于以下內容：（一）隊員的基本情況：包括個人信息、聯(lián)系方式、職稱、技能等；（二）救援工作記錄：包括救援事故的發(fā)生時間、地點、處理結果等；（三）救援設備的維護記錄：包括設備的檢查和維護情況等；（四）隊員的培訓和考核記錄：包括培訓和考核的內容和成績等。第十六條救護隊應將工作臺賬和檔案妥善保存，并定期進行審核和整理。第十七條救護隊應定期報告工作情況，向上級主管部門匯報救援工作的進展和成果。第五章附則第十八條本制度